【精選】崗位競聘演講稿7篇
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在快速變化和不斷變革的新時代，演講稿對我們的作用越來越大，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，以下是小編收集整理的崗位競聘演講稿7篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
崗位競聘演講稿 篇1
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
首先感謝局領(lǐng)導給了我這個展示自我的機會，使我能夠在這里與大家進行這樣一次直面、公開的交流。
我叫李蘇章，今年43歲，大學文化，中共黨員，曾在一公司擔任過宣傳專干，經(jīng)理辦秘書，黨委工作部部長以及遼寧公司辦公室主任等職。我競聘的職位是新聞宣傳崗位。
一、我首先談談參加競聘的理由：
我認為我在這個崗位上有四大優(yōu)勢：
一是我非常關(guān)注企業(yè)，對企業(yè)有比較深的了解，并且有豐富的工作經(jīng)驗。我是1984年參加工作的，85年就調(diào)進一公司機關(guān)宣傳科任宣傳專干，后來，我基本在黨辦、經(jīng)理辦二個部門轉(zhuǎn)，在公司機關(guān)呆了近二十年，還曾擔任過一公司黨委工作部部長，對企業(yè)的工作流程非常熟悉，工作起來可以得心應手，后來又到一公司沈陽分公司任辦公室主任，對基層工作也有切身的體驗，尤其對工程項目有比較深的了解，所以說，本人既從事了機關(guān)管理工作，又有基層、項目工作經(jīng)驗，而且本人擁有工民建和經(jīng)濟管理二個專業(yè)，對本單位技術(shù)性工作并不陌生。這些豐富的工作閱歷和與企業(yè)相適應的專業(yè)知識，也可以使本人很快進入角色。
二、是本人有非常扎實的文字功底。我從事了20多年的文字寫作，為一公司黨委、行政撰寫了大量的文稿，尤其是為企業(yè)寫了大量正面的宣傳報道，在《新華社每日電訊》、《中國青年報》、《湖南日報》、《三湘都市報》、《讀者》、《知音》、《家庭》、《打工》、《婚姻與家庭》、《戀愛婚姻家庭》等200多家報刊發(fā)表了100多萬字的作品，大量的文章被《青年文摘》、《中外文摘》、《愛人》等幾百家報刊、網(wǎng)絡(luò)轉(zhuǎn)載，大量的文章在省市全國多次獲得大獎，有的作品還被選入中國最權(quán)威的文學年選本在全國出版發(fā)行。有的文章還被大慶石油管理局等單位當作思想教育材料發(fā)至各基層單位組織學習。如果有的同志不相信的話，可以上互聯(lián)網(wǎng)，把我的名字進行搜索，就可以看見我發(fā)表在報刊上的文章。這里我也帶來二本雜志，有興趣的同志可以看看，因此本人的工作水平完全勝任此工作。
三、本人精通新聞宣傳方面的業(yè)務知識。本人在中建五局企業(yè)從事新聞宣傳崗位近二十年，精通攝影和攝像，對新聞有較為透徹地了解，尤其是對企業(yè)新聞了解非常深，是《湖南日報》、《長沙晚報》、《知音》、《城市情報》、《新周報》等十幾家報刊的特約通訊員和特約記者，同時也是作家協(xié)會會員，因此本人具有專業(yè)記者水準。同時，本人非常熟悉報刊的編輯業(yè)務，曾是全國發(fā)行量最大的體育報，《體壇周報》的編輯，在一公司除了宣傳報道，也負責企業(yè)報紙的編輯工作，時間長達十余年，本人編輯的報紙獲得各級領(lǐng)導和基層同志的好評。
四、是本人工作敬業(yè)，追求上進，用心做事。如20xx年我來到了遼寧分公司，任辦公室主任。遼寧雖然只是個分公司，但正式員工有300多人，建筑工地有10多家，在局里來說，遼寧也是一個比較大的區(qū)域分公司。我們辦公室要負責后勤、黨務宣傳、行政及人力資源等多項工作，基本上是分公司不管部部長，而我手下只有二名學計算機專業(yè)，剛離校的學生。他們對這些崗位的知識幾乎是一片空白。在這種困難條件下，我沒有退卻，而是努力用心去做。在這里，我可以非�？隙ǖ卣f，在遼寧分公司一年多來，我很少有晚上12點以前睡覺的時候，有時一忙就忙到天亮。我之所以這樣做，一是自己的責任心和敬業(yè)精神驅(qū)使，不敢有任何松懈。二是領(lǐng)導的信任、關(guān)懷和支持，給了我無窮的動力，使我不愿辜負他們的信任。
以上是我競崗的優(yōu)勢，如果我有幸能竟得成功，我將努力從四方面做好我的工作：
第一點、抓緊學習，努力了解我局各個方面的工作信息，尤其是局的發(fā)展戰(zhàn)略和局領(lǐng)導的工作思路，盡快進入角色。
第二點，用心辦好報刊，把它辦成中建總公司一流的報刊。企業(yè)報刊實際上就是企業(yè)的喉舌，是企業(yè)黨委和行政用于傳遞信息,交流經(jīng)驗,表彰先進,對職工進行思想政治教育的一個大眾傳播工具。具有上傳下達、指導性和思想教育性等特點
一是精心編排好報紙版面。版面是報紙的臉面，版面漂不漂亮，直接影響到讀者的興趣，因此要精心做好文章標題，版面要繁簡得當，具有美學視覺，版面有一定沖擊力。力圖讓稿件精些、再精些。
二是精心組織好重點題材的宣傳，圍繞企業(yè)的中心工作進行報道。我們不能被動地等作者送稿子上來，而是應根據(jù)當前企業(yè)的工作重點來組織稿子，進行宣傳，這樣才能達到宣傳意圖和宣傳效果。如局開展的大業(yè)主、大市場和局信·和主流文化等，這些重大主題，我們就要緊緊抓住它組織相關(guān)的稿件有針對性進行宣傳，使其能夠指導基層工作或者對基層工作有啟發(fā)作用。
三是增加信息量，重點加強內(nèi)容的深度和廣度，及時傳達局工作精神，加強重點工程的報道。同時，加強報紙的評論，輿論造勢，使報刊成為職工和社會了解企業(yè)、宣傳企業(yè)的一個很好的窗口。
四是發(fā)揮好雜志的作用。重點加強對基層工作的指導性。定期有針對性組織有關(guān)稿子，為基層單位解疑釋惑。比如現(xiàn)在市場鋼材價格波動大，作為項目如何去應對，可以請有經(jīng)驗的同志有針對性談談自己的體會，對局重大決策，可以發(fā)一些解讀之類的文章等等。
第三點、加大對外投稿力度，盡最大努力把局的工作成績宣傳出去，提高局在總公司的地位，以及在社會上的影響力，為提高中建五局社會美譽度作出自己的貢獻。
第四點、刻苦鉆研業(yè)務知識，深刻領(lǐng)會上級精神，緊密結(jié)合本單位、本部門的工作實際，做好職工動態(tài)和思想調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導決策提供可靠依據(jù)，用一流的工作業(yè)績，回報領(lǐng)導和同志們對我的支持和厚愛。
我正當壯年，正是大干事業(yè)的黃金時期，也是人生中最值得珍惜的時光。這個崗位我認為自己是非常勝任的，我一定不會辜負領(lǐng)導和同志們的信任和期望。當然，我會尊重領(lǐng)導最終的選擇。
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好！
首先感謝各位領(lǐng)導給我這次參加競聘的機會！
如果領(lǐng)導和老師們信任我，讓我走上后勤處處副處長的工作崗位，我將不負眾望，不辱使命，勤奮工作，開拓創(chuàng)新。
1、加強自身學習，提高政治修養(yǎng)。
首先是加強政治理論的學習，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力，進一步牢固樹立全心全意為師生服務的思想；另外，還要加強業(yè)務知識的學習，提高工作能力，使自己更加勝任本職工作。
2、認真履行崗位職責，擺正自己的位置，當好配角。
首先，做到格盡職守，積極完成好自己分管的各項工作，當好處長的助手。積極從我做起，維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。只有團結(jié)的領(lǐng)導班子，才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外，工作中維護處長的威信，多請示匯報，多交心通氣，甘當綠葉，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，建言獻策不添亂。
3、加強后勤處管理、認真履行職責。
針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心、確保一項重點、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變積極開展工作：
第一、所謂圍繞一個中。
就是緊緊圍繞后勤處工作任務這個中心，始終把學校后勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注于工作第一線，狠抓食堂管理、校園環(huán)境衛(wèi)生；把學校醫(yī)務室管理、交通管理放在首位，其次是校產(chǎn)、水電、學生宿舍管理，積極為學生創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的生活環(huán)境。從而確保后勤處各項工作任務完成。
第二、確保一個重點。
就是突出重點后勤處管理工作，進一步健全后勤處工作制度，加大監(jiān)查力度，使后勤處各項管理落到實處，為師生創(chuàng)建一個良好的學習、生活環(huán)境。
第三、實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。
一是后勤處工作重心應以學校為主向?qū)W生食堂和學校宿舍管理并重的方向沾邊，二是后勤處的思維方式應由科學化管理與規(guī)范化管理的方向轉(zhuǎn)變，三是后勤處工作應由復雜化向社會化轉(zhuǎn)變。
4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。
工作中，我將進一步制定和完善后勤處有關(guān)管理規(guī)章制度，使后勤處的管理工作更加規(guī)范化、制度化、透明化，提高工作效率，積極為我校教學、科研、師生服務。
以上這些不成熟的想法，是我在工作中的一些感想和體會，衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位，我將努力扎實工作，以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導、師長及廣大同志們的厚望，如果落聘，我也不會氣餒，我會以此為動力，加速積累，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。
最后，我想說，各位領(lǐng)導，同志們：作為后勤處主管，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的，請考驗我，信任我。
我的演講結(jié)束了，謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！非常感謝局領(lǐng)導提供這樣一個平臺，讓一直工作在基層一線的我能有機會展現(xiàn)自己。今天，我競聘的是局公司管理部經(jīng)理崗位。這個崗位對我而言并不陌生，但卻是挑戰(zhàn)。因為在我20多年的職業(yè)生涯中，大部分時間都是在從事辦公室的工作，對公司管理有思考，但不深刻，不系統(tǒng)。不過，我堅信，有挑戰(zhàn)，才有超越。對此，我充滿信心！
應該說，成功的公司源自成功的管理。什么是成功的管理？我個人理解，就是管出活力，理出財富。一個永遠充滿活力的公司，一個積累了大量財富的公司，一定會是一個基業(yè)長青的公司。我們?nèi)志褪且粋�很成功的公司。因為，當前我們無論是綜合實力、發(fā)展質(zhì)量，還是公司品牌、員工的幸福指數(shù)都是歷史上最好的時期，贏得了市場的廣泛認同和尊敬。這，無不讓我們每一位三局人感到自豪和驕傲！
我們局之所以能取得這樣優(yōu)異的成績，我想，除了有一個超強的領(lǐng)導團隊外，應該得益于強化了軟環(huán)境和硬環(huán)境兩個方面的管理取得了成功。一是在軟環(huán)境的管理上，工程局大力弘揚“敢為天下先，永遠爭第一”的爭先文化，又通過自上而下，自下而上的去踐行和實踐，使公司保持了“激情挑戰(zhàn)，攻堅克難，昂揚向上，永不言敗”的活力，也增強了實現(xiàn)“管理一流、技術(shù)領(lǐng)先、品牌響亮、業(yè)績卓著”目標的信心；二是在硬環(huán)境的管理上，工程局積極構(gòu)筑“建造和投資”兩輪驅(qū)動新格局，大力實施公司流程再造，利用先進的信息技術(shù)以及現(xiàn)代的管理手段，最大限度地實現(xiàn)管理上的優(yōu)化和職能集成，從而實現(xiàn)了工程局“品質(zhì)保障和價值創(chuàng)造”。應該說，在公司流程再造過程中，我們局企管部切實履行職責，發(fā)揮作用，為局跨越發(fā)展做出了貢獻。首先，企管部超前研判市場形勢變化，謀劃公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標市場定位，在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、業(yè)務戰(zhàn)略集成等等方面為局領(lǐng)導提供了有價值的建議案，很好地發(fā)揮了參謀作用；其次，企管部按照局對總部六大中心職能（戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、資源調(diào)控、科技研發(fā)、人才培訓、監(jiān)控評價）的定位，廣泛深入地開展調(diào)研活動，理順了工程局組織架構(gòu)體系和投資決策體系，制定和完善了與之相配套的各項工作制度、考核制度、監(jiān)控制度和獎罰制度。同時，深入推進標準化和信息化的融合，標準化強基礎(chǔ)，信息化固根本，加速了公司管理升級；第三，企管部密切關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)，尤其是敏銳地抓住總公司市場戰(zhàn)略定位、投資融資等決策的變化，通過主動對接、真誠溝通和信息互動，為工程局贏得了更廣的發(fā)展空間和更多的政策支持；第四，企管部還積極主動地為局二級機構(gòu)服務，特別是在二級機構(gòu)謀劃產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強化管理體系建設(shè)、完善管控模式等等方面提供咨詢和指導，贏得了二級機構(gòu)的認同和稱贊。
隨著中建股份“五化”戰(zhàn)略進入全力推進階段，這必將對我們?nèi)值陌l(fā)展產(chǎn)生深遠的影響。而我們?nèi)肿鳛橹薪ㄏ到y(tǒng)工程局中的“旗艦”，中建股份要求我們?nèi)忠氏劝l(fā)展，勇當“五個排頭兵”（繼續(xù)學習和追趕上海建工，鞏固中建系統(tǒng)工程局排頭兵和武漢公司前三甲，爭當國內(nèi)高端房建領(lǐng)域的領(lǐng)先者和創(chuàng)新者，國內(nèi)鋼結(jié)構(gòu)和商砼行業(yè)排頭兵，中建系統(tǒng)實施大海外戰(zhàn)略排頭兵）。在這樣的大背景下，有很多課題需要我們企管部去探索，去研究，需要我們拿出切實可行的方案。應該說，我們企管部迎來了大有可為的春天。所以，我們要敢于迎接挑戰(zhàn)，迎難而上，堅定信心，在挑戰(zhàn)中作為，在作為中成就夢想！
如果我競聘成功，我將在部門經(jīng)理的統(tǒng)一領(lǐng)導下，當好助手，履行職責，努力踐行以下“四句話”：
第一句話，好漢不提當年勇，要樹立歸零思想。面對新的崗位和挑戰(zhàn)，我要以最快的速度實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，以“狀態(tài)好、形象好、素質(zhì)好、業(yè)績好”的“四好”員工為目標，努力做到三點：一是敢置“零點”。就是敢于歸零，決不能躺在過去的成績簿上睡大覺，一切從零開始，永葆工作激情；二是找準“疼點”。就是敢于否定自己，改正自己的不足。善于發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題；三是提升“起點”。就是工作要高起點定位，高目標謀劃，做到眼界寬、思路寬、胸襟寬。
第二句話，有實力才有魅力，要以業(yè)績論英雄。市場經(jīng)濟就是實力經(jīng)濟，公司是這樣，個人同樣是這樣。領(lǐng)導憑什么信你？員工憑什么服你？憑得就是實力，是業(yè)績！面對新的崗位，干出業(yè)績是我的唯一選擇。業(yè)績從哪里來？第一要聽話，聽領(lǐng)導的話，嚴格按局的既定方針辦事，令行禁止，政令暢通，這是方向問題。方向比努力更重要；第二要創(chuàng)新。面對不斷變化的形勢和難得的發(fā)展機遇，我們從事公司管理研究的同志，必須要有敏銳性，以創(chuàng)新的思維來把握大勢，以創(chuàng)新的措施來把握未來的發(fā)展機遇。我這里說的創(chuàng)新，就是創(chuàng)新的速度要比別人快，創(chuàng)新的準確率要比別人準確。唯如此，我們才能超前一步，贏得工作主動；第三要出活，就是要踏踏實實干事，干出業(yè)績。有一句話說的好，只有你成了高山，人們才有仰視你的理由。
第三句話，心動不如行動，要加大執(zhí)行力度�？v然我們有令人心動的宏偉目標和清晰思路，如果不落實，不行動，一切都是空談，一切都是零。所以，成事在于執(zhí)行。首先要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)導帶頭就是無聲的命令；其次，要快速執(zhí)行，雷厲風行，敢于承諾。這恰恰是我20多年在工作中煉就品格，所以，我要在今后的工作中好好發(fā)揚，全力提升部門的執(zhí)行力文化。
第四句話，一個好漢三個幫，要發(fā)揮團隊作用。要成事，團隊很重要。一方面，打造陽光團隊。什么是陽光團隊？就是心理健康和身體健康的團隊。陽光的心態(tài)，健康的體魄，這樣的團隊才能共享成功，共擔風雨；另一方面，打造合作團隊。不僅團隊內(nèi)部能精誠合作，更重要的是與外部團隊也能精誠合作。這是我們當前團隊建設(shè)的重中之重。因為，能得到外部團隊的鼎力支持和相助，我們就能夠達到事半功倍的成效。
最后，我借此機會送給所有參加這次競聘的各位同事一句話，就是：“將來的你，一定會感謝現(xiàn)在拼命努力的你”。祝愿大家夢想成真，也祝愿我們?nèi)置魈旄用篮茫?/p>
謝謝大家！
崗位競聘演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：
大家好!
今天，我在這里做競聘演講，參與*信用社主任崗位競聘，心情非常激動。首先感謝聯(lián)社領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!這次競聘，本人并非只為當官，更多的是為了*農(nóng)村信用合作事業(yè)，在盡可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。
我叫**，現(xiàn)年27歲，**鎮(zhèn)人，中共黨員，大專文化程度，助理經(jīng)濟師職稱。1994年在**參加信用社工作，先后從事出納員、會計員、主管會計、信貸員工作，20xx年調(diào)入**信用社任信貸組長兼營業(yè)室負責人至今。
經(jīng)過幾年的信用社工作鍛練，自己的各方面素質(zhì)都有了很大的提高，1998年光榮的尤肓酥泄膊常⒈籜*市財貿(mào)辦公室評為財貿(mào)系統(tǒng)先進個人。十年磨一劍，從出納員到會計員，我熟練掌握了信用社的各項日常業(yè)務;擔任主管會計工作四年，我熟悉了信用社的財務、業(yè)務等方面的知識;擔任信貸員工作四年，我熟悉了信貸管理和相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)等方面的知識，并學會熟練處理各方面的關(guān)系。十年工作中，我無論是業(yè)務學習中、還是在業(yè)務管理上，我都堅持走到哪里學到哪里，向老領(lǐng)導學習，向同志們學習，向?qū)嵺`學習，吸取別人的長處，彌補自己的不足，并積極學習新業(yè)務和計算機等方面的知識。在學習和實踐過程中，我積累了一定的社會經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，為我能勝任基層信用社的每一項工作打下了扎實的基礎(chǔ)。特別是調(diào)入*信用社工作三年多來，我走遍了**的每一個角落，熟悉**鎮(zhèn)和*信用社各方面的情況。在工作中，我穩(wěn)健的辦理每一筆業(yè)務，年年圓滿完成了領(lǐng)導下達的各項任務。20xx年，我社營業(yè)室貸款收息*萬元，比20xx年增收*萬元，今年6月末，營業(yè)室收息*萬元，又比去年同期多收*萬元。
參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值，在市場競爭中完善自己。我深知*信用社主要負責人身上肩負的重擔，必須具備較強的綜合素質(zhì)、堅定的政治立場、踏實的工作作風、頑強的拼搏精神才能勝任這項工作。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以信用社的發(fā)展為導向，以效益為目的，以計劃為目標，強化管理，規(guī)范經(jīng)營，扎扎實實地完成市聯(lián)社下達的各項工作任務，進一步加快*信用社的發(fā)展速度。我將充分利用我們*信用社以前各屆領(lǐng)導打下的良好基礎(chǔ)，主要落實好以下四個工程：
一、實施資金膨脹工程。在存款組織工作中，我將牢固樹立效益意識，鼓勵全員發(fā)揚三勤四上門的優(yōu)良傳統(tǒng)，把考核重點放在低成本存款上，不斷壯大信用社的自辦業(yè)務，努力降低資金成本。同時牢固樹立服務意識，鼓勵全員抓住各種有利時機，堅持大額、小額一齊抓，零鈔、殘幣一樣存的吸儲原則，做好登門上戶的服務文章，搞好結(jié)算服務，最大限度的占領(lǐng)*農(nóng)村金融市場，確保20xx年*信用社各項存款過億元。
二、實施富民工程。在信貸支農(nóng)工作中，我將緊密圍繞信用社的工作中心，只要符合政策，資金問題將最大限度的予以解決，農(nóng)民需要多少就投放多少，農(nóng)民需要什么樣的金融服務就及時予以保障。用實實在在的行動實踐農(nóng)村信用社是最好的聯(lián)系農(nóng)民的金融紐帶的服務承諾。在支持項目上，從注重支持數(shù)量增長型轉(zhuǎn)向支持規(guī)范效益型，從支持農(nóng)產(chǎn)品單一環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向支持種、養(yǎng)、加工一條龍，貿(mào)工、農(nóng)產(chǎn)、供銷一體化，拉動**農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展步伐。
三、實施資金盤活工程。一是明確責任，正本清源，屬于信用社自身原因形成的不良貸款，將逐筆落實責任清收;二是在取得黨委、政府支持的前提下，不斷創(chuàng)新清收方法，加大村組、企業(yè)貸款的清收力度;三是通過一切可以動用的社會關(guān)系和力量最大限度的清收不良貸款。
四、實施黃金客戶工程。積極發(fā)動外勤人員深入農(nóng)村和市場，加強農(nóng)戶和個體工商戶的信用等級評定工作，加大貸款營銷力度，培植和發(fā)展黃金客戶。同時加強信用社的自身建設(shè)，創(chuàng)新服務手段，使客戶創(chuàng)業(yè)緊靠著信用社、發(fā)展離不開信用社、致富忘不了信用社，把黃金客戶培養(yǎng)成信用社創(chuàng)效的金牌客戶。
我的工作態(tài)度是：做到個性服從黨性、主觀服從客觀、感情服從原則;做到服務不欠位、主動不越位、服從不偏位、融洽不空位;做到對人冷熱適度、對事剛?cè)徇m度、處理問題輕重適度;做到對同事多理解、少埋怨，多尊重、少指責，多關(guān)心、少冷漠;刺耳的話冷靜聽、奉承的話警惕聽、反對的話分析聽、批評的話虛心聽。力爭在服務中顯示實力、在工作中形成動力、在創(chuàng)新中增強壓力、在交流中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到嚴密制度、嚴格要求、嚴守紀律，勤學習、勤調(diào)查、勤督辦。以共同的目標團結(jié)人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結(jié)，辦事講效率。我將用真情和愛心去善待每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間;我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們找準位置，發(fā)揮才能，不斷進步。
如果我競聘成功，我的工作目標是：以為爭位，以位促為，積極爭取上級領(lǐng)導對我們*信用社工作的支持，促使我社每一位員工牢固樹立起主人翁意識，將我社的工作管理制度化、服務優(yōu)質(zhì)化、工作效率化。確保我們*信用社的紅旗不倒，各項工作更上一層樓。
如果我這次落聘，我決不氣餒，我將以更加旺盛的精力、更加飽滿的熱情、更加扎實的工作、更加務實的作風，提高自身素質(zhì)，在現(xiàn)在的崗位上做出更大的貢獻。用實實在在的行動，實現(xiàn)自己的人生價值。
謝謝大家!
崗位競聘演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事：
大家好！
我叫英子，現(xiàn)在局市場股從事內(nèi)務工作,我競爭的崗位是財務。首先，非常感謝組織給予我這樣一個展示自我、提高自我的機會；感謝各位領(lǐng)導這么多年來對我的培養(yǎng)和教育，感謝同志們一直以來對我的關(guān)心和幫助。是你們的關(guān)懷、支持讓我有勇氣站在這個莊嚴、神圣的演講臺，參加今天工商系統(tǒng)舉行的競爭上崗。
這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇，也是挑戰(zhàn)，讓我有機會向各位匯報我的工作情況和我的工作設(shè)想。
我出生于76年10月，大學文化，中共黨員，99年參加工作，有幸成為工商系統(tǒng)的一員，99年7月在長安所擔任內(nèi)務，04年5月調(diào)到局市場股內(nèi)務工作至今，已經(jīng)在工商系統(tǒng)工作了11個春秋。11年來，我在各位的精心培養(yǎng)和關(guān)心支持下，從一個年幼無知的女孩成長為一名工商干部，從基層所一步步走到局股室重要崗位，11年的磨勵和鍛煉，使我逐步變的成熟，無論在思想水平上、知識水平上、業(yè)務能力上都有了一定的提高，更培養(yǎng)了我對工商事業(yè)的熱愛與執(zhí)著。
參加這次競爭上崗，我深知自己沒有超越常人的優(yōu)勢，但我堅信自己的能力，深知自己的責任，充滿前進的信心：第一，經(jīng)過11年的鍛煉，自己在政治上逐步成熟，在任何時候都能在思想上、行動上始終同局黨委保持一致，同領(lǐng)導保持一致；第二，經(jīng)過11年的'鍛煉，自己逐步形成了良好的工作習慣，干一行，愛一行，專一行，敢于吃苦，甘于吃虧，勇于負責，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，時刻把工作放在首位，全心全意做好本工職工作。第三，經(jīng)過11年的鍛煉，自己的業(yè)務能力不斷提高，既有大局意識，又有爭先創(chuàng)優(yōu)意識；既能識大體、謀大事，又能抓好細節(jié)、做好小事，圓滿完成組織安排的各項工作任務，連續(xù)幾年受到局里表彰獎勵，多次被評為勞動模范；第四，經(jīng)過11年的鍛煉，養(yǎng)成了良好的工作作風，工作上能夠率先垂范，嚴以律己，寬以待人，與人為善，團結(jié)協(xié)作，取人之長，容人之短，形成了互相理解、互相支持、共同做好工作地合力。
今天我自信地走上這競崗舞臺，接受組織的挑選和大家的評判。無論這次競崗成功與否，都不會改變我對工商事業(yè)的執(zhí)著，更不會改變我對在座各位的尊重，我都將一如既往、積極進取、忘我奮斗！
最后，我真誠希望各位領(lǐng)導和同志們給我更多的鼓勵、支持和信任，我會在今后的工作中將加倍努力。我相信，有局黨組的正確領(lǐng)導，有全體同仁的大力合作，我有信心、也有決心干好本職工作。讓我們攜手共創(chuàng)我們工商部門新局面。
謝謝！
崗位競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好!我是來自低溫車間的李娜。首先我要感謝各位領(lǐng)導能為我們提供這樣一個學習的平臺與參與競爭的機會!我將保持良好的心態(tài)，積極參與總經(jīng)辦庫管員崗位的競聘，希望通過此次競聘，展示自我，接受考驗。在競爭中鍛煉自己、提升自己，在不斷進取中實現(xiàn)自己的理想，體現(xiàn)人生價值。對于剛剛畢業(yè)的我來說，xx年是非常有意義的一年。因為這一年我拿了好幾個“第一”。第一次，我走出校園，在社會上尋找我的位置;第一次，我有了自己的崗位，用雙手創(chuàng)造價值，回報社會、家庭;第一次，我明白了一個道理，就是要實現(xiàn)目標不光要有計劃，更要有過程。在這個過程里，有艱苦的勞動，有頑強不屈的毅力，有昂揚斗志的激情。在這里我開闊了眼界，拋開紛擾的思緒，沉淀對事業(yè)的思索，審視自己的夢想，才有了今天的決定。今天我要競聘的崗位是總經(jīng)辦庫管員，這一工作崗位看起來很簡單，做好卻不容易。參加這個崗位的競聘，主要考慮自己基本具備任職資格要求，而且有以下三方面的優(yōu)勢。 第一，勤學善思。工作以來，堅持學習不放松，時時處處向公司領(lǐng)導、同事學習理論與實踐知識，不斷適應公司要求。第二，熟練掌握計算機日常辦公操作并獲得計算機國家二級vfp證書。第三，愛崗敬業(yè),有高度的責任心,吃苦耐勞,誠實守信。工作中，我始終坦坦蕩蕩為人、踏踏實實做事。對待工作，始終保持勤于進取的創(chuàng)業(yè)激情，用實實在在的工作業(yè)績贏得領(lǐng)導和同志們的認可。
如果能夠得到領(lǐng)導和評委的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我會從以下幾個方面努力做好的工作，真正當好公司領(lǐng)導和主管領(lǐng)導的助手。
1.加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高工作效率與質(zhì)量。有高度的事業(yè)心和責任感;要有較強的工作能力。只有不斷加強公司的各項管理制度和相關(guān)業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。另外我還要加強組織紀律性，服從領(lǐng)導安排，顧全大局，時時處處堅決維護公司和領(lǐng)導的形象。同時，充分發(fā)揮工作積極性，工作要精益求精，不斷提高水平，做好庫管工作。
2.認認真真履行職責，認真做好庫內(nèi)物資的盤點,對數(shù)量,生產(chǎn)日期,保質(zhì)期做到定期排查,確保庫內(nèi)物資先進先出,杜絕不良庫存產(chǎn)生。認真做好出入庫物資數(shù)量核對.接收出庫.交接簽字,對庫內(nèi)物資的準確性負責,合理利用庫位,做好庫存物品標識工作,做到帳物相符.
3.發(fā)揮自己所學的計算機的特長，合理和充分利用計算機來及時做好出入庫的erp錄入工作。樹立強烈的事業(yè)心和高度的責任感、吃苦耐勞的精神和不斷開拓進取。以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較利益。在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。力爭短期內(nèi)成為一名具有良好的思想品德素質(zhì)和較好的庫管工作者。
空談誤事，實干興業(yè)。我雖然沒有什么豪言壯語，但我深知事業(yè)重如山，我相信有各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好總經(jīng)辦庫管員這項工作，當好一名稱職的公司員工。如果我能競聘成功，我將用實際行動交上一份合格的答卷，回報各位領(lǐng)導和評委的信任，回報我們的雙匯集團。
謝謝大家。
崗位競聘演講稿 篇7
各位領(lǐng)導、各位評委：
大家好！
我競聘的是后勤崗位競聘演講稿。
我今天競聘演講的內(nèi)容主要分兩部分：一是我競聘該職務的個人優(yōu)勢;二是談談競聘成功后的工作的思路。
一、我競聘崗位職務的個人優(yōu)勢我參加工作以來，先后在出納、記帳、聯(lián)行等業(yè)務崗位工作，我在聯(lián)社營業(yè)部任崗位。在多年的金融工作中，我認為我在競聘該崗位職務中擁有以下優(yōu)勢：
1、我本人擁有較好的政治素質(zhì)和較強的工作業(yè)務能力。工作多年來，我嚴格遵守國家的法律法規(guī)、各項金融規(guī)章制度，在業(yè)務處理中，嚴格按業(yè)務操作規(guī)程辦理，從未出現(xiàn)過違規(guī)違紀現(xiàn)象;在工作中，我不斷加強金融理論和業(yè)務的學習，努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，通過不斷的培訓和學習，我已經(jīng)熟悉和掌握了信用社的各項會計規(guī)章制度，能夠熟練辦理各類業(yè)務，這些都為我今后做好會計經(jīng)理的工作打下良好的基矗參加工作以來，我均能全面完成本職工作和領(lǐng)導交給的任務。我先后獲得過稱號(電力崗位競聘)。
2、我本人擁有較好的工作態(tài)度和敬業(yè)精神。在工作中，我能做到愛崗敬業(yè)，克盡職守，埋頭苦干，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認真負責，同時，處理好與同事的關(guān)系，做到團結(jié)同志。在對外服務工作中，做到禮貌待客，熱情大方。
3、擁有較強的組織協(xié)調(diào)能力和自律能力。我在工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公，努力防范和控制好業(yè)務中的各類風險，做好存借款營銷服務工作。
二、談談競聘成功后的工作的思路：常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務人員的肩上了，可謂責任重大。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務”的宗旨，圍繞熱情服務、周到服務、標準服務，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務團隊。具體將從以下幾方面著手做起：
1、參謀到位，做好社主任的“內(nèi)當家”。我將積極協(xié)助社主任，認真抓好內(nèi)部管理，加強財務核算，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，做到內(nèi)部管理與會計核算管理并重。
2、主動服務，抓好職工業(yè)務培訓和檢查。我將針對白邑信用社在內(nèi)部管理方面存在的問題和不足，認真抓好職工的業(yè)務培訓，組織全體職工認真學習省聯(lián)社下發(fā)的各項規(guī)章制度、業(yè)務操作流程，同時，認真抓好各項制度的落實，加強業(yè)務的監(jiān)督檢查車間崗位競聘演講稿，杜絕各類違規(guī)違紀現(xiàn)象的發(fā)生，嚴防各類案件的發(fā)生。
3、開拓思路，轉(zhuǎn)變觀念，抓好對外服務。積極協(xié)助社主任認真抓好柜臺服務工作，加強好柜臺宣傳和服務工作，使全體職工做到熱情優(yōu)質(zhì)服務，樹立信用社良好的服務形象，促進白邑信用社各項業(yè)務的穩(wěn)步健康發(fā)展。
4、正視自己，擺正位置，謙虛謹慎，自覺接受領(lǐng)導及同志們的監(jiān)督。我將團結(jié)全體職工，服從社主任的工作安排，做到廉潔自律，大膽開展工作，不辜負領(lǐng)導厚望。
我雖然從未擔任過信用社的中層管理干部，缺乏一定的經(jīng)驗，但正因為如此，我才會珍惜機會，奮發(fā)進取，勇于開拓，不辜負領(lǐng)導及同志們的期望,給領(lǐng)導及廣大員工一個滿意的答卷，懇切希望領(lǐng)導和廣大員工監(jiān)督。
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