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  • 科長競聘演講稿

    時間:2020-08-31 16:43:18 競聘演講稿 我要投稿

    【精選】科長競聘演講稿3篇

      演講稿的寫法比較靈活,可以根據(jù)會議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到演講稿,那要怎么寫好演講稿呢?以下是小編整理的科長競聘演講稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    【精選】科長競聘演講稿3篇

    科長競聘演講稿 篇1

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會,今天我所競聘的是處財務管理科科長職位。

      下面,我介紹一下自己的工作情況。

      我36歲。黨員,會計師職稱,在考高級會計師和注冊會計師,XX年進入XX單位,先后從事過出納、統(tǒng)計、審計、應收、應付會計、藥品會計、主管會計、電算化會計及部門負責人、財務經(jīng)理、財務總監(jiān)等職務。十幾年來,我兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨,在不同崗位上均取得了一定的成績,受到領導和同事們的好評。

      在很多人的眼里,財務科長是“錢”的象征,“現(xiàn)金”的代表。但是,對財務科長自身而言,這一職位意味著什么呢財務科長應如何給自己準確定位呢我個人認為:財務科長的銜頭給人帶來的不僅是份美差,更多的則是挑戰(zhàn)和重于泰山的責任。迎接挑戰(zhàn)和勇于承擔責任,我從思想上、業(yè)務精通上、管理能力上都具有相當?shù)膬?yōu)勢。

      下面我各各位匯報一下我的競聘優(yōu)勢:

      第一、思想素質(zhì)。我具有良好的工作作風,不論做人還是做事都實事求是,光明正大,在財務工作中遵紀守法,廉潔奉公。我熱愛本職工作,把工作視為一種需要和自我價值的實現(xiàn)。對單位忠誠,視單位利益高于自身利益,自覺維護群眾的利益,為單位的發(fā)展積極出謀劃策。例如:20xx年初,國家實行民政事業(yè)單位創(chuàng)收部分也須繳納企業(yè)所得稅的新政策,考慮到我醫(yī)院暫無能力承擔這項稅費,我在領導的支持下,通過活運稅務政策、結合本單位實際與稅務部門溝通,終于使我醫(yī)院獲得了免征企業(yè)所得稅的資格,不僅減輕了我院的稅費負擔,也減輕了財務工作量,并為我院今后免征企業(yè)所得稅奠定了基矗

      第二、業(yè)務技能。作為財務部門的負責人,財務科長必須掌握較強的專業(yè)知識、理財能力,才能做好單位的財務工作。

      1我精通會計知識,具備較高的財務管理理論水平,嫻熟的處理財務事務的基本功,還有豐富的理財實踐經(jīng)驗和理財技巧。2掌握國家有關財務會計工作的政策法規(guī)。3我熟悉業(yè)務。進入我單位后,我用一年時間,就熟悉了整套業(yè)務流程,對整個醫(yī)院財稅等各個環(huán)節(jié)都能熟練操作、有全盤認知,并能根據(jù)每一工作環(huán)節(jié)的特點,編制統(tǒng)一規(guī)格,輔導有關操作人員如何使用表格,審核人員如何核對數(shù)據(jù),財務部門如何利用這些數(shù)據(jù)等等,這樣,可避免了重復勞動,提高工作效率,也降低了出錯的機率,例如:職工廚房、物質(zhì)倉庫、藥庫、獎金、補貼發(fā)放、個稅計算等等就是很好的事例;只有對每個環(huán)節(jié)的管理都很熟悉,才能協(xié)助下屬達到他們的目標,才能指導各有關部門如何配合財務管理。

      第三、管理能力。我具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力和用人能力。我是20xx年年底來以人才招聘的形勢來到我們單位的,來單位之前,我已從事多年的財務總監(jiān)工作。在策劃指揮、安排調(diào)度、團隊建設、財務管理、財務信息的收集與處理、報表的編制以及獎金的分配等等各方面都能夠精心組織、周密安排,因而積累了豐富的工作經(jīng)驗,具有較高的工作能力。

      “只有競爭才會激勵自己不斷進步”,有了今天這樣的一次機會,即使不能留任,也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇,說明我自身條件與該職務的要求有些差距,我會冷靜地接受這個事實,也會為工程處感到由衷的高興,我相信能夠勝任這一職務的必將是工程處秀、最能勝任該職位的人員,這是工程處的收獲,也是這次競聘改革的目的所在,而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項,并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

    科長競聘演講稿 篇2

    尊敬的各位領導,各位同事:

      下午好!

      首先,感謝學校給予我這次展示自我的機會和舞臺。感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同事們對我的幫助和信任。

      我今天競聘的崗位是教務科科長。下面,我就自己競聘教務科科長這一職位的所具備的基本條件向大家作一個匯報:

      1、本人有吃苦耐勞、默默奉獻的`敬業(yè)精神。

      2、求精務實工作,改革創(chuàng)新并進。

      充分調(diào)動教師的積極性,把他們豐富的教科研經(jīng)驗篩選概括出來,培養(yǎng)一批教科研的骨干隊伍。加強教育科學理論和方法的學習,經(jīng)常性地組織教學教研活動,開辦各類講座,充分利專業(yè)特長和優(yōu)勢,加速學校數(shù)字化建設,為教學改革和創(chuàng)新搭建先進平臺。

      3、增強服務意識,主動服務師生。

      由于本人近幾年在教育教學方面取得一定的成績,對教育教學也有了自己的理解和認識。在工作中,我會一如既往地為大家做好服務,帶動和幫助大家在教育教學中取得更大的成績。

      4、擺正自身位置,當好領導參謀。

      要積極、主動地輔助科長、主管領導開展工作,多請示匯報,多交心通氣,服從領導的工作安排,并在自己的職責范圍忠實履責、創(chuàng)造性工作,在工作上做到不越位,不缺位。職責明確不推諉,實事求是,以身作則,嚴于律己,寬以待人,團結協(xié)作。對待分管工作中出現(xiàn)的問題,時刻本著積極協(xié)商、妥善處理、勇于負責的態(tài)度,共同把工作搞好。

      5、加強科室建設,形成強勁合力。

      教務科工作千頭萬緒,只有一個強有力的集體,才能使工作做到有條不紊。加強科室建設,做到各崗位既明確職責任務,又團結協(xié)作,同時充分發(fā)揮各教研組的作用,形成合力,促進學校教育、教學工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。

      6、倡導民主作風,追求高效優(yōu)質(zhì)。

      共同研討,少做表面文章,多做實事,力求工作的實效性。

      各位領導、老師,如果大家信任我,我將有信心、有決心做好學校教務工作,與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我校輝煌燦爛的明天。如果落聘,我將一如既往地積極工作,開拓進取,充分發(fā)揮自己的聰明才智,與全校同事一道努力,使我校的教育教學工作邁上新的臺階。

      謝謝!

    科長競聘演講稿 篇3

    尊敬的各位領導,各位同事:

      首先感謝校領導為在座的各位、為我提供這樣一個展示自我、參與競爭的機會,我非常珍惜這樣能鍛煉自己的難得機會,于是勇敢地走上演講席來,接受大家的評議。

      我生于1967年6月,88年考入安徽財貿(mào)學院商品學專業(yè),92年畢業(yè),獲經(jīng)濟學學士學位,同年8月來到右江商校工作至今。20xx年5月加入黨組織,成為一名光榮的中共—黨員。

      今天,我競聘的職位是教務科科長,理由有三:

      理由一,我認為這有利于提高自己的綜合素質(zhì),全面發(fā)展自己。

      古語說得好:流水不腐,戶樞不蠹。在我看來,科長不僅僅是一個工作職位,更多的是一份責任和義務。對參與競聘的每個人來說,挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,但因為有更高的追求、有目標,這就需要對自己提出更高的要求,做好充分的思想準備,這本身就已達到鍛煉自己、提高自身綜合素質(zhì)的目的。

      理由二,我認為自己具備擔當教務科長所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。

      我有較強的敬業(yè)精神,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì),有奉獻精神。

      我愛學習、勤思考,接受新事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動性。

      我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹。

      我誠實、做人正派,能夠與人團結共事,具有良好的協(xié)調(diào)能力。具備這樣的政治素養(yǎng)和品質(zhì),是一個人做好一切工作的基礎和保證。

      理由三,我認為自己具備擔當教務科長所必須的知識和能力。

      我長期工作在教學第一線,取得講師職務資格,是“雙師型”教師。干過四年的教務科干事、一屆兩年的教務科副科長、兩屆四年的教務科科長,比較熟悉教學、教務、教研及其管理業(yè)務,在政策把握、信息引導、經(jīng)驗推廣、協(xié)調(diào)服務等方面有一定的優(yōu)勢。

      工作以來成績突出,多次獲得校級“優(yōu)秀教師”稱號。我所具備的教育教學、教研及其培訓的理論素質(zhì)與實踐經(jīng)驗,為我全方位把握學校的教育教學管理工作奠定了堅實的基礎。

      如果我能夠競聘上教務科科長職位,我的基本工作思路是:堅持以強化教學常規(guī)為基礎,以深化教學改革為動力,以提高教學質(zhì)量為目標。

      具體的工作要點有:

      一是抓好教學常規(guī)的檢查和管理工作;

      二是加強師資隊伍的建設和管理;

      三是加強教研組工作,充分發(fā)揮各教研組的作用,廣泛深入地開展教科研活動;

      四是組織開展各學科技能競賽活動,激發(fā)學生學習興趣,豐富校園文化生活;

      五是深化教學改革,研究教法,規(guī)范教學管理,提高課堂效益;

      六是以技能比賽項目為導向,進一步加大技能訓練的力度和廣度,并繼續(xù)推行“雙證書”制度。

      各位領導,各位同事,競爭上崗,有上就會有下,能下才是真上。古人云:“人,不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志!睂τ谶@次競聘,無論是上還是下,我都將一如既往地勤奮學習、努力工作。

      我的演講到此結束,謝謝!

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