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  • 主任競(jìng)聘演講稿

    時(shí)間:2020-11-15 12:55:04 競(jìng)聘演講稿 我要投稿

    精選主任競(jìng)聘演講稿模板集合六篇

      演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場(chǎng)合來(lái)確定,要求情感真實(shí),尊重觀眾,F(xiàn)如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么你有了解過(guò)演講稿嗎?下面是小編為大家收集的主任競(jìng)聘演講稿6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

    精選主任競(jìng)聘演講稿模板集合六篇

    主任競(jìng)聘演講稿 篇1

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      今天,隨著政府辦干部人事制度改革的全面推進(jìn),我們又迎來(lái)了嶄新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái),積極響應(yīng)組織號(hào)召,積極參與競(jìng)爭(zhēng),展示自我,接受評(píng)判,希望通過(guò)這次難得的競(jìng)崗機(jī)會(huì),讓大家更多地認(rèn)識(shí)我、了解我、幫助我實(shí)現(xiàn)人生最大的價(jià)值。

      我叫××,××年前,我很榮幸的考入政府辦這個(gè)人材濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)而又溫暖的大家庭,與大家共事以來(lái),我感到了不小的壓力,但更多的是領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài)和同事們的關(guān)心和幫助,更多的是成功的喜悅:(……榮譽(yù)),在此,我衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕共處的同事對(duì)我的幫助和信任。您的關(guān)心和幫助我會(huì)念念不望,銘記在心。

      今天,我競(jìng)爭(zhēng)的崗位是政府督查室主任。競(jìng)崗的理由有以下三點(diǎn):首先我有一定的政治素養(yǎng),平時(shí)比較關(guān)心社會(huì)生活中的大事,能夠始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。其次有一定文字基礎(chǔ),在綜調(diào)科工作二年多,我原來(lái)最不擅長(zhǎng)的文字寫(xiě)作能力有了很大的進(jìn)步,所負(fù)責(zé)的信息工作在全市考核中位居第二名。第三,我熱愛(ài)督查工作,愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò):“熱愛(ài)是最好的教師”,我堅(jiān)信能從事我熱愛(ài)的工作會(huì)激發(fā)我最大的潛能,會(huì)以最好的成績(jī)回報(bào)組織和大家。

      假如我有幸競(jìng)聘成功,我將笨鳥(niǎo)先飛,不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭(zhēng)位,以位促為”。我將緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,及時(shí)了解情況,維護(hù)政令暢通,確保縣委、縣政府的各項(xiàng)決策、工作措施的貫徹落實(shí)。我將依法督辦、客觀公正、完善工作制度、注重實(shí)效。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:能否干好督查室主任,最離不開(kāi)的是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大家的理解與支持。以往非典督查等經(jīng)驗(yàn)告訴我在督查這個(gè)崗位上怕得罪人就出不了成績(jī),但我想我會(huì)處理好、也能處理好全局利益與個(gè)人利益的關(guān)系,因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作,我一直深感領(lǐng)導(dǎo)都很英明,他們的決策如能不折不扣地落到實(shí)處,全縣跨越式的發(fā)展會(huì)更快一些,全縣××萬(wàn)人民的生活會(huì)更富裕一些。所以,在思想上我已作好了迎戰(zhàn)的準(zhǔn)備。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:成績(jī)和榮譽(yù)已屬于過(guò)去,未來(lái)離不開(kāi)您一如既往的支持與理解,請(qǐng)為我投上您神圣的一票。相信我,給我一個(gè)舞臺(tái),我會(huì)還您十份精彩。歡迎到成功勵(lì)志網(wǎng)閱讀《政府督查室主任競(jìng)聘演講稿》

    主任競(jìng)聘演講稿 篇2

    尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

      您們好!

      今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

      一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

      二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

      今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此,我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。

      三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

      緊密?chē)埞靖母、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

      (一) 、今后工作的重點(diǎn):

      1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;

      2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

      3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

      4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

      (二) 、具體措施和做法:

      1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

      一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬、吸引人才的理念?/p>

      二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。

      2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

      認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

      3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

      要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)” 到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

      按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的原則,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

      4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象

      人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益,各級(jí)人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、善于思考,不斷研究人事開(kāi)發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,樹(shù)立人事管理部門(mén)的新形象,建沒(méi)一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍。

      四、對(duì)競(jìng)聘結(jié)果的態(tài)度

      今天,我站在演講臺(tái)上,也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作,沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后管理工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把管理工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

      謝謝大家!

    主任競(jìng)聘演講稿 篇3

    尊敬的各位評(píng)委、各位同事:

      您們好!

      今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

      一、首先,向大家作自我個(gè)人工作簡(jiǎn)介

      本人現(xiàn)年43歲,中共黨員,中專(zhuān)文化,統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng),于1979年12月參加工作,1980年至1998年在公司辦公室工作并擔(dān)任過(guò)辦公室副主任,20xx年2月通過(guò)競(jìng)聘,聘任為人事勞動(dòng)政工部主任職務(wù)。

      二、應(yīng)聘人事勞動(dòng)政工部主任的理由

      今天,我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的,因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把人事勞動(dòng)政工部工作搞得更好。因此,我競(jìng)聘人事勞動(dòng)政工部主任。

      三、對(duì)加強(qiáng)人事工作管理,談?wù)勛约旱挠^點(diǎn)和今后工作思路

      緊密?chē)埞靖母、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念,以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ),以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn),以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié),加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。建立健全適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)管理制度要求的、富有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)的新型薪酬管理體系和適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的職工社會(huì)保險(xiǎn)體糸,為公司的發(fā)展提供可靠的人才支持和智力支持。

      (一) 、今后工作的重點(diǎn):

      1、編制人事開(kāi)發(fā)規(guī)劃;

      2、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);

      3、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;

      4、健全員工教育培訓(xùn)體系,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;

      (二) 、具體措施和做法:

      1、推進(jìn)二個(gè)創(chuàng)新,開(kāi)創(chuàng)人事人才工作新模式

      一是創(chuàng)新工作理念:要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)” 觀念,樹(shù)立起“不求所有,但求所用” 的人才理念;樹(shù)立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬、吸引人才的理念?/p>

      二是創(chuàng)新工作方法:要把企業(yè)需求作為工作的出發(fā)點(diǎn),重新編制人才規(guī)劃,確定人才、智力的需求重點(diǎn)。把引得進(jìn)、留得住人才作為工作的眼點(diǎn),加強(qiáng)人才載體建設(shè),探索建立公司引進(jìn)、穩(wěn)定高素質(zhì)人才的激勱機(jī)制,讓各類(lèi)人才在企業(yè)都有所作為。

      2、合理配置人才,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)

      認(rèn)真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),建立競(jìng)爭(zhēng)型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,科學(xué)合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式,探索新的用工方式,實(shí)行“新人新辦法” 。進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同管理辦法,規(guī)范企業(yè)用工行為。

      3、加大人事開(kāi)發(fā)力度,全面提升員工素質(zhì)

      要根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)要求,編制員工教育培訓(xùn)規(guī)劃,建立健全員工教育培訓(xùn)管理體糸。充分發(fā)揮培訓(xùn)在人事開(kāi)發(fā)工作的重要作用,逐步推行員工培訓(xùn)制度,把崗位工作要求與培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來(lái),變被動(dòng)培訓(xùn)為主動(dòng)培訓(xùn)。從制度上引導(dǎo)和約束員工變“要我培訓(xùn)” 到“我要培訓(xùn)”,使公司成為全員終身培訓(xùn)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型企業(yè)。

      按照“重點(diǎn)干部重點(diǎn)培訓(xùn),優(yōu)秀人才加強(qiáng)培訓(xùn),緊缺人才抓緊培訓(xùn),一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓(xùn)” 的.原則,抓好管理人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊(duì)伍的培訓(xùn)。以多層次、多方面、多形式培訓(xùn),全面提高員工的素質(zhì)和能力。

      4、加強(qiáng)自身建設(shè),塑造人事勞動(dòng)管理部門(mén)的新形象

      人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益

    主任競(jìng)聘演講稿 篇4

    尊敬的評(píng)委們、女士們、先生們:

      大家好!

      在物競(jìng)天擇,適者生存的時(shí)代,今天我在這種場(chǎng)合下站在這里,任憑你們犀利的目光,一絲絲剝奪我的外衣。而赤祼透明的我,則為了一套較為合身的衣服與一個(gè)坐著較為舒服的椅子,來(lái)大膽地將自已公開(kāi)競(jìng)標(biāo)拍賣(mài),其目的就是渴求你們能慷慨地出個(gè)好的價(jià)格,讓我的夢(mèng)想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)而非水中鏡月、海市蜃樓。

      求位者雖多,求職者從。但我常常想,“謀職爭(zhēng)財(cái)競(jìng)地位,苦根何自相煎?”。然而重在參與的定律敦促我不得不義務(wù)反顧地順應(yīng)那改革的浪潮來(lái)隨波暢游,如果因我的存在與出現(xiàn)而影響到你所圖謀的那個(gè)夢(mèng)境,則還請(qǐng)你大度容忍我臨急應(yīng)變的出招,因?yàn)樵谶@個(gè)“百花齊放、百家爭(zhēng)鳴、自我標(biāo)榜和自我販賣(mài)”的市場(chǎng)上,我如不脫掉自已的遮羞布來(lái)次大膽“獻(xiàn)身”的話,我同樣會(huì)有著生存的危險(xiǎn)。

      俗話說(shuō):好女不嫁二男,好漢不圖二職。雖然過(guò)去我曾十分崇拜阿基米德的格言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我就能撬動(dòng)整個(gè)地球”并為之不斷的追求,雖然在人生的旅途上努力不懈屢敗屢戰(zhàn),但我仍在渴求著這個(gè)支點(diǎn)。因此,我今天角逐著的那把椅子就是黨政綜合辦主任的職位。如果我的演講還合你意,你不妨給我來(lái)個(gè)慷慨的給予和熱烈的掌聲,如果我的大言不慚逆悖著你的心意,你完全可以一笑了之;但愿我的演講能在今天取到拋磚引玉的作用。

      從所周知,黨政綜合辦主任一職,在機(jī)制改革的今天,其功能主要體現(xiàn)在“喉舌”、“紐帶”與“參謀”的作用上,它不但要對(duì)各級(jí)黨委政府的指示精神以及意見(jiàn)做到及時(shí)而準(zhǔn)確的傳達(dá)與匯報(bào),而且還要善于綜合、采集、歸納民意、民心、民聲,及時(shí)給黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)做好信息的準(zhǔn)確反饋。在那平淡的日子里,你還得必須具備一點(diǎn)戰(zhàn)略眼光,不失時(shí)機(jī)的提出好的建議,從而做好防患未然的預(yù)見(jiàn),錄好“參謀”之職,盡到“謀士”之責(zé)。關(guān)健之時(shí),更得具有當(dāng)機(jī)立斷而非猶豫不決、優(yōu)柔寡斷的本能!坝绿糁?fù)?dān),敢負(fù)責(zé)任;保護(hù)領(lǐng)導(dǎo),忠心耿耿;惟命是從,有令必行”,文能揮毫舞墨,武能提槍沖鋒。

      競(jìng)爭(zhēng)黨政綜合辦主任一職我有以下優(yōu)勢(shì):

      首先,堅(jiān)定的政治思想信念和對(duì)黨忠誠(chéng)不渝的態(tài)度,是我“德”的表現(xiàn),這是通過(guò)長(zhǎng)期的風(fēng)雨考驗(yàn)所論證了的。八幾年人心惶惶的學(xué)生動(dòng)亂,我更是立場(chǎng)堅(jiān)如磐石。在能力上,我認(rèn)為出任黨政綜合辦主任之職更是皰丁解牛,游刃有余:因?yàn)槲揖哂兴膫(gè)方面的絕對(duì)優(yōu)勢(shì):1、能適應(yīng)時(shí)代的新要求,粗通計(jì)算機(jī)的應(yīng)用程序,能熟練的打字而不需借助外力的幫助。2、在組織黨委政府所需的文件、材料上,我中文系的也能做到得心應(yīng)手;3、本人早就具備了獨(dú)擋一面的能力;4、在綜合能力上,我是良駒與優(yōu)秀的種子選手,這一切既是我“績(jī)”的載體,也是我“勤”的路徑。

      在性格上,有勇氣償試新的工作或使用新的意念。不懼怕內(nèi)、外阻力,工作上樂(lè)于助人,對(duì)嘲笑與排斥從不煩惱。大度豁達(dá)是我的美德,哭事當(dāng)著喜事看,悉事當(dāng)著愉快的事來(lái)談!拔εR皆文章”。淡泊銘志,不求功利,不以物喜,不以已悲的性格,能讓我在從事這一職位時(shí)不會(huì)與上下級(jí)、同事間相處時(shí)發(fā)生矛盾。敬德敬才敬能者而不阿諛,小人庸俗利功者而不奉迎,自得其樂(lè)而不記忘工作,游戲人生而力爭(zhēng)上游。始終以平常的惦態(tài)讓自已靜下來(lái)的我,內(nèi)心熱情而外表并不冷漠,熱情大方而有節(jié)制,只會(huì)給××這個(gè)大集體增加活力,這不又正是黨政綜合辦這一職位所必需擁有的人際關(guān)系內(nèi)涵么?

      我的演講完畢,謝謝大家。

    主任競(jìng)聘演講稿 篇5

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):上午好!

      首先感謝給我這次參加演講的機(jī)會(huì)。

      我叫XXXX,現(xiàn)任xxxx鄉(xiāng)教辦副主任,xxxx年10月出生,中共黨員,大專(zhuān)學(xué)歷。市級(jí)優(yōu)秀教師,縣級(jí)教學(xué)能手,縣級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)工作者,縣級(jí)優(yōu)秀黨員,曾獲國(guó)家語(yǔ)言文字大賽二等獎(jiǎng),多次獲得省市級(jí)優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。

      xxxx年至1xx9年,先后在xxxx鄉(xiāng)xxxx小學(xué)、xxx小學(xué)、中心小學(xué)擔(dān)任校教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、校長(zhǎng)職務(wù),并一直承擔(dān)教學(xué)任務(wù)。任教以來(lái),我努力學(xué)習(xí)實(shí)踐黨的教育方針、政策,努力提高自身政治素質(zhì)與理論水平。

      教學(xué)上,我注重研究教材、積極探索教學(xué)新思路、新方法,注重提高教師的理論水平與業(yè)務(wù)素質(zhì),注重培養(yǎng)青年教師隊(duì)伍,注重課題研究,曾多次在全鄉(xiāng)范圍上公開(kāi)課、示范課,本人所教學(xué)科在全鄉(xiāng)在同年級(jí)同學(xué)科評(píng)比中始終占據(jù)前3名,并被評(píng)為縣級(jí)教學(xué)能手。在xxx期間多次被評(píng)為教育教學(xué)先進(jìn)單位并培養(yǎng)了一批青年教師,在中心小學(xué)期間使原來(lái)倒數(shù)的教學(xué)成績(jī)成為全鄉(xiāng)第二名。

      工作上,我勤勤懇懇,以校為家,以身作則,廉潔清正,以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,時(shí)刻關(guān)注學(xué)生身心健康,多方籌措資金,積極改善辦學(xué)條件、努力提高教師待遇,使學(xué)校各方面工作取得了可喜變化,多次受到上級(jí)部門(mén)表彰。xx年被評(píng)為市級(jí)優(yōu)秀教師。

      xx年暑假,我被推選為教辦副主任,分管小學(xué)。任職期間,我認(rèn)真貫徹落實(shí)教育局、鄉(xiāng)黨委政府的各項(xiàng)指示精神;努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平;積極協(xié)助教辦主任開(kāi)展各項(xiàng)工作;始終堅(jiān)持提高全鄉(xiāng)小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量,堅(jiān)持到校聽(tīng)課評(píng)課;始終把學(xué)生安全作為工作的重中之重,全面貫徹落實(shí)素質(zhì)教育;經(jīng)常與教師溝通交流,及時(shí)了解情況,主動(dòng)幫助他們解決困難。在危房改造、合班并校、撤銷(xiāo)違規(guī)幼兒園等方面,我積極出主意、想辦法,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,深入學(xué)校及村隊(duì)做好思想工作。在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷指導(dǎo)下,危房改造、合班并校工作進(jìn)行順利,目前全鄉(xiāng)小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,辦學(xué)條件逐步改善,全鄉(xiāng)校辦幼兒園已達(dá)34個(gè)班、1300人的規(guī)模。這次公推公選我有以下優(yōu)勢(shì):

      一、 任教20多年來(lái),我先后擔(dān)任校教務(wù)主任、校長(zhǎng)、教辦副主任等職務(wù),在學(xué)習(xí)和工作中,積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn)。

      二、 多年的工作鍛煉了我堅(jiān)韌的性格,養(yǎng)成了我一切從實(shí)際出發(fā)、求真務(wù)實(shí)、勇于承擔(dān)責(zé)任的工作態(tài)度和良好的心態(tài)

      三、 我注重團(tuán)結(jié)同志,善于營(yíng)造良好工作氛圍;注重教師隊(duì)伍建設(shè),盡量做到了人盡其材,物盡其用。

      四、 注重自身學(xué)習(xí),不斷改進(jìn)工作思路,在改革中保穩(wěn)定,在穩(wěn)定中求發(fā)展。

      總之,我將以飽滿的工作熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,在今后的工作中與時(shí)俱進(jìn),揚(yáng)時(shí)代旋律,譜和諧篇章。

      謝謝!

    主任競(jìng)聘演講稿 篇6

      尊敬的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      伴著改革開(kāi)放的時(shí)代強(qiáng)音,和著急流勇退的強(qiáng)勁交響,四十不惑的我,再次擁抱改革開(kāi)放的時(shí)代浪潮,走上了競(jìng)聘**鎮(zhèn)站辦所長(zhǎng)的演講臺(tái)前。

      今天,我競(jìng)聘的工作崗位是企業(yè)辦主任。剛才聽(tīng)了幾位同志的演講,每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì),使我深受感動(dòng)。那么,我要說(shuō)我的優(yōu)勢(shì)是什么呢?我的優(yōu)勢(shì)就在于兩個(gè)方面:第一,通過(guò)前五年企業(yè)辦主任崗位的鍛煉,使我積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我于 20xx年 3月開(kāi)始擔(dān)任企業(yè)辦主任。在這里,我不想多談在此期間連續(xù)五年年年被市委、市政府評(píng)為全市先進(jìn)企業(yè)辦及工業(yè)發(fā)展、招商引資先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。因?yàn)檫@些榮譽(yù)屬于大家,成績(jī)代表過(guò)去。我只想說(shuō),五年的主任崗位和工作實(shí)踐,使我更加熟悉和掌握了企業(yè)辦和工作發(fā)展、招商引資工作的特點(diǎn),增強(qiáng)了更好地服務(wù)于新型工業(yè)化的工作能力。第二,我一向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),有人說(shuō)“干一行,怨一行”,而我恰恰相反,我始終堅(jiān)持“干一行,愛(ài)一行,專(zhuān)一行”的宗旨。在主持企業(yè)辦工作期間,一是積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、當(dāng)好黨和政府的“參謀”。近幾年來(lái),特別是發(fā)展工業(yè),招商引資、財(cái)政稅收已大見(jiàn)成效。企業(yè)總數(shù)由原來(lái)只有 10多家發(fā)展到 35家,其中規(guī)模工業(yè)企業(yè)達(dá) 10家。財(cái)政稅收原來(lái)只有 20 0 - 300萬(wàn)元,去年已達(dá) 1000多萬(wàn)元。二是立足本責(zé),當(dāng)好企業(yè)的服務(wù)員和協(xié)調(diào)員,為企業(yè)搞好服務(wù)、協(xié)調(diào)是我們義不容辭的職責(zé)。只要有老板來(lái)**投資辦廠,我們都提供全程優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓企業(yè)落地生根,開(kāi)花結(jié)果,這些大家都是有目共睹的。

      優(yōu)勢(shì)固然重要,但僅有優(yōu)勢(shì)也難以在工作中做出成績(jī)。要使企業(yè)辦工作開(kāi)展得有聲有色,還必須有自己的思路和設(shè)想。如果通過(guò)這次競(jìng)聘,能成為企業(yè)辦主任,我將繼往開(kāi)來(lái)、開(kāi)拓創(chuàng)新,全力打造企業(yè)工作新的亮點(diǎn)。

      第一亮點(diǎn):盡快形成**工業(yè)小區(qū),使之成為功能齊全、配套完善產(chǎn)業(yè)特色的新型工業(yè)小區(qū)。通過(guò)三年的努力,力爭(zhēng)入園企業(yè)達(dá) 20家以上,園區(qū)產(chǎn)值達(dá)到 2 - 3億,園區(qū)稅收達(dá)到 20xx萬(wàn)以上。

      第二個(gè)亮點(diǎn):以正在建設(shè)的**市鴻瑞電子有限公司為核心,積極承接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,在近兩年內(nèi)新引進(jìn)兩家規(guī)模以上電子廠,使之成為**鎮(zhèn)新型電子產(chǎn)業(yè)。

      第三個(gè)亮點(diǎn):以**五金機(jī)械有限公司為核心的農(nóng)機(jī)產(chǎn)業(yè),通過(guò)近幾年的努力,積極支持引進(jìn)大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生,充實(shí)到技術(shù)一線,不斷開(kāi)發(fā)研制適應(yīng)市場(chǎng)需求的新產(chǎn)品,從而形成**鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)支柱產(chǎn)業(yè)。

      第四個(gè)亮點(diǎn):以振宇冶金材料有限公司為核心,依托湖南鐵合金廠的廢料,進(jìn)行深加工,發(fā)展鐵合金粉末系列產(chǎn)品,現(xiàn)已打入全國(guó)各地市場(chǎng),通過(guò)政府引導(dǎo),市場(chǎng)動(dòng)作,盡快形成**鎮(zhèn)粉末工業(yè)小區(qū)。

      第五個(gè)亮點(diǎn):以**奔程新型墻體材料廠為核心,按照國(guó)家新型墻體材料的要求,充分利用我鎮(zhèn)獨(dú)有的資源優(yōu)勢(shì),開(kāi)發(fā)適應(yīng)市場(chǎng)需求的新型節(jié)能環(huán)保的新產(chǎn)品,盡快形成**鎮(zhèn)建材云支柱產(chǎn)業(yè)。

      各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,我不敢用短暫的熱情與沖動(dòng)來(lái)表現(xiàn)一個(gè)自我,因?yàn)樯幌⒌墓I(yè)事業(yè)需求澆注永恒的心血。如果你們的雙手再次交給我一個(gè)嶄新的支點(diǎn),我將用才學(xué)與實(shí)干,團(tuán)結(jié)與拼搏的精神,大力優(yōu)化我鎮(zhèn)工業(yè)結(jié)構(gòu),著力培育上述五大產(chǎn)業(yè)集群,建立特色鮮明、優(yōu)勢(shì)突出、布局合理的工業(yè)小區(qū),走出一條科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、人力資源得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子。

      謝謝大家!

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