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  • 海事所所長競聘上崗演講稿

    時間:2022-12-08 20:03:47 競聘演講稿 我要投稿
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    海事所所長競聘上崗演講稿

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

    海事所所長競聘上崗演講稿

      大家好!

      首先感謝局黨委再次引入這樣的競爭機制,為每一位職工提供了一次機會,使大家各盡所能的為地方海事局的發(fā)展建設(shè)而努力。感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的信任,給我一個展示自我的平臺,使我有幸再次在這里向大家匯報我的思想,并通過這種形式讓大家對我有更深的了解;我覺得人一生最大的幸福,莫過于黨組織和同志們的高度信任,莫過于能在一個好的環(huán)境中干一番事業(yè)。即使這次競選未能如愿,我仍感謝大家。

      我叫YJBYS,今年34歲,中共正式黨員,大專學歷(1998年畢業(yè)于池州師專夜大經(jīng)濟管理專業(yè))。1990年3月參軍入伍服兵役,1992年12月退伍;1993年8月參加海事工作以來,先后干過計費員、簽證員、貴池航管站工會會計、稽查隊副隊長、隊長、杜湖航管站站長、直屬處綜合科副科長等職。我競選的崗位是池口地方海事所所長,我之所以競選這個職位,是因為我覺得自己具有四個方面的優(yōu)勢:

      一、有較多的工作實踐經(jīng)驗。我多年工作在基層一線,當過計費員、簽證員以及基層站所負責人,從事過具體的海事管理工作,有一定的海事業(yè)務(wù)及管理實踐經(jīng)驗,我現(xiàn)工作的崗位就是池口地方海事所,所以非常熟識池口所現(xiàn)在的管理狀況及工作現(xiàn)狀,這對于我今后開展工作是很有幫助的。

      二、有較強的工作能力。我不是科班出身,自然先天不足,但是,我奉行先天不足后天補、三人行則必有我?guī)煹脑瓌t,下決心笨鳥先飛,自參加工作以來,我在日常生活工作中,注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),多讀書、快充電、勤鉆研、善思考,98年在池州師專夜大取得經(jīng)濟管理大專學歷,現(xiàn)在池州電大攻讀法學本科,經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有很大的提高,多次被上級領(lǐng)導(dǎo)評為先進工作者、優(yōu)秀黨員等。因此,我深信自己能夠在池口地方海事所干出一番成績來的。

      三、具有良好的思想品格和扎實的工作作風。我是軍人出身,軍人的職業(yè)磨練了我的性格,部隊的作風鍛造了我的毅力,使我養(yǎng)成了敢打硬仗的良好工作作風。多年來,本人始終著眼于工聘這個崗位來說,我并沒有太多的優(yōu)勢可言,自身的先天不足實在太多。首先,我性格中的較真和倔犟如同一對攣生兄弟死纏我不放。但也許正是他們培養(yǎng)了我工作上敢認真,學習上肯動腦,辦事果斷不拖踏,養(yǎng)成了嚴以利己,寬厚待人的工作作風。其次,我的學歷不足,不要說自己不是水運專業(yè)的科班出生,甚至連個全日制大專院校或技工學校畢業(yè)都不是。僅能算的也就是一個“高中就犯,大學未遂,社會候?qū)?rdquo; 吧。

      然而,誰都知道,現(xiàn)代社會知識更新迅猛,落后就會挨打,落伍必被淘汰。“笨鳥先飛早入林” 、“亡羊補牢未為晚”幾句古訓(xùn)常在我的耳邊蜂鳴回響。于是,在近幾年,充分地利用業(yè)余時間堅持自學,拿到了法律?飘厴I(yè)證書,在市局領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)的節(jié)約型社會無紙化辦公的號召下,又讓我學會了電腦,并順利地通過了全國計算機等級考試。實現(xiàn)了不斷的自我加壓——自我充電——自我完善的過程。這也許是我抖膽競聘的原因之一。

      知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。對于一個單位,工作開展的好壞,要求我們每個職工都要有大局意識,要有開拓精神,更要有創(chuàng)新的能力。

      從我走進這個單位的十幾年所看到的變化:九十年代初,“三統(tǒng)”時期的我們,用船戶的話來說是行業(yè)老大,船員、貨主、企業(yè)都是跟著我們屁股后面轉(zhuǎn);進入九十年代中期,隨著方便快捷公路運輸市場的擴張,致使我們水運市場不得不放開,但還是過著衣食無憂,飽暖不愁的舒心日子;直至去年的六、七月份,伴著水監(jiān)、港口先后兩大體制改革,我們失去了兩港費的征收權(quán),作為地方海事,我們所處位置,并非是一個內(nèi)河水網(wǎng)發(fā)達的地區(qū),主要費收的渠道還是要靠長江沿線的船舶規(guī)費和運管費的征收。然而,兩港費的轉(zhuǎn)移,對于航養(yǎng)費來說,部分船舶實行的是統(tǒng)繳,以及真正屬于我們的運管費征收又面臨著港口運力的擁有量還很低,都讓我們不得不樹立起一種憂患意識。然而,海誠水路運輸服務(wù)公司組建,無疑又給我們注入了新的征費理念,但如何合情合理又合法化征收這部份服務(wù)費又是一道新的課題。這就要求我們端正思想,擺正位置,務(wù)必做到“走出去,請進來”。亂設(shè)卡,亂收費的年代已不復(fù)存在,隨著船戶、水運企業(yè)法制觀念的增強,維權(quán)意識警醒,使我們更加懂得先有熱情周到的文明服務(wù),后才會有服務(wù)性收費。

      對于目前東流海事所工作所面臨的形勢,我們都清楚:

      東流港作為東至縣貨物吞吐量最大的港口之一,隨著境內(nèi)沿江高速公路的開通和合九鐵道線的鋪設(shè),直接影響到轄區(qū)內(nèi)大宗貨源的進出口方式,原依存于水路運輸方式的貨物走向可能變成多渠道、多途徑,勢必減少我們的水路運輸規(guī)費收入。如何有效地宣傳、組織、吸引境內(nèi)貨物的水路走向,是擺在我們面前亟待解決的一個重大的課題。

      市局要求的對船舶進行載前復(fù)丈工作,這給我們的規(guī)費,足額征稽帶來了一定的幫助。但目前的水運市場行情不容樂觀。柴油漲價、運費降低已嚴重影響到了船戶的經(jīng)濟效益,造成某些船戶、貨主以及港口經(jīng)營人的抵觸情緒,一味地認為是我們的規(guī)費征收過高,造成了他們的收益降低。雖市局一再降低收費標準以及給了船戶八五折等多種方式優(yōu)惠,但他們還是難以接受。許多法制意識較強的船戶和港口經(jīng)營人經(jīng)常地與我們征費人員發(fā)生爭執(zhí),有的甚至向上級主管部門投訴。看上去是壞事,但從某種意義上說,又是好事,無疑給了我們這些新時期的行政執(zhí)法人員提出了新的思索:如何規(guī)范自身的行政執(zhí)法行為免去與管理相對人的對峙情緒?如何將規(guī)費足額征稽到位卻又不會遭到船戶的質(zhì)疑?“打鐵全靠自身硬”!這些都將要求我們這些執(zhí)法人員要加強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養(yǎng),對水運法律、法規(guī)的深入學習和透徹理解,研究探索找尋新路子,更好地對船戶進行宣傳、引導(dǎo),更全面細致地做一些力所能及的服務(wù)工作,讓他們能夠充分理解和接受。針對我們港口貨源饋乏,轄區(qū)內(nèi)的貨物走向可能會通過其他渠道時,我們就不能再呆在家中等著貨物上門,等著貨主找我們,而是應(yīng)積極地轉(zhuǎn)型為我們“走出去”,將他們“請進來”,廣泛宣傳,借助海誠公司名義最大化地提供服務(wù)。讓我們東流海事所的規(guī)費征收工作走上一個新臺階。

      以上是我對自己和單位形勢一點膚淺認識和剖析,如果能夠得到大家的認可,我會珍惜這次難得的機會,把握機遇,開拓未來,就算我不能成為一匹“日行千里夜行八百”的千里馬,也要做一條“白天耕地不彎腰,夜里拉磨不抬頭”的老黃牛。因為在我的身上正張馳著一根經(jīng),拼命朝前趕,正強弊著一股勁,不達目標不止步……

      最后,讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的所有同事們對我的支持和鼓勵。謝謝大家!

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