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  • 防暑降溫應(yīng)急預(yù)案精彩

    時間:2024-11-24 08:15:41 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿
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    防暑降溫應(yīng)急預(yù)案精彩

      在平時的學習、工作或生活中,有時會突發(fā)一些難以預(yù)料的事件,為了降低事故造成的危害,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先編制應(yīng)急預(yù)案。那要怎么制定科學的應(yīng)急預(yù)案呢?以下是小編整理的防暑降溫應(yīng)急預(yù)案精彩,希望對大家有所幫助。

    防暑降溫應(yīng)急預(yù)案精彩

    防暑降溫應(yīng)急預(yù)案精彩1

      一、目的:

      為預(yù)防公司員工在高溫氣候環(huán)境下作業(yè)出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,保證公司生產(chǎn)順利進行,確保員工出現(xiàn)中暑等緊急情況時,能迅速有效的啟動應(yīng)急救援工作,最大限度地保障員工的身體和生命安全,特制定本預(yù)案。

      二、職責及適用范圍:

      公司生產(chǎn)技術(shù)部為預(yù)案執(zhí)行責任部門,本預(yù)案適用公司所有部門及人員,重點防范單位是:生產(chǎn)車間、食堂、儲罐區(qū)以及公司內(nèi)雇傭施工人員等。

      三、應(yīng)急預(yù)案啟動:

      以當日報刊、天氣預(yù)報等報出的當日最高氣溫為依據(jù),連續(xù)三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應(yīng)急預(yù)案,公司所有部門按應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行各項工作措施。

      四、應(yīng)急預(yù)案實施

      1、防暑降溫保障小組:夏季施工過程中,因作業(yè)時,露天作業(yè)環(huán)境較多;人員作業(yè)分布區(qū)域復(fù)雜、多變;勞動強度大等方面的影響,給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權(quán)益與生命、財產(chǎn)安全,為作業(yè)人員營造一個有保障、舒適的環(huán)境,在作業(yè)人員發(fā)生高溫不良反應(yīng)時,由組長立即組織該組成員,對事故人員進行轉(zhuǎn)移、與控制,防止周邊施工作業(yè)現(xiàn)場事故人員的增加。使應(yīng)急行動具有更強的針對性,提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

      2、信息聯(lián)絡(luò)員:負責了解人員傷亡情況和經(jīng)濟損失及緊急情況影響范圍,每天組織收集天氣溫度狀況,然后采取必要的防范措施,并對已采取的措施和事態(tài)發(fā)展情況,及時向上級報告及有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)。

      3、現(xiàn)場醫(yī)療救護小組:當事故發(fā)生時,由組長組織組員對傷員進行現(xiàn)場分類和

      急救處理,負責在第一時間對傷員實施有效救護;并及時向醫(yī)院轉(zhuǎn)送。救護人員的主要職責是:進入事故發(fā)生區(qū)搶救傷員;指導(dǎo)危害區(qū)內(nèi)人員進行自救、互救活動;集中、清點、輸送、收治傷員。根據(jù)具體情況,迅速制定應(yīng)急處理方案并組織實施。

      主要藥品及醫(yī)療救護器具如下:

      1、藥品:感冒藥、發(fā)燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

      2、救護器具:單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜

      3、后勤保障小組:由組長負責組織調(diào)集搶險人員、物資設(shè)備,督促檢查各項搶險救災(zāi)措施落實到位。

      4、公司其余部門職責

      (1)維修管理部門應(yīng)加強夏季水電供應(yīng)的管理,保證車間生產(chǎn)的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水,應(yīng)事先通知相關(guān)部門,并根據(jù)具體情況制訂相應(yīng)的預(yù)防方案。

     。2)廣泛宣傳防治中暑的科學知識,如利用廣播、影視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識,增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識;車間主任及班組長每天應(yīng)加強車間生產(chǎn)情況的巡回檢查,及時了解車間的高溫環(huán)境和職工身體狀況,及時處理出現(xiàn)的問題,將事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。

     。3)總務(wù)科醫(yī)務(wù)室預(yù)先采購一批防暑降溫藥品,如常見的藿香正氣水或膠囊等,按要求將藥品分發(fā)給車間崗位操作人員。應(yīng)為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應(yīng)保證員工有固定飲水處,并設(shè)立飲水機,保證每天有充足的飲用水源供應(yīng)。

      (4)車間操作屬于高溫作業(yè)崗位,應(yīng)配備有效的.降溫風扇。每天上午10:30分和下午2:30分應(yīng)允許員工到陰涼通風處或空調(diào)室內(nèi)休息20-30分鐘。

     。5)公司食堂在高溫期間每天應(yīng)向生產(chǎn)車間操作員工供應(yīng)涼茶兩次,時間分別在每天上午10:30分和下午2點鐘。每天午餐中應(yīng)有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

      五、中暑施救方法:

      1、輕度患者:公司員工在正常作業(yè)過程時出現(xiàn)頭昏、乏力、目炫等現(xiàn)象時,應(yīng)責令其立即停止作業(yè),防止出現(xiàn)二次事故,其他周邊員工應(yīng)將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區(qū)域或空調(diào)室內(nèi)休息,供應(yīng)其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾,或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)。

      2、嚴重患者:(昏倒、休克、身體嚴重缺水等)公司員工出現(xiàn)中暑時,最先發(fā)現(xiàn)人員應(yīng)立即通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo),并及時將事故人員轉(zhuǎn)移至陰涼通風區(qū)域,觀察其癥狀,以便于醫(yī)療人員來臨時掌握第一手醫(yī)治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉(zhuǎn)移到最近的醫(yī)院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。

      六、中暑臨床表現(xiàn):

      輕度中暑:臨床表現(xiàn)為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協(xié)調(diào)等癥狀,體溫升高至38.5℃以上。重度中暑:包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型,也可出現(xiàn)混合型。其中:

     。1)熱射。òㄈ丈洳。┮喾Q中暑性高熱,其特點是在高溫環(huán)境中突然發(fā)病,體溫高達40℃以上,疾病早期大量出汗,繼之"無汗",可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

     。2)熱痙攣主要表現(xiàn)為明顯的肌痙攣,伴有收縮痛。好發(fā)于活動較多的四肢肌肉及腹肌等,尤以腓 時而發(fā)作,時而緩解;颊咭庾R清,體溫一般正常。

     。3)熱衰竭起病迅速,主要表現(xiàn)為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐,繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水,體溫稍高或正常。

      七、緊急事件應(yīng)急處理流程:

      正常工作時間及假日:

      中暑事件發(fā)生——通知車間或部門領(lǐng)導(dǎo)——公司辦公室(電話)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作

      夜間:中暑事件發(fā)生——通知車間班組長——值班領(lǐng)導(dǎo)——安排車輛送醫(yī)院救治——處理和善后工作

    防暑降溫應(yīng)急預(yù)案精彩2

      1.總則

      1.1編制目的

      為確保本項目部在高溫季節(jié)施工發(fā)生作業(yè)人員中暑時,能迅速地進行搶救,并將事件的嚴重性降至最低的可接受程度,特制定本預(yù)案。

      1.2編制依據(jù)

      依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》、《信陽市人民政府突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則》和《河南省安全生產(chǎn)事故綜合應(yīng)急預(yù)案》等有關(guān)規(guī)定。

      1.3適用范圍

      本應(yīng)急預(yù)案適用于工地范圍內(nèi)發(fā)生高溫中暑事件時,做出應(yīng)急準備與響應(yīng)。

      1.4工作原則

      以人為本,預(yù)防為主,快速響應(yīng),果斷處臵。

      2.事故類型和危險程度分析

      由于高溫氣候未按要求避開高溫作業(yè)、所在的作業(yè)現(xiàn)場通風條件差、中暑者本人身體條件、水量補充不足等因素,導(dǎo)致產(chǎn)熱大于散熱或散熱受阻,體內(nèi)有過量熱蓄積,即產(chǎn)生高熱中暑。

      高熱中暑可分為:先兆性中暑、輕度中暑和高度中暑。高度中暑者體溫可超過40℃、痙攣、暈厥、昏迷、血壓下降,甚至危及生命。

      3.應(yīng)急救援組織機構(gòu)及職責

      3.1應(yīng)急組織機構(gòu)

      項目部成立應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單及聯(lián)系電話見附件。

      3.2職責

      負責指揮高熱中暑的應(yīng)急處理。

      對中暑人員進行現(xiàn)場急救,及時送中暑人員到附近醫(yī)院就醫(yī)。

      4.預(yù)防與預(yù)警

      4.1防備中暑

      1、日最高氣溫達40℃以上(含40℃)時,當日停止施工作業(yè);

      2、日最高氣溫達37℃以上(含37℃)時,中午時段(即11時~16時)停止室外露天和高處作業(yè)(沒有降溫設(shè)施的塔吊、挖掘機等機械的駕駛室內(nèi)視同露天作業(yè);

      3、日最高氣溫達35℃時,應(yīng)采取輪班休方法,縮短室外露天和高處作業(yè)工人的連續(xù)作業(yè)時間,并不安排加班;

      4、切實落實工人防暑降溫物品和藥品的配備,如人丹、清涼油、萬金油、風油精、十滴水、霍香正氣水等,在現(xiàn)場分區(qū)多點設(shè)置飲水處,防止作業(yè)人員脫水、中暑;

      5、工人宿舍必須保證通風、隔熱、透氣、配備電風扇等必要的降溫設(shè)施。

      4.2預(yù)警

      發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員有頭暈、眼花、惡心、心悸、無力、大汗、四肢發(fā)麻等中暑現(xiàn)象,應(yīng)迅速采取應(yīng)急措施。

      5.信息報告程序

      員工出現(xiàn)中暑現(xiàn)象時,應(yīng)及時向項目管理人員報告。

      6.應(yīng)急處臵

      1、迅速將中暑者轉(zhuǎn)移至陰涼通風處,使其平臥,頭部抬高,松解衣扣;

      2、若中暑者神志清醒、無惡心、嘔吐,可讓其飲用含鹽的清涼飲料、茶水、綠豆湯等,起到降溫和補充血容量的作用;

      3、將病人送醫(yī)院就醫(yī)。

      7.保障措施

      7.1應(yīng)急隊伍保障

      項目部組建應(yīng)急救援小組,并應(yīng)對應(yīng)急救援小組成員進行中暑急救知識的培訓。

      7.2應(yīng)急物資設(shè)備保障

      項目部配備防暑藥物,如人丹、清涼油、風油精、十滴水、霍香正氣水、酒精等,并指定高丹萍為保管員,及時補充藥品或?qū)^期的藥品進行更換。

      8.培訓與演練

      8.1培訓

      項目部對新進場工人應(yīng)進行中暑急救常識的培訓;

      應(yīng)急小組的`人員要進行專門應(yīng)急救援培訓。

      8.2演練

      項目部在入夏施工期間進行一次桌面演練,使應(yīng)急人員清晰的明確各自的職責和救援程序,以保證應(yīng)急救援工作迅速、有效。

      9.附件

      9.1中暑急救常識

      出現(xiàn)中暑現(xiàn)象,應(yīng)予趕快急救,以免虛脫而斃。

      1、將病人移到陰涼的地方,松開或脫去衣服,讓患者舒適地躺著,頭及肩部墊高;

      2、以冷濕的毛巾覆在患者頭上,將海棉浸漬酒精(或冷水),來擦拭身體,以降低其體溫直至體溫正常;

      3、恢復(fù)知覺后,給患者喝鹽水,不得服用刺激物;

      4、若病人昏倒,可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十個手指指尖的十萱穴,病人好轉(zhuǎn)時再轉(zhuǎn)送附近醫(yī)院治療。

    防暑降溫應(yīng)急預(yù)案精彩3

      根據(jù)縣安監(jiān)局的文件精神,為了保障高溫季節(jié)安全生產(chǎn)的正常運行。在縣安監(jiān)局和鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,我鎮(zhèn)工會加大投入,積極開展深入有效的防暑降溫工作。

      一、加強宣傳,落實工作計劃,在鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)辦公會議、鎮(zhèn)政府工會委員會例會等會議上強調(diào)防暑降溫工作的重要性。同時運用公告欄、宣傳海報、工會工作網(wǎng)站等宣傳渠道,將防暑降溫工作精神及時下達,要求各單位、各職能部門盡快制定防暑降溫計劃,并逐項落實到具體工作中。

      二、聯(lián)合檢查,督促整治有力

      鎮(zhèn)政府非常重視具體工作的組織與實施。開展了由鎮(zhèn)工會、安監(jiān)辦、經(jīng)貿(mào)辦等職能部門負責人及員工代表參與的降溫檢查活動,認真抓不足點和存在的`隱患,并督促相關(guān)職能部門,做出了全面有效的整改。

      三、完善設(shè)施,做好作息安排

      今年連續(xù)高溫日期較多,最高溫度曾達到40度。針對奮戰(zhàn)在高溫前線生產(chǎn)企業(yè),我們通過通知、信函、短信等渠道發(fā)布了高溫警報及“三要”小貼事。為此,鎮(zhèn)工會要求這些企業(yè):一,要注意勞逸結(jié)合,安排足夠的睡眠時間和休息時間;二,要注意飲食衛(wèi)生和增加營養(yǎng),在外飲食要特別當心;三,要特別重視施工安全,并嚴格管理施工隊伍遵守安全施工條例,合理調(diào)整并安排高溫期間的室外施工時間段。同時,督促企業(yè)為員工發(fā)放了毛巾、香皂、風油精和鼻通等防暑降溫“小工具”, 并附上了溫馨精美的慰問信,給高溫烈日下工作的員工送去了一份清涼。

      四、深入職工,開展高溫慰問

      高溫期間,鎮(zhèn)政府把慰問工作當作頭等大事,堅持深入一線慰問員工。鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)多次上門對龍山鎮(zhèn)戶外工作的員工進行高溫慰問。同時通過提供健康檢查、發(fā)放高溫津貼、深入一線慰問等方式開展防暑降溫工作。據(jù)初步統(tǒng)計,今年鎮(zhèn)政府開展勞動保護監(jiān)督檢查8次;組織職工代表安全巡查活動11次;籌集慰問資金及實物累計達到了約1.3萬元;慰問涉及職工600多人次。

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