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2023年常用成功的語錄78條
職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對自己沒有積極的意義。怎樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場挫折期，才是應(yīng)該深思的。下面是小編給各位讀者分享的成功的語錄78條,大家快來看看吧。
1、人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去爭取。天助自助者，成功者自救。
2、人生是一頓自助餐，說得多好！自助，就意味著你要靠自己，要主動出擊，尋找機(jī)會。成功固然需要機(jī)遇，但是幸運(yùn)女神不會垂青于守株待兔的人。
3、失敗一次不等于一生都失敗，但往住在多次失敗之后，才擁有一次成功。每戰(zhàn)勝一次失敗，就與成功更近了一步。
4、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當(dāng)下一念不放過。
5、世間事有必然，也有偶然。如果世間上每個努力的人都能成功的話，那世界上就沒有失敗了。
6、有病不怕治，有錯不怕改。錯誤是難免的，庸人忙于掩飾錯誤，而有心人不但敢于承認(rèn)和改正自己的錯誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費(fèi)。
7、當(dāng)目標(biāo)成為自我意識的一部分的時候，你離成功就不遠(yuǎn)了。潛意識的暗示，促進(jìn)你不斷進(jìn)取，激勵你達(dá)到自己的夢想。潛意識是在告訴你，我的將來，就是我想象中的這樣！
8、品質(zhì)時尚的結(jié)合，成功熟女的選擇。
9、宏偉且令人喜悅的事。經(jīng)由工作我們通過一扇扇的門，直到最后，終能摘取成功的果實(shí)。
10、其實(shí)人生也是一種另位的品茶，而生道路上的坎坷與挫折，就是那剛?cè)肟诘那宓c苦澀，成功后的喜悅與輝煌，就是那苦澀后清新怡人的芬芳。
11、要勝利，須要友人，要大成功，需要敵人。
12、如果你考慮兩遍以后再說，那你說得一定比原來好一倍。聰明的資質(zhì)、內(nèi)在的干勁、勤奮的工作態(tài)度和堅(jiān)韌不拔的精神，這些都是科學(xué)研究成功所需要的其它條件。
13、用心去體會成功人的辦事技巧，并總結(jié)出自己的不足之處。有這樣，才能抓住一切成功的機(jī)會，甚至是最渺茫的機(jī)會。
14、你今天多努力的每一秒，都是你明天成功時的微笑。
15、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗(yàn)，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂天天伴！
16、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。
17、銷售員在工作中是可以自由支配時間的人，如果沒有時間概念，不能有效地管理好自己的時間，那么銷售的成功就無從談起。
18、當(dāng)你對企業(yè)抱怨的時候，你要問自己：會干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來什么？
19、你不能太過依賴職場友誼，很多人感覺到被傷害，跟這個不無關(guān)系。其是女性，很多女性認(rèn)為親密無間的友誼令人羨慕，將這種模式帶入職場，這往往導(dǎo)致了很多友誼的夭折。
20、只有懂得潛規(guī)則是什么意思。職場新人才會盡量去避免有些大家潛意識不會去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場新人也是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。
21、清醒的認(rèn)識人生，不過是一個匆匆過客，生活的法則也不復(fù)雜，如果傷到無法哭泣，不如試一下微笑以對，總會與煩惱散場，何苦把它留在心底，煩惱也只是一個過渡，回首向來蕭瑟處，不如不回首。
22、與同事和睦相處，你沒必要去巴結(jié)誰，但是記住同事的生日，知道助手得了感冒應(yīng)該讓他休息是絕對必要的。
23、[職場之法則]動靜結(jié)合的性格才能創(chuàng)造出美好的未來。果真的有人造就了這樣一種性格，在該安靜地時候安靜，該爆發(fā)的時候爆發(fā)，能夠平衡到萬無一失，那你的職場會十分通暢。
24、能夠剛正批評、指責(zé)我們?nèi)秉c(diǎn)與錯誤的人是我們難得的諍友，善意的批評就象是一壺美酒，當(dāng)我們開懷陶醉在這種朋友同事間暢飲的世界里，批評的因子仿佛蘊(yùn)藏在每個直觀的感覺細(xì)胞中。
25、為了更快的實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)目標(biāo)，從而最終實(shí)現(xiàn)我們的職業(yè)理想。有實(shí)現(xiàn)了我們的職業(yè)理想才是我們最終需要的結(jié)果，只要這個最終結(jié)果一天沒有實(shí)現(xiàn)，我們就不能懈怠。
26、職場講究團(tuán)結(jié)與合作，得道多助，失道寡助。有自己親手創(chuàng)造的功勞才是自己的財(cái)富，別人的東西終歸是別人的。想真金不怕火煉，在職場中獲得真正的認(rèn)可，就要憑自己的真本事去創(chuàng)造，必要的閱歷與親身的經(jīng)歷鍛造出來的管理決策能力往往是走捷徑的人無法企及的，投機(jī)取巧的做法終究會害人害己。
27、世界不會在意你的自尊，人們看的只是你的成就。你沒有成就以前，切勿過分強(qiáng)調(diào)自尊。
28、[職場之法則]每個人都有孤獨(dú)的時候。會忍受孤獨(dú)，這樣才會成熟起來。輕人打打鬧鬧慣了，到了一個陌生的環(huán)境，面對形形色色的同事，一下子不知所措起來，這時候就要學(xué)會去交流，去適應(yīng)新的職場生涯。
29、職場上的工作通常都是枯燥無趣且重復(fù)的，愛職場奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來沒有目標(biāo)的時候，就容易感到空虛�？仗撌锹殘錾系膼耗�，它會不斷地腐蝕人們的靈魂。
30、人在面對與自己實(shí)力相當(dāng)?shù)膶κ值臅r候，戰(zhàn)斗力是旺盛的，也是激情勃發(fā)的，在面對比自己孱弱的人的時候，就不忍出手了。即重拳打在與自己相差懸殊人的臉上，并不證明自己有實(shí)力。果他們在社交場，學(xué)術(shù)界以平等的地位出現(xiàn)，他會暗中叫勁，會在兩手相握的時候用松散的力度表示對她的忽視，用豪飲把她的氣勢壓下去，有洪亮的聲音把自己的論文讀得有聲有色。
31、把理想轉(zhuǎn)化為職業(yè)目標(biāo)，并制定出切實(shí)可行的方式方法，去實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。起一座橋梁讓自己從理想走入現(xiàn)實(shí)�，F(xiàn)職業(yè)目標(biāo)有很多的途徑，要結(jié)合自己的綜合因素去選擇一條最適合自己的途徑，更快的實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，從而最終實(shí)現(xiàn)職業(yè)理想。
32、請你別把事情想得太復(fù)雜，其實(shí)答案原本就是這么回事！
33、職場中評估自己做事是否積極主動的標(biāo)準(zhǔn)之一是：每天是老板在給你下命令，催著你問進(jìn)度，還是你在盯著老板做選擇、做批示；前者的節(jié)奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開心。多數(shù)基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。
34、干練職場女性，輕松擁有的氣質(zhì)，跳躍的青春味道，清爽大方，無袖拼接襯衫，配上條紋短裙，滿足你夏季都市時髦的女人味，清新中帶點(diǎn)小性感，簡約大氣，枚紅色時尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時尚潮范兒。
35、生命下午茶很多年輕人說我不好好工作，是因?yàn)闆]遇到喜歡的職位�！阆矚g的一切，通常要經(jīng)過漫長的痛苦，才能最終到達(dá)。也是熬了很多年，才終于有資格獲得自己喜歡的工作。何一方職場，先學(xué)忍受，再談享受。
36、造就別人就是造化自己。成了要做的文案，還拜訪了兩家客戶企業(yè)，與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問題，頗有收獲。成了兩個課程的補(bǔ)充與修改，其過程中亦是有收獲。就別人的過程也是造化自己的過程，感謝生命過程中的每一次際遇。重他人，也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)，只是需要我們有發(fā)現(xiàn)的眼光，獨(dú)具慧眼。
37、是不是整天疲于奔命，卻既沒加薪，也沒升職？那就學(xué)學(xué)加減乘除法，打開你的職場減壓閥吧（1）加強(qiáng)與上司溝通，量力而行；（2）減少過高期望，步步為營；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。
38、職場上，不要只是靜待他人來找自己說話，從心理學(xué)的角度來看，像這樣沉默是金的態(tài)度非但無法留給對方好印象，反而還可能導(dǎo)致糟糕的人際關(guān)系。常保持沉默而不會主動與別人交談的人，在他人眼中看來總是冷漠的，容易令人懼怕，甚至?xí)饘Ψ降膮拹骸?/p>
39、職場里，所謂的好脾氣，好人緣的人，更看重的是人際關(guān)系，在工作中與同事之間產(chǎn)生沖突時，好人緣的人則更看重人緣，他們往往是為了不得罪人，選擇在工作中妥協(xié)。
40、職場里的女人老實(shí)厚道應(yīng)該有個底線，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對自己沒有積極的意義。樣才能認(rèn)真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過職場挫折期，才是應(yīng)該深思的。
41、有用處的東西才有市場。足生活才能實(shí)現(xiàn)自己的價值。其追求華而不實(shí)的東西，不如腳踏實(shí)地地干些實(shí)事。工作中，首先要把本職工作干好。
42、尊敬你的女上司。意味著努力理解她的意圖，認(rèn)真執(zhí)行她的指令——即使她講話有些絮叨，也是為了面面俱到，就算是她過于執(zhí)著細(xì)節(jié)。那么也是為了效果完好。她給你布置任務(wù)時，認(rèn)真聆聽，保持耐心。
43、不尊重同事，你將失去合作。尊重上司，你將失去機(jī)會。尊重朋友，你將失去歡樂。尊重自己，你將失去自我。尊重品味，你將失去優(yōu)雅。尊重情感，你將失去緣分。
44、很多時候，旅行只是一個名義上的借口。們只是需要跑到一個陌生的地方，那里沒有加班，沒有職場上的激烈競爭，沒有那些令人感到焦慮的潛規(guī)則與過于復(fù)雜的人際關(guān)系。關(guān)鍵的是，我們可以暫時忘掉那種殘酷的現(xiàn)實(shí)生活帶來的巨大壓力，獲得調(diào)養(yǎng)失衡身心的難得機(jī)會。
45、職場上的女英雄。在事業(yè)如日中天、風(fēng)光無限的同時，卻失去了很多一般女孩子應(yīng)該享受愛情的機(jī)會。如果必須在高薪與愛情之間做選擇，主宰者往往是愛情游戲規(guī)則的制定者。
46、怎樣確定一個職業(yè)是否適合自己？我認(rèn)為應(yīng)該符合三個條件：第一，有強(qiáng)烈的興趣，甚至到了不給錢也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價值借此得到了實(shí)現(xiàn)；第三，能夠靠它養(yǎng)活自己。
47、在現(xiàn)實(shí)生活中，終日煩惱的人，實(shí)際上并不是遭遇了太多的不幸，而是根源于煩惱者的內(nèi)心世界。此，當(dāng)煩惱降臨的時候，我們既不要怨天尤人，也不要自暴自棄，要學(xué)會給心靈松綁，從心理上調(diào)適自己，避免煩惱變成心病。
48、職場里輸家往往不是沒有手段與智謀，而是太容易心軟了。正的贏家，是沒有心軟的資格的。多人在職場里都是有競爭對手的，而女孩子往往會是失敗的那一個。不是因?yàn)樗齻儧]有手腕與智謀，而是因?yàn)榕⑻菀仔能洝?/p>
49、在傳統(tǒng)職場上，同事間除了工作上的接觸，生活上幾乎沒有來往，甚至大家都在有意躲避，可對于新新同事來說，同事間應(yīng)當(dāng)是最好的生活伙伴，互相幫忙與照應(yīng)是最方便不過的。
50、新進(jìn)員工人職培訓(xùn)。兩天，給企業(yè)的新進(jìn)員工做人職培訓(xùn)。然他們都來自不同的地域，做著不同的工作，但有一個共同點(diǎn)就是為了改變，改變自己的生存環(huán)境，改變自己的生存狀態(tài)，改變自己的人生。們必須在接受現(xiàn)實(shí)時，有所突破，突破自我認(rèn)知，不設(shè)限。升技能，保持良好的品質(zhì)，英雄不問出處，唯有堅(jiān)持，方能成就自己。
51、唯有權(quán)力的行使建立在民主制度的基礎(chǔ)上，管理者才能真正去實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)，全心全意為公司員工服務(wù)，才能夠?qū)κ种械臋?quán)力始終保持敬畏之心。因此，對公司的各級管理者而言，掌權(quán)不是風(fēng)光，不是安逸，而是一份勞累，一份辛苦。各個崗位上的管理者，都要對權(quán)力保持一顆敬畏之心，為公司掌好權(quán)，為公司用好權(quán)，保證手中的權(quán)力不變味，不變質(zhì)。否則，權(quán)力一旦粘了"私"邊，那么地獄的大門就已經(jīng)慢慢地為他打開了。
52、能擁有一支有效的精英團(tuán)隊(duì)是每一家公司、企業(yè)的夢想。但是管理者要明白，精英人物的簡單相加并不一定能創(chuàng)建一支有效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，甚至有時還會出現(xiàn)相反的效果。一個高績效的團(tuán)隊(duì)是當(dāng)今競爭激烈的社會所必需的。只注重提高員工的個人能力而沒有有效團(tuán)隊(duì)合作的企業(yè)，很難在社會上得到發(fā)展，企業(yè)只有靠團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)默契形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)合力，才能在未來的競爭中立于不敗之地。所以團(tuán)隊(duì)精神成為許多企業(yè)極為提倡的一項(xiàng)員工的優(yōu)良素質(zhì)。
53、作為管理者，不要脾氣暴躁，而應(yīng)該為人隨和，要學(xué)會微笑管理。作為管理者要時刻考慮著如何通過激勵讓員工更主動地投入工作中去；而作為員工，也希望自己的工作不再乏味，可以變得輕松快樂。這看起來很矛盾，但是否有一個相對簡便的方法解決這個矛盾呢？其實(shí)有一種方法，可以將這個矛盾解決，那就是微笑。
54、盡量放在最后，卻是最重要的——清楚"為何做"的好處或不這樣做的壞處。
55、公私分明——常人犯錯，多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運(yùn)營，靠的是各級員工的守法運(yùn)行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時更為重要的是品性的修養(yǎng)。古往今來的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說的就是這個道理。公私不分，以權(quán)謀私，擅自占用集體財(cái)物，也許使私心得到了片刻的滿足，但是卻極大地?fù)p害了個人的形象�？膳碌氖牵@種一時得逞的消極心態(tài)會進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因?yàn)樨澬闹陆K有暴露之時，屆時，身敗名裂的因果反應(yīng)可能使自己一敗涂地。
56、人啊不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會吃點(diǎn)苦。吃得苦中苦，方成人上人！現(xiàn)在很多人工作總是會挑三揀四的，那就象是吃飯一樣，挑食的人總是長不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎(chǔ)上可以承擔(dān)更多其他工作的人，才會更快得成長。
57、進(jìn)入職場，如果你的直接上司能夠決定的你的職務(wù)和薪水，那么當(dāng)然，他也就是你的貴人。如果你的直接上司的權(quán)利并不能決定你的職務(wù)和薪水，那么你也就要弄明白誰是你的貴人。
58、領(lǐng)導(dǎo)喜歡和他們有相似之處的員工。
59、1.多些行動、少些抱怨，抱怨是煩惱的表現(xiàn)；2.多些溝通、少些猜忌，猜忌是憂慮的開始；3.多些合作、少些指責(zé)，指責(zé)會誘發(fā)沖突；4.多些責(zé)任、少些推諉，推諉承接不安的心。5.多些謙虛、少些自滿，自滿是自閉的開端；6.多些改變，少些保守，保守自閉只能導(dǎo)致隔閡誤解。
60、每一個職場人士都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，工作壓力大、人際關(guān)系復(fù)雜、焦慮感強(qiáng)等困擾著每一個職場人士。要想不被淘汰，職場人必須時刻保持激情去接受每一個挑戰(zhàn)。可以短暫失去激情，但早上醒來必須煥發(fā)激情，因?yàn)橐磺羞�要繼續(xù)著。
61、在單位里遇到對立的雙方，先想誰對誰錯，那么也就異于小孩看電影時總要問誰是好人壞人。你在這種時候需要做的，只是看誰是主流，而不是張揚(yáng)你的所謂正義胸懷。職場上沒有正不正義，在這里只有你站的對或是不對。
62、杯空香氣來，心空福祿至。再香的茶，不能隔夜，隔夜則壞；再美的回憶，不要經(jīng)年，經(jīng)年必累。時時清洗茶杯，杯有清氣，入茗必香；每天清空心事，心有余閑，幸福自來。舍不得清洗昨夜的香茗，必然喝壞今天的腸胃；放不下既往的人事，難免有損當(dāng)下的幸福。
63、作為職場中人，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問題，這些問題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
64、在法律上實(shí)現(xiàn)男女平等啦，女人可以擺脫家庭婦女角色的束縛，和男人一樣在社會職場謀取工作。參加工作的女人就是職業(yè)女性，應(yīng)該和男人享有同樣的待遇，可是在現(xiàn)實(shí)中卻還是存在很多歧視女性的問題。
65、經(jīng)理有時要仔細(xì)聆聽?wèi)?yīng)聘者的說法，了解他們重視的其他條件是什么，以盡量滿足他們的要求。對某些應(yīng)聘者而言，彈性的上下班時間、休假、培訓(xùn)的機(jī)會等，都可能也是他們決定是否去接受一項(xiàng)工作的重要參照。
66、在網(wǎng)絡(luò)時代，人們可以隨隨便便出名，但卻不可以隨隨便便成功。
67、玩的時候盡情玩，工作的時候，請你一定認(rèn)真，認(rèn)真是一切成功的首要條件。
68、一項(xiàng)心理學(xué)的調(diào)查顯示，一個人是外向還是內(nèi)向，嚴(yán)厲還是隨與，開放還是保守，以及情緒是否穩(wěn)定，都跟一個人做出的業(yè)績無關(guān)。唯一與業(yè)績有關(guān)的個性特征是，一個人是否有責(zé)任心。
69、走正路才不會走彎路，有時候你想象中的捷徑正是把你帶入危險(xiǎn)地帶的歧路。
70、生命之中，難免有脆弱的時候，也有想過放棄的時候。努力拼搏的人，請不要輕易放棄，堅(jiān)持到底，成功一定會屬于你。
71、從雪夜陪你走起，到宿命中的榮光，你的堅(jiān)持是我的信仰�！猍全職高手]
72、自己是被譽(yù)為榮耀教科書級別的男人啊！現(xiàn)在竟然在對著新手攻略做新手任務(wù)，這讓人情何以堪，情何以堪��？
73、一直以來，張佳樂都把榮耀當(dāng)成逃離現(xiàn)實(shí)的避風(fēng)港灣，隨便玩兩把緩解壓力，而現(xiàn)在卻將其視為懷著夢想與熱忱用心闖蕩的心之故土，有了閑情逸致去欣賞另一個次元的瑰麗美景。
74、如此隱忍，如此需要專注的時候，這個家伙卻還能喋喋不休地狂吐垃圾話，由此可見，黃少天確實(shí)不是一般人！
75、投資有風(fēng)險(xiǎn)，只要你能撐。
76、想的頭疼，再想！一定會有意想不到的結(jié)果。
77、我們之所以有自卑感，并不是自己的實(shí)際狀況很糟，而是潛藏于意識深處的自卑情緒作怪。――自卑的人往往過多顧慮別人的反應(yīng)。
78、要達(dá)到某項(xiàng)的顛峰，就必須為自己的工作"神魂顛倒"。
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