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  • 嚴(yán)介和的語(yǔ)錄60條

    時(shí)間:2023-11-13 16:59:19 其他經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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    2023年嚴(yán)介和的語(yǔ)錄集合60條

      一定要360度交朋友,即使和你的敵人,既然能成為你的敵人,他無疑是優(yōu)秀的,不優(yōu)秀怎么能和你敵對(duì)呢?不如走進(jìn)敵對(duì),化敵為友。下面是小編給各位讀者分享的嚴(yán)介和的語(yǔ)錄60條,歡迎參考。

    2023年嚴(yán)介和的語(yǔ)錄集合60條

    1、企業(yè)家的成長(zhǎng)要經(jīng)受五種磨礪:在委屈中平衡;在妥協(xié)中前行;在虛懷中充實(shí);在放棄中收獲;在謙卑中完善。

    2、人是生得好,企業(yè)是產(chǎn)業(yè)好。一個(gè)企業(yè)家的成功,行業(yè)占75分,其他占25分。

    3、高層心胸是第一要素。多大的心胸做多大的事情。

    4、企業(yè)家既是最優(yōu)秀的,也是最苦難的;既是最可愛的,更是最可憐的。

    5、抓住機(jī)遇的人是三流的,能夠?qū)ふ覚C(jī)遇的是二流的,創(chuàng)造了機(jī)遇的人才是一流的。

    6、一流的人才不看書讀報(bào),看書讀報(bào)只有傷害他。只知道學(xué)習(xí),知識(shí)再淵博也不過是三流人才,二流的人才裂變知識(shí),一流的人才創(chuàng)新知識(shí)。

    7、企業(yè)家最感興趣的是對(duì)未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老師。

    8、我們激情,我們夢(mèng)想,我們跨越,我們有年輕氣不勝,理直氣不壯,財(cái)大氣不粗,無事也有畏,一生榮為虎。既然勝券在握,當(dāng)我們收獲著夢(mèng)想,又在播種希望的時(shí)候,我們才真的發(fā)現(xiàn)一些輝煌已經(jīng)過去,未來永遠(yuǎn)是空白,我們?cè)诓粩嗟刈晕曳穸ㄖ凶晕页,在不斷地?zhàn)敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越。

    9、在賞識(shí)中成長(zhǎng),在譴責(zé)中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日,因回來立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì)"與"15"工作中去,故未能將參會(huì)感受付諸文字。時(shí)至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴(yán)介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴(yán)君慷慨陳辭,語(yǔ)驚四座,掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴(yán)介和當(dāng)日言語(yǔ)收錄如下,與友朋共享之。

    10、企業(yè)家必須經(jīng)歷過三千三萬(wàn):吃盡千辛萬(wàn)苦,承受千委萬(wàn)屈,經(jīng)歷千風(fēng)萬(wàn)險(xiǎn)。四大功夫:理論文化功夫、過硬的實(shí)踐、突發(fā)事情的處理、對(duì)企業(yè)機(jī)遇和危機(jī)始終高度重視。需掌握的五本書:政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)學(xué)人文學(xué)、法律道德學(xué)、財(cái)經(jīng)文化學(xué)、哲學(xué)社會(huì)學(xué)。

    11、講政治不參與政治,懂感情不耍弄感情,想明白不說明白更不能做明白。

    12、用人理念:講文憑更講水平;講職稱更講稱職;講閱歷更講能力;講資力更講貢獻(xiàn);講道德更講風(fēng)格。

    13、損人利己還不是社會(huì)資源的浪費(fèi),損人不利己這不是社會(huì)資源的浪費(fèi)嘛!凡是損人不利己的人最后必然損人又損己,如果損人利己的人是小人的話,那么損人不利己的人就是小人的平方和立方,還不如小人。

    14、一個(gè)在不斷的善敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越的善戰(zhàn)俠士。

    15、心態(tài)決定狀態(tài),眼界決定境界,心胸決定格局。

    16、中國(guó)經(jīng)濟(jì)正從短缺走向過剩,從總量走向質(zhì)量,從無序走向有序!

    17、當(dāng)前民營(yíng)企業(yè)應(yīng)崇尚"小富即安"。現(xiàn)金是冬天里的一把火, "手里有糧,心中不慌!

    18、血濃于水,但水純于血。

    19、對(duì)待員工要像對(duì)待孩子一樣。

    20、一流的企業(yè)家只合作不競(jìng)爭(zhēng),二流的企業(yè)家既合作又競(jìng)爭(zhēng),三流的企業(yè)家只競(jìng)爭(zhēng)不合作。一流的企業(yè)家只管人不管事,二流的企業(yè)家既管人又管事,三流的企業(yè)家管事不管人。一流的成功人士只做人不做事,二流的成功人士先做人再做事,三流的成功人士先做事后做人。

    21、企業(yè)家要讀的書,第一本就是政治學(xué),高智商的企業(yè)家往往是政治鏈出問題。政治鏈出問題就是苦難生活的開始,工廠要破產(chǎn)。俄羅斯首富就不是資金鏈的問題,而是政治鏈的問題,因此咱們的政治水準(zhǔn)要提高,政治悟性要提高。

    22、第三個(gè)問題,企業(yè)與社會(huì),就談才與德的問題,我們懂得才華是道德最重要的組成部分,沒有才華還有什么道德可言呢,如果只講德不講才,那不是無才便是德。講文憑更講水平,講職稱更講稱職,講閱歷更講能力,講資歷更講貢獻(xiàn),講道德更講風(fēng)格,因?yàn)榈赖孪鄬?duì)是內(nèi)在的,靜態(tài)的,風(fēng)格恰恰是外在的,動(dòng)態(tài)的,高尚的道德要通過良好的行為風(fēng)格表現(xiàn)出來,道德才能夠彰顯,否則該講的不講,該做的不做,還不如損人利己的小人,因?yàn)樗菗p人不利己的小人中的小人。人們說損人不利己是小人,不道德的群體不如小人,小人是沒有浪費(fèi)的。

    23、總得講兩個(gè)感悟是有感而發(fā)。我做事的風(fēng)格就是從小沒有認(rèn)真聽課,也沒有認(rèn)真做作業(yè),老師不喜歡,父親告訴我,往往是老師喜歡的孩子都是后來給老師不喜歡孩子打工的,我就做老師不喜歡的孩子。講這點(diǎn),就是成功與輝煌,輝煌與暗淡,英雄與平庸就是一步之遙,人世往往就是這么陰涼,古今多少事,都付笑談中,宏觀上要講政治,微觀上要懂感情,還有無形的要講明白。

    24、我們心中的苦難是終身進(jìn)步的階梯,我們方毅然剛勇,我們塑造了文化品格,追求了卓越的心理素質(zhì),崇尚了有中國(guó)特色的觀念,在360度方位交朋友,不斷自我完善。

    25、一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流的商人是厚道加厚道,最低級(jí)的商人,就是傷人,處處讓別人受傷的人。

    26、噪諸葛亮事必躬親而后無能人,導(dǎo)致蜀國(guó)因諸葛亮興也因諸葛亮亡,太平洋建設(shè)集團(tuán)也不能對(duì)我個(gè)人過于依賴。

    27、優(yōu)秀是"干"出來的,不是"看"出來的。

    28、追求:高度、深度、寬度、厚度。厚度最重要。

    29、自信+自卑的人,前途不可限量。

    30、市場(chǎng)是最重要的,公司CEO一定要是會(huì)做市場(chǎng)的。

    31、用人之道:心胸(高管)、道德(中層)、才華(基層)。

    32、商人商人,就是處處受人中傷的人。

    33、唯有生活才是永恒的老師,助人為愉、聞過為樂才是成才、成功的必備品行。

    34、思考重于讀書,行動(dòng)又重于思考。有圍墻的教育已經(jīng)過去了,無圍墻的教育已經(jīng)到來成為太好的學(xué)生會(huì)限制創(chuàng)造性。

    35、中國(guó)是一個(gè)永遠(yuǎn)不能沒有制造的中國(guó)。"制造"是中國(guó)產(chǎn)業(yè)之魂。

    36、大成在德、小成在智。

    37、學(xué)習(xí)知識(shí)充其量是三流的。傳統(tǒng)意義上的學(xué)習(xí)知識(shí),也就是傳承知識(shí)。不管傳承多少,學(xué)得多淵博,在我看來都是三流的。在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新,讓知識(shí)從融會(huì)貫通到觸類旁通,舉一反三裂變知識(shí),這就是二流的。無中生有,創(chuàng)造了知識(shí),這就是一流的。

    38、一年不學(xué)習(xí),你所擁有的全部知識(shí)就會(huì)折舊80%。

    39、第六語(yǔ)錄:企業(yè)是"人"做出來的,不是"事"堆出來的

    40、致力于照道德行事,而不要空談道德。

    41、企業(yè)家是天生的,高端人才是發(fā)現(xiàn)的,一般人才是培養(yǎng)的。

    42、感性無知性則盲,知性無感性則空。

    43、學(xué)而優(yōu)則商,商而優(yōu)則仕。

    44、第二語(yǔ)錄:機(jī)遇是"想"出來的,不是"忙"出來的。

    45、大成的人都是逼出來的,也都是熬出來的。

    46、中國(guó)必須承認(rèn),一流的在官場(chǎng),二流的在商場(chǎng),三流的在學(xué)場(chǎng)。所謂官產(chǎn)學(xué),就是這個(gè)順序。

    47、中國(guó)的中小企業(yè)起步還是適于人性化、家族化為主,制度化為輔,做大了以后要以制度化社會(huì)化為主。

    48、公與私,公的一半恰好是私的一半,所以公私向來都是一回事。私中有公,公中有私。

    49、用理性和判斷來贏得別人的友愛。

    50、人類最重要的努力莫過于在我們的行動(dòng)中力求維護(hù)道德準(zhǔn)則,我們內(nèi)心平衡甚至我們生存本身全部有賴于此。只有按道德行事,才能賦予生活以美和尊嚴(yán)。

    51、硬功夫是"苦"出來的,不是"謀"出來的

    52、用知識(shí)和技能來改善自己的生活。

    53、發(fā)現(xiàn)人才比培養(yǎng)人才重要十倍一百倍。發(fā)現(xiàn)得好,稍加培養(yǎng)就出來了。哪怕不培養(yǎng),他馬上也會(huì)出來。如果發(fā)現(xiàn)不好,怎么培養(yǎng)也是白培養(yǎng)。

    54、在風(fēng)雨中飄搖,在生與死的考驗(yàn)當(dāng)中沒有倒下的,生存下來的才是真正的知識(shí)。

    55、第二層,有一定成就的時(shí)候要先做人再做事,把人做好。

    56、領(lǐng)袖素質(zhì):寬容、溝通、果敢。寬容最重要。

    57、一個(gè)人不要太優(yōu)秀,相對(duì)優(yōu)秀就可以了。太優(yōu)秀的人太痛苦。

    58、企業(yè)家要做"懶惰"的掌門人

    59、浪費(fèi)公司成本、資源,雖然沒有裝進(jìn)自己腰包,也應(yīng)該受到懲罰甚至淘汰。

    60、沒有人在的時(shí)候一定要問自己,我還能做些什么?

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