單位安全目標(biāo)責(zé)任書范本2016
保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家搜集的單位安全目標(biāo)責(zé)任書，供大家參考。
單位安全目標(biāo)責(zé)任書范本(一)
各部門與員工安全目標(biāo)責(zé)任書
為了認真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，樹立“安全生產(chǎn)、人人有責(zé)”的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立2013年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
控制指標(biāo)：
(1)按計劃參加培訓(xùn)率達100%。
(2)區(qū)域危險源控制率100%。
(3)安全檢查有效率100%
2、工作目標(biāo)：
(1)在作業(yè)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。不違章作業(yè)，并勸阻他人違章作業(yè)。
(2)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
(3)發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負責(zé)人報告。
(4)開展正常性的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除安全隱患，根據(jù)部門要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(5)加強設(shè)備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所整潔，搞好文明生產(chǎn)。
(6)對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
3、獎懲規(guī)定
(1)控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，部門按規(guī)定給予員工處罰。
(2)完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，部門按規(guī)定給予員工獎勵。
部門： 員工： (簽字) (簽字)
單位安全目標(biāo)責(zé)任書范本(二)
安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組安全目標(biāo)責(zé)任書
一、安全職責(zé)
1、牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則; 確立本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)并組織實施。
2、監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。
3、不間斷地組織風(fēng)險評價工作，識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風(fēng)險和隱患。定期評審或檢查風(fēng)險控制結(jié)果。根據(jù)風(fēng)險評價的結(jié)果，落實所選定的風(fēng)險控制措施，消減風(fēng)險，預(yù)防事故的發(fā)生。
4、組織公司有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查，并迅速做出處理。改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃，及時解決重大隱患，對本單位無力解決的重大隱患，向上級有關(guān)部門提出報告。
5、安全領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)評審應(yīng)急救援預(yù)案的可操作性，尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審。
6、編制企業(yè)年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃，對安全費用的`提取與使用實施監(jiān)督檢查。
二、目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)“五同時”執(zhí)行率100%。
2、隱患整改、落實率100%。
3、風(fēng)險辨識及控制率98%。
4、應(yīng)急救援適時評審率100%。
5、安全費用提取使用100%。
三、獎懲辦法
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核，達到目標(biāo)要求的，按獎懲制度進行獎勵，達不到目標(biāo)要求的，公司獎懲制度給予處罰。
2、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
3、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)人簽字： 日期： 公司蓋章： 日期：
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