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單位安全保密責(zé)任書
你們是不是在找關(guān)于單位安全保密責(zé)任書呢?下面小編整理了三篇范例，供大家參考，希望對你們有幫助。
單位安全保密責(zé)任書【一】
為了進(jìn)一步落實我單位的網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全管理責(zé)任，確保網(wǎng)絡(luò)安全與信息安全，做好機關(guān)保密工作，特制定本責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)
按照“主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、預(yù)防為主、制度防范與技術(shù)相結(jié)合”的原則，切實落實信息安全保密工作責(zé)任制，確保單位的涉密資產(chǎn)的安全。
二、責(zé)任要求
1、保密工作基本原則：
�、挪辉撜f的國家秘密，絕對不說;
�、撇辉搯柕膰颐孛�，絕對不問;
�、遣辉摽吹膰颐孛�，絕對不看;
�、炔辉撚涗浀膰颐孛�，絕對不記;
保密工作責(zé)任書五篇保密工作責(zé)任書五篇
⑸不在非保密本上記錄國家秘密;
�、什辉谒饺送ㄓ嵵猩婕皣颐孛�;
�、瞬辉诠矆鏊图覍佟⒆优�、親友面前談?wù)搰颐孛?
⑻不在不利于保密的地方存放國家秘密文件、資料;
⑼不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達(dá)國家秘密事項;
�、尾粩y帶國家秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
2、組織建立信息安全保密規(guī)章制度，具體落實單位對信息安全保密工作的'要求和部署。
3、及時組織傳達(dá)學(xué)習(xí)上級的信息安全保密工作文件和指示，有計劃地開展信息安全保密宣傳教育工作。
4、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報保密工作情況或聽取信息安全保密工作情況匯報，及時解決保密工作中存在的重大問題。
5、貫徹執(zhí)行保密法規(guī)，制定實施保密工作計劃。組織依法定密工作，健全各項保密規(guī)章制度，加強保密管理，進(jìn)行督促檢查。
6、對涉密的通信和辦公自動化設(shè)備，負(fù)責(zé)采取保密技術(shù)防范措施。
三、責(zé)任追究
如信息安全保密工作責(zé)任人未按照本《責(zé)任書》履行職責(zé)、開展工作的，由單位予以通報批評;工作中存在重大突出問題的，或因工作失職導(dǎo)致后果的，按照相關(guān)規(guī)定對責(zé)任人予以處分。
本《責(zé)任書》自簽約之日起生效。
責(zé)任人(簽章)：
年 月 日
單位安全保密責(zé)任書【二】
國家安全高于一切，保密責(zé)任重于泰山。做好保密工作，是國家安全形勢的需要，是我臺安全有效開展工作的需要、也是確保臺區(qū)所有干部職工人身安全的需要。我臺承擔(dān)著發(fā)射大量干擾敵對勢力滲透活動無線短波的任務(wù)，是境內(nèi)外敵對勢力進(jìn)行滲透和情報竊密活動的重要目標(biāo)。為切實做好我臺保密工作，防止發(fā)生失泄密事件，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合《新疆廣電局節(jié)目傳輸中心制度匯編》的相關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、所有干部職工要從講政治的高度充分認(rèn)識安全保密工作的重要性。堅決貫徹落實保密工作“積極防范、突出重點、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格管理”的`原則。
二、臺站負(fù)責(zé)人為本單位保密工作第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)我臺的保密工作。要認(rèn)真貫徹落實國家保密工作法律法規(guī)、上級文件精神以及各項決議。
三、要進(jìn)一步建立健全本單位保密工作組織機構(gòu)，要結(jié)合實際認(rèn)真執(zhí)行中心的相關(guān)保密管理規(guī)章制度，落實保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，真正把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的要求落到實處。
四、切實做到把保密工作與我臺黨務(wù)、行政、機房工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
五、要結(jié)合我臺實際，對涉密人員開展經(jīng)常性的保密教育和保密培訓(xùn)，要確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
六、依照保密法規(guī)，認(rèn)真做好計算機及辦公自動化設(shè)備、存儲介質(zhì)、涉密載體、保密要害部門部位的保密管理，按規(guī)定銷毀相關(guān)有密級及超過保密期限的文件
七、要堅持人防、物防和技防相結(jié)合，加大對保密工作防范力度，包括：
(一)不在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲存涉密事項。
(二)不攜帶涉密載體及文件到無安全保障的場所(包括家中、公共場所、涉外活動場所等)。
(三)在制作、收發(fā)、傳遞、使用、保存和銷毀涉密載體時嚴(yán)格遵守中心規(guī)定，不使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)或使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機處理涉密信息。
(四)涉密計算機應(yīng)當(dāng)設(shè)置用戶口令和屏保口令。
(五)不得以任何形式泄露客戶及合作方的保密類信息，妥善保管相關(guān)的文件和資料，不得對其復(fù)制、仿造等。
(六)調(diào)離崗位的，離崗時主動及時清退涉密文件、資料、移動存儲介質(zhì)等涉密載體，接受單位離職教育，并簽訂保密承諾書。
八、要積極配合中心保密工作檢查，同時要經(jīng)常性地組織開展保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞本單位失泄密隱患和漏洞。
九、臺站對保密工作實行責(zé)任追究制度，對責(zé)任不落實或落實不力而發(fā)生失泄密案件的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
十、本責(zé)任書自簽訂之日起生效，一式兩份，辦公室及責(zé)任人雙方各執(zhí)一份。
責(zé)任人(簽章)：
年 月 日
單位安全保密責(zé)任書【三】
保密工作事關(guān)國家安全和利益，根據(jù)中共中共《關(guān)于加強新形勢下保密工作的決定》與《保密法》精神，為進(jìn)一步增強涉密人員的保密意識，落實保密責(zé)任，提高保密工作能力，促進(jìn)保密工作的順利開展，特制訂本責(zé)任書。
一、涉密人員必須嚴(yán)格遵守保密守則：不該說的秘密，絕對不說;不該問的秘密，絕對不問;不該看的'秘密，絕對不看;不該記錄的秘密，絕對不記錄;不在非保密本上記錄秘密;不在私人通信中涉及秘密;不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛?不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳遞秘密事項;不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。
二、涉密人員對本單位所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)按規(guī)定確定密級、保密期限和限定接觸范圍，并按規(guī)定作出密級和保密期限標(biāo)志。
三、涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守“密來密往”的原則，嚴(yán)密明密混用和復(fù)制密碼電報。
四、涉密人員在對外經(jīng)濟(jì)合作中提供資料，應(yīng)遵守合理、合法、適度的原則，事先報其業(yè)務(wù)主管機關(guān)審批后報保密工作部門備案。
五、涉密人員在公開的科學(xué)技術(shù)展覽、新聞出版、講學(xué)、進(jìn)修、考察、合作研究等活動中，不得涉及國家科學(xué)技術(shù)秘密。
六、涉密人員對涉密的電子設(shè)備、通信和辦公自動化系統(tǒng)，應(yīng)當(dāng)采取必要的保密技術(shù)防范措施。
七、涉密人員應(yīng)將國家秘密文件、資料和其他物品存放在有保密性能的專用鐵柜或保險柜內(nèi)，并及時清退國家秘密文件、資料。(面試網(wǎng))
八、涉密人員對屬于國家秘密文件、資料和其他物品下落不明的，自發(fā)現(xiàn)之日起，絕密級10日內(nèi)，機密、秘密級60日內(nèi)查無下落的，應(yīng)當(dāng)按泄密事件處理。發(fā)生泄密事件時，應(yīng)及時采取補救措施，并立即向保密工作部門和上級機關(guān)報告。
九、責(zé)任追究：涉密人員因失職或管理不善發(fā)生泄密事件的，按照“四不放過”原則進(jìn)行追究，直至追究刑事責(zé)任。
十、本責(zé)任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
單位主管(簽章)： 涉密人員：(簽字)
日期：20XX年4月20日
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