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  • 重點(diǎn)人員穩(wěn)控責(zé)任書

    時(shí)間:2023-05-24 16:08:04 責(zé)任書 我要投稿
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    重點(diǎn)人員穩(wěn)控責(zé)任書

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    重點(diǎn)人員穩(wěn)控責(zé)任書

      重點(diǎn)人員穩(wěn)控責(zé)任書【1】

      為加大對(duì)重點(diǎn)信訪人員的教育、疏導(dǎo)和穩(wěn)控工作力度,確保20XX年全面實(shí)現(xiàn)“零赴省、零進(jìn)京”非正常上訪工作目標(biāo),特簽訂本責(zé)任書。

      一、穩(wěn)控對(duì)象

      二、目標(biāo)責(zé)任

      (一)牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù),維護(hù)穩(wěn)定是第一責(zé)任的正確政績觀,建立主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,責(zé)任人員共同抓的信訪維穩(wěn)工作機(jī)制。

      (二)責(zé)任人員要結(jié)合穩(wěn)控對(duì)象實(shí)際制定切實(shí)可行的維穩(wěn)工作方案,對(duì)苗頭性、傾向性、深層次問題要超前防范、提前介入、及時(shí)化解。

      (三)積極構(gòu)建“大信訪”、“大維穩(wěn)”工作格局。建立快捷溝通和聯(lián)動(dòng)機(jī)制,責(zé)任人員要靈通信息,保持電話24小時(shí)暢通,實(shí)行“零報(bào)告”制度,做到隨時(shí)掌控和每天向主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告穩(wěn)控對(duì)象的情況,確保在第一時(shí)間做出反映,第一時(shí)間開展調(diào)查核實(shí),第一時(shí)間采取最強(qiáng)有力的措施予以處理。

      (四)預(yù)防和處理好突發(fā)事件,充分運(yùn)用政策調(diào)控利益協(xié)調(diào),思想教育、組織措施、紀(jì)律等綜合手段解決好一切突發(fā)事件。

      三、責(zé)任追究

      對(duì)因工作失職出現(xiàn)非訪或造成重大損失的要根據(jù)其應(yīng)承擔(dān)的`責(zé)任,給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

      本責(zé)任書一式三份,一份本單位存檔,其余兩份分別報(bào)縣群工局、維穩(wěn)辦備案。

      責(zé)任單位(蓋章):__________________

      責(zé)任人員(簽字):__________________

      主要領(lǐng)導(dǎo)(簽字):__________________

      二xxx年二月X日

      重點(diǎn)人員穩(wěn)控責(zé)任書【2】

      為確保敏感時(shí)期我鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定,杜絕重大信訪事件和越訪事件的發(fā)生,根據(jù)縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,特制定本責(zé)任書。

      一、責(zé)任目標(biāo)

      1、要充分認(rèn)識(shí)做好當(dāng)前安全穩(wěn)定工作的重要性和緊迫性,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,克服麻痹思想和僥幸心理,增強(qiáng)大局意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);堅(jiān)持把維護(hù)安全穩(wěn)定擺在突出位臵,扎扎實(shí)實(shí)做好穩(wěn)控重點(diǎn)人員的安全穩(wěn)定工作。

      2、涉及的相關(guān)村(社區(qū))認(rèn)真做好信訪值班工作,排好值班表,密切注意當(dāng)前重點(diǎn)突出信訪人員的.動(dòng)向,重大問題要及時(shí)報(bào)告。做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好”,堅(jiān)決杜絕越級(jí)上訪、集體上訪事件的發(fā)生。

      3、要注意工作方法,防止矛盾激化。做妥善處理,切忌態(tài)度生硬、方法簡(jiǎn)單粗暴。對(duì)群眾上訪的過激行為,要認(rèn)真進(jìn)行法制教育和思想教育,對(duì)少數(shù)人的違法行為,要依法果斷加以處理。

      4、督導(dǎo)組原則上不受理個(gè)人訴求、涉法涉訴、征地拆遷的案例。如有信訪人關(guān)于以上的訴求,在疏導(dǎo)、勸返無效后,告知信訪人整理成書面材料,交由督導(dǎo)組聯(lián)絡(luò)員轉(zhuǎn)交督導(dǎo)組。

      二、責(zé)任追究

      對(duì)有下列行為之一的村(社區(qū))或個(gè)人,要給予通報(bào)批評(píng),直至追究紀(jì)律責(zé)任和法律責(zé)任。

      1、對(duì)群眾來信來訪應(yīng)當(dāng)處理而不及時(shí)處理,造成群眾越級(jí)上訪、集體上訪的;對(duì)突發(fā)性信訪事件不及時(shí)上報(bào)或不及時(shí)通知有關(guān)部門采取措施,貽誤處理問題時(shí)機(jī),導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪、集體上訪,造成一定影響的。

      2、對(duì)已發(fā)現(xiàn)的集訪苗頭,既不做穩(wěn)定工作,又不及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,導(dǎo)致群眾越級(jí)上訪、集體上訪的。

      3、因官僚主義、失職瀆職等原因造成群眾越級(jí)上訪、集體上訪、或圍堵、沖闖上級(jí)機(jī)關(guān),妨礙公務(wù),阻礙交通,在社會(huì)上造成不良影響的。

      4、對(duì)泄露信訪機(jī)密,或?qū)⒖馗、檢舉內(nèi)容泄露給被控告、檢舉人員,造成一定后果的。

      5、申訴人、控告人、舉報(bào)人威脅、壓制和打擊報(bào)復(fù)的。

      6、對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)要求采取措施穩(wěn)定的重點(diǎn)信訪人員,因措施不落實(shí)等原因造成其越級(jí)上訪或長期滯留在上級(jí)黨政機(jī)關(guān)上訪鬧事的。

      本責(zé)任書一式二份。責(zé)任人與鎮(zhèn)黨政辦公室各執(zhí)一份。

      重點(diǎn)突出信訪人

      村(社區(qū)):

      包案責(zé)任人:

      重點(diǎn)人員穩(wěn)控責(zé)任書【3】

      為了認(rèn)真落實(shí)省、市、縣教育系統(tǒng)關(guān)于做好安全穩(wěn)定的一系列重要文件精神,預(yù)防學(xué)校各類突發(fā)事件的發(fā)生,積極、穩(wěn)妥、快速地做好突發(fā)性事件的處置工作,保證本鄉(xiāng)教育系統(tǒng)平穩(wěn)發(fā)展,創(chuàng)建和諧教育環(huán)境,預(yù)防可能發(fā)生的不穩(wěn)定,維護(hù)正常的'教育教學(xué)秩序和安定團(tuán)結(jié)的政治局面,依據(jù)縣局及有關(guān)文件及會(huì)議精神,特制訂本預(yù)案。

      一、指導(dǎo)思想

      以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持生命安全重于泰山,高于一切的原則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全工作的文件精神的內(nèi)容。強(qiáng)化安全措施,加強(qiáng)安全檢查,落實(shí)安全預(yù)案,堅(jiān)持“零報(bào)告”制度,確保我鄉(xiāng)各小學(xué)的安全工作的平穩(wěn)安定。

      二、組織機(jī)構(gòu)

      按照縣局安排,屬地管理,明確責(zé)任,中心小學(xué)成立信訪穩(wěn)控安全事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:田建武,副組長:高廣軍

      成員:靳小斌、白保亮、崔順喜、王光宇、孫水英、蘇金龍、張公民、王志遠(yuǎn)、李強(qiáng)

      三、適應(yīng)范圍

      本鄉(xiāng)轄區(qū)五所小學(xué)及行政村。

      二、具體分工及聯(lián)系方式

      三、工作原則和措施

      1、各校長要高度重視,切實(shí)落實(shí)責(zé)任、措施和人員,建立“零報(bào)告”制度,手機(jī)24小時(shí)開機(jī),確保通訊暢通。

      2、明確責(zé)任,摸清底子,做到心中有數(shù),責(zé)任到人,形成人包人或多人包一人的制度,看死盯守,重點(diǎn)是嚴(yán)通村和平民村,確保安全信訪穩(wěn)控工作安全平穩(wěn)。

      3、各小學(xué)校長是信訪穩(wěn)控工作的第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)本村轄區(qū)的信訪穩(wěn)控工作,通過多種方法,確保監(jiān)控人員的動(dòng)向了如指掌。

      4、對(duì)于能出現(xiàn)問題的人進(jìn)行交心談話,講清政策、利害、盡可能消除不穩(wěn)定因素。

      5、時(shí)刻留心可能出現(xiàn)問題的人的舉動(dòng),一旦發(fā)現(xiàn)不正常行為、應(yīng)立即向中心校和上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),便于采取相應(yīng)措施。

      6、若發(fā)生突發(fā)事件,各校長要訊速做出反應(yīng),立即組織策返工作,確保不發(fā)生重大影響,維護(hù)良好的局面和形勢(shì)。

      7、本項(xiàng)工作實(shí)行責(zé)任追究制度,對(duì)工作中,態(tài)度消極,工作不力,措施不嚴(yán),不作為的領(lǐng)導(dǎo)和教師,要追究其相應(yīng)的責(zé)任。

      8、建立穩(wěn)控工作的長效機(jī)制,確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。

      學(xué)校蓋章:

      學(xué)校校長簽名:

      中心校蓋章:

      中心校長簽名:

      平民鄉(xiāng)中心小學(xué)

      20XX年11月

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