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有關東邱聯(lián)小禁煙責任書
為貫徹落實我校禁煙煙工作，為廣大師生營造文明、健康、和諧的工作環(huán)境，樹立教師良好形象，實現(xiàn)創(chuàng)建“無煙學�！钡哪繕�。特制定創(chuàng)建無煙辦公室責任書：
一、辦公室責任內(nèi)容：
�。ㄒ唬┺k公室必須認真學習學校有關禁煙制度，凡在校內(nèi)嚴禁吸煙的場所，必須無條件地遵守執(zhí)行。
�。ǘ├棉k公室培訓的方式，辦公室負責人為本辦公室所有教師進行禁煙培訓，并對培訓人員進行登記、收集記錄培訓文字、圖片資料，做好工作總結，每月底把相關資料交至禁煙領導辦公室。
（三）辦公室內(nèi)設置禁煙監(jiān)督員，由辦公室負責人、禁煙骨干擔任，負責本辦公室教師的禁煙監(jiān)督工作，對存在的問題要及時糾正，鼓勵和幫助吸煙職工禁煙、戒煙。
�。ㄋ模┺k公室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具，保持本區(qū)域的衛(wèi)生，不得看見煙頭和煙盒等物，在辦公場所及病房明顯位置設立禁煙標識。
（五）辦公室必須進一步加強對入校人員的禁煙宣傳。
�。┙麩焻^(qū)實行包干負責，各辦公室負責范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象者，負責人負監(jiān)管失職之責。
二、考核和獎懲：
學校將在年終對各辦公室進行考評，參照《學校禁煙考核辦法及獎懲制度》進行獎勵和處罰。
此責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，從簽訂之日起生效。
學校負責人： 辦公室負責人：
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