安全環(huán)保目標責(zé)任書范文（精選11篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，責(zé)任書的使用頻率逐漸增多，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的安全環(huán)保目標責(zé)任書范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全環(huán)保目標責(zé)任書 1
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確責(zé)任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合我礦工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標
無死亡事故、無重大火災(zāi)事故、無重大設(shè)備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)：
1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀守法，文明生產(chǎn)。
2、學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設(shè)備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓(xùn)制度，經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考核合格后再上崗作業(yè)；依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準，認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。
5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全權(quán)責(zé)任，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規(guī)章制度；嚴反“三違”（違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律）。
6、加強學(xué)習(xí)，進一步提高業(yè)務(wù)工作技能，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結(jié)協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權(quán)立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。
9、發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設(shè)備帶病運行。
10、認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)和操作技能，熟悉機械設(shè)備的性能，能進行簡單的'維護和維修，能準確判斷機械設(shè)備的故障。
11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。
三、獎罰規(guī)定：
1、責(zé)任期內(nèi)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規(guī)定給予獎勵。
四、附則：
本責(zé)任書有效期限從簽訂之日起到20xx年12月31日止。
按目標責(zé)任書具體要求，班組每月進行一次考核。
本目標責(zé)任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。
責(zé)任人：
日期：
安全環(huán)保目標責(zé)任書 2
為認真貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全管理，有效遏制重、特大事故的發(fā)生，確保員工生命和我區(qū)財產(chǎn)的安全，特簽定20xx年度安全責(zé)任書如下：
一、加油站必須實現(xiàn)以下安全管理目標：
1、重傷及以上人身傷亡事故為“0”；
2、一般機械、設(shè)備、火災(zāi)事故為“0”；
3、安全設(shè)施、安全標志、安全警示的.設(shè)置率、規(guī)范率達到100%；
4、爭創(chuàng)“全年無事故”單位。
二、加油站第一安全責(zé)任人在安全管理工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、加油站員工上班必須穿戴工作服，嚴禁穿戴鐵掌和釘子的鞋上崗。
2、加油站內(nèi)、站區(qū)外附近嚴禁煙火；站區(qū)內(nèi)不得吸煙和使用手機；不得堆放易燃易爆物品。
3、嚴禁為塑料桶、噴燈加油；嚴禁用汽油搓洗衣服和器皿；站內(nèi)不得使用化纖拖把和抹布。
4、進站車輛先熄火后加油；不準在站內(nèi)檢修車輛、敲打鐵器；客車加油時應(yīng)關(guān)好門窗，乘客不準吸煙、打手機和下車走動。
5、帶有易燃易爆等危險物品的車輛，禁止進站加油。有加油人員用專用同站外加油。
6、拉油車輛進入罐區(qū)必須帶有防火罩；卸油時卸油工必須現(xiàn)場監(jiān)護，先接好地線，停留15分鐘以上再接管卸油，開關(guān)扳手應(yīng)使用防暴扳手；用泵卸油要保證不超規(guī)定轉(zhuǎn)速；卸汽油時，禁止開泵卸油。
7、站區(qū)內(nèi)檢修作業(yè)時必須使用防暴工具；嚴禁鐵器撞擊、亂扔；不得隨意動火施工，確需動火的，先辦申請手續(xù)，由施工人員制定切實可行的安全方案，報領(lǐng)導(dǎo)批準后，安排可靠的現(xiàn)場監(jiān)督人到現(xiàn)場方可動火施工。
8、站區(qū)安全標志必須醒目、齊全；消防器材配備符合規(guī)定，不準挪用并定期檢查，確保合格有效。
9、站內(nèi)電氣設(shè)備和線路要定期檢查，保證安全良好；嚴禁亂拉亂接電源；油罐、加油機、加油棚地更年期進行防靜電、防雷擊接地檢測。
10、站區(qū)內(nèi)應(yīng)使用防暴照明燈具，嚴禁使用普通燈具和手電照明。
11、實行安全巡檢制度，每班班長在接辦、交班時按巡檢路線逐點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并處理，防止事故隱患留給下一班，問題嚴重時要及時報告站長。
12、定期對站區(qū)周圍進行檢查，及時消除易燃易爆物品及安全隱患，防止危及站區(qū)安全的事故發(fā)生。
13、收款員所收大宗款額應(yīng)存放保險柜內(nèi)，下班交款時應(yīng)由多人護送到財務(wù)室，不得獨自一個人送交款。
14、加油站員工在工作場地應(yīng)注意進出車輛，不得搶行，同時要避讓重型車輛后輪部位，確保人身安全。
加油站站長為安全管理工作第一責(zé)任人，如因工作不力發(fā)生事故，自愿接受公司的處分決定。
責(zé)任人：
日期：
安全環(huán)保目標責(zé)任書 3
為保護企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，保證煤礦生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進行及員工的家庭幸福，根據(jù)國家有關(guān)勞動保護法律、法規(guī)，結(jié)合本礦的實際情況，采掘區(qū)隊長與采掘班組長簽訂本安全目標責(zé)任書。
一、年度目標
1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。
2、不發(fā)生中毒事故。
3、因工輕傷率為零。
4、不發(fā)生刑事案件。
5、不發(fā)生環(huán)保事故。
二、職責(zé)
1、班組長是兼職安全員，做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責(zé)任人且對班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負責(zé)；
3、要求班組成員嚴格遵守嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時糾正、制止或上報。
4、班組長發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協(xié)助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責(zé)對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內(nèi)新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的.合理化建議。
7、各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好現(xiàn)場安全工作、企業(yè)文化宣傳工作，為采掘工作面創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、實現(xiàn)安全事故率“0”化。
三、考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或公司安全生產(chǎn)獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，煤礦對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，按安全獎懲制度處罰。
3、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長另行罰款。
4、對安全生產(chǎn)有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
5、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理規(guī)定、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵2000元。
6、發(fā)現(xiàn)隱患不報或不及時安排整改，扣責(zé)任人100元/次。
三、處罰
班組違章行為被上級部門查處，班組長和責(zé)任人承擔(dān)50%。發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。嚴重瀆職失職造成死亡事故報請司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、否決
實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
采掘區(qū)隊長：
采掘班組長：
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保目標責(zé)任書 4
為切實提高工作執(zhí)行力和落實力，落實安全生產(chǎn)、環(huán)境保護主體責(zé)任，確保公司全年目標任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責(zé)任
（一）責(zé)任指標
1、自覺遵守公司、部門各項管理規(guī)定，認真執(zhí)行和貫徹上級各項指令；
2、杜絕微小事故發(fā)生，杜絕“三違”作業(yè)，確保不出現(xiàn)輕傷及以上人身事故；
3、嚴格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制，完成公司下達的安全穩(wěn)定運行目標，確保高壓運行設(shè)備安好率、投運率100%；
4、科學(xué)文明檢修，做到工完料盡場地清的清潔文明目標；
5、確保高壓范圍內(nèi)隱患排查治理整改率100%。
�。ǘ┏兄Z人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點工作。
1、嚴格執(zhí)行“電氣安全運行規(guī)程”和“兩票”管理制度，加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身工作能力。
2、加強高壓配電室各種裝置的.巡檢，維護和保養(yǎng)工作，確保高壓供電系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運行。
3、掌握高壓圖紙情況，完善高壓設(shè)備的檔案和圖紙工作。
4、高壓設(shè)備正常運行和備車率達到100%
二、責(zé)任承諾
�。ㄒ唬┍救藢栏衤男袓徫宦氊�(zé)，確保完成崗位責(zé)任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟處罰或行政處罰。
�。ǘ┏霈F(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓(xùn)。
1、發(fā)生人身安全事故，給公司造成影響、損失；
2、出現(xiàn)因誤操作或違章作業(yè)造成的重大責(zé)任事故
3、不遵守公司、部門的管理規(guī)定并造成嚴重后果；
4、出現(xiàn)嚴重生產(chǎn)安全隱患問題不報。
上級責(zé)任人簽字：
承諾人簽字：
日期：
安全環(huán)保目標責(zé)任書 5
一、安全目標
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實抓好安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責(zé)任書。
二、安全、環(huán)保責(zé)任
（一）按公司規(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。
�。ǘ└鶕�(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標計劃，層層落實安全環(huán)保責(zé)任，確保本部門安全環(huán)保目標的實現(xiàn)。
�。ㄈ┙M織開展安全性評價或安全標準化工作，推行危險點分析和預(yù)控、標準化作業(yè)，切實落實各項現(xiàn)場安全措施。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會，組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。
（六）參加公司組織的安全檢查，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴肅查處違章違紀行為，對查出的隱患及時整改。
�。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規(guī)程、規(guī)定和標準的學(xué)習(xí)，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的`安全協(xié)作配合關(guān)系。
（八）做好重大危險源、特種設(shè)備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
（九）參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。
�。ㄊ┒酱賳T工及時穿戴好勞動防護用品。
（十一）參加有毒有害及特殊工種作業(yè)人員按公司規(guī)定進行的體檢。
�。ㄊ┍３帧⒕S護好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標、指標
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零；
3、事故遲報、瞞報為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責(zé)任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點達標率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓(xùn)率100%。
四、考核、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責(zé)任落實及目標完成情況按照評價表進行考核，考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對完成目標的部門，按照公司《安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定》進行獎勵；對沒有完成目標的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進行處罰。
公司領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任部門簽字：
日期：
安全環(huán)保目標責(zé)任書 6
為加強集團公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實際，xx有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標責(zé)任書。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任
1、在公司決策層、安委會的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標準等，并結(jié)合公司的實際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計劃、目標，并組織實施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計劃和安全技術(shù)措施計劃，并具體實施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟責(zé)任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對查出的`問題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險情時，下令停止作業(yè)并立即匯報。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)�；顒�，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。
11、參加“三建”項目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計方案審查和竣工驗收。并提出審查和驗收意見。
12、組織建設(shè)項目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時”的審查驗收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門對特種設(shè)備進行監(jiān)督檢測、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測、�；飞a(chǎn)安全評價等。
14、督促各單位落實冬季、夏季“四防”計劃、措施；對保健、勞動護品進行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強對煤氣等危險作業(yè)的管理和監(jiān)護，嚴格危險作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。
16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理，進行事故的統(tǒng)計、分析和報告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會工傷備案、勞動能力鑒定、工傷保險等相關(guān)事宜；參與公司勞動能力鑒定。
20、定期向公司安委會報告安全生產(chǎn)情況。
21、對各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運行狀況進行監(jiān)督與考核。
22、對各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標
1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達標合格率≥90%以上。
3、班組安全標準化達標大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險化學(xué)品設(shè)施安全運行。
5、公司危險化學(xué)品重大危險源有效控制率100%。
6、新員工公司級安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時取證，持證上崗；企業(yè)主要負責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測覆蓋率100%；有害因素申報率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案。
8、工傷事故上報率、認定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭較20xx年降低10%；有組織粉塵排放達標率≥90%。
10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運行率100%。
11、廢水排放達標，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理條例》掛鉤責(zé)任進行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟責(zé)任制》、《中層干部績效考核目標責(zé)任制》進行考核。
責(zé)任人：
日期：
安全環(huán)保目標責(zé)任書 7
為切實加強xx汽車股份有限公司(以下簡稱xx股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高xx股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和xx集團相關(guān)目標責(zé)任，結(jié)合xx股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標責(zé)任書。
一、總體目標。
(一)嚴格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度；嚴格執(zhí)行國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)工作流程保證依法規(guī)范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認真貫徹xx集團和xx股份落實北京市xxx年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標任務(wù)達成率100%。
二、專項指標。
(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的.管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴重交通違法行為，保證交通違法行為不超標，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由xx股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為xx年xx月xx日至x月x日。
本責(zé)任書一式兩份，xx汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
責(zé)任人：
日期：
安全環(huán)保目標責(zé)任書 8
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，根據(jù) “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管,誰負責(zé)”的原則，確保企業(yè)財產(chǎn)和員工人身安全，結(jié)合公司安全標準化工作實際，甲乙雙方簽訂安全目標責(zé)任書：
一、安全環(huán)保工作目標：
1、確保不發(fā)生人員死亡事故；
2、確保不發(fā)生重大火災(zāi)，爆炸事故和泄漏事故；
3、確保不發(fā)生重大中毒事故；
4、有效防治自然災(zāi)害，確保損失減到最低限度。
二、安全工作任務(wù)職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)；(5分)
2、負責(zé)制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準并監(jiān)督檢查；(5分)
3、會同公司辦公室對職工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育，并定期組織安全考核；(5分)
4、參加全公司安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作，組織開展企業(yè)自身風(fēng)險評價；(5分)
5、督促設(shè)備動力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作，參加設(shè)備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗工作；(5分)
6、負責(zé)動火審批及其管理工作，負責(zé)消防器材計劃、配備和維護管理工作；(5分)
7、參加新建、改建、擴建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計審核、竣工驗收及試運轉(zhuǎn)工作；參加建筑設(shè)計防火的審核驗收工作；(5分)
8、協(xié)助公司辦公室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作；(5分)
9、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)各車間、工段安全工作，發(fā)現(xiàn)違章行為有權(quán)制止與處罰；(5分)
10、負責(zé)傷亡事故的'調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作；(5分)
11、編制或修訂企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，負責(zé)組織應(yīng)急演練，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好事故現(xiàn)場的搶險工作；(5分)
12、負責(zé)本公司的環(huán)保管理工作，及時提出改進措施，使其符合國家環(huán)保有關(guān)規(guī)定。(5分)
三、獎懲考核：
以上安全生產(chǎn)目標考核分為100分（每個安全工作目標各10分，共40分）。甲方定期對乙方進行考核，分數(shù)95分以上為優(yōu)秀，得全額年終獎；85分以上為良好，得全額年終獎的90%；80分以上為合格，得全額年終獎的80%；80分以下為不合格，取消年終評先資格及年終獎。
四、附則：
本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，有效期為一年。
責(zé)任人：
日期：
安全環(huán)保目標責(zé)任書 9
為認真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預(yù)防為主＂的方針，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財產(chǎn)不受損失。
一、責(zé)任目標
無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故；年度無新發(fā)職業(yè)病病例；
2、無違法違章違紀行為，認真執(zhí)行公司的安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100％，按要求落實各項安全措施。
4、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
二、責(zé)任要求
1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程
3、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設(shè)備的'開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。
4、不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進入生產(chǎn)或工作場所。
5、認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實情況，按“四不放過”原則處理事故隱患。
三、附則
1．安全生產(chǎn)責(zé)任人由本單位負責(zé)人組織考核；
2．責(zé)任人如未能達到以上安全目標，個人本年度不能評為優(yōu)秀員工；
3．上述責(zé)任項目，不受人員變動影響，遇到責(zé)任人工作崗位變動時，應(yīng)確定新責(zé)任人并做好交接工作；
本《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
責(zé)任人：
日期：
安全環(huán)保目標責(zé)任書 10
為了認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”、“保護環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)，進一步加強安全生產(chǎn)管理，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保車間年度安全環(huán)保目標的實現(xiàn)，特與車間員工簽訂本責(zé)任書：
一、安全責(zé)任目標
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴格遵守公司、車間的'各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本車間負責(zé)人。
3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
4、員工在工作期間因違章操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
6、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。
7、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和車間組織的應(yīng)急預(yù)案演練。
8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。參加率要達到100%。
9、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對于公司、車間下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報部門復(fù)查。
11、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
12、員工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標如下：
（1）、重大人身傷亡事故為零。
�。�2）、重大火災(zāi)事故為零。
（3）、重大爆炸事故為零。
�。�4）、重大生產(chǎn)事故為零。
�。�5）、輕傷率為零。
13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
二、考核指標
1、與車間安全管理制度掛鉤，進行考核。造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。
2、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、附則
1、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
責(zé)任人：
日期：
安全環(huán)保目標責(zé)任書 11
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護工作會議精神，以切實改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實現(xiàn)對市政府、對國家環(huán)�？偩值某兄Z，進一步加強我公司環(huán)境保護工作，實現(xiàn)經(jīng)濟與社會可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、 公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù)，及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神，作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。
二、 公司負責(zé)組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的.環(huán)境保護意識，檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、 公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。
車間負責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、 車間負責(zé)人必須認真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度，落實責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護意識，對本部門的環(huán)保等全面負責(zé)。
二、 積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、 加強對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、 負責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴禁玩忽職守，對工作不負責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟外，嚴重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
責(zé)任人：
日期：
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