安全生產(chǎn)目標責任書（精選20篇）
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會去使用責任書，通過簽訂責任書，我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，下面是小編精心整理的安全生產(chǎn)目標責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
安全生產(chǎn)目標責任書 1
為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的.安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責書。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；
3、因工輕傷為零；
4、不發(fā)生刑事案件；
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；
6、不發(fā)生職業(yè)��；
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故；
二、安全生產(chǎn)主要工作任務
為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自我崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領導和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律職責。
6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依法追究刑事任；
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；
本職責書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工簽約并監(jiān)督。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 2
為加強公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標職責書。
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生
二、工作目標
1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關規(guī)定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術操作規(guī)程。
2、組織制定并實施職責單位的'生產(chǎn)安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理；二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。
5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)完美明天!
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 3
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標職責書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的'規(guī)定。
3、無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應當相互監(jiān)督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現(xiàn)場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火。
7、自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節(jié)假日前后，對一些嚴重超員超載或者不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場，報告領導，并協(xié)助調(diào)查工作。
關心自我周圍的安全生產(chǎn)情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時，做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內(nèi)有效；職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 4
一、安全管理措施
1.堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的基本方針，深入、全面落實“一崗雙責”職責制以及誰主管誰負責，嚴格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《危險化學品安全管理條例》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》、《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》、《國務院關于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以及《重慶市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理條例》等法律法規(guī)和市、區(qū)政府關于安全工作決定以及企業(yè)《安全生產(chǎn)管理制度》等規(guī)章制度。
2.根據(jù)安全工作要求，各單位應將安全生產(chǎn)任務落實到工段、班組、職能人員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標職責書，逐級檢查考核，獎懲分明。
3.嚴格遵守安全工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程以及企業(yè)制定、修訂的《安全管理制度》，以工藝過程的安全性以及危險作業(yè)的安全性為重點，認真進行對生產(chǎn)過程危險性的分析和評估工作，以及工號關聯(lián)作業(yè)合理分工協(xié)作，確保網(wǎng)絡化、多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴格執(zhí)行。
4.加強重大危險源、危險化學品、化工過程工藝安全以及各類危險作業(yè)的安全管理，異常要做好工作變動時段的安全管理包括開停車、檢修過程、交叉作業(yè)及其它變動情景下的作業(yè)，進一步完善事故應急救援預案，做好重大危險源和重要崗位的現(xiàn)場應急處置方案的完善和演練工作。確保已投入的安全應急設施完好，處于良好狀態(tài)，不斷提高生產(chǎn)系統(tǒng)的本質(zhì)安全水平和本單位的安全管理水平。
5.加強技術改造、工藝設備設施等變更過程的監(jiān)督管理，確保變更過程安全。
6.加強監(jiān)控化學品管理，抓好基礎管理工作，建立健全各項原始記錄和臺帳及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。
7.根據(jù)企業(yè)安全標準化工作要求，持續(xù)深入地全面完善單位內(nèi)部相關工作并切實抓好落實工作，構成日常性、規(guī)范性的習慣。
8.按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標準化工作與綜合系統(tǒng)的管理結合起來，落實全過程風險管理，抓好職業(yè)健康安全體系的建設和完善工作，不斷改善安全管理績效。
9.安全生產(chǎn)措施、整改、安全科技的階段性任務和規(guī)劃，企業(yè)以文件形式逐步下發(fā)。廠部將考核各單位在安全措施整改、安全科技的`實施全過程中的自身安全以及工作進度和質(zhì)量。
二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系：
1.合理作好安全生產(chǎn)人員組織安排，切實保證安全生產(chǎn)的最低在崗人數(shù)；
2.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：
①四班三運轉倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。
�、诟骷壐黝惾藛T日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。
�、垭p休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。
�、芄ぷ髯儎訒r段(交接班時間、進餐時間、開停車時間、檢修過程)作業(yè)、跨區(qū)域作業(yè)和交叉作業(yè)(包括單位間和單位內(nèi)的交叉作業(yè))的協(xié)調(diào)監(jiān)護制度，保證工作變動時段、跨區(qū)域和交叉作業(yè)正常、平穩(wěn)、安全進行。
�、萋男邪踩a(chǎn)應急救援(預案)制度規(guī)定的相應職責。
⑥其它安全生產(chǎn)人員的組織保證。
三、安全生產(chǎn)工作目標
1、杜絕工亡事故、重傷事故、重大火災事故、重大�；肥鹿�、重大特種設備事故、重大交通事故。
2.火災事故直接經(jīng)濟損失xxxxx元。
3.設備事故直接經(jīng)濟損失xxxxx元。
4.環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損失xxxxx元。
5.一次1～2人輕傷事故(含中毒、窒息)xxxxx次。
6.隱患自檢率xxxxx%，整改合格率xxxxx%。
7.杜絕各類違章作業(yè)(含各種規(guī)程)和違章指揮。
8.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。
9.按時完成布置的安全工作任務。
四、考核獎懲辦法
1.安全生產(chǎn)工作職責期限為20xx年1月1日0∶00時至20xx年xx月31日24∶00時。
2.按企業(yè)經(jīng)濟職責制獎懲。
3.依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關專業(yè)文件包括安全風險獎勵制度進行獎懲。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 5
為了使生產(chǎn)安全化，增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性，消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標職責書。
一、職責目標
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產(chǎn)中的'各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、職責要求與范圍
1、遵守勞動紀律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關電源等行為。
2、保證本崗位工作地點和設備，工具的安全.整潔，不隨便拆除安全防護裝置，不使用自我不該使用的機械和設備正確，正確使用防護用品。
3、及時反映.處理不安全問題，積極參加安全生產(chǎn)搶險工作。
4、有權拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領導忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 6
一、負責人是承擔項目部部門安全生產(chǎn)第一責任人，必須切實做到對本部門安全管理工作全面負責。
二、基本要求
1、堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方計，將安全生產(chǎn)的思想貫穿于安全生產(chǎn)全過程，即時處理和解決安全生產(chǎn)存在的問題，做到任務、時間、措施三落實。
2、嚴格按照設計文件和技術規(guī)范的要求組織施工，做劍安全保障，并付諸實施。
3、施工過程中，必須遵章守紀，認真執(zhí)行項目部的各種規(guī)章制度及其它安全文明施工管理規(guī)定，切實做好對一線工人的安全管理工作，堅決制止違章指揮、違章作業(yè)及違反勞動紀律等不良現(xiàn)象。
4、加強對一線工人的業(yè)務技術訓練和安全技術操作規(guī)程的教育培訓，要求特種作業(yè)人員必須持證上崗。所承擔的工程施工現(xiàn)場必須做好各種防護和各種安全際志的.懸掛設置。
5、發(fā)生安全事故，必須立即報項目部和公司安全科，并做好現(xiàn)場急救和保護工作，積極配合項目部和公司安全科按照“四不放過”的原則，做好傷亡事故的調(diào)查處理和結案工作。
三、控制目標
1、年度內(nèi)員工因工死亡率為“零”：
2、年度內(nèi)員工因工重傷率為“零”：
3、年度內(nèi)不發(fā)生重大的設備、火災等事故：
4、年度內(nèi)無惡性上訪及治安事件發(fā)生：
5、安全生產(chǎn)、文明施工、創(chuàng)建一流的施工現(xiàn)場環(huán)境：
四、責任
負責人因自身管理方面的原因，造成人身傷亡、設備、火災等重大事故，項目部不承擔任何責任。
五、本安全生產(chǎn)目標責任書一式兩份，項目部、負責人各一份。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 7
為認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《山東省安全生產(chǎn)條例》，進一步明確崗位安全生產(chǎn)職責，落實安全管理責任，確保企業(yè)的財產(chǎn)安全和員工的生命安全，簽訂本責任書。
一、管理職能及責任
1、分管公司的安全生產(chǎn)管理工作，對全公司的安全生產(chǎn)工作負分管領導責任；
2、主管公司的工藝質(zhì)量、運轉操作、設備維修等生產(chǎn)職能管理，對主管業(yè)務范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要領導責任；
3、主管皮輥、木管、試驗室、驗配組、通用工段、電氣工段、基本建設（含外包工程）等管理，對主管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，是生產(chǎn)部各職能小組安全管理的第一責任者；
4、負責公司重大安全事故隱患整改工作的立項、審核，報總經(jīng)理審批后組織實施，對重大事故隱患整改工作的落實負直接領導責任；
5、負責組織制定、審批公司各工種的安全操作規(guī)程，對因操作規(guī)程欠缺而導致發(fā)生的生產(chǎn)安全事故負主要領導責任；
6、在確保安全的.前提下組織生產(chǎn)，對各分場安全生產(chǎn)工作負直接領導責任，是各分場安全生產(chǎn)管理的第一責任者。
二、管理目標
1、認真履行安全管理職責，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的全面完成；
2、杜絕生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故；
3、有效遏制生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)和各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故。
三、管理考核
1、未完成公司年度安全生產(chǎn)目標所確定的安全生產(chǎn)目標值，視責任大小處xx元以上5000元以下罰款；
2、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工死亡、因工致殘1---4級（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）以及一次性直接經(jīng)濟損失30000元以上的火警事故，視責任大小處xx元以上5000元以下罰款；
3、生產(chǎn)部所轄范圍內(nèi)或各分場發(fā)生因工致殘5級以下（含上下班途中發(fā)生的工傷事故本人負50%以上責任的機動車輛事故）和一次性直接經(jīng)濟損失10000元以下的火警事故，視責任大小處1000元以上xx元以下罰款。
四、其它
本責任書一式兩份，由公司總經(jīng)理（綜合部代存）和生產(chǎn)管理副總經(jīng)理各自存檔一份。
本責任書自簽字之日起生效，簽字人調(diào)離工作崗位時應向接任人交待清楚，由接任人補簽責任書。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 8
為進一步貫徹安全第一、預防為主的方針，執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)，落實安全生產(chǎn)責任制，切實做好安全工作，促進企業(yè)安全發(fā)展，結合企業(yè)實際，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。
一、責任目標
1、認真落實安全生產(chǎn)責任制，建立以分廠主要負責人為首的安全生產(chǎn)管理組織，健全安全生產(chǎn)管理制度，明確與分廠安全生產(chǎn)工作相適應的兼職安全生產(chǎn)管理人員。
2、嚴格執(zhí)行安全例會制度，每月召開一次安全生產(chǎn)工作會議，解決安全生產(chǎn)工作中存在的問題，布置今后安全生產(chǎn)工作，并做會議記錄。
3、積極組織職工參于各項安全生產(chǎn)宣傳教育活動。特種作業(yè)人員按規(guī)定要求參加培訓，持證上崗。
4、重點加強氨系統(tǒng)，電梯等重點部位的安全監(jiān)控工作，制定安全操作規(guī)程，并公布上墻，督促相關崗位職工嚴格按操作規(guī)程操作。
5、分廠與各工段，小組及分廠范圍內(nèi)的租賃經(jīng)營戶及時簽定安全工作協(xié)議，明確雙方安全生產(chǎn)責任，權利和義務，分解落實安全責任。
6、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查制度，定期不定期的組織安全生產(chǎn)檢查，并做檢查記錄。
7、認真抓好隱患整改工作，一時難以整改到位的，要加強人防力度，并及時報告廠部。
8、建立健全安全生產(chǎn)管理臺帳。包括管理組織，安全制度，操作規(guī)程，安全會議，安全檢查，隱患整改和值班記錄等臺帳。
9、全年安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。做到無職工因公重傷以上事故，無火災事故，無因人為操作設備失誤而造成重大財產(chǎn)損失的設備事故和停產(chǎn)半天以上的`生產(chǎn)事故。
二、獎懲辦法
完成安全生產(chǎn)目標的給予通報表揚，未完成目標的給予通報批評，承擔相應責任，并實施一票否決。
三、本責任書自xx年1月1日起生效，有效期一年。
四、本責任書一式兩份，廠部和責任單位各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 9
為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，明確責任、防范事故，確保安全生產(chǎn)、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我礦工作實際，特制定本年度安全生產(chǎn)目標責任書：
一、安全生產(chǎn)控制指標
無死亡事故、無重大火災事故、無重大設備事故、重傷事故，不發(fā)生一般性工傷事故。
二、安全生產(chǎn)主要工作任務：
1、自覺遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，行業(yè)標準和本礦的各項規(guī)章制度，遵紀守法，文明生產(chǎn)。
2、學習掌握安全生產(chǎn)基本知識和常用機械設備的基本性能和操作維護方法。
3、積極遵守安全教育、培訓制度，經(jīng)過安全技術培訓，考核合格后再上崗作業(yè)；依法參加養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險，切實保護自身的利益。
4、熟悉本工種安全質(zhì)量標準，認真開展煤礦安全質(zhì)量標準化工作。
5、對自己工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負全權責任，認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，模范遵守各項規(guī)章制度；嚴反“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律)。
6、加強學習，進一步提高業(yè)務工作技能，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，團結協(xié)作，保質(zhì)保量完成安全生產(chǎn)工作任務。
7、和全班人員同時上下班，認真巡查工作范圍內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，力爭把事故消滅在萌芽之中。
8、發(fā)現(xiàn)違章人員有權立即制止，對違章嚴重的人員要及時報告安全管理人員按規(guī)定進行處罰。
9、發(fā)現(xiàn)機械設備溫度超過規(guī)定，有異響，缺件或螺栓部件損壞要立即停機，報告機電部門進行維修，嚴禁機械設備帶病運行。
10、認真學習安全技術和操作技能，熟悉機械設備的性能，能進行簡單的維護和維修，能準確判斷機械設備的.故障。
11、特殊工種人員必須經(jīng)有資質(zhì)的培訓機構培訓合格取得資格證后才能上崗作業(yè)。
三、獎罰規(guī)定：
1、責任期內(nèi)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，按規(guī)定給予處罰。
2、完成控制指標和落實工作目標的，按規(guī)定給予獎勵。
四、附則：
本責任書有效期限從簽訂之日起到20xx年xx月xx日止。
按目標責任書具體要求，班組每月進行一次考核。
本目標責任書一式兩份，班組與被考核職工各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 10
為進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針和分級管理負責的原則，結合本村實際情況，特與各組簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，具體內(nèi)容如下：
一、各組組長認真做好安全生產(chǎn)的法律和政策宣傳，確保安全生產(chǎn)法律、政策在本轄區(qū)內(nèi)全面貫徹實施，積極開展對群眾的`安全教育。
二、各組的組長是本組安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)負全面的組織領導管理責任。
三、安全生產(chǎn)控制指標。
�。ㄒ唬┤隉o安全生產(chǎn)事故造成的人員死亡，重傷事件。
�。ǘ┤隉o森林、房屋火災，火險。
�。ㄈo“三無”車輛從事客運。
�。ㄋ模o非法生產(chǎn)、運輸、無證銷售煙花爆竹、液化氣、汽油等。
�。ㄎ澹┤隉o違章建筑施工，無沼氣事故發(fā)生。
�。┬〔宛^、小商店辦證率、衛(wèi)生合格率達100%，全年無食物中毒，無過期物品。
四、定期開展排查，及時整改隱患，臺帳、登記、記錄全。發(fā)生安全事故及時報告，主動做好搶險救災工作，協(xié)助政府、村查處安全生產(chǎn)事故原因。
五、凡因工作責任心不強或工作措施落實不到位，造成安全生產(chǎn)事故的，嚴格追究相關人員的責任。
六、本責任書一年簽訂一次，由村委會負責落實跟進執(zhí)行情況。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 11
為了進一步落實《安全生產(chǎn)法》和《山西省安全生產(chǎn)條例》，建立健全安全監(jiān)管長效機制，強化安全監(jiān)管責任，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)的目標任務，特與全村各企業(yè)簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責任書如下：
一、控制指標
1、全村各企業(yè)單位要杜絕生產(chǎn)安全死亡事故，控制一般傷害事故。
2、各企業(yè)單位要杜絕發(fā)生直接經(jīng)濟損失在5萬元以上的生產(chǎn)安全事故。
3、杜絕特種設備、食品加工中毒等行業(yè)不安全事故的發(fā)生。
二、工作目標及措施
1、建立健全安全監(jiān)管工作機構及工作考核體系，明確分工，責任到人，層層簽訂目標責任書，達到企業(yè)管理規(guī)范化。
2、全面推行法定代表人安全生產(chǎn)承諾制，高危企業(yè)、規(guī)模企業(yè)向上級主管部門和企業(yè)職工進行承諾。
3、每月組織企業(yè)職工召開一次安全工作例會，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的'問題及隱患，及時制定整改措施、責任到人，從源頭上消除事故隱患。
3、認真組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動和安全大檢查活動，制定隱患排查治理方案，采取有效措施，確保收到實效。
4、如期開展春季、夏季、“十一”黃金周、冬季等安全隱患排查治理工作，配合鎮(zhèn)安監(jiān)站開展“安全生產(chǎn)月”的宣傳活動以及上級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。
5、制定本企業(yè)應急救援預案，每年至少組織一次應急救援預案的演練。
6、規(guī)范勞動用工管理，為全員職工辦理工傷保險。
7、嚴格事故上報制度，不得隱瞞和弄虛作假。
8、完成上級安監(jiān)部門交辦的其它工作任務。
本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 12
為強化安全生產(chǎn)管理，防范、減少傷亡事故和職業(yè)病的發(fā)生，創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，特制定本責任書。
一、目標任務
1、堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真貫徹《安全生產(chǎn)法》及有關安全生產(chǎn)的政策，及時落實本經(jīng)濟社的安全生產(chǎn)責任制。（15分）
2、明確責任，實行首行負責制。各經(jīng)濟社負責本社內(nèi)用電、用水、拖拉機、農(nóng)用車、電灌站、加工房、山地防洪、防火和個人等一切安全生產(chǎn)。（20分）
3、加強本經(jīng)濟社的船舶、車輛、危險場所的監(jiān)督管理工作，按“誰主管，誰負責”的原則，嚴格實行有關規(guī)定。（10分）
4、對本經(jīng)濟社的'新建、改建、擴建的生產(chǎn)性建設項目，協(xié)助有關部門嚴格“三同時”。（20分）
5、及時完成村委會的安全生產(chǎn)工作任務，組織本經(jīng)濟社開展形式多樣的安全生產(chǎn)宣傳活動。（10分）
6、對發(fā)生在本經(jīng)濟社的傷亡事故、火災事故，應立即趕赴現(xiàn)場，組織搶救，及時、準確向村報告，不得有誤，及時調(diào)查上報事故情況，并妥善做好善后工作。（10分）
7、按時參加村上召開的安全生產(chǎn)會議。（15分）
二、考核辦法
1、以上考核總分為100分，同時，將此責任書納入經(jīng)濟社年終目標考核。
2、對出現(xiàn)重特大事故的經(jīng)濟社，按有關規(guī)定追究責任人的責任。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 13
一、職責
�。�1）通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中；
2、完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制；
3、提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、 評價；
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作；
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門兇險源辨識工作；
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
（2）人事行政部經(jīng)理（正副）安全生產(chǎn)職責
1、負責落實干部安全生產(chǎn)值班制度，完成領導交辦事項；
2、負責組織收集、識別國家、政府有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)范、標準等文件，及時報告主管領導傳達落實，做好收發(fā)文工作；
3、負責組織做好公司安全生產(chǎn)教育培訓工作（新入職、崗前、崗中、崗后）；
4、負責組織做好公司行政、后勤安全保障工作，參與事故調(diào)查和處理工作；
5、負責人力資源管理工作。組織做好勞動合同簽訂、告知職業(yè)危害及其后果，職業(yè)病防護措施和待遇等真實情況。保護職工合法權益，依法參加工傷社會保險；
6、定期組織職工健康體檢，職業(yè)病健康檢查、組織新員工崗前體檢、職業(yè)病報告工作，做好女職工勞動保護工作，建立相關安全、職業(yè)健康管理制度；
7、組織做好局域網(wǎng)維護工作和公司安全生產(chǎn)管理電子化信息檔案工作。
二、目標
人事行政部重傷事故為0；
人事行政部火災事故為0；
人事行政部無責任交通事故；
人事行政部事故隱患整改率98%、；
公司（把控這個公司安全教育培訓）安全生產(chǎn)培訓率100；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)[安全生產(chǎn)責任制的`制定、評審、修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和人事行政部經(jīng)理（正副）簽訂安全生產(chǎn)責任書，人事行政部經(jīng)理（正副）逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 14
為進一步加強安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)意識，有效預防和控制各類事故的發(fā)生，全面落實礦井xx年安全管理工作，確保完成xx年安全管理目標，礦長與機電副礦長簽訂以下安全生產(chǎn)目標管理責任書：
一、安全生產(chǎn)目標
1、輕傷事故為零。
2、重傷事故為零。
3、死亡事故為零。
4、機電事故為零。
5、設備故障率控制在5%以內(nèi)。
6、交通責任事故為零（指員工上下班途中不發(fā)生交通責任事故）。
7、保證設備的正常運轉，機電設備完好率達到85%。
二、安全生產(chǎn)管理目標
機電副礦長在礦長領導下主管全礦機電安全技術工作，必須把安全管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營齊抓共管，確保完成以下安全生產(chǎn)管理目標要求：
1、貫徹“安全第一、預防為主”的方針，遵守國家和煤礦有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定、規(guī)程、標準和技術規(guī)范，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，并負責機電部門內(nèi)部考核。對礦井機電、提升、運輸、排水、供電、瓦斯監(jiān)控、壓風自救、人員定位、通風設備的安全工作負責。負責機、運、排、通安全生產(chǎn)管理工作，確保絞車、電機車、礦車、軌道、風機、水泵等機電運輸設備的完好，機運通排線路和信號通訊的質(zhì)量以及安全裝置的完好使用，環(huán)境衛(wèi)生的改善和機、運、排的重要環(huán)節(jié)管理工作。
2、建立建全機電安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡，班組配備專職安全員，負責生產(chǎn)現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。班組安全管理實行安全互保責任制，使作業(yè)現(xiàn)場的安全監(jiān)督落到實處。
3、每月組織一次機電專項安全隱患排查整改；每月召開一次班組長以上（或全隊員工）參加的安全生產(chǎn)工作會議，檢查部署安全管理工作，督促員工搞好安全生產(chǎn)工作，作好記錄并認真落實。
4、按時組織員工參加礦組織的各種安全技術培訓。
5、發(fā)生事故時，機電副礦長和機電科長、班組長必須立即上報礦調(diào)度室和值班領導，并嚴格按照《礦井災害預防和處理計劃》和《安全事故應急預案》組織搶救，嚴格服從礦領導的指揮。
6、及時掌握礦井機、運、排設備的安全運轉情況，發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，積極組織研究制定防范措施，認真及時處理，消除事故隱患。發(fā)生重大事故時要親自參加搶救工作，防止事故擴大。參加事故的.調(diào)查處理工作�？偨Y經(jīng)驗教訓制定防范措施，確保安全生產(chǎn)。
7、設備現(xiàn)場安全管理必須符合《煤礦安全規(guī)程》的規(guī)定，操作時必須嚴格遵守《技術操作規(guī)程》和《作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定。
8、每月下井不少于二十五班次。
三、處罰
發(fā)生事故，嚴格按照公司和煤礦的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、否決
實行安全生產(chǎn)一票否決制，超出安全生產(chǎn)指標將否決全隊的評優(yōu)選先資格。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 15
為加強公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結合公司實際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標職責書。
一、控制目標
杜絕安全事故發(fā)生
二、工作目標
1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關規(guī)定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術操作規(guī)程。
2、組織制定并實施職責單位的生產(chǎn)安全事故應急管理和操作崗位應急措施。
3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。
4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理；二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的'嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。
5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。
6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務必加強項目建設和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。
7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領導和相關部門，并組織實施救護，防止事故擴大。
本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)完美明天!
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 16
一、安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺理解監(jiān)督。
3、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
4、負責公司設施設備的日常維護、保養(yǎng)工作，要及時制定設施設備維護計劃，監(jiān)督檢查維修人員的日常工作。
5、定期制定和修定設施設備操作規(guī)程，并監(jiān)督使用部門是否按規(guī)程操作。
6、協(xié)作管理部加強特種作業(yè)人員的培訓、管理，定期對作業(yè)人員進行安全培訓，定期參加政府部門組織的特種作業(yè)培訓，做到持證上崗，證件有效。
7、加強對特種設備和安全裝置的管理，做到定期檢修、保養(yǎng)，確保安全運行。
二、目標:
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、安全隱患整改率100%。
3、設施設備完好運轉率100%。
4、新改擴建項目“三同時”實現(xiàn)率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、生產(chǎn)垃圾收集及時率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核，到達目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為消防安全工作先進團體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負職責造成必須后果的'人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事職責。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關職責人員按照國務院《關于特大安全事故行政職責追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事職責。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 17
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產(chǎn)職責，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標職責書，各職責單位必須嚴格履行。
一、安全生產(chǎn)主體職責
1、各職責單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一職責人，應層層分解安全生產(chǎn)職責目標，層層簽訂安全職責書，落實安全職責到具體員工。
2、各職責單位要配備專職（或兼職）安全管理人員，負責日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員職責心強，具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力，做到持證上崗。
3、職責單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年。
4、各職責單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情景和本次安排的工作。
5、各職責單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律職責。
6、職責單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。
7、各職責單位職責人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全職責自負。
二、消防安全管理職責
1、職責單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。
2、消防設備存放得當，位置顯眼，無堆放雜物，道路通暢。
3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。
4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。
5、職責單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發(fā)生火災事故。
三、治安管理目標
1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件。
2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。
3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物（含現(xiàn)金）被盜案件。
四、貨物安全管理職責
1、職責單位年度內(nèi)報案的商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%。
2、對已發(fā)生的`商務事故案件及時總結，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理。
3、各職責單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育，進取宣導貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發(fā)生。
五、行車安全管理職責
1、職責單位對集團公司調(diào)撥給職責單位使用的車輛負有安全管理職責，并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全職責和經(jīng)濟損失賠償職責。
2、職責單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓資料和簽到記錄。
3、職責單位要加強對聘用司機的管理，無發(fā)生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。
4、職責單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里元以內(nèi)，配送車輛控制在每公里元以內(nèi)。
六、勞動安全管理職責
1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。
2、搬運工上車裝卸貨物時，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。
3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范，冒險指揮事件。
4、職責單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于xx%，對職責單位和相關職責人履行處罰。
七、實行安全績效考核
1、實行年度安全績效考核，集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管，實行20xx年安全績效考核辦法。
2、推行月度安全績效考核，各單位加強內(nèi)部管理，減少安全事故的發(fā)生，如發(fā)生事故，集團安全管理部及時統(tǒng)計。
3、各單位加強日常安全管理，集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件，對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰，對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。
本職責書一式四份，簽字生效，有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。
集團公司法人代表簽字：
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 18
為進一步加強衛(wèi)體系統(tǒng)安全生產(chǎn)管理工作，全面落實安全生產(chǎn)責任制，強化對安全生產(chǎn)工作的領導，消除各類事故隱患，為我縣的經(jīng)濟發(fā)展跨越保駕護航，特制定20xx年度安全生產(chǎn)工作目標責任書。
一、加強醫(yī)療檢查。
治療儀器設備、氧氣瓶、高壓氧艙、供氧室、消毒壓力鍋、等壓力容器、壓力管道、配電室、電梯、水、點、氣設備，易燃易爆、劇毒化學物品、放射源、毒麻藥品、生物制品等的安全管理，認真落實崗位責任制，操作人員持證上崗，嚴格執(zhí)行保管、使用、登記、檢查、維護等各項規(guī)定，及時排查治理各類事故隱患。
二、加強消防安全管理。
各單位要特別重視消防安全管理，要認真學習貫徹《中華人民共和國消防法》，健全和完善消防安全管理制度，對全體干部職工進行消防安全知識、消防器材使用知識的培訓、保持消防通道、綠色通道暢通，配備相應數(shù)量的消防器材、安全設施、安全標志并做好檢查維護工作。
三、加強門診、住院部等辦公用房及職工宿舍房屋設施、建筑工地的安全管理，及時排查治理各類事故隱患。
四、加強車輛安全管理。有公務用車或救護車的單位要健全和完善車輛管理制度，加強公務用車、救護車的安全管理，加強對駕駛員的安全教育，確保用車安全。
五、加強醫(yī)療安全管理。繼續(xù)加強以病歷質(zhì)量為重點的.醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理，嚴格落實醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)與規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)行醫(yī)療護理技術常規(guī)，落實醫(yī)療風險防范措施，確保醫(yī)療衛(wèi)生質(zhì)量和醫(yī)療安全。繼續(xù)加強醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為管理，嚴格審核醫(yī)療機構的診療科目、診療條件及其從業(yè)人員資格，嚴把醫(yī)師、護士準入關，取締非法行醫(yī)。
六、完成縣政府下達的安全生產(chǎn)考核任務。繼續(xù)貫徹落實《職業(yè)病防治法》等相關法律法規(guī)，依法開展職業(yè)病防治工作，認真做好職業(yè)危害監(jiān)測、職業(yè)健康體檢和監(jiān)護。
七、加強疾病預防控制和醫(yī)療救援工作。完善重大事故和突發(fā)事件應急救援預案和演練。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際需要，及時更新應急預案內(nèi)容，完善重大事故和突發(fā)事件應急救援預案、應急救援體系建設，組織安全生產(chǎn)應急救援演練，建立演練檔案，提高應急救援能力。提高重大疾病控制和醫(yī)療救援水平。積極協(xié)助縣政府和有關部門對各類重大突發(fā)安全事故進行緊急醫(yī)療救助，防范和降低人員傷亡。
八、落實安全生產(chǎn)責任書的要求。強化重要單位和重點部位的安全管理，建立健全安全工作制度，定期進行安全檢查，從源頭上根治各類不安全隱患，并組織對本單位內(nèi)安全生產(chǎn)工作每半年至少1次全面檢查。檢查工作要有領導、有組織、有安排、有記錄，對查出的問題要有整改方案，并及時將檢查結果上報。
九、衛(wèi)體局安全生產(chǎn)領導小組將對各單位落實責任書情況每半年進行檢查考評。
對不認真執(zhí)行責任書規(guī)定，本單位發(fā)生重特大醫(yī)療事故糾紛、火災、災害事故和安全責任事故，或?qū)Π踩a(chǎn)工作不重視、不得力，造成嚴重后果的，將上報縣安全生產(chǎn)委員會，嚴格追究有關領導和責任人的責任。實行安全生產(chǎn)工作一票否決制，年內(nèi)發(fā)生事故的單位，取消評選單位和先進個人資格。
十、本責任書一式兩份，衛(wèi)體局和各單位各執(zhí)一份。
本責任書的要求不因責任人的更換而改變。責任人如有變動，接任者繼續(xù)履行。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 19
為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。
一、簽訂內(nèi)容
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。
2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負責人。
3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務安全行為。
4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應責任。
5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。
6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。
7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權將員工移送公安機關依法處理。
8、員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的責任外，員工須承擔全部責任。
9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。
10、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的.，由員工自行承擔責任。
11、熟知應知應會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應急預案演練。
生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求：
1、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。
2、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。
3、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表和安全技術交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術措施，保證工程施工的安全。
4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
5、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。
6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。
7、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。
8、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。
9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關部門進行調(diào)查處理。
二、違規(guī)行為處理
工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關制度和條例進行相應的處罰。
本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
責任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標責任書 20
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵循公司《關于加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關要求，為扎實做好電廠、各部門的安全生產(chǎn)工作，明確各級安全責任，確保實現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，特制訂本責任書。
一、安全生產(chǎn)目標
1、杜絕發(fā)生特大事故及有責任的主設備事故。
2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。
3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。
4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。
5、杜絕發(fā)生火災、爆炸事故。
6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。
7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。
8、杜絕發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的重大交通事故。
二、安全生產(chǎn)管理責任
電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全工作負全面責任。為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標，責任人必須采取有力措施，認真履行下列職責與管理工作，凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產(chǎn)問題，造成事故的，都要追究相應責任人的管理責任。
1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產(chǎn)責任制，支持安全監(jiān)督人員履行職責。
3、依據(jù)有關規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定，報公司批準后貫徹落實。
4、批閱上級有關安全生產(chǎn)的重要文件，及時貫徹落實并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。
5、加強現(xiàn)場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改，對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴格追究相關責任人的責任。
7、完善基礎管理工作，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整，切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，落實預防措施，杜絕同類事故重 復發(fā)生。
9、組織制定上報和實施本單位、部門的.安全教育培訓計劃。
10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。
11、層層落實責任制，要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。
三、責任人范圍及考核
1、上述責任不因負責人的更換而改變，接任負責人即為責任人。 2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產(chǎn)年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。
3、任一單位、部門發(fā)生一項杜絕性重、特大事故，年終經(jīng)公司安全管理委員會按事故等級、性質(zhì)進行評定，評定結果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據(jù)。
4、在公司評優(yōu)選�；顒又校瑢δ甓劝踩a(chǎn)目標未達標的單位、部門和個人，實行一票否決，取消其評比先進的資格。
5、因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，對有關責任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級或開除工作處分；對于玩忽職守，工作不負責任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的，公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分，直至追究刑事責任。
四、附則
1、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任制的考核，由公司安委會、人力資源部負責，由安全環(huán)保部歸口管理。
3、本責任書一式三份，簽訂雙方各執(zhí)一份，安全環(huán)保部備案一份。
責任人：
日期：
【安全生產(chǎn)目標責任書】相關文章：
安全生產(chǎn)目標責任書06-12
安全生產(chǎn)的目標責任書06-24
安全生產(chǎn)目標責任書06-10
安全生產(chǎn)目標責任書「精選」07-28
安全生產(chǎn)目標責任書07-14
安全生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標責任書10-02
生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)目標責任書02-18