建筑公司安全生產責任書（精選5篇）
在當今社會生活中，各種責任書頻頻出現(xiàn)，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結一致。那么相關的責任書到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的建筑公司安全生產責任書（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑公司安全生產責任書1
為貫徹落實《安全生產法》，堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實 “安全生產責任制”，加大安全生產管理力度，保障職工人身安全和設備的安全，確保xxx風電場工程的順利地進行，經項目部安全生產領導小組研究決定，項目經理與項目部工程部主任 xxx 簽訂安全生產責任書。
一、責任
1、牢固樹立“安全生產，人人有責”的思想，堅決貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》等安全生產的法律法規(guī)，認真學習并自覺遵守水電x局、xx分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。
2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度，在項目經理及分管安全工作副經理的領導下，做好本項目部的.工程施工安全技術管理和監(jiān)督檢查等工作。
3、全面負責施工安全技術管理工作，負責編制周、月安全生產計劃和各項施工安全技術措施，并深入現(xiàn)場解決生產中存在的安全技術問題。
4、負責組織實施安全技術措施交底工作，合理安排施工工序確保安全施工。
5、組織編制年度施工安全技術措施計劃，積極改善施工環(huán)境。
6、參加“安全文明施工”檢查，并對需要整改的項目提供技術支持。
7、從施工安全技術方面指導和支持項目部專職安全員的工作。
8、負責新技術、新工藝中的安全技術措施編制、審核和報批。
9、協(xié)助項目部及相關部門進行傷亡事故的調查、分析,并負責組織事故的技術鑒定和防范措施的制定。
10、做好汛期防汛的技術性工作。
二、權力
1、有權制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。
2、有權制止盲目搶進度、冒險蠻干的行為。
3、有權在安全生產重大問題上提出不同意見。
4、在重大的安全技術事故處理中有權提出反對意見，同時有權越級上報。
三、考核原則
1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。
2、考核采取百分制，考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。
3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金，金額為A0=600元。
4、項目部安全生產委員會負責對責任人進行日常考核，年終匯總;項目經理根據(jù)年終考核結果兌現(xiàn)同等金額的安全獎勵。
5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人，由上級單位進行獎勵，本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。
6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理，目標考核滿分為Q0=100分，年終考核綜合分值為Q，則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為：
A= A0x[(Q-85)/(Q0-85)]1/3
四、考核細則
1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準)，發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分，責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。
2、責任人違章被開具罰單，每次扣2—10分。
3、責任人沒有做好職責范圍內的工作，每項次扣5—10分。
4、責任人有下列情形之一者，除按項目部制定的《工傷管理辦法》等安全管理有關規(guī)定，在責任劃分清楚后，對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰外，并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。
�、偃糌熑稳税l(fā)生輕傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。
②若責任人發(fā)生重傷事故一次，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。
�、廴缫蚴┕ぐ踩夹g措施不當，導致職工及其他生產性人員發(fā)生輕傷事故，則每次對責任人扣5—30分。
�、苋缫蚴┕ぐ踩夹g措施不當，導致職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故，則每次對責任人扣10—50分。
⑤如因施工安全技術措施不當，導致項目部發(fā)生因工死亡事故一次，則其考核分全額扣除。
�、挢熑稳巳绻斐蓚λ耸鹿�，按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。
5、責任人安全風險抵押金扣完后，須再另行交納同等金額的抵押金。
6、如隱瞞、拖延或謊報事故，故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500～2000元的罰款;情節(jié)嚴重者，移交司法機關處理。
7、責任人在考核期間調離本項目部，對責任人的任職期進行考核，經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn)，并退還剩余抵押金。
五、附則
1、本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效，一式兩份互存一份。
2、本“責任書”自簽字之日起生效。
責任人：
日期:
建筑公司安全生產責任書2
項目部與工程部安全生產目標責任書 為了認真貫徹[安全第一、預防為主"的方針，切實加強勞動保護，做到安全生產和文明施工，消除安全生產事故隱患，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生。特制訂如下責任書:
一、 安全管理目標
1、 堅決杜絕死亡及重傷事故發(fā)生。
2、 嚴格按文明施工標準施工。
二、安全管理目標責任制
工程部對項目安全管理目標的.實現(xiàn)負直接責任，其主要職責:
1、工程部必須熟悉安全管理目標中的各項指標，并嚴格執(zhí)行。
2、組織實施安全技術措施，進行安全技術交底。
3、負責各班組的安全目標的落實與督促實施。
4、對施工現(xiàn)場搭設的[二架一網"和安裝的電氣、機械設備等安全防護裝置都要組織驗收，合格后方可使用，不得違章指揮。
5、 組織個人學習安全xx作規(guī)程，教育工人不違章作業(yè)。
6、認真消除事故隱患，發(fā)生工傷事故要立即上報，保護好現(xiàn)場參加調查處理。
三、目標分解內容
1、協(xié)助作業(yè)班組班前安全活動。
2、配合安全部對作業(yè)班組的安全檢查。
3、監(jiān)督安全技術交底和班組文明施工的落實。
四、考核辦法
1、用<安全管理目標考核表>進行考核。
2、考核表內有安全管理目標中各項指標的完成情況各項指標全部完成為合格，其中一項未完成為不合格。
3、 項目部每月對每個管理人員進行一次責任目標完成情
況考核，每次由項目經理進行考核。對考核未完成目標，必須拿出整改辦法，必須限期整改，如限期未能整改的立即勒令退出工地。
4、 一次考核不合格罰款100元，連續(xù)兩次考核不合格罰款300元，連續(xù)考核五次合格獎勵200元，所有考核合格者獎勵300元。
責任人：
日期:
建筑公司安全生產責任書3
一、責任目標
1、有效控制和減少生產安全事故，努力降低死亡事故發(fā)生率，杜絕三級及以上重特大事故；百億元施工產值死亡率控制在4。5以內。
2、全面貫徹執(zhí)行安全生產法律法規(guī)標準規(guī)范，加強安全生產宣傳教育，積極開展“零事故”活動，努力爭取做到工地零違章，企業(yè)零重傷，行業(yè)零死亡。
3、事故統(tǒng)計上報及時、準確，無瞞報、謊報、遲報等現(xiàn)象；依法處理事故并在規(guī)定時間內結案。
4、嚴格落實企業(yè)安全生產許可xx制度，“三類人員”考核制度和特種作業(yè)人員持xx上崗制度，并實行動態(tài)管理。
5、嚴格落實工程安全報監(jiān)制度，規(guī)定工程的報監(jiān)率 100%。
6、嚴格落實建設行政主管部門安全生產管理評價制度，做好安全生產自評并及時上報評價情況。
7、全面開展建筑施工企業(yè)安全生產評價，施工總承包企業(yè)評價面達到90%，并切實將考核結果納入企業(yè)資質管理和安全生產許可xx管理，嚴把市場準入關。
8、全面開展安全生產達標和創(chuàng)建安全文明工地活動，報監(jiān)工程安全達標率100%，一、二級企業(yè)優(yōu)良率50%以上，三級企業(yè)優(yōu)良率30%以上。
9、施工現(xiàn)場所用的'起重設備及安全防護用具符合國家和省市有關規(guī)定要求，塔式起重機械設備使用前必須按規(guī)定檢驗合格。
10、施工企業(yè)與所屬項目部簽訂安全生產管理目標責任書，并將施工現(xiàn)場安全達標、安全文明工地創(chuàng)建、安全教育培訓、機械設備及安全防護用具使用管理、傷亡事故統(tǒng)計報告與調查處理等工作列入考核內容。
二、檢查考核
1、各施工企業(yè)要定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并將年度執(zhí)行情況于 月 日前書面報縣建設局。
2、縣建設局不定期檢查責任書的執(zhí)行情況，并作為年終目標責任考核的主要依據(jù)。
3、年終，縣建設局對責任書的完成情況進行全面檢查考核，并作為年度安全生產評價的主要依據(jù)。
三、獎懲措施
依據(jù)考核結果，xx建設局對全面完成責任目標的施工企業(yè)及負責人給予表彰；對沒有完成責任目標的，取消單位及負責人評選先進資格。
責任人：
日期:
建筑公司安全生產責任書4
一、安全生產目標
1、確保本小組在該工程整個施工過程中無重傷或重傷以上事故。
2、確保本小組無設備、火災事故。
3、輕傷事故率不超過5‰（以子項目實際參加人數(shù)為基準計算）。
4、確保小組成員安全教育率達100%。違章xx作率為0。
5、班組安全技術措施全面落實，隱患整改率達100%。
6、班組會議記錄、交底記錄將齊全。
二、安全責任
（一）xx方責任和義務
1、xx方負責提供安全生產必需的安全防護用品、安全可靠的施工機具和設施、保xx安全生產條件所必需的資金投入。
2、xx方應制定出有針對xx的、可xx作xx的安全技術措施，并向乙方及作業(yè)人員進行安全技術交底。加強現(xiàn)場檢查，及時消除生產安全事故隱患。
3、xx方不得違章指揮，強令乙方冒險作業(yè)。
（二）乙方責任和義務
1、乙方班組長是本小組的安全第一責任人，對本小組施工區(qū)域的安全負責。
2、乙方應組織和督促本組成員學習安全知識，提高勞動技能，按時參加“周一”安全生產例會。
3、乙方負責落實本施工區(qū)域內的安全防范措施，如“四口”防護、高處作業(yè)防護、用電安全防護措施等等。交叉作業(yè)時，負責采取保護他人或設備設施的安全防范措施。
4、乙方小組成員在作業(yè)過程中應當嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)和公司的各項安全生產規(guī)章制度和xx作規(guī)程，服從項目部統(tǒng)一管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
3、乙方應當及時整改發(fā)現(xiàn)的事故隱患及項目部、公司下達的隱患整改通知，定責任人、定整改完成時間。
4、乙方小組成員應當無條件接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的.安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、乙方班組長不得強制本組成員進行違反本單位安全生產規(guī)章制度和本工種的安全xx作規(guī)程的作業(yè)。
6、乙方必須堅持召開班前會，并做好記錄。留存安全技術交底記錄。
7、乙方班組人員在作業(yè)過程中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者本單位負責人報告。
8、按公司《文明施工管理條例》要求，對現(xiàn)場實行定置管理，確�，F(xiàn)場文明施工。
9、及時報告生產安全事故。
三、獎懲辦法
1、項目部預留班組承包費用5%作為班組安全保xx金，最低不少于5000元。
2、安全目標實現(xiàn)后，視施工班組在安全管理工作中，安全措施落實情況、班組人員安全教育情況，班組人員在施工過程中，遵章守紀情況，項目部獎勵班組安全生產獎元。
3、班組成員違規(guī)、違章的，按照公司《安全生產獎勵、懲罰辦法》進行處罰。
4、未完成安全生產目標中1~3項的除執(zhí)行公司《安全生產獎罰辦法》外，針對不同情況分別作如下處理：
（1）當發(fā)生重傷及重傷以上事故（經濟損失達2萬元的），不再退還安全保xx金；
（2）當發(fā)生輕傷事故一起，扣減安全保xx金的50%；輕傷事故兩起及以上的，扣減安全保xx金的100%；
（3）未發(fā)生事故的，全部退還安全保xx金。
責任人：
日期:
建筑公司安全生產責任書5
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針;深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、檢查指導施工時，同時檢查指導現(xiàn)場安全生產，對安全生產設施不符合規(guī)定、違反安全技術規(guī)程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映，落實整改;
5、根據(jù)工程項目、施工現(xiàn)場的實際情況，制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部、分項工程，制定專項施工方案，供領導決策。
6、認真開展自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài)，對一些較大隱患要及時報告上級部門，采取措施予以控制。
7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內容，定期對作業(yè)人員進行安全培訓。
8、加強對原材料和工程質量的檢測和管理，為安全生產提供必要的技術支持和信息保證。
9、加強對監(jiān)視和測量設備的管理，定期校驗、維護、保養(yǎng)，確保安全有效。
二、目標：
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生工程技術安全責任事故。
3、隱患整改率100%。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。
7、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患，一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的.重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
責任人：
日期:
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