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  • 工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書

    時(shí)間:2022-09-09 17:50:31 責(zé)任書 我要投稿

    工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書范文

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,責(zé)任書的使用頻率呈上升趨勢(shì),責(zé)任書是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來的制度。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編收集整理的工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    工程項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書范文

      為進(jìn)一步落實(shí)公司內(nèi)部經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制,規(guī)范施工項(xiàng)目管理,確保工程項(xiàng)目工期、質(zhì)量、安全、文明施工等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的完成,全面履行公司與業(yè)主簽訂的工程施工承包合同。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司與各施工負(fù)責(zé)人雙方協(xié)商,特簽訂此《工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任書》,雙方共同遵守執(zhí)行。

      一.簽約雙方名稱:

      考核方:

      承包方:

      二.工程項(xiàng)目名稱:

      三.工程造價(jià):

      四.承包范圍和內(nèi)容:公司與業(yè)主所簽訂合同規(guī)定的全部?jī)?nèi)容。

      五.項(xiàng)目工期:

      按與項(xiàng)目部工程施工承包合同規(guī)定的工期要求。

      六.承包方式:按照公司下達(dá)的責(zé)任成本預(yù)算費(fèi)用全額承包,獨(dú)立核算、確保上繳、超獎(jiǎng)虧罰。

      七.責(zé)任期內(nèi)主要考核指標(biāo):

      1.目標(biāo)利潤(rùn):目標(biāo)利潤(rùn)以公司下達(dá)的責(zé)任預(yù)算規(guī)定的利率為準(zhǔn)。

      2.工程質(zhì)量:杜絕質(zhì)量事故;工程一次驗(yàn)交合格率100%;完成公司創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃。

      3.安全生產(chǎn):杜絕生產(chǎn)安全一般及以上事故、因公重傷事故;汽車行車主要責(zé)任重大及以上事故;特種設(shè)備嚴(yán)重及以上事故;火災(zāi)一般及以上事故。

      4.項(xiàng)目工期:按項(xiàng)目合同工期完成。

      5.標(biāo)準(zhǔn)化工地創(chuàng)建:按公司標(biāo)準(zhǔn)化工地建設(shè)實(shí)施辦法組織施工,實(shí)現(xiàn)公司確定的創(chuàng)建目標(biāo)。

      6.員工收入:確保員工正常收入,不拖欠員工工資。

      7.精神文明:不出現(xiàn)政治事件、違法亂紀(jì)案件、治安案件或員工上訪事件等。

      八.考核辦法:

      項(xiàng)目完工后,項(xiàng)目部應(yīng)將本項(xiàng)目承包指標(biāo)完成情況報(bào)公司工程部備案。公司按照公司內(nèi)部崗位職責(zé)和相關(guān)考核目標(biāo)進(jìn)行有效考核。

      1.考核工資構(gòu)成:

      基本工資+外出補(bǔ)助+績(jī)效工資(包括安全、收益、質(zhì)量)

      2.工資標(biāo)準(zhǔn):

      基本工資:3000元/月

      外出補(bǔ)助:1000元/月

      績(jī)效工資:1000元/月

      績(jī)效工資1000元為最低標(biāo)準(zhǔn),其余的月績(jī)效工資為純利潤(rùn)的1%。

      3.其他說明

      安全與質(zhì)量績(jī)效為一票否決制。若因負(fù)責(zé)人責(zé)任不到位,工地發(fā)生一次重大安全、質(zhì)量事故,安全績(jī)效為零。

      九.責(zé)任書有效日期:

      本責(zé)任書有效期自工程施工合同生效之日起至項(xiàng)目部工程審計(jì)決算完成之日止。

      十.其他事項(xiàng):

      1.責(zé)任期內(nèi)如發(fā)生重大情況變化時(shí),雙方另行約定;

      2.責(zé)任期內(nèi)項(xiàng)目承包集團(tuán)成員有變化時(shí),公司對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整;

      3.本責(zé)任書簽訂后,任何一方不得擅自變更或解除其中的內(nèi)容;

      4.本責(zé)任書的最終考核結(jié)果由公司人力資源部記入檔案,作為承包集團(tuán)成員任用、評(píng)先的重要考核內(nèi)容。

      5.本責(zé)任書一式四份,被考核方執(zhí)一份。其他三份,分別由公司工程管理部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部和人力資源部保管。

      施工負(fù)責(zé)人:

      年 月 日

      公司代表:

    身份證號(hào):

      年 月 日

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