燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書(shū)通用
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,責(zé)任書(shū)的使用頻率呈上升趨勢(shì),責(zé)任書(shū)是照規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲而建立起來(lái)的制度。什么樣的責(zé)任書(shū)才是有效的呢?下面是小編為大家整理的燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書(shū)通用,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書(shū)通用1
為了積極配合醫(yī)院創(chuàng)建三甲工作的開(kāi)展,使護(hù)理工作符合三甲醫(yī)院的規(guī)范要求,科室的護(hù)理質(zhì)量更上一個(gè)臺(tái)階,同時(shí)也為了優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的推廣和實(shí)施,保障科室病人的護(hù)理安全,使全年本科室的護(hù)理工作順利進(jìn)行,特與本科室護(hù)士簽訂護(hù)理目標(biāo)責(zé)任書(shū),內(nèi)容如下:
1、在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、疾病護(hù)理常規(guī)、臨床服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、各種應(yīng)急預(yù)案和?平】到逃Y料。
2、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理工作,認(rèn)真做好病房管理,按級(jí)別負(fù)責(zé)對(duì)分管的病人進(jìn)行護(hù)理,做好生活護(hù)理,保持"八潔",加強(qiáng)病人安全工作落實(shí),做好健康宣教,給予必要的心理護(hù)理及疏導(dǎo),避免并發(fā)癥的發(fā)生。
3、認(rèn)真執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)范,嚴(yán)格遵守操作流程,各項(xiàng)在操作達(dá)標(biāo)。
4、認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理部制定的護(hù)理文件書(shū)寫規(guī)范,記錄全面、及時(shí)、客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確,字跡清楚、無(wú)涂改、簽全名。
5、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔制度,無(wú)菌物品放置合理,標(biāo)示清楚,保證有效期內(nèi)使用,診療用品按規(guī)定使用處理,保持床單元清潔、整齊、無(wú)渣,做好終末消毒,掌握各種消毒液的配置,傳染病人按隔離技術(shù)要求進(jìn)行護(hù)理,配合控感辦做好各項(xiàng)生物監(jiān)測(cè),避免發(fā)生過(guò)院內(nèi)感染。
6、向患者介紹醫(yī)院環(huán)境、住院規(guī)章制度、相關(guān)安全制度、外出請(qǐng)假制度、病人須知、責(zé)任醫(yī)生、責(zé)任護(hù)士。責(zé)任護(hù)士掌握病人情況、對(duì)病人做到"八知道",做好手術(shù)前后、特殊檢查治療、飲食、使用藥品的宣教。
7、想病人所想、急病人所急、為病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
8、做好急救藥品、物品的清點(diǎn)、補(bǔ)充,對(duì)搶救器械及設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真保養(yǎng),使其處于良好備用狀態(tài)。
9、嚴(yán)格執(zhí)行三查七,準(zhǔn)確無(wú)誤執(zhí)行醫(yī)囑,加強(qiáng)安全意識(shí),防止墜床、壓瘡、燙傷、摔傷、走失,做好管道護(hù)理,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,認(rèn)真實(shí)行床頭、書(shū)面、口頭交接班,避免護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)、事故發(fā)生。
10、服從護(hù)理部及護(hù)士長(zhǎng)的工作安排,履行崗位職責(zé)。
11、積極參加醫(yī)院及科室組織的各類學(xué)習(xí),在"三基" "三嚴(yán)"考核中做到達(dá)標(biāo)。
燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書(shū)通用2
為貫徹執(zhí)行"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,按市委政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的要求,進(jìn)一步理順建設(shè)系統(tǒng)安全管理工作機(jī)制,加強(qiáng)安全管理,落實(shí)安全責(zé)任,從源頭上預(yù)防和減少不安全事故,結(jié)合實(shí)際,特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。
一、主要職責(zé)
宣威市燃?xì)夤芾磙k公室負(fù)責(zé)本市的燃?xì)夤芾砉ぷ鳎侨細(xì)獍踩芾淼呢?zé)任部門,主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策,按照市建設(shè)局對(duì)安全生產(chǎn)工作的部署,結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真分析燃?xì)夤芾戆踩F(xiàn)狀,及時(shí)研究制定工作計(jì)劃和對(duì)策,落實(shí)安全防范措施;(6分)
(二)實(shí)行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制,與液化供應(yīng)氣庫(kù)及全市液化氣經(jīng)營(yíng)門店簽定《燃?xì)饨?jīng)營(yíng)安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》,明確各燃?xì)馄髽I(yè)和有關(guān)人員的安全工作職責(zé);(6分)
(三)每月召開(kāi)一次由分管領(lǐng)導(dǎo)主持召開(kāi)的安全工作會(huì)議,組織有關(guān)人員進(jìn)行研究,提出解決辦法,制定并落實(shí)整改措施,要求有書(shū)面記錄,并形成會(huì)議紀(jì)要報(bào)建設(shè)局黨委;(5分)
(四)健全和完善城市燃?xì)獍踩芾硪?guī)章制度和城市燃?xì)夤芾黹L(zhǎng)效機(jī)制,明確部門內(nèi)崗位責(zé)任和相應(yīng)責(zé)任人;(6分)
(五)積極組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳、教育工作;(5分)
(六)每月組織不少于一次燃?xì)獍踩髾z查;(6分)
(七)安全事故發(fā)生后,及時(shí)上報(bào)事故情況,組織做好救援及善后處理工作,最大限度減少損失;(5分)
(八)組織從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn),持證上崗,督促?gòu)臉I(yè)人員對(duì)用氣戶普及安全知識(shí);(5分)
(九)嚴(yán)格按照安全標(biāo)準(zhǔn)對(duì)液化氣庫(kù)的消防設(shè)施、防火間距、儲(chǔ)氣罐防雷防電措施、安全管理制度、專職安全員配備、燃?xì)膺\(yùn)輸安全、安全生產(chǎn)日志以及液化氣經(jīng)營(yíng)門店防火安全、鋼瓶年檢、防爆燈具、開(kāi)關(guān)進(jìn)行全方位監(jiān)管,督促整改,符合行業(yè)安全規(guī)定;(16分)
(十)發(fā)生一起死亡1人的安全事故扣10分;發(fā)生一起死亡2人的安全事故扣20分;發(fā)生一起死亡3人以上重大事故的扣30分;凡發(fā)生死亡事故的,安全管理工作一票否決,并撤銷相關(guān)部門負(fù)責(zé)人職務(wù),追究責(zé)任人員責(zé)任;對(duì)雖未發(fā)生死亡事故,但造成了嚴(yán)重社會(huì)影響和經(jīng)濟(jì)損失的,視事故情節(jié)追究相關(guān)人員責(zé)任;(30分)
(十一)負(fù)責(zé)建設(shè)局交辦的'安全生產(chǎn)有關(guān)事項(xiàng)。(10分)對(duì)交辦事項(xiàng)完不成或不負(fù)責(zé)的,每次扣2分。
二、獎(jiǎng)懲辦法
1、本責(zé)任制考核總分100分,安全管理工作考核分在70分以下的懲1萬(wàn)元;71-75分的懲6000元;76-79分的懲3000元;80-84分的不懲不獎(jiǎng);85-90分的獎(jiǎng)3000元;91-95分的獎(jiǎng)6000元;95分以上的獎(jiǎng)1萬(wàn)元。獎(jiǎng)懲到責(zé)任科(所、隊(duì)、站)安全管理責(zé)任人員,懲金從科(所、隊(duì)、站)相應(yīng)責(zé)任人員工資中扣抵,獎(jiǎng)金從城維費(fèi)中列支。
2、發(fā)生重特大安全事故的,實(shí)行安全管理一票否決,并追究各安全管理工作主要領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人的責(zé)任。
3、局安全管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查考核、兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲,考核經(jīng)費(fèi)從安全工作經(jīng)費(fèi)中列支;考核的有關(guān)數(shù)據(jù)按局安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組的考核統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。
燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書(shū)通用3
為了加強(qiáng)瓶裝燃?xì)馑蜌夥⻊?wù)管理,明確職責(zé),根據(jù)全國(guó)《城鎮(zhèn)燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》、《江蘇省燃?xì)夤芾項(xiàng)l例》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)瓶裝液化氣送氣管理的通知》(通建[20xx]22號(hào))文件內(nèi)容,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、責(zé)任書(shū)期限
責(zé)任書(shū)期限:自xxxx年xx月xx日起,至xxxx年xx月xx日止。
二、甲方職責(zé)
1、自覺(jué)遵守相關(guān)法律法規(guī),杜絕各類違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為。
2、提供符合國(guó)家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的液化石油氣,供氣價(jià)格依據(jù)市場(chǎng)價(jià)。
3、嚴(yán)格落實(shí)鋼瓶管理、車輛管理等相關(guān)制度,以及充裝、倒殘等操作規(guī)程。
4、建立并完善送氣工管理制度,加強(qiáng)送氣工管理。并且做好送氣工的培訓(xùn)工作,增強(qiáng)送氣工法律意識(shí),安全意識(shí),社會(huì)責(zé)任意識(shí),提高送氣工專業(yè)知識(shí)與職業(yè)技能水平。
5、燃?xì)馐鹿实奶幚砗唾r償工作中,在氣源質(zhì)量、鋼瓶管理、送氣服務(wù)、入戶檢查四方面存在違規(guī)行為的,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、乙方職責(zé)
1、自愿遵守甲方的管理,落實(shí)供氣單位相關(guān)管理制度和操作規(guī)程。
2、送氣車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn),手續(xù)齊全,并張貼"xx公司專用氣瓶運(yùn)輸車"標(biāo)識(shí),嚴(yán)禁超載運(yùn)輸。
3、送氣服務(wù)過(guò)程中必須穿著送氣工服裝,佩戴上崗證。
4、不在家中和租用房屋內(nèi)存放超過(guò)規(guī)定數(shù)量的液化石油氣鋼瓶,不在用戶家中從事液化石油氣鋼瓶、器具的維修。不對(duì)液化石油氣重瓶進(jìn)行倒灌、排空,發(fā)現(xiàn)鋼瓶漏氣,及時(shí)送回單位處理。
5、嚴(yán)禁外帶非本單位的經(jīng)營(yíng)性氣瓶;嚴(yán)禁充裝過(guò)期未檢、報(bào)廢等不合格氣瓶;嚴(yán)禁液化氣與其它商品混和經(jīng)營(yíng)。
6、燃?xì)馐鹿侍幚砗唾r償工作中,在送氣服務(wù)、入戶檢查兩方面存在違規(guī)行為或發(fā)生意外事故,將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、責(zé)任書(shū)中止
1、甲乙雙方協(xié)商自愿終止責(zé)任書(shū)。
2、送氣工年滿60周歲,本責(zé)任書(shū)自動(dòng)終止。
3、送氣責(zé)任書(shū)的變更、終止,甲方需攜帶相關(guān)證明材料在10日內(nèi)上報(bào)燃?xì)夤芾聿块T備案。
燃?xì)夤艿腊踩?zé)任書(shū)通用4
為進(jìn)一步提高敬老院、托老所管理和服務(wù)水平,明確敬老院的安全管理和服務(wù)職責(zé),確保敬老院集中供養(yǎng)五保、托老對(duì)象的生命財(cái)產(chǎn)安全,經(jīng)牌樓街道黨工委、辦事處同意,特制定《xx區(qū)牌樓街道敬老院、托老所安全管理服務(wù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。
一、明確敬老院、托老所管理職責(zé)。
街道分管領(lǐng)導(dǎo)是敬老安全管理服務(wù)工作的等一責(zé)任人,院長(zhǎng)為直接責(zé)任人。街道要與敬老院、托老所簽定《安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū)》,將責(zé)任落實(shí)到人,具體抓好敬老院、托老所安全管理服務(wù)工作。同時(shí)聘請(qǐng)管理人員,監(jiān)督落實(shí)服務(wù)人員的崗位職責(zé)任制。
二、嚴(yán)格遵循入住程序。
按照《農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理辦法》(中華人民共和國(guó)民政部令〔20xx〕第37號(hào))的規(guī)定,街道、敬老院、托老所應(yīng)根據(jù)五保對(duì)象申請(qǐng),與所在村(居)委員會(huì)及本人簽訂《農(nóng)村五保供養(yǎng)對(duì)象供養(yǎng)協(xié)議》、《敬老院、托老所入住協(xié)議書(shū)》,安排五保、托老對(duì)象入住。建立個(gè)人基本信息檔案。敬老院組織五保對(duì)象認(rèn)真學(xué)習(xí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》等法律、法規(guī)、院規(guī)以及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的相關(guān)文件,增強(qiáng)法治觀念。
三、建立完善管理制度。
敬老院、托老所要建立健全《敬老院管理服務(wù)公約》、《院長(zhǎng)任期目標(biāo)責(zé)任制》、《工作人員崗位責(zé)任制》、《安全保衛(wèi)制度》、《會(huì)議學(xué)習(xí)制度》、《請(qǐng)銷假制度》、《衛(wèi)生保潔制度》、《經(jīng)濟(jì)與則務(wù)制度》、《供養(yǎng)人員分級(jí)護(hù)理制度》、《院民公約》等內(nèi)部管理制度;制定《敬老院、托老所管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,細(xì)化責(zé)任、落實(shí)到人。工作人員佩證上崗,外出老人戴證出行。
四、切實(shí)履行職責(zé)。
督促敬老院、托老所工作人員切實(shí)履行崗位職責(zé),不得擅自脫、離崗,未經(jīng)同意,在院老人不得外出。確需外出的要嚴(yán)格履行出入登記手續(xù),以防老人走失;隨時(shí)掌握老人的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)解之間的矛盾,杜絕意外事件發(fā)生。
五、確保安全防范到位。
加強(qiáng)敬老院工作人員、在院老人的安全教育,采取切實(shí)有效的安全防護(hù)措施,及時(shí)查找各類安全事故隱患,重點(diǎn)做好防火、防盜、防煤氣中毒等工作。嚴(yán)禁在室內(nèi)外堆放柴火、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃易爆物品;嚴(yán)禁私拉亂接電線、燈頭,確保用電安全;嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙和擅自用火用電取暖;嚴(yán)禁食用霉變、過(guò)期食品。全面落實(shí)安全管理責(zé)任制,及時(shí)整改安全隱患,確保無(wú)意外傷害、無(wú)非正常死亡、無(wú)院民走失、無(wú)重大火災(zāi)和房屋倒塌等事件發(fā)生。一旦發(fā)生險(xiǎn)情或事故及時(shí)組織力量妥善處理,并按程序及時(shí)上報(bào),不得漏報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)。
六、建立每日巡查制度。
重點(diǎn)關(guān)注五保戶托老老人衣食起居和身體狀況,確保飲食飲水衛(wèi)生無(wú)污染。室內(nèi)外環(huán)境干凈整潔。加強(qiáng)用電管理,對(duì)損害的線路及時(shí)修復(fù),避免競(jìng)外事故的發(fā)生。
七、堅(jiān)持24小時(shí)值班制度。
敬老院、托老所堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,值班期間做到安全隱患排查到位、點(diǎn)名查房到位、夜間巡查到位、設(shè)施設(shè)備檢查到位、應(yīng)急處置及時(shí)到位,防患于未然。
八、嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制。
因院、所領(lǐng)導(dǎo)不重視、防范措施不力、制度不建健全、執(zhí)行不到位等原因造成敬老院、托老所安全管理服務(wù)事故的,實(shí)行責(zé)任追究制。并視其情節(jié)輕重提請(qǐng)區(qū)政府對(duì)直接責(zé)任人和相關(guān)實(shí)行問(wèn)責(zé)。
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