監(jiān)理安全責任書
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧，下面是小編精心整理的監(jiān)理安全責任書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
監(jiān)理安全責任書1
為了明確駐地辦安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員責任，規(guī)范監(jiān)理人員安全監(jiān)理職責，建立有效的安全生產(chǎn)管理機制，確保G30烏—賽高速公路項目任務(wù)的順利實現(xiàn)，結(jié)合各自的.職責。駐地辦安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長與安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，如下：
1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)、國家標準或行業(yè)管理標準。執(zhí)行國家勞動保護、環(huán)境保護政策、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。
2、審核承包人施工組織設(shè)計、施工方案時應(yīng)先考慮安全技術(shù)措施，并將其作為科學指導(dǎo)安全生產(chǎn)的依據(jù)。督促施工單位實施各項安全技術(shù)措施。
3、駐地監(jiān)理辦按照“一崗雙責”的原則層層簽訂責任書，既由駐地與各監(jiān)理組長、專業(yè)監(jiān)理工程師簽訂，各專業(yè)監(jiān)理工程師與各自監(jiān)理員簽訂。
4、每個現(xiàn)場監(jiān)理人員是各自所管轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)管理的直接責任人，每個現(xiàn)場監(jiān)理人員都要各負其責。
5、監(jiān)理人員應(yīng)將巡視、檢查、旁站過程中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)施工安全隱患、事故苗頭、監(jiān)理的指令及施工單位處理的措施和結(jié)果等詳盡、及時記入安全管理臺賬。
6、安全監(jiān)理臺賬是監(jiān)理人員履行職責與否的重要記錄和證明，安全監(jiān)理臺賬具體應(yīng)由安全監(jiān)理人員統(tǒng)一整理，駐地監(jiān)理工程師定期檢查。
7、進入施工現(xiàn)場首先要做好對自身的安全防護，防止意外交通事故發(fā)生。積極參加安全教育和安全培訓，遵守交通規(guī)則和交通秩序。
8、監(jiān)理人員應(yīng)當按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強制性標準實施監(jiān)理，并對建設(shè)安全生產(chǎn)承擔監(jiān)理責任。
9、監(jiān)理人員必須嚴格遵守“安全生產(chǎn)十不準”，督促施工單位文明施工。
10、在實施監(jiān)理過程中，發(fā)現(xiàn)存在安全隱患，應(yīng)當要求施工單位整改，情況嚴重的，應(yīng)當要求施工單位暫時停止施工，并及時向駐地和安全監(jiān)理工程師報告。
11、凡違反上述規(guī)定的，將依照相關(guān)法律、法規(guī)和制度進行處理。
12、本責任書自簽之日起執(zhí)行。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
監(jiān)理安全責任書2
為切實把安全監(jiān)理工作落實到實處，明確安全監(jiān)理過程的責權(quán)關(guān)系，確保各項工程的生產(chǎn)安全。根據(jù)《根據(jù)建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全監(jiān)理標準》的要求，特與項目部總監(jiān)鑒定安全生產(chǎn)責任書，作為全年安全工作考核的依據(jù)。
1、項目總監(jiān)是項目安全監(jiān)理的第一責任人，對本項目的安全監(jiān)理及管理負全責，并且在本管理范圍內(nèi)向公司第一責任人負責。
2、根據(jù)國家相關(guān)的安全法規(guī)和安全標準，負責制定本項目的安全監(jiān)理規(guī)劃、細則和相關(guān)制度并組織監(jiān)理部進行實施。
3、負責審批施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨浮?/p>
4、定期對現(xiàn)場的安全生產(chǎn)情況進行專項檢查，并對突出問題提出相應(yīng)的治理措施。
5、定期向公司匯報項目安全生產(chǎn)情況，提出搞好階段性的安全監(jiān)理工作的'建議。
6、負責組織現(xiàn)場監(jiān)理人員安全學習，督促施工單位現(xiàn)場的各級安全生產(chǎn)教育。
7、確保項目監(jiān)理部監(jiān)理無過失安全死亡率為零，重傷率為零的目標。
8、獎懲辦法：
（1）獎勵。對年底經(jīng)考核達到合格后獎勵現(xiàn)金1000元，達到優(yōu)秀的獎勵現(xiàn)金20xx元。
�。�2）處罰。對年底經(jīng)考核達不到合格處罰20xx元現(xiàn)金，并記錄在案。
9、考核工作在當年12月底結(jié)束。
責任人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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