目標(biāo)責(zé)任書(shū)精選15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，各種責(zé)任書(shū)頻頻出現(xiàn)，簽訂責(zé)任書(shū)有助于落實(shí)責(zé)任。一般責(zé)任書(shū)是怎么制定的呢？以下是小編整理的目標(biāo)責(zé)任書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
目標(biāo)責(zé)任書(shū)1
為切實(shí)做好食品市場(chǎng)安全目標(biāo)監(jiān)管工作，為轄區(qū)內(nèi)百姓營(yíng)造一個(gè)健康、安全和放心的消費(fèi)環(huán)境，維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益，確保食品市場(chǎng)的安全和社會(huì)秩序的穩(wěn)定。工商所與你市場(chǎng)特簽訂如下責(zé)任書(shū)：
1、嚴(yán)把食品市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)，全面審查，規(guī)范食品市場(chǎng)主體資格，督促市場(chǎng)內(nèi)經(jīng)營(yíng)戶(hù)辦理營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
2、全面掌握市場(chǎng)內(nèi)食品經(jīng)營(yíng)戶(hù)狀況，摸清其存在的具體問(wèn)題和安全隱患，采取針對(duì)性措施集中整治。
3、進(jìn)一步推行和實(shí)施進(jìn)貨檢查檢驗(yàn)制度、購(gòu)銷(xiāo)臺(tái)賬、質(zhì)量承諾、協(xié)議準(zhǔn)入、食品退市等企業(yè)自律措施。
4、提高食品安全突發(fā)事項(xiàng)預(yù)警、防范和應(yīng)急反應(yīng)能力，遇有突發(fā)事件及時(shí)上報(bào)。
6、在市場(chǎng)設(shè)立12315聯(lián)絡(luò)站，認(rèn)真接待、受理和解決消費(fèi)者投訴。
7、密切與政府相關(guān)部門(mén)的配合，嚴(yán)厲查處食品類(lèi)經(jīng)營(yíng)的.違法案件。
8、食品市場(chǎng)安全監(jiān)管堅(jiān)持實(shí)行管理責(zé)任制，對(duì)市場(chǎng)管理工作責(zé)任到人。
9、市場(chǎng)內(nèi)蔬菜、生肉、副食品、豆制品、瓜果等食品類(lèi)行業(yè)的經(jīng)營(yíng)商戶(hù)，應(yīng)建立進(jìn)(銷(xiāo))貨臺(tái)帳制度，索證索票制度，確保其經(jīng)營(yíng)的商品能達(dá)到追根索源，保證不發(fā)生食品中毒等安全事故。
10、市場(chǎng)內(nèi)無(wú)生產(chǎn)經(jīng)銷(xiāo)假冒偽劣食品和超期變質(zhì)食品，杜絕“三無(wú)”商品。
工商局x分局 市場(chǎng)主辦方：
工商所
所長(zhǎng)： 負(fù)責(zé)人：
年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)2
為了進(jìn)一步強(qiáng)化和落實(shí)項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確安全管理員責(zé)任、層層把關(guān)、層層負(fù)責(zé)，根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《消防法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)法律法規(guī)》 、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理》等要求，并結(jié)合項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，為提高項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理水平，遏制各類(lèi)安全事故發(fā)生，特制定以下安全管理人員工作目標(biāo)和職責(zé)，要求項(xiàng)目部安全員認(rèn)真履職，確保本項(xiàng)目部安全生產(chǎn)控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一、安全目標(biāo)：
1、杜絕一切死亡、重傷事故
2、一般事故頻率不超過(guò)1 ‰
3、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)火災(zāi)事故發(fā)生
4、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)現(xiàn)場(chǎng)交通事故發(fā)生
5、無(wú)食品中毒事故發(fā)生
6、施工現(xiàn)場(chǎng)無(wú)重大安全隱患
7、無(wú)惡性治安、刑事案件發(fā)生
8、無(wú)職業(yè)病傷害發(fā)生
9、無(wú)違反部門(mén)規(guī)章、制度和崗位責(zé)任事件
10、工人崗前三級(jí)教育率達(dá)到100%，特種工人持證上崗率達(dá)到100%
11、依法實(shí)施工傷保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)，施工人員買(mǎi)保險(xiǎn)率達(dá)到100 %。
二、工作責(zé)任：
1、認(rèn)真落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”安全生產(chǎn)管理方針，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、地方政府及上級(jí)主管單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策和指示精神
2、認(rèn)真落實(shí)部門(mén)崗位安全生產(chǎn)管理制度，明確安全生產(chǎn)職責(zé)，按時(shí)參加部門(mén)安全生產(chǎn)工作部署會(huì)，協(xié)助各施工班組解決本班組出現(xiàn)的各類(lèi)和安全生產(chǎn)有關(guān)的問(wèn)題。
3、尊重和支持部門(mén)領(lǐng)班的工作，服從部門(mén)領(lǐng)班的分配和統(tǒng)一指揮。認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患排查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免事故發(fā)生，積極做好職業(yè)危害預(yù)防工作，認(rèn)真落實(shí)佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品規(guī)定，確保勞動(dòng)安全。
4、積極參加部門(mén)安全生產(chǎn)三級(jí)培訓(xùn)教育，不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí)、安全生產(chǎn)技能和自我安全防護(hù)意識(shí)。
5、認(rèn)真執(zhí)行部門(mén)安全生產(chǎn)工作考核方案和各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，處罰違章作業(yè)，嚴(yán)禁違規(guī)指揮和一切與工作有關(guān)的.不安全作業(yè)行為。
6、保證各施工區(qū)域或生產(chǎn)場(chǎng)所符合各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，重點(diǎn)部位和高危場(chǎng)所要設(shè)置明顯警示標(biāo)志、標(biāo)識(shí)。
7、積極學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、消防知識(shí)及中心各項(xiàng)消防規(guī)章制度，加強(qiáng)自身消防安全意識(shí)和防范技能培訓(xùn)，認(rèn)真遵守、執(zhí)行國(guó)家、地方、行業(yè)的法律法規(guī)和中心的各項(xiàng)消防安全管理規(guī)定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立并完善內(nèi)部消防安全管理制度、規(guī)章，逐級(jí)落實(shí)崗位安全責(zé)任制。
8、認(rèn)真做好檢查記錄，保證工作區(qū)域內(nèi)防火工作有效落實(shí)，保證責(zé)任區(qū)內(nèi)各類(lèi)消防設(shè)施、器材、安防設(shè)備、電氣設(shè)備、燃?xì)庠O(shè)備、特種設(shè)備等安全運(yùn)行、完好有效，消防通道、安全出口暢通，消防標(biāo)志標(biāo)識(shí)完好。如發(fā)現(xiàn)消防隱患應(yīng)及時(shí)消除，不能及時(shí)消除的，應(yīng)采取有效的臨時(shí)防護(hù)措施并向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告。
9、認(rèn)真落實(shí)對(duì)有可能發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故的場(chǎng)所以及危險(xiǎn)源施行的重點(diǎn)監(jiān)控措施，一旦發(fā)生重特大事故，立即報(bào)告項(xiàng)目經(jīng)理，及時(shí)采取有效措施進(jìn)行救援，控制事故進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)大，將事故損失降到最低。
安全員（簽字）
20xx年x月x日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)3
為加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成20xx年安全生產(chǎn)工作任務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》和《廣西壯族自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理責(zé)任暫行辦法》的規(guī)定要求，特簽訂此責(zé)任書(shū)。各村民委、鄉(xiāng)直有關(guān)單位必須履行、完成本責(zé)任書(shū)中明確的安全生產(chǎn)工作職責(zé)、目標(biāo)任務(wù)。具體內(nèi)容如下：
一、工作職責(zé)
�。ㄒ唬┼l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府安全生產(chǎn)綜合管理職責(zé)
1、認(rèn)真履行鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府安全生產(chǎn)屬地管理和分級(jí)管理的職責(zé)，依法加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將安全生產(chǎn)納入本級(jí)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各項(xiàng)工作同時(shí)規(guī)劃、同時(shí)部署、同步推進(jìn)、同時(shí)總結(jié)。全面推進(jìn)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù)，減少職業(yè)危害，有效防范和遏制重特大事故，促進(jìn)轄區(qū)安全生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展提供重要保障。
2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)對(duì)本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安全生產(chǎn)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)審批下達(dá)本級(jí)人民政府安全生產(chǎn)重要文件和安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。主持或者委托分管領(lǐng)導(dǎo)人召開(kāi)本級(jí)人民政府年度和季度安
全生產(chǎn)工作會(huì)議，并適時(shí)召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，及時(shí)研究部署和協(xié)調(diào)解決本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安全生產(chǎn)工作中存在的突出問(wèn)題。支持、督促本級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員履行分管行業(yè)（領(lǐng)域）的安全生產(chǎn)職責(zé)。組織考核本級(jí)政府有關(guān)部門(mén)和村委會(huì)履行安全生產(chǎn)責(zé)任情況，并按規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)或者懲罰。組織指揮事故應(yīng)急救援。
3、分管安全生產(chǎn)工作的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和支持本級(jí)人民政府安監(jiān)辦履行安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管職責(zé)。督促、檢查安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和上級(jí)機(jī)關(guān)以及本級(jí)人民政府安全生產(chǎn)工作決定、決議和工作部署的落實(shí)情況，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題。受鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長(zhǎng)委托組織召開(kāi)本級(jí)人民政府安全生產(chǎn)工作會(huì)議，研究部署安排本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)工作中的重大問(wèn)題。組織領(lǐng)導(dǎo)所分管部門(mén)、行業(yè)（領(lǐng)域）的安全生產(chǎn)工作。
4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求將安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策和上級(jí)機(jī)關(guān)、本級(jí)政府安全生產(chǎn)工作的決定、決議和工作部署貫徹落實(shí)到所分管部門(mén)及行業(yè)（領(lǐng)域）。及時(shí)督促檢查、指導(dǎo)所分管部門(mén)、行業(yè)（領(lǐng)域）落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，加強(qiáng)安全大檢查和安全專(zhuān)項(xiàng)檢查，強(qiáng)化隱患排查治理，嚴(yán)防重特大事故和減少一般事故發(fā)生。發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)做好應(yīng)急救援和善后處理工作。
5、積極推動(dòng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和企業(yè)繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)201023號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)201140號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（桂政發(fā)201112號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的決定》（桂政發(fā)201140號(hào)）等一系列重要文件精神，持續(xù)深入開(kāi)展安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，夯實(shí)筑牢安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)防線(xiàn)，著力提高企業(yè)本質(zhì)安全水平和事故防范能力。
6、大力支持、加強(qiáng)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)構(gòu)和執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)編制人員、經(jīng)費(fèi)、器材、裝備和辦公場(chǎng)地等，配備專(zhuān)（兼）職安監(jiān)人員2人以上。轄區(qū)內(nèi)每個(gè)村配備1名兼職安全員，著力提高群防群治能力。
7、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）本級(jí)財(cái)政要建立與本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)模相適應(yīng)的安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)資金，保證安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作的正常經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急救援和安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓(xùn)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，以及應(yīng)由政府負(fù)責(zé)的公共安全隱患整治經(jīng)費(fèi)等。
8、每季度組織開(kāi)展一次安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。全區(qū)、全國(guó)重要會(huì)議、重大活動(dòng)期間和節(jié)日長(zhǎng)假期間，組織開(kāi)展安全專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)和督導(dǎo)各類(lèi)企業(yè)加強(qiáng)自查自糾工作，全面排查治理存在的問(wèn)題和隱患。與此同時(shí)，按時(shí)向縣人民政府和縣安委會(huì)報(bào)送季度安全生產(chǎn)大檢查和國(guó)家、自治區(qū)、市、縣部署的各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)，半年、全年履職報(bào)告和自檢自評(píng)考核情況等材料。
9、認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府和村委會(huì)隱患排查治理分級(jí)管理制度，及時(shí)確定20xx年度鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府掛牌督辦治理的`隱患項(xiàng)目，落實(shí)整改責(zé)任、措施、資金、期限、應(yīng)急預(yù)案抓緊整改。隱患整改工程竣工后，要做好整改效果評(píng)價(jià)，并及時(shí)向縣安委辦報(bào)送重大隱患整改進(jìn)度等信息。
10、深化重點(diǎn)行業(yè)（領(lǐng)域）的安全專(zhuān)項(xiàng)整治。重點(diǎn)是非煤礦山、水上交通、道路交通、人員密集場(chǎng)所消防、建筑施工、煙花爆竹和危險(xiǎn)化學(xué)品等領(lǐng)域的安全專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)防重特大事故發(fā)生。
11、進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，充分利用媒體和開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)等，廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)、應(yīng)急避險(xiǎn)和職業(yè)健康知識(shí)進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)家庭宣傳教育活動(dòng)。充分發(fā)揮共青團(tuán)、婦聯(lián)組織的作用，依法維護(hù)和落實(shí)企業(yè)職工對(duì)安全生產(chǎn)的參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，鼓勵(lì)職工監(jiān)督舉報(bào)各類(lèi)安全隱患。
�。ǘ┒酱�、指導(dǎo)企業(yè)全面加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理
1、督促企業(yè)依法設(shè)立安全管理機(jī)構(gòu)并配齊專(zhuān)（兼）職安全生產(chǎn)管理人員。礦山、建筑施工單位和危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位及從業(yè)人員超過(guò)300人的企業(yè)，要設(shè)置安全生產(chǎn)管理專(zhuān)職機(jī)構(gòu)或者配備專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。其他企業(yè)有條件的，應(yīng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，或者配備專(zhuān)職或兼職的安全生產(chǎn)管理人員，或者委托注冊(cè)安全工程師等具有相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)，注重發(fā)揮注冊(cè)安全工程師對(duì)企業(yè)安全狀況診斷、評(píng)估、整改方面的作用。
2、督促企業(yè)建立健全嚴(yán)格的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。杜絕違章指揮、違規(guī)作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律和超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)的行為。
3、督促高危行業(yè)企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取及使用和安全
風(fēng)險(xiǎn)抵押、責(zé)任保險(xiǎn)等制度，嚴(yán)格執(zhí)行新的工亡職工賠償標(biāo)準(zhǔn)。
4、督促企業(yè)經(jīng)常性開(kāi)展安全生產(chǎn)隱患自查自糾活動(dòng)，建檔立卡，并組織實(shí)施整改工作。對(duì)存在隱患整改不力造成事故的，要依法追究企業(yè)和企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
5、督促企業(yè)建立完善安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控及預(yù)警預(yù)報(bào)體系，每月進(jìn)行一次安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)分析。發(fā)現(xiàn)事故征兆要立即發(fā)布預(yù)警信息，落實(shí)防范和應(yīng)急處置措施。對(duì)重大危險(xiǎn)源和重大隱患要報(bào)當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門(mén)、負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門(mén)和行業(yè)管理部門(mén)備案。
6、督促企業(yè)落實(shí)主要負(fù)責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流現(xiàn)場(chǎng)帶班制度。
7、督促企業(yè)加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種人員必須經(jīng)培訓(xùn)考試合格持證上崗，職工必須全部經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格后上崗。企業(yè)用工要嚴(yán)格依照勞動(dòng)合同法與職工簽訂勞動(dòng)合同。發(fā)現(xiàn)沒(méi)有從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，或存在特種作業(yè)人員無(wú)證上崗的企業(yè)，要督促整改，并向行業(yè)主管部門(mén)報(bào)告。
8、督促企業(yè)按規(guī)定配備安全技術(shù)人員，落實(shí)企業(yè)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)技術(shù)管理負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人技術(shù)決策和指揮權(quán)。
二、控制目標(biāo)
杜絕一次死亡10人以上的重特大事故，有效防范一次死亡3人以上的較大事故。繼續(xù)降低事故總量和傷亡人數(shù)，年度內(nèi)各類(lèi)事故控制在縣人民政府下達(dá)的控制考核指標(biāo)以?xún)?nèi)（《20xx年全縣安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)》另行行文下達(dá)）。
三、履職考核
（一）各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的情況，作為本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）安全生產(chǎn)工作績(jī)效的考核內(nèi)容。
�。ǘ┛h政府組織督查和考核以本責(zé)任書(shū)規(guī)定的工作職責(zé)和控制目標(biāo)為依據(jù)。考核細(xì)則另行下發(fā)。
（三）安全生產(chǎn)履職考核實(shí)行量化計(jì)分考核，考評(píng)等次分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)等次�？己嘶痉譃�100分，考評(píng)分90分及以上為優(yōu)秀，90分以下至80分為良好，80分以下至70分為合格，低于70分不合格。
�。ㄋ模⿲�(duì)有下列情況之一的實(shí)行“一票否決”，確定為不合格：
1、年度內(nèi)發(fā)生一次死亡10人以上重特大道路交通安全責(zé)任事故或發(fā)生兩起以上一次死亡5人以上道路交通安全責(zé)任事故。
2、年度內(nèi)發(fā)生一次死亡5人以上道路交通以外行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任事故或發(fā)生兩起以上一次死亡3人以上道路交通以外行業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任事故。
3、發(fā)生社會(huì)影響特別惡劣的事故。
�。ㄎ澹z查考核以“季度檢查、階段督查，年終考核”的方式進(jìn)行。縣每個(gè)季度組織督查組對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）履職情況進(jìn)行督查，次年1月上、中旬對(duì)各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）進(jìn)行全面考評(píng)。
�。└鬣l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要進(jìn)一步完善本級(jí)政府安全生產(chǎn)考評(píng)辦法，嚴(yán)格檢查考核制度，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。經(jīng)考核達(dá)到合格以上等次的要給予獎(jiǎng)勵(lì)，不合格的要通報(bào)批評(píng)。
�。ㄆ撸┼l(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府要分別于20xx年7月5日前和20xx年1月5日前填寫(xiě)好《20xx年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級(jí)人民政府安全生產(chǎn)工作履職報(bào)告書(shū)》（詳見(jiàn)附件），并由行政主要負(fù)責(zé)人審查簽字，分別上報(bào)縣人民政府和縣安全生產(chǎn)委員會(huì)。
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)4
乙方：
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，大力推進(jìn)學(xué)校名師工程，更好地發(fā)揮骨干教師在學(xué)校工作中的示范和輻射作用，整體提升學(xué)校教師隊(duì)伍素質(zhì)，本著明確雙方權(quán)利和義務(wù)的原則，按照《通安中學(xué)骨干教師評(píng)選考核獎(jiǎng)勵(lì)條例》規(guī)定，學(xué)校和受聘的骨干教師特簽訂本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
骨干教師權(quán)利
1．學(xué)校積極支持骨干教師的教育教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)和教育科學(xué)研究，為他們開(kāi)展研究工作創(chuàng)造條件。
2．骨干教師享受學(xué)校骨干教師獎(jiǎng)勵(lì)津貼（每年10個(gè)月）。
3．骨干教師享有優(yōu)先參加各級(jí)各類(lèi)學(xué)術(shù)交流、教育考察和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的權(quán)利。
4．骨干教師可優(yōu)先作為市區(qū)后備骨干教師培訓(xùn)與評(píng)選的推薦對(duì)象。
5．骨干教師享有在評(píng)職、職務(wù)晉升和高一級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)評(píng)比時(shí)優(yōu)先推薦的權(quán)利。
骨干教師職責(zé)
1．忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)，全面貫徹教育方針，模范遵守職業(yè)道德，履行教師職責(zé)。
2．教學(xué)工作量達(dá)到學(xué)校規(guī)定要求，成為學(xué)校教師“六認(rèn)真”工作的表率。任教學(xué)科教學(xué)質(zhì)量高，所教學(xué)科成績(jī)每學(xué)期在同層次班級(jí)中名列前茅。
3．日常課堂教學(xué)要隨時(shí)向全校開(kāi)放，每學(xué)年至少承擔(dān)2次校級(jí)及以上示范課、觀摩課、公開(kāi)課或?qū)W術(shù)講座，每學(xué)年承擔(dān)一次由學(xué)校組織的.骨干教師示范課，每學(xué)期聽(tīng)課不少于15節(jié)。
4．主動(dòng)承擔(dān)并有效完成教育教學(xué)研究，撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，每學(xué)年至少有2份教科研成果在區(qū)級(jí)（含區(qū)級(jí)）以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。
5．充分發(fā)揮在培養(yǎng)、提高其他教師的教育教學(xué)能力方面的作用，積極承擔(dān)學(xué)校指派的指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師任務(wù)，被培養(yǎng)的青年教師教育教學(xué)能力有明顯提高。
6．接受學(xué)校的骨干教師考核，服從學(xué)校的統(tǒng)一調(diào)配，認(rèn)真完成學(xué)校安排的其他任務(wù)。
甲方簽字：蘇州高新區(qū)通安中學(xué)
乙方簽字：
xx年x月x日
此目標(biāo)責(zé)任書(shū)一式兩份，學(xué)校和教師各留一份。
目標(biāo)責(zé)任書(shū)5
為充分發(fā)揮部門(mén)的管理職能，提高工作效率，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合公司年度工作目標(biāo)，制定辦公室室工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。
一、簽訂日期： 年 月 日至 年 月 日
二、目標(biāo)責(zé)任人：
三、崗位責(zé)任目標(biāo)：
1、做好日常接待、外部檢查、會(huì)議安排等工作。
2、負(fù)責(zé)處理公司日常工作，保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時(shí)上傳下達(dá)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實(shí)各種工作。
3、負(fù)責(zé)人事、招聘工作。
4、負(fù)責(zé)后勤保障工作，做好公司衛(wèi)生、門(mén)衛(wèi)管理等日常工作。
5、負(fù)責(zé)公司文件的草擬、通知、會(huì)議記錄、收發(fā)文登記及文檔資料的管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司安全、環(huán)保、各項(xiàng)資料完善整理工作。
7、督促安全委員會(huì)完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)、隱患排查、整改落實(shí)情況。
8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
四、工作責(zé)任指標(biāo)：
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)等重要文件、材料的撰寫(xiě)工作；做好公司的文印工作；做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的.檢查督促工作，保證各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展。
2、做好接待室、會(huì)議室會(huì)務(wù)工作，郵件發(fā)放及報(bào)刊收發(fā)、訂購(gòu)等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動(dòng)化管理等工作，確保信息暢通、傳遞及時(shí)。
4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購(gòu)置、控制、發(fā)放管理工作。
5、加強(qiáng)公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、做好本部室控制的其他費(fèi)用管理工作。
7、認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
五、考核與獎(jiǎng)罰：
1、以上工作根據(jù)實(shí)際情況未完成的每項(xiàng)扣2分，總分為100分。
2、具體細(xì)則參詳《辦公室考核細(xì)則》。
公司（蓋章）： 日 期：
目標(biāo)業(yè)務(wù)責(zé)任人（簽字）： 日 期：
目標(biāo)責(zé)任書(shū)6
為充分調(diào)動(dòng)DZ公司管理人員積極性，確保集團(tuán)下達(dá)給DZ公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權(quán)給以SSS為第一責(zé)任人的DZ公司管委會(huì)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在平等的基礎(chǔ)上簽訂20xx年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的
在完善DZ公司管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上，在充分調(diào)動(dòng)DZ公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性的同時(shí)，建立集團(tuán)對(duì)DZ公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)集團(tuán)公司對(duì)子公司的有效監(jiān)控，同時(shí)推動(dòng)DZ公司經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展。通過(guò)推行目標(biāo)責(zé)任體系，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評(píng)，將有力地推動(dòng)DZ公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)DZ公司管理層的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和能力。
二、20xx年經(jīng)營(yíng)考核年度期間：20xx年10月XX日至20xx年12月31日。
三、雙方的權(quán)利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。
2、甲方有義務(wù)為乙方在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提供必要的服務(wù)和支持。
3、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控和重大失誤時(shí)，對(duì)本責(zé)任書(shū)提出修訂或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。
�。ǘ┮曳降臋�(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)政策和管理規(guī)定。
2、乙方享有集團(tuán)授權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，進(jìn)行正常的經(jīng)營(yíng)決策的權(quán)利。
3、乙方應(yīng)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中積極拓展經(jīng)營(yíng)范圍，加強(qiáng)內(nèi)部管理，降低營(yíng)運(yùn)成本，加強(qiáng)市場(chǎng)體系建設(shè)，提升營(yíng)銷(xiāo)管理水平，提高市場(chǎng)占有率，增強(qiáng)行業(yè)市場(chǎng)地位，提高盈利能力。
4、乙方必須保障經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)的安全與完整，不得使經(jīng)營(yíng)資產(chǎn)遭受損失。
5、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
�。�1）年度和月度的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及投資計(jì)劃。
�。�2）年度和月度工作計(jì)劃。
�。�3）年度和月度的'財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。
（4）年度銷(xiāo)售政策。
�。�5）甲方要求提供的其它文件和資料
下屬公司XXXX年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)
為充分調(diào)動(dòng)下屬公司管理人員積極性，確�？偛肯逻_(dá)給下屬公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，總部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）授權(quán)給以xx為第一責(zé)任人的有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）負(fù)責(zé)該公司的經(jīng)營(yíng)管理。按照責(zé)、權(quán)、利對(duì)等的原則，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂XXXX年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，以明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。本責(zé)任書(shū)一經(jīng)簽字即對(duì)甲乙雙方具有法律約束力，甲乙雙方應(yīng)共同遵守。
一、目的在完善公司以經(jīng)理負(fù)責(zé)制為主要內(nèi)容的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制的基礎(chǔ)上
充分調(diào)動(dòng)下屬公司經(jīng)營(yíng)管理人員積極性，充分挖掘人力資源潛力；建立總部對(duì)下屬公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任考核體系，以加強(qiáng)總公司對(duì)下屬公司的有效監(jiān)控；推動(dòng)下屬公司乃至整個(gè)XX集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理工作逐步向理性、科學(xué)、精細(xì)和規(guī)范的方向發(fā)展，用科學(xué)的指標(biāo)評(píng)價(jià)體系替代粗線(xiàn)條的考評(píng)；推動(dòng)下屬公司管理手段和經(jīng)營(yíng)風(fēng)格的轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)下屬公司管理層的責(zé)任意識(shí)和經(jīng)營(yíng)管理能力。
二、20xx年年度考核期間：2XXX年1月1日至20xx年12月31日。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方必須為乙方經(jīng)營(yíng)過(guò)程活動(dòng)提供必要資金、設(shè)備、后勤等支持和保障；
2、甲方有責(zé)任努力降低公共費(fèi)用開(kāi)支，減輕下屬公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用負(fù)擔(dān)；
3、甲方必須按雙方商定的工資標(biāo)準(zhǔn)和方式按月向乙方墊支高層管理人員的工資（具體標(biāo)準(zhǔn)和方式等另行規(guī)定）；
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)過(guò)程進(jìn)行檢查和監(jiān)督，并提出改進(jìn)意見(jiàn)；
5、甲方有權(quán)在乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)出現(xiàn)失控或重大失誤而乙方又無(wú)有效解決辦法時(shí)，修訂責(zé)任書(shū)有關(guān)條款或決定終止本責(zé)任書(shū)的執(zhí)行。
6、連續(xù)兩月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)向乙方提出警告；
7、連續(xù)三月未完成相關(guān)業(yè)績(jī)指標(biāo)，甲方有權(quán)終止本責(zé)任書(shū)（新建公司適當(dāng)放寬2-3月）；
8、甲方有權(quán)對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)進(jìn)行定期的審計(jì)與考核；
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)及集團(tuán)公司制訂的各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、乙方應(yīng)在計(jì)劃年度內(nèi)完成下列主要經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，見(jiàn)附表：
項(xiàng)目指標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重、指標(biāo)數(shù)、凈利潤(rùn)率45%3XX萬(wàn)元銷(xiāo)售收入45%6XX0萬(wàn)元注：
�。�1）、凈利潤(rùn)率=稅前利潤(rùn)總額/實(shí)際銷(xiāo)售收入；
�。�2）、凈利潤(rùn)=銷(xiāo)售收入x銷(xiāo)售成本x管理費(fèi)用x銷(xiāo)售費(fèi)用x財(cái)務(wù)費(fèi)用x公共分?jǐn)傎M(fèi)用x稅金；
�。�3）、銷(xiāo)售成本：直接材料、直接工資、直接費(fèi)用（水電費(fèi)用、維修費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊、生產(chǎn)人員差旅費(fèi)）；
（4）、管理費(fèi)用（標(biāo)準(zhǔn)待定）：差旅費(fèi)、電話(huà)費(fèi)、招待費(fèi)、辦公費(fèi)；
�。�5）、銷(xiāo)售費(fèi)用（按銷(xiāo)售1%-1.2%）：傭金、回扣、商檢報(bào)關(guān)費(fèi)、業(yè)務(wù)提成；
�。�6）、財(cái)務(wù)費(fèi)用（按實(shí)際發(fā)生額計(jì)）：匯兌損益、利息、銀行手續(xù)費(fèi)；
�。�7）、公共費(fèi)用攤銷(xiāo)（按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用）：職能部門(mén)的費(fèi)用及上繳國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)費(fèi)等；
�。�8）、稅金（按實(shí)際發(fā)生額）
�。�9）、應(yīng)分擔(dān)的固定資產(chǎn)原值：2XX4年度折舊：
�。�10）、其它各項(xiàng)費(fèi)用依實(shí)際發(fā)生情況負(fù)擔(dān)。
(11)、以上金額數(shù)均以到帳為準(zhǔn)。
3、乙
方應(yīng)在雙方簽字生效后半個(gè)月以?xún)?nèi)向甲方提供具體的可操作的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、有時(shí)間性的目標(biāo)實(shí)施詳細(xì)計(jì)劃，在獲得甲方批準(zhǔn)后以此作為對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考評(píng)、監(jiān)督和控制的依據(jù)。
4、乙方必須定期或不定期地按甲方要求報(bào)送（提交）與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的各項(xiàng)文件和資料，包括：
�。�1）年度、月度等各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況的分析報(bào)告。
�。�2）各種財(cái)務(wù)報(bào)表。
�。�3）年度銷(xiāo)售政策及實(shí)施情況的跟蹤報(bào)告。
�。�4）甲方要求提供的其它文件和資料。
�。�5）考核當(dāng)月未完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，乙方必須向總裁說(shuō)明未完成成績(jī)的原因，并拿出改進(jìn)措施。
5、乙方享有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員的指揮權(quán)；
6、乙方享有高層經(jīng)營(yíng)管理人員任用和辭退建議權(quán)以及中層和普通員工的任用和辭退決定權(quán)；
7、乙方擁有中層及以下全體員工的考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)，考評(píng)方式和分配方案決定權(quán)，但是方案必須提交總裁核準(zhǔn)后方可實(shí)施；
8、乙方擁有對(duì)集團(tuán)公司公共分?jǐn)傎M(fèi)用的異議權(quán)，但是在獲得合理解釋后必須承擔(dān)相應(yīng)分?jǐn)偡蓊~；
9、乙方擁有原材料采購(gòu)規(guī)模、時(shí)機(jī)、定價(jià)和產(chǎn)品銷(xiāo)售定價(jià)等建議權(quán)，但是每項(xiàng)建議須有書(shū)面分析報(bào)告，獲總裁核準(zhǔn)后執(zhí)行；
10、乙方在核定的費(fèi)用管理額度內(nèi)享有6XX元以下（含6XX元）單據(jù)報(bào)銷(xiāo)終審權(quán)；6XX元以上的單據(jù)報(bào)銷(xiāo)審核權(quán)；
11、乙方應(yīng)接受甲方對(duì)其工作能力和態(tài)度的考核，占整個(gè)考核分值10%，表率作用；工作安全意識(shí)；工作認(rèn)真程度；工作計(jì)劃性、安排的合理性和有效性；工作主動(dòng)性、事業(yè)心；是否廉潔、誠(chéng)信正直；對(duì)公司的戰(zhàn)略、決策的執(zhí)行程度（細(xì)則另行規(guī)定）；
12、乙方高層管理人員實(shí)得工資跟考核結(jié)果掛鉤，實(shí)得工資=考核分值X雙方商定崗位工資，考核總分值不足50%，按50%計(jì)算。其中：考核分值=實(shí)際完成利潤(rùn)指標(biāo)÷利潤(rùn)考核指標(biāo)X1XX分X45%＋實(shí)際完成銷(xiāo)售收入指標(biāo)÷銷(xiāo)售收入考核指標(biāo)X1XXX45%＋乙方高層管理人員工作能力與制度考核分（百分制）X10%
13、完成年度計(jì)劃指標(biāo)，甲方獎(jiǎng)勵(lì)乙方所在單位轎車(chē)一輛（10萬(wàn)元左右）。三年后，轎車(chē)產(chǎn)權(quán)歸乙方第一責(zé)任人所有。
14、凈利潤(rùn)超額部分的30%作為對(duì)乙方所在的單位的獎(jiǎng)勵(lì)，具體獎(jiǎng)金分配方案由乙方確定報(bào)集團(tuán)審批。
五、其它本責(zé)任書(shū)相關(guān)內(nèi)容分別由集團(tuán)人力資源部、財(cái)務(wù)核算中心負(fù)責(zé)解釋、修訂。
本責(zé)任書(shū)由集團(tuán)總裁和下屬公司第一負(fù)責(zé)人簽署后即生效，并對(duì)雙方都具有法律約束力。本責(zé)任書(shū)一式四份，集團(tuán)辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)核算中心、下屬公司各持一份。
目標(biāo)責(zé)任書(shū)7
甲方：xxx實(shí)驗(yàn)幼兒園
乙方：xxx 幼兒姓名：xxxxx 家長(zhǎng)姓名：xxxxx
為保證幼兒人身安全，防止發(fā)生交通安全事故，明確雙方責(zé)任，幼兒園與乘車(chē)幼兒家長(zhǎng)簽訂如下交通安全責(zé)任書(shū)。
一、幼兒園、駕駛員和家庭都有對(duì)幼兒進(jìn)行交通安全、文明乘車(chē)教育的'責(zé)任，并引導(dǎo)幼兒遵守交通安全規(guī)則。
二、幼兒乘坐校車(chē)，在指定站點(diǎn)上下車(chē)，由父母(或監(jiān)護(hù)人必須滿(mǎn)18周歲)接送幼兒。
三、等車(chē)時(shí)要求您和您的孩子在指定地點(diǎn)等候，要自覺(jué)維護(hù)等車(chē)秩序，排隊(duì)等候不要擁擠，不追逐打鬧，校車(chē)來(lái)時(shí)不要追著校車(chē)跑。
四、家長(zhǎng)接幼兒下車(chē)后不要急于從車(chē)前或車(chē)后橫穿道路，應(yīng)走離車(chē)輛前后20米以上，再選擇適當(dāng)機(jī)會(huì)安全過(guò)馬路。
五、家長(zhǎng)盡量按時(shí)接送孩子，為保證孩子安全，不允許孩子獨(dú)自回家。如未能按時(shí)接送、孩子因病因事不乘坐接送車(chē)均要提前電話(huà)告知接送教師。
六、早間自站點(diǎn)上校車(chē)后到幼兒園;下午自上校車(chē)后到指定站點(diǎn)下車(chē)，安全教育、檢查由園方負(fù)責(zé);幼兒早間上車(chē)之前和下午放學(xué)回家下車(chē)以后的安全由幼兒家長(zhǎng)(或監(jiān)護(hù)人)負(fù)責(zé)。
七、本責(zé)任書(shū)一學(xué)年簽一次，自簽字之日起生效。
監(jiān)護(hù)人簽字: xxxxxxxxx xxxxx實(shí)驗(yàn)幼兒園
20xxx年xxx月xxx日 20xxx年xxx月xxx日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)8
20xx年安全達(dá)成戰(zhàn)略目標(biāo)：強(qiáng)化企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全管理，規(guī)范安全生產(chǎn)行為，確保重點(diǎn)部位、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人群無(wú)重大事故發(fā)生。實(shí)現(xiàn)安全管理無(wú)漏洞、現(xiàn)場(chǎng)無(wú)隱患、行為無(wú)三違（違章作業(yè)、違章生產(chǎn)、違章指揮）、要求自己明確崗位職責(zé)，肩負(fù)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度、防火制度以及國(guó)家相應(yīng)的法令、法規(guī)等。做到有令必行、有禁必止、使企業(yè)的財(cái)產(chǎn)和員工的生命免遭損失及傷害，為企業(yè)獲取利潤(rùn)提供安全航道。
一、深入現(xiàn)場(chǎng)加大隱患排查力度：
要經(jīng)常深入生產(chǎn)一線(xiàn)，用自己的安全知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能及時(shí)了解和掌握各崗位人員不安全行為以及設(shè)備存在的不安全因素，從而減少和預(yù)防各種未遂事故發(fā)生，其中重特大事故控制率為零。
二、督促部門(mén)隱患追蹤整改力度:
要積極參與企業(yè)安全管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及隱患要用科學(xué)的管理手段協(xié)助部門(mén)進(jìn)行隱患整改，當(dāng)好部門(mén)主管參謀。全年安全隱患整改率力爭(zhēng)在85%---90%以上
三、加強(qiáng)企業(yè)員工安全思想教育培訓(xùn)力度
除了配合人事部門(mén)廠(chǎng)級(jí)員工教育之外，還要經(jīng)常和一線(xiàn)員工進(jìn)行面對(duì)面交談，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)宣傳安全消防知識(shí)，崗位操作技能，增強(qiáng)安全意識(shí)。全員培訓(xùn)覆蓋率在90%以上。
四、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)動(dòng)火票、外來(lái)施工協(xié)議、密閉空間作業(yè)、高空作業(yè)等制度：
為杜絕事故發(fā)生，保障公司財(cái)產(chǎn)、員工及外來(lái)施工人員的人身安全，對(duì)外來(lái)施工單位以及企業(yè)內(nèi)部施工進(jìn)行嚴(yán)格要求，毫不動(dòng)搖的`執(zhí)行企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及安全管理協(xié)議。完成目標(biāo)100%
五、加大對(duì)企業(yè)重大危險(xiǎn)源識(shí)別及預(yù)警能力：
通過(guò)參與企業(yè)安全管理，督促相關(guān)部門(mén)主管及企業(yè)負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí)，防微杜漸，對(duì)企業(yè)重大危險(xiǎn)源進(jìn)行有效監(jiān)控和管控，應(yīng)對(duì)突發(fā)事故要有完善的應(yīng)急體系與管理機(jī)制。為企業(yè)提供穩(wěn)定、安全的有力環(huán)境。
六、加大事故單位及責(zé)任人問(wèn)責(zé)力度：
按照事故程序，本著四不放過(guò)原則，加大問(wèn)責(zé)力度，要彰顯各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程權(quán)威性及長(zhǎng)效性，達(dá)到亡羊補(bǔ)牢，標(biāo)本兼職目的。
要想打贏20xx年安全戰(zhàn)略目標(biāo)這場(chǎng)硬仗，緊靠我個(gè)人的力量是微乎其微的，必須依靠集體的力量—安保部作為強(qiáng)大的后盾，在安保部陳經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁齊心協(xié)力下，把隱患從源頭抓起，并且善于治理隱患，化解風(fēng)險(xiǎn)，才能有效遏制事故發(fā)生，安全工作才能贏在路上，安保部的旗幟才能綻開(kāi)最美的風(fēng)姿。
責(zé)任人：
日期：
目標(biāo)責(zé)任書(shū)9
基于公司戰(zhàn)略安排及結(jié)果管理的宗旨，同時(shí)根據(jù)崗位的職責(zé)及要求，經(jīng)雙方商討決定，特訂立本崗位責(zé)任書(shū)。
甲方：
乙方：身份證號(hào)碼：
一、崗位目標(biāo)
甲方聘任乙方擔(dān)任崗位，主要負(fù)責(zé)。甲方在征求乙方意見(jiàn)并經(jīng)雙方充分協(xié)商，將（時(shí)間）崗位目標(biāo)定為：。
二、甲方的權(quán)利及義務(wù)
�。ㄒ唬�(quán)利
1、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促；
2、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作過(guò)程中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核；
3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo)；
4、甲方有權(quán)對(duì)乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象，根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰；
5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要，結(jié)合公司內(nèi)外的實(shí)際情況，下達(dá)及調(diào)整乙方的崗位目標(biāo)；
6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對(duì)乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項(xiàng)措施。
（二）甲方的義務(wù)
1、保證乙方工作必備費(fèi)用的及時(shí)到位；
2、滿(mǎn)足乙方提出的各項(xiàng)合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請(qǐng)；
3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利及義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利
1、乙方有權(quán)在工作期間免費(fèi)使用各項(xiàng)辦公設(shè)施；
2、乙方有權(quán)針對(duì)工作中存在的`問(wèn)題向公司尋求解決的途徑與支持；
3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請(qǐng)；
4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎(jiǎng)金；
5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、自覺(jué)遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；
2、按照公司的要求，按質(zhì)按量的完成規(guī)定的崗位目標(biāo)，如未完成自愿接受公司的考核處理；
3、定期與不定期的向公司匯報(bào)各項(xiàng)工作計(jì)劃情況與目標(biāo)的完成情況。
四、獎(jiǎng)罰考核
�。ㄒ唬┆�(jiǎng)勵(lì)考核
如果乙方，甲方則給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)是：。
（二）處罰考核
如果乙方，甲方則給予乙方的處罰是：。
對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì)，甲方承諾按約定對(duì)乙方予以履行；對(duì)于上述處罰，乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對(duì)此均無(wú)異議。
五、附則
�。ㄒ唬┘�、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行本責(zé)任書(shū)，如因本責(zé)任書(shū)的相關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，交甲方董事會(huì)裁決。
�。ǘ┍矩�(zé)任書(shū)一式兩份，甲、乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名或蓋章）：
XXX
XXXX年XX月XX日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)10
為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，切實(shí)做好20xx學(xué)年第一學(xué)期的安全工作，防止和減少各類(lèi)事故的發(fā)生，保證學(xué)生的人身安全，根據(jù)上級(jí)教育主管部門(mén)的要求，學(xué)校和家長(zhǎng)簽定學(xué)生安全責(zé)任書(shū)，具體要求如下：
1、學(xué)生要自主增強(qiáng)“安全第一”意識(shí)，學(xué)會(huì)一些自我防范、自我保護(hù)的知識(shí)和本領(lǐng)。
2、嚴(yán)禁到池塘洗澡、戲水或玩耍。（不在無(wú)家長(zhǎng)帶領(lǐng)的情況下）雖在家長(zhǎng)的陪護(hù)下也不到無(wú)安全設(shè)施、無(wú)救護(hù)人員的水域游泳；雖在家長(zhǎng)的陪護(hù)下也不到不熟悉的水域游泳。
3、注意交通安全。探親訪(fǎng)友或出門(mén)旅游，必須自覺(jué)遵守交通法規(guī)，外出要乘坐正規(guī)車(chē)輛。教育孩子不在公路上爬車(chē)、追車(chē)、違規(guī)搭車(chē)，不騎摩托車(chē)、電動(dòng)車(chē)、電動(dòng)助力車(chē)上下學(xué)，按國(guó)家規(guī)定12歲以下學(xué)生不準(zhǔn)騎自行車(chē)（如騎自行車(chē)，在校外發(fā)生安全事故的，需家長(zhǎng)自己承擔(dān)安全責(zé)任），不在公路上玩耍、逗留、打鬧等。
4、要防止壞人的侵害。不要單獨(dú)外出游玩，購(gòu)物要有家長(zhǎng)同行；不搭陌生人的.便車(chē)，不接受陌生人的錢(qián)財(cái)、玩具、禮物或食物。不讓陌生人進(jìn)入房中，不在他人面前炫耀父母的地位或財(cái)富，以免招致麻煩。不去網(wǎng)吧上網(wǎng)，不玩無(wú)益的網(wǎng)絡(luò)游戲。要學(xué)會(huì)使用“110”報(bào)警電話(huà)，但切忌隨意撥打，否則要負(fù)法律責(zé)任。
5、要注意防止觸電防地震。不讓孩子隨意觸摸電器、插座等有電源性物品。遇到雷雨天氣，千萬(wàn)不要站在高聳的物體下，如旗桿、高樹(shù)、電桿、煙囪，不要靠近有金屬物的地方，不要收看電視，不要打電話(huà)。禁止到地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)區(qū)范圍內(nèi)活動(dòng)。
6、防食物中毒。不隨便吃腐爛、變質(zhì)的飯菜、瓜果。不偷摘?jiǎng)e人的果實(shí)，以防噴灑農(nóng)藥，發(fā)生中毒，不要隨意吃不衛(wèi)生的零食，不喝生冷水。
7、不準(zhǔn)進(jìn)行不安全的戲鬧。如拋石頭、土粒、雜物、彈弓、木棍、鐵器、刀具等追逐打鬧開(kāi)玩笑。
8、嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入清真寺。
9、積極參與禁毒宣傳活動(dòng)，堅(jiān)決與毒品作斗爭(zhēng)。
以上條款自簽訂之日起，如不遵守此條款，所造成的后果由家長(zhǎng)本人承擔(dān)。
xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)11
甲方：新鄉(xiāng)市宏遠(yuǎn)公路技術(shù)有限公司
乙方：
為了完善內(nèi)部管理機(jī)制，適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)管理需要，落實(shí)管理責(zé)任，提高財(cái)務(wù)部工作積極性，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，對(duì)財(cái)務(wù)部實(shí)行經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任管理，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、財(cái)務(wù)部應(yīng)按照公司賦予的職責(zé)和權(quán)利，建立其內(nèi)部管理機(jī)制，使之按正常軌道運(yùn)行。
二、財(cái)務(wù)部應(yīng)在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，充分調(diào)動(dòng)本部門(mén)工作人員的積極性，切實(shí)遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高自身素質(zhì)及專(zhuān)業(yè)水平，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證公司經(jīng)營(yíng)管理工作的順利進(jìn)行。
三、財(cái)務(wù)部應(yīng)通過(guò)自身努力，力爭(zhēng)完成公司制定的工作目標(biāo)，具體目標(biāo)為：
1、努力做好公司日常財(cái)務(wù)收支工作，參與公司的經(jīng)營(yíng)管理;
2、負(fù)責(zé)組織起草及完善公司財(cái)務(wù)管理制度及相關(guān)規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)成本核算和財(cái)務(wù)管理，做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和分析工作;
4、負(fù)責(zé)擬定各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任管理經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，年終對(duì)各部門(mén)目標(biāo)責(zé)任完成經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
5、負(fù)責(zé)擬定公司年度財(cái)政、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督分析，提出合理化建議;
6、及時(shí)了解工地每日的施工量及設(shè)備燃油情況，通過(guò)計(jì)算燃油比例有效控制燃油使用量;
7、通過(guò)接收工地會(huì)計(jì)每日的支出反饋情況，及時(shí)了解工地資金使用方向，禁
止一切不合理支出的出現(xiàn);
8、通過(guò)工地支出票據(jù)做好各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)工作，制定各項(xiàng)費(fèi)用支出匯總臺(tái)賬，特別是設(shè)備維修費(fèi)、設(shè)備轉(zhuǎn)場(chǎng)費(fèi)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總，根據(jù)匯總數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出相應(yīng)合理化建議;
9、經(jīng)常與公司其他部門(mén)進(jìn)行溝通，了解發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo);
10、做好憑證的.編制、登帳等帳務(wù)處理工作，妥善保管好公司會(huì)計(jì)憑證、帳簿、財(cái)務(wù)報(bào)表等財(cái)務(wù)資料;
11、負(fù)責(zé)公司融資工作，根據(jù)公司資金運(yùn)作情況，統(tǒng)籌安排好各項(xiàng)資金，確保公司資金正常周轉(zhuǎn);
12、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
四、目標(biāo)責(zé)任完成情況作為年終考評(píng)的依據(jù)。
五、本責(zé)任書(shū)自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
年月日年月日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)12
一、主要目標(biāo)：
1、認(rèn)真履行學(xué)校各項(xiàng)工作規(guī)定與要求，為師垂范。在思想上、言行上與黨支部、校長(zhǎng)室保持一致。
2、教科室建設(shè)：進(jìn)一步加強(qiáng)教科室建設(shè)，積極創(chuàng)建先進(jìn)教科室，并通過(guò)市級(jí)驗(yàn)收。創(chuàng)建區(qū)級(jí)名師工作室1個(gè)。
3、課題管理：完成市、區(qū)級(jí)“十一五”規(guī)劃課題研究工作，課題結(jié)題率達(dá)100 %。積極參加國(guó)家、省、市級(jí)“十二五”課題申報(bào)工作，有4項(xiàng)省、市級(jí)“十二五”規(guī)劃課題立項(xiàng)
4、論文發(fā)表及參賽：論文發(fā)表數(shù)不低于20xx年論文發(fā)表篇數(shù)（發(fā)表論文教師數(shù)占總數(shù)30 %以上），在核心期刊發(fā)表論文3 篇；積極組織教師參加各級(jí)論文競(jìng)賽、征文活動(dòng)，省“教海探航”、“師陶杯”、市“五四杯”論文競(jìng)賽獲獎(jiǎng)總數(shù)不低于20xx年，其中省“師陶杯”一等獎(jiǎng)1 篇。
5、調(diào)查研究：積極開(kāi)展調(diào)查研究工作，完成相關(guān)調(diào)研報(bào)告1 篇。完成《教育科研信息》供稿任務(wù)，承辦1期《教育科研信息》。
6、教科研活動(dòng)：積極組織教科研骨干參加市級(jí)、區(qū)級(jí)教科研活動(dòng)；組織面向全區(qū)的.教科研特色活動(dòng)（“教研寫(xiě)”活動(dòng)、教科研沙龍活動(dòng)等）不少于4次。
7、每學(xué)期隨堂聽(tīng)課至少20節(jié)，在市級(jí)以上刊物發(fā)表論文1篇，獲獎(jiǎng)1篇。
8、教好一門(mén)主課，學(xué)科合格率高，在學(xué)校學(xué)生成績(jī)考核中綜合評(píng)分列同學(xué)科上游。
9、與其他部門(mén)協(xié)調(diào)配合，積極支持和參與學(xué)校中心任務(wù)的實(shí)施工作。學(xué)年宣傳報(bào)道5篇以上為區(qū)市級(jí)采用。
二、考核辦法：
本責(zé)任狀于每學(xué)年進(jìn)行考核，考核結(jié)果，作為學(xué)期考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù)，年終對(duì)全年情況匯總作為年度考核獎(jiǎng)發(fā)放依據(jù)，對(duì)成績(jī)顯著的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并注重考核結(jié)果的使用。
xxx
20xx年xx月xx日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)13
甲方：
乙方：研發(fā)中心
在XXX年各個(gè)部門(mén)共同辛勞努力下，公司實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)值翻番，挑戰(zhàn)的20xx年即將來(lái)臨，今年公司的目標(biāo)營(yíng)業(yè)額1。6億必須實(shí)現(xiàn)，有機(jī)遇也有風(fēng)險(xiǎn)，當(dāng)前市場(chǎng)產(chǎn)價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，公司產(chǎn)品做好、做大、做強(qiáng)務(wù)必在技術(shù)改進(jìn)，產(chǎn)品創(chuàng)新，優(yōu)化工藝，質(zhì)量穩(wěn)定等方面狠下功夫，XXX年公司制定銷(xiāo)售指標(biāo)才有可能實(shí)現(xiàn)，為此特制定以下指標(biāo)作為研發(fā)中心全年績(jī)效考核目標(biāo)。
一、 工資結(jié)構(gòu)：
基本工資+綜合考核工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
二、 新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：
根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展需要，20xx產(chǎn)品開(kāi)展項(xiàng)目（項(xiàng)目周期、項(xiàng)目簡(jiǎn)述、負(fù)責(zé)人）
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定，當(dāng)年度內(nèi)沒(méi)有完成，結(jié)余獎(jiǎng)金扣罰50%，未完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金歸零，每季度評(píng)價(jià)一次，年終總評(píng)價(jià)。
三、 技術(shù)降成本：
根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展，從硬件、工藝、效率，單位成本降低5%，按降低成本的20%作為獎(jiǎng)金發(fā)放，每降低1%，給予扣除獎(jiǎng)金5%，每增加一個(gè)1%，給予增加獎(jiǎng)金5%，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的`6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
四、 研發(fā)流程：
100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程文件，進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)，若有特殊情況必須經(jīng)總經(jīng)理審批，特殊次數(shù)一年共3次，文件同時(shí)按要求執(zhí)行，如發(fā)生超過(guò)特批次數(shù)或者沒(méi)按文件要求進(jìn)行3次以上，每增加1次扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5% ，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
五、 研發(fā)費(fèi)用：
總研發(fā)費(fèi)用占主營(yíng)業(yè)收入的7%，每增加0。5%扣除年度結(jié)余獎(jiǎng)金的5%，每節(jié)省1%，獎(jiǎng)勵(lì)節(jié)省費(fèi)用的1%，列入團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金發(fā)放，年底發(fā)放60%，次年的6月份發(fā)放剩余的40%，半年度評(píng)價(jià)，年終總評(píng)價(jià)。
六、 研發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量：
1、研發(fā)質(zhì)量按部門(mén)目標(biāo)執(zhí)行：
每個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金執(zhí)行項(xiàng)目獎(jiǎng)金規(guī)定。
七、 設(shè)計(jì)文件：
100%執(zhí)行產(chǎn)品研發(fā)流程要求及設(shè)計(jì)文件要求編制文件，評(píng)審發(fā)現(xiàn)2次不合格以上，每增加1次扣除獎(jiǎng)金的1%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
八、 技術(shù)服務(wù)：
客戶(hù)技術(shù)滿(mǎn)意度98%，每降低一個(gè)1%，給予扣罰獎(jiǎng)金5%，每增加1%，給予提升獎(jiǎng)金2%，月度評(píng)價(jià)進(jìn)行，年終總評(píng)價(jià)。
總經(jīng)理： 研發(fā)中心：
XXXX年XX月XX日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)14
為加強(qiáng)農(nóng)一師環(huán)境保護(hù)工作，改善環(huán)境質(zhì)量，全面貫徹落實(shí)農(nóng)一師阿拉爾市環(huán)境保護(hù)“十五”計(jì)劃和建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)，樹(shù)立以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，促進(jìn)社會(huì)、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》和,《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境保護(hù)條例》，制定農(nóng)一師阿拉爾市20xx年度《環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任書(shū)》。
考核指標(biāo)
1、各團(tuán)場(chǎng)、主要工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有較強(qiáng)的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，在生產(chǎn)建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，把改善環(huán)境質(zhì)量作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入議事日程，將環(huán)境保護(hù)工作列入本單位“雙文明”考核范疇。
2、各團(tuán)場(chǎng)、主要工業(yè)企業(yè)黨委聽(tīng)取環(huán)境保護(hù)工作專(zhuān)題匯報(bào)每年兩次，研究本單位轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的環(huán)境問(wèn)題，確保環(huán)境保護(hù)依法行政和政令暢通。
3、重視環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，各團(tuán)場(chǎng)、主要工業(yè)企業(yè)要設(shè)置環(huán)保機(jī)構(gòu)，配備專(zhuān)(兼)職人員。
4、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)工作要納入本單位國(guó)民經(jīng)濟(jì)年度計(jì)劃，在財(cái)務(wù)預(yù)算中安排環(huán)境保護(hù)專(zhuān)項(xiàng)資金，督促各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)資金的正確使用，確保環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
5、本年度為職工群眾辦環(huán)境保護(hù)實(shí)事不少于2件。
6、各單位要自覺(jué)遵守和執(zhí)行國(guó)家環(huán)保法律、法規(guī)，加強(qiáng)管理，杜絕“較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞”事故，嚴(yán)禁違反環(huán)保法律法規(guī)行為的發(fā)生。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》，按時(shí)足額交納排污費(fèi)，按照師市環(huán)保部門(mén)的規(guī)定和要求進(jìn)行排污申報(bào)登記，做好本單位排污口規(guī)范化工作。
8、加大對(duì)各類(lèi)污染源的治理力度，主要工業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格控制污染物的排放，主要污染物的排放達(dá)到國(guó)家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。
9、積極改善生態(tài)環(huán)境，防止人為生態(tài)破壞，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益，減少農(nóng)藥、化肥的使用，降低農(nóng)業(yè)面源污染;大力宣傳、倡導(dǎo)、推廣有機(jī)食品生產(chǎn);加強(qiáng)新禽養(yǎng)殖場(chǎng)環(huán)境的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術(shù)規(guī)范》。
10、開(kāi)展城鎮(zhèn)(團(tuán)場(chǎng))、連隊(duì)境綜合整治工作，大氣、水、噪聲、生態(tài)等達(dá)到《兵團(tuán)城鎮(zhèn)(團(tuán)場(chǎng))、連隊(duì)環(huán)境綜合整治定量考核辦法》中的指標(biāo)要求。
11、在積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化的.進(jìn)程中，堅(jiān)持城建服從規(guī)劃、規(guī)劃滿(mǎn)足城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量的原則;加大阿拉爾市和各團(tuán)場(chǎng)小城鎮(zhèn)的環(huán)�；A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。
12、認(rèn)真執(zhí)行《環(huán)境影響評(píng)價(jià)法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保
護(hù)管理?xiàng)l例》：做好建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)執(zhí)行率和環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收率均達(dá)到90%以上、“三同時(shí)”執(zhí)行率不低于80%。
13、加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度，充分利用廣播、黑板、電視臺(tái)等多種媒體普及環(huán)境保護(hù)知識(shí)和法律法規(guī)，特別是要做好清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、環(huán)境影響評(píng)價(jià)法./《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的宣傳貫徹;建立健全環(huán)境保護(hù)公眾參與機(jī)制;開(kāi)展“綠色學(xué)�！钡膭�(chuàng)建活動(dòng)。
師領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)簽名：
20xx年月日20xx年月日
目標(biāo)責(zé)任書(shū)15
根據(jù)國(guó)家、省政府、市政府有關(guān)法律法規(guī)和xx公司有關(guān)規(guī)定，為做好保密工作，明確保密責(zé)任，維護(hù)國(guó)家和企業(yè)利益，現(xiàn)由公司保密工作第一責(zé)任人xx總經(jīng)理與各部門(mén)（項(xiàng)目）責(zé)任人簽訂20xx年保密工作責(zé)任書(shū)。
一、工作目標(biāo)
防范發(fā)生失泄露國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密事件，杜絕發(fā)生違反《保密法》的相關(guān)行為。
二、主要職責(zé)
（一）高度重視保密工作，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。
�。ǘ┴瀼貒�(guó)家有關(guān)保密法規(guī)、規(guī)章和制度，落實(shí)上級(jí)保密機(jī)構(gòu)的工作要求，健全本單位保密工作組織機(jī)構(gòu)，完善企業(yè)保密工作規(guī)范和制度建設(shè)。
（三）嚴(yán)格按照廣東公司保密管理規(guī)定，加強(qiáng)涉密設(shè)備及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密文件資料管理。
（四）加強(qiáng)涉密、涉外活動(dòng)中的保密管理，確保涉密、涉外活動(dòng)的安全。
（五）強(qiáng)化對(duì)企業(yè)員工特別是涉密人員的'保密教育和培訓(xùn)，使員工提高保密意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)國(guó)家和企業(yè)商業(yè)秘密。
三、表彰與處罰
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對(duì)能完成本年度保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行表彰；對(duì)因管理不善，工作不落實(shí)，未能完成保密工作責(zé)任目標(biāo)的責(zé)任人進(jìn)行處罰。對(duì)未能認(rèn)真全面落實(shí)保密工作責(zé)任，導(dǎo)致重大泄密事件的，追究相關(guān)責(zé)任；對(duì)觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
四、其他事項(xiàng)
1、保密工作責(zé)任書(shū)每年簽一次，本責(zé)任書(shū)在20xx年內(nèi)有效。
2、本責(zé)任書(shū)經(jīng)公司保密工作第一責(zé)任人與各部門(mén)（項(xiàng)目）第一責(zé)任人雙方簽字后生效。如保密工作第一責(zé)任人變動(dòng)需及時(shí)補(bǔ)簽。
3、本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
公司責(zé)任人：各部門(mén)（項(xiàng)目）責(zé)任人：
年月日年月日
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