工作目標(biāo)責(zé)任書范文15篇
在不斷進步的時代，責(zé)任書使用的情況越來越多，責(zé)任書有助于增強我們的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是小編整理的工作目標(biāo)責(zé)任書范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作目標(biāo)責(zé)任書范文1
甲方： 浙江廣廈物業(yè)管理有限公司
乙方： 市場開拓部
為充分調(diào)動公司職能部門的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好服務(wù)于公司的品牌建設(shè)戰(zhàn)略和經(jīng)營創(chuàng)收管理工作，確保公司年度目標(biāo)的順利實現(xiàn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商簽訂本責(zé)任書。
一、考核期限： XXX年一月一日至十二月三十一日止
二、乙方責(zé)任人： 翁葦 ，全權(quán)負責(zé)完成本責(zé)任書的各項任務(wù)指標(biāo)。
三、考核指標(biāo)
(一)管理目標(biāo)(50分)
負責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展工作;負責(zé)政府部門的聯(lián)絡(luò)工作;
負責(zé)物業(yè)管理招投標(biāo)信息的收集、跟蹤與相關(guān)材料的整理工作; 負責(zé)對接管項目在承接過程中的審核及可行性分析; 負責(zé)公司參與的招投標(biāo)項目的前期洽談、資料收集;
負責(zé)投標(biāo)書的編制、評審、投送;現(xiàn)場答辯會的組織與準備工作; 負責(zé)公司接管項目前期物業(yè)管理方案的制作;
根據(jù)國家和政府有關(guān)物業(yè)管理法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，負責(zé)對公司有關(guān)物業(yè)管理文案的 范本進行修訂(如業(yè)主臨時規(guī)約、前期物業(yè)管理服務(wù)協(xié)議、前期物業(yè)服務(wù)合同、顧問咨詢服務(wù)合同等); 根據(jù)公司發(fā)展需要，負責(zé)對公司擬開拓項目地區(qū)進行市場調(diào)查，并提供相關(guān)分析報告;
負責(zé)組織員工開展房地產(chǎn)市場和物業(yè)管理市場的市場調(diào)研工作，定期向公司提交相關(guān)調(diào)查報告。
協(xié)助綜合管理部前期介入工作及項目入駐。
完成現(xiàn)有項目的物業(yè)服務(wù)合同的續(xù)簽工作，確保項目的延續(xù)性。
(二)經(jīng)濟指標(biāo)
市場開拓部XXX年的任務(wù)指標(biāo)為1000萬人民幣，包含所有新接項目、以往項目的費用增加金額以及三產(chǎn)收入。(50分)
四、考核實施細則
詳見附件。
五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字并加蓋部門印章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
總經(jīng)理： 責(zé)任人：
XXXX年XX月XX日
工作目標(biāo)責(zé)任書范文2
為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責(zé)任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、常規(guī)目標(biāo)
1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。
2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。
3、檔案管理：完成對20xx年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。
4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準備工作。
5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。
6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。
7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。
8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。
10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。
11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。
12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
二、重點目標(biāo)
1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。
2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。
3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復(fù)審工作。
4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。
5、做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。
6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。
7、負責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。
8、做好公司資質(zhì)申報工作。
9、熱情服務(wù)：負責(zé)安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。
10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。
三、創(chuàng)新目標(biāo)
1、組織編寫公司員工手冊。
2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。
3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。
4、編寫在職員工培訓(xùn)計劃。
四、督辦目標(biāo)
1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。
2、負責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。
五、目標(biāo)責(zé)任時間：
20xx年3月—20xx月12月
主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負責(zé)人：
簽定時間： 年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書范文3
xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門的大力支持下，我校各項工作的開展，依照與教育局簽訂的《20xx年學(xué)校工作目標(biāo)管理責(zé)任書》為指導(dǎo)，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在做好安全、綜治、人口與計生工作的同時，全力抓好校園文化建設(shè)，千方百計提高教育管理、教育改革和教育管理，促進學(xué)校工作協(xié)調(diào)發(fā)展，較好地完成了教育局下達的學(xué)校工作目標(biāo)管理任務(wù)，現(xiàn)匯報如下：
一、基本情況
學(xué)區(qū)現(xiàn)有附設(shè)初中、中心小學(xué)一所，郝坪教學(xué)點一個，幼兒班一個�，F(xiàn)有在校學(xué)生398人，其中學(xué)前幼兒48人、小學(xué)278人、初中120人，有住校生306人。有教職工33人，其中專任教師32人。校舍建筑面積3880平方米。有各類圖書8820冊；課桌凳配齊率達到100%。音樂、體育器材及教學(xué)儀器配齊率基本達到相關(guān)標(biāo)準。
二、責(zé)任書指標(biāo)完成情況
�。ㄒ唬┙逃|(zhì)量目標(biāo)。
1、小學(xué)全科合格率目標(biāo)為50%，實際為32。6%，全科優(yōu)秀率目標(biāo)為10%。實際為0%，小學(xué)特長生優(yōu)秀率目標(biāo)為為60%，實際為10%，小學(xué)生入學(xué)率100%，鞏固率100%。完成了上級下達的目標(biāo)任務(wù)。
2、初中全科合格率目標(biāo)為20%，實際為3。6%，相差16。4個百分點。初中優(yōu)秀特長生比例目標(biāo)為8%，實際為4%，后進生轉(zhuǎn)化率目標(biāo)為98%，實際為60%，三年鞏固率目標(biāo)為98%，實際完成90%，相差8個百分點，入學(xué)率完成下達100%任務(wù)，中考全科合格率在全縣排序為第三名。
3、中小學(xué)生綜合素質(zhì)優(yōu)良率目標(biāo)為60%，基本完成了上級下達的目標(biāo)任務(wù)。
�。ǘ┘訌姵Ｒ�(guī)管理，探索教研思路，努力提高教師素質(zhì)。
1、加強制度建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理。學(xué)校根據(jù)實際情況，在充分發(fā)揚民主，廣泛征求各方面意見的基礎(chǔ)上，對學(xué)校原有制度進行了全面修訂，并補充了一些管理制度，本學(xué)期完善和修訂了《銅錢學(xué)區(qū)教師量化考核暨績效工資發(fā)放辦法》、《銅錢學(xué)區(qū)教師考勤辦法》等制度；新制定了《學(xué)校食堂管理辦法》、《學(xué)校食堂衛(wèi)生管理制度》和《寄宿生管理制度》。這些制度涵蓋學(xué)校管理的各個層面，形成了較為合理的學(xué)生、教師、學(xué)校管理機制、評價機制和獎勵機制，成為學(xué)校工作的綱領(lǐng)和準則，使各項管理工作實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，克服了工作中的隨意性和盲目性。
2、狠抓教研教改，深入推進課堂教學(xué)改革。深化課堂教學(xué)改革，提高課堂教學(xué)效益，是促進教師專業(yè)化發(fā)展，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要渠道。為了更好的推行課改，今年上半年學(xué)校組織大部分教師到全縣課改走在前列的陽壩中學(xué)參觀學(xué)習(xí)，隨后又參加了縣教育局組織的“榆中縣小康營中學(xué)暨康縣中小學(xué)骨干教師”課堂教學(xué)經(jīng)驗交流活動，雖然時間較短，但收效很大。參觀學(xué)習(xí)后，學(xué)校根據(jù)自身實際，要求每位教師嘗試采用生本模式和杜郎口教學(xué)模式進行教學(xué)，開展學(xué)區(qū)教師的第二輪基本功大賽活動，轉(zhuǎn)變教學(xué)手段，把課堂的大部分時間留給學(xué)生，讓學(xué)生學(xué)會利用時間，把握時間，分配時間。在有限的時間里下功夫，取得很好成效。小學(xué)畢業(yè)統(tǒng)考，賈永寧教師的數(shù)學(xué)課和賈永寧、李義農(nóng)二人合作的綜合課取得全縣第二名的好成績。
3、抓好師資隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)。近年來我們以師資隊伍建設(shè)為重點，加強教師師德教育，認真抓了教師的繼續(xù)教育工作。繼續(xù)教育的蓬勃開展，有效地提高了教師隊伍素質(zhì)。開展“師德師風(fēng)建設(shè)”活動。組織廣大教師學(xué)習(xí)教育部新頒發(fā)的《教師職業(yè)道德規(guī)范》，大力宣傳和表彰師德先進個人。學(xué)校根據(jù)新形勢的需要，不斷完善各項管理制度，使各項制度更趨科學(xué)化和人性化，全面營造“校以育人為本、師以敬業(yè)為樂、生以成長為志”的辦學(xué)氛圍。抓好班子建設(shè)，增強依法治校意識。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)理論、學(xué)管理、學(xué)經(jīng)驗。努力鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，以師為本，以生為本，在干好本職工作的同時，不斷完善自己的個人修養(yǎng)。充分利用國培計劃和隴南市“萬名教師培訓(xùn)工程”等項目培訓(xùn)校長3人次，培訓(xùn)教師64人次。
�。ㄈ╉樌瓿伞皟苫庇瓏鴻z工作。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全力推進教育發(fā)展。積極配合鄉(xiāng)黨委、政府，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，及時出臺教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。鄉(xiāng)政府制定出臺了《關(guān)于進一步加快銅錢鄉(xiāng)教育事業(yè)改革發(fā)展的決定》、《全面提高教育質(zhì)量的實施意見》、《康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢工作實施細則》、等文件。實行了康縣銅錢鄉(xiāng)“兩基”迎國檢鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)校各部門幫扶及學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)包校制度。鄉(xiāng)政府和學(xué)校積極參與到“兩基”迎國檢“百日會戰(zhàn)”中，將“兩基”工作納入鄉(xiāng)、村、社年度目標(biāo)管理責(zé)任書考核范圍，從組織領(lǐng)導(dǎo)上確保教育發(fā)展順利進行。建立和完善教育目標(biāo)責(zé)任制。鄉(xiāng)政府和包校領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)區(qū)和各村學(xué)校長及聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)簽訂教育目標(biāo)責(zé)任書，年終嚴格考核，并將考核結(jié)果作為表彰獎勵的主要依據(jù)。
2、搶抓機遇，著力改善辦學(xué)條件。乘著“兩基”迎國檢東風(fēng)，優(yōu)化學(xué)校育人環(huán)境，學(xué)校拆除c、d級危房28間，600多平方米。投資50多萬元，硬化學(xué)校操場、校園面積1579。5平方米，造價10萬余元，修建圍墻200多米，7。5萬余元，做花壇4個，新增綠化面積200多平方米，栽名貴苗木1000余株，總造價3萬余元，學(xué)校添置辦公桌椅5萬余元，購置學(xué)校大灶、學(xué)生宿舍設(shè)備20萬余元，各種宣傳標(biāo)語3萬余元，并建起了衛(wèi)生室和留守兒童之家，極大地改善了辦學(xué)條件，使校容校貌發(fā)生了嶄新的變化。
3、狠抓控輟保學(xué)工作。針對我鄉(xiāng)近年來學(xué)生流失嚴重的實際，鄉(xiāng)政府出臺了《關(guān)于做好我鄉(xiāng)控輟保學(xué)工作的通知》，將已經(jīng)流失的25名學(xué)生，全部承包到每個駐村干部和包村教師，深入村社、進行排查，動員23名輟學(xué)少年兒童返校，保證了普及程度的達標(biāo)。
�。ㄋ模﹥�(yōu)化育人環(huán)境，積極開展各類活動。
1、通過每周一的升國旗儀式和國旗下主題講話，對學(xué)生進行中華民族傳統(tǒng)美德和民族精神、愛國主義、集體主義、法制、紀律教育、安全教育等。
2、積極開展各類活動，促進學(xué)生全面發(fā)展。在日常行為規(guī)范教育方面，開展了《中小學(xué)生守則》和《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》的背讀比賽、國學(xué)經(jīng)典誦讀比賽、寄宿生內(nèi)務(wù)整理和城鄉(xiāng)衛(wèi)生整治活動，在文體活動方面，舉辦了“慶六一”大型文藝匯演、中小學(xué)廣播體操比賽、乒乓球比賽和校園歌手大賽活動。各班開展?fàn)巹?chuàng)“文明班級流動紅旗”和“文明寢室”的檢查評比活動，期末評出文明班級和優(yōu)秀班主任。
3、開展學(xué)科知識應(yīng)用能力競賽，提高學(xué)生競爭能力。學(xué)校積極動員和組織學(xué)生參加上級舉辦的各科知識能力競賽，培養(yǎng)學(xué)生的特長，提高學(xué)生的能力。本年度我校學(xué)生參加了全國初中生數(shù)學(xué)和英語知識應(yīng)用能力競賽，其中，韓悌鵬老師指導(dǎo)的兩名學(xué)生獲得全國初中生數(shù)學(xué)知識應(yīng)用能力競賽省級三等獎。
4、發(fā)揮學(xué)校工會、團隊組織及社會各界人士對學(xué)生的教育作用。密切家校聯(lián)系，增強家庭教育的功能。嚴格家訪和家長會議制度（每學(xué)期至少開一次家長會，教師家訪兩次）。使家校聯(lián)系得到加強。
本年度邀請法制副校長給學(xué)生做法制宣傳安全教育一次，禁毒宣傳一次，使學(xué)生的法律意識得到了大大的提升。
5、學(xué)校工會為教師操辦紅白喜事8次，并解決冬季取暖用具，使教師們感受到集體的溫暖，增強了教師團隊的凝聚力。
�。ㄎ澹└叨戎匾暟踩ぷ�，創(chuàng)建平安校園。
1、加強學(xué)校安全管理。從本學(xué)期起，實行校級領(lǐng)導(dǎo)班子值周制度，教師的值日值周制度，加強了專職宿舍管理員，由過去的一人加強到現(xiàn)在的兩人，避免因管理不力而引發(fā)的安全事故。嚴格學(xué)生的考勤制度，教師上課清查學(xué)生人數(shù)制度，班主任建立班級通訊錄，發(fā)現(xiàn)學(xué)生缺課，及時與家長聯(lián)系，履行好告知義務(wù)。
2、落實安全工作責(zé)任制度，學(xué)年初學(xué)生家長和班主任簽定了《學(xué)校安全工作協(xié)議書》，并和校外住宿生簽定了《房東、家長、學(xué)校三方安全管理協(xié)議書》，明確了學(xué)生在校的安全責(zé)任。每月定期檢查校舍、教育裝備和活動設(shè)施，防患于未然。
3、強化安全教育。由于我校大部分學(xué)生年齡較小，且離家較遠，所以在每周五放學(xué)集會上，由值周老師或值周領(lǐng)導(dǎo)給學(xué)生重點強調(diào)回家路上的交通安全。針對慶陽市正寧縣發(fā)生“11。16”特大交通事件，學(xué)校要求各班召開安全教育專題班會，對學(xué)生乘車方面的安全做了強調(diào)，這樣保證了學(xué)生在回家途中的交通安全。
4、加強安全防范。嚴防和及時制止社會閑雜人員、不法分子進入校園，騷擾學(xué)校，嚴禁學(xué)生騎摩托車、在校園帶手機、進入游戲網(wǎng)吧和私自下河游泳。積極開展健康行為和衛(wèi)生知識的教育，和縣防疫站、鄉(xiāng)衛(wèi)生院配合，做好銅錢地方病的防控工作。從抓好校園衛(wèi)生保潔工作出發(fā)，提高學(xué)生的衛(wèi)生意識，促使學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
三、存在的問題及今后的打算
20xx年我們做了一定的工作，取得了一定成效，但與《責(zé)任書》中的目標(biāo)任務(wù)相比，還存在著較大的差距，集中表現(xiàn)在：
1、教學(xué)質(zhì)量不高始終是困擾我校發(fā)展最突出的問題。社會、家庭、學(xué)校三位一體的教育結(jié)構(gòu)尚未形成；地方社會關(guān)心支持教育的良好氛圍還沒有真正形成，提高教學(xué)質(zhì)量的任務(wù)仍然任重而道遠。
2、學(xué)校管理制度制還得進一步完善和精細化。
3、加強教師的理論學(xué)習(xí)和實踐指導(dǎo)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和敬業(yè)服務(wù)意識，還是我們今后常抓不懈的一項艱巨任務(wù)。使每位教師樂教、敬業(yè)，只有這樣教育教學(xué)質(zhì)量的提高才會有保證。
4、這次在“兩基”迎國檢中，學(xué)校欠外債30多萬元，亟待上級部門幫助化解。
今后我們將在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和黨委、政府對教育的大力支持與關(guān)懷下，進一步認真貫徹落實教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，凝心聚力，埋頭苦干，深入推進課堂教學(xué)改革，創(chuàng)建“書香校園”文化，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作的新局面。
工作目標(biāo)責(zé)任書范文4
為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保校舍校產(chǎn)和師生人生安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，總務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：
1、對校舍校產(chǎn)定期與不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時維修，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產(chǎn)存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。
2、嚴格對用電用水設(shè)施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關(guān)設(shè)施檢修，杜絕因線路老化用電設(shè)施安裝不當(dāng)帶來火災(zāi)及人身傷害。
3、嚴格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務(wù)室的防火、防盜，杜絕意外事故發(fā)生。
4、加強對學(xué)校食堂管理，健全各項安全衛(wèi)生管理制度，嚴格購買霉?fàn)�、變質(zhì)的菜、米、油等食品，不準向?qū)W生售變質(zhì)剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴禁非工作人員入內(nèi)，保證不發(fā)生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發(fā)生。
5、教育后勤管理人員，恪守職業(yè)道德，嚴禁損公肥私及其他違紀現(xiàn)象發(fā)生。
6、總務(wù)處對分管人員實行安全崗位責(zé)任制，做到層層落實責(zé)任，簽訂責(zé)任書。
7、實行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。
8、本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。
學(xué)校負責(zé)人（簽名）：
主管負責(zé)人（簽名）：
處辦主任（簽名）：
工作目標(biāo)責(zé)任書范文5
加強學(xué)院學(xué)生會工作責(zé)任制，提高各部門的自覺性與主動性，確保部門內(nèi)部及部門與部門之間做好各項有關(guān)工作，特結(jié)合我院學(xué)生會實際工作，簽訂本工作目標(biāo)責(zé)任書，明確各各部門的相關(guān)工作任務(wù)，寫工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、主要責(zé)任與工作要求：
1、學(xué)生會內(nèi)各個成員得嚴格遵守《學(xué)院規(guī)章制度》管理條例。
2、各部部長得積極吸取和采納各部成員提出好的建議和意見，并制定強有力的整改措施，以積極主動的心態(tài)來調(diào)動學(xué)生工作。
3、部長定期舉行部門活動交流會，以部門隊伍建設(shè)為重點，推進常規(guī)管理工作，使部門更和諧有利于工作的開展。
4、各部門舉行活動時要靈活的調(diào)動與分配工作，確保各位成員能積極參加活動又不影響到學(xué)習(xí)成績，做到學(xué)生干部不掛科的目標(biāo)。
5、各部門要相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題要及時反映給上級，及時制定解決措施。
6、部內(nèi)各成員得聽從部長的安排，如果有意見，我們可以保留意見，必須執(zhí)行“先工作后反饋”的原則。
二、目標(biāo)：
完成以上各項任務(wù)，使學(xué)生會工作有序開展，并使各部門的行為得到規(guī)范，形成良好的工作作風(fēng)，全面提高理學(xué)院學(xué)生會在學(xué)校的聲譽。
三、考核與獎懲：
學(xué)生會辦公室將對各部門及成員進行考核，根據(jù)個人在本學(xué)年的工作情況表現(xiàn)作為本學(xué)年優(yōu)秀學(xué)生干部評選標(biāo)準。對于不嚴格遵守《學(xué)院規(guī)章制度》管理條例，工作失職，導(dǎo)致發(fā)生后果嚴重，影響學(xué)生會名譽的，我們將依照有關(guān)規(guī)定進行處分。
學(xué)院團總支、學(xué)生會
20xx年xx月xx日
工作目標(biāo)責(zé)任書范文6
中小學(xué)校是教育工作的基層單位，管理是否規(guī)范決定著教育事業(yè)的成敗，為加強對各校的督導(dǎo)，促進各校管理工作的規(guī)范化、制度化，特制定如下工作目標(biāo)。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、制定切實可行的年度教育教學(xué)管理工作計劃，并緊緊圍繞計劃狠抓落實，實現(xiàn)教育的均衡發(fā)展。
2、德育為先，弘揚愛崗敬業(yè)，愛校為家，愛生如子，無私奉獻正氣，開展“兩爭兩創(chuàng)”活動，樹師德標(biāo)兵，營造教育和諧穩(wěn)定發(fā)展的良好氛圍。
3、貫徹《商水縣中小學(xué)教學(xué)常規(guī)》，統(tǒng)籌安排教研工作，深入調(diào)查研究，推進教學(xué)改革，實行新課改。加大對教學(xué)的管理，打造教育強校。
4、鞏固提高普九成果，改善辦學(xué)條件，初中、小學(xué)年輟學(xué)率分別不高于3%和1%，在保持現(xiàn)有圖書、儀器等正常管理使用的情況下，繼續(xù)加大充實配備力度。
5、以素質(zhì)教育示范性學(xué)校創(chuàng)建工作為平臺，以督導(dǎo)評估工作為杠桿，打造精品校園。
6、完善校務(wù)、財務(wù)公開的監(jiān)督制度，做到校務(wù)、財務(wù)公開透明，學(xué)校無新債務(wù)產(chǎn)生。
7、推進人事制度改革，校長每周五天工作日必須在崗，教師實行坐班制度，嚴格考勤，業(yè)績考核有章可循，評先晉級公開、公平、公正。
8、積極組織教師參加進修培訓(xùn)，完成參培任務(wù)。
9、扎實推進素質(zhì)教育，注重師生身心健康的發(fā)展，上好體育、音樂、美術(shù)課、安全教育課、法制教育課，正常開展兩操一課、兩周一歌活動，每學(xué)期舉行一次體育、音樂、美術(shù)、藝術(shù)方面的比賽。
10、校內(nèi)無違規(guī)、違法辦學(xué)行為及亂辦補習(xí)班現(xiàn)象。
二、約束目標(biāo)
1、出現(xiàn)重大安全責(zé)任事故者，年終不得評為先進集體。
2、出現(xiàn)嚴重違法、違規(guī)、違紀事件者，年終不得評為先進集體。
3、出現(xiàn)亂收費現(xiàn)象者，年終不得評為先進集體。
4、出現(xiàn)政策規(guī)定應(yīng)不得評為先進集體的其他事情者，年終不得評為先進集體。
5、獎懲依據(jù)商教字【20xx】86號文件執(zhí)行。
領(lǐng)導(dǎo)單位
張莊鄉(xiāng)中心校
校長：
責(zé)任單位
學(xué)校：
校長：
工作目標(biāo)責(zé)任書范文7
(1)黨委辦公室、黨委宣傳部、院長辦公室、校友聯(lián)絡(luò)辦公室20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書
為確保學(xué)院20xx年工作要點得到全面落實，學(xué)院決定對各單位、部門實行工作目標(biāo)責(zé)任制，并簽訂責(zé)任書。
責(zé)任單位、部門除認真履行本單位、部門職能，積極支持其它單位、部門開展工作外，需要完成如下工作：
1.對《學(xué)院“十二五”發(fā)展規(guī)劃》實施情況進行總結(jié)和評估。
2.制定《學(xué)院“十三五”發(fā)展規(guī)劃》。
3.大力推進我院依法治校工作。啟動創(chuàng)建湖北省依法治校示范�；顒�。
4.進一步完善系部黨政聯(lián)席會議制度�；I備成立學(xué)院理事會。
5.按照上級要求，完成我院章程的.修訂、核準、發(fā)布工作。
6.落實我院黨務(wù)公開、院務(wù)公開實施辦法，制定黨務(wù)公開、院務(wù)公開清單。
7.進一步完善制度體系，加強制度執(zhí)行的剛性。編印學(xué)院制度匯編。
8.組織好“院領(lǐng)導(dǎo)接待日”，落實限時督辦制。
9.組織好學(xué)院黨委中心組、二級黨組織中心組學(xué)習(xí)。
10.組織學(xué)習(xí)貫徹中辦、國辦《關(guān)于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》，制定我院實施意見。
11.進一步深化中國特色社會主義教育和中國夢宣傳教育。
12.進一步豐富和改善校園文化的物質(zhì)載體和硬件條件。
13.和科教處共同搞好長江文化專項研究項目管理工作。
14.改版校園網(wǎng)主頁，力爭在湖北省高職高專學(xué)校網(wǎng)站績效評估中獲得優(yōu)秀。
15.設(shè)立對外宣傳獎勵基金，確保全年媒體報道學(xué)院不少于45次，其中深度報道不少于10次。
16.成立大學(xué)生記者團。
17.加強校友聯(lián)絡(luò)工作，開辦“校友論壇”，發(fā)揮優(yōu)秀校友的榜樣作用。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)院和單位、部門各執(zhí)一份。
院領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位、部門主要負責(zé)人：
年 月 日 年 月 日
(2)紀委、工會、監(jiān)察處、審計處20xx年工作目標(biāo)責(zé)任書
為確保學(xué)院20xx年工作要點得到全面落實，學(xué)院決定對各單位、部門實行工作目標(biāo)責(zé)任制，并簽訂責(zé)任書。
責(zé)任單位、部門除認真履行本單位、部門職能，積極支持其它單位、部門開展工作外，需要完成如下工作：
1.進一步完善反腐倡廉各項制度。建立健全廉政風(fēng)險防控機制。
2.嚴格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)制”。加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況的考核檢查。
3.加大對干部違紀違規(guī)違法行為的查處力度。
4.認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度。
5.加大案件查辦力度。嚴肅查處師德失范行為。
6.加強反腐倡廉教育，積極推進廉政文化建設(shè)。
7.馳而不息糾正“四風(fēng)”。深化“兩治兩提”活動。
8.認真落實《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》，充分發(fā)揮教代會、工會民主管理、民主監(jiān)督作用，健全系級教職工大會制度。
9.組織開展形式多樣的教職工文體活動。
10.強化對高職單招、物資采購、財務(wù)管理、基建工程、校企合作和合作辦學(xué)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位監(jiān)督。
11.落實對經(jīng)濟目標(biāo)責(zé)任制、經(jīng)費包干制等目標(biāo)管理的監(jiān)督和審計，強化責(zé)任追究。
12.加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，強化對機關(guān)職能部門的效能評價和對系部的績效評估。
13.進一步強化審計工作，重視對審計結(jié)果的運用。召開學(xué)院紀檢監(jiān)察審計工作會議。
本責(zé)任書一式兩份，學(xué)院和單位、部門各執(zhí)一份。
院領(lǐng)導(dǎo)：年 日
責(zé)任單位、部門主要負責(zé)人：年 月 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書范文8
為認真落實重大動物疫病防治工作，根據(jù)《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物檢疫法》等法律法規(guī)和上級要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實際特與各村級動物防疫員簽訂本責(zé)任書。
一、工作要求
1、忠實履行村級動物防疫員工作職責(zé)。
2、認真完成“春、秋”兩季動物疫病集中防疫工作，豬瘟、藍耳病、口蹄疫、禽流感、新城疫、狂犬病的免疫密度必須達100。必須保證組不漏戶、戶不漏畜、畜不漏針，確保防疫工作不走過場，不留空白和死角。
3、認真完成動物防疫工作任務(wù)，按照鎮(zhèn)上的有關(guān)要求，做好疫苗、消毒藥物、注射器、冷藏包等防疫物資的保管和使用。
4、在防疫工作中嚴格界定“五不打”范圍，降低免疫反應(yīng)死亡率，春、秋集中免疫期間以外每月對相應(yīng)動物實行補針免疫，并認真填寫補針花名表于本月25日前報鎮(zhèn)獸醫(yī)站。
5、免疫注射記錄一定要完整，必須與畜主養(yǎng)畜、免疫檔案、免疫耳標(biāo)等數(shù)據(jù)統(tǒng)一。
6、認真做好本村動物疫情監(jiān)測工作，嚴格執(zhí)行疫情報告制度，不遲報、漏報、瞞報、謊報和越級報告疫情。
7、積極配合、協(xié)助鎮(zhèn)獸醫(yī)站工作人員全面開展本村動物產(chǎn)地檢疫工作，規(guī)范屠宰檢疫，加強本村屠宰員的監(jiān)管，保證產(chǎn)地檢疫率達到100%。
8、分別在：3月15日，6月15日，9月15日，12月15日前向鎮(zhèn)獸醫(yī)站及時提供本村各種動物的存欄等詳實準確的數(shù)據(jù)。
二、目標(biāo)考核
各村級動物防疫員要對重大動物疫病防治工作高度重視，努力工作，認真落實各各項防控要求。鎮(zhèn)獸醫(yī)站對動物防疫、產(chǎn)地檢疫工作完成情況，進行半年和年終兩次考核，根據(jù)防疫工作完成情況兌付防疫員工資。責(zé)任區(qū)內(nèi)因工作失職發(fā)生一次重大動物疫病，將扣除相應(yīng)工資和追究有關(guān)人員的責(zé)任。
鎮(zhèn)獸醫(yī)站（代表簽字）：
防疫員（簽字）：
工作目標(biāo)責(zé)任書范文9
為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標(biāo)責(zé)任，特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。
二、 具體管理目標(biāo)
1、認真貫徹落實學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。
2、在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。
4、財務(wù)室、儀器室、微機室、實驗室負責(zé)人嚴格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責(zé)要求，按時到崗，認真負責(zé)，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。
三、考核辦法
學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進行考核，若有違規(guī)行為，按每項次5、00元從當(dāng)月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故，扣除當(dāng)月績效工資并取消當(dāng)年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任。
總務(wù)主任：
責(zé)任人：
XX年2月
工作目標(biāo)責(zé)任書范文10
為全面提高我局路政管理水平和依法行政能力，保證路政管理各項工作有序開展，結(jié)合我局路政管理工作實際，制定路政大隊工作目標(biāo)責(zé)任書。
一中隊負責(zé)洛河以南安虎線洛陽交界--禮曲道班門口、鐵爐--樊村路政管理工作。
1.工作人員要堅守崗位、各司其職、精通業(yè)務(wù)、團結(jié)協(xié)作、尊重領(lǐng)導(dǎo)、愛崗敬業(yè)、立足本職、積極主動地完成上級交辦
的各項工作任務(wù)。
2.辦公區(qū)域內(nèi)一律不準閑談、織毛衣等做與工作無關(guān)的事，嚴禁在辦公室打牌，玩電腦游戲，看電影。
3.工作日內(nèi)不得飲酒，發(fā)現(xiàn)飲酒給予50元罰款，造成惡劣影響者待崗學(xué)習(xí)。
4.工作區(qū)域內(nèi)一律不準大聲喧嘩、爭吵，影響他人工作。
5.路政人員必須24小時開機，以便處理緊急情況。
6.負責(zé)的衛(wèi)生區(qū)應(yīng)堅持打掃，保持全天整潔干凈。
7.每月巡查登記不得少于二十二篇，巡查登記交舊領(lǐng)新，缺1份扣20元。巡查內(nèi)容中要有明確的人員、時間、路線。發(fā)現(xiàn)問題時要記錄詳細公里樁號和位置。有路障、堆積物時必須找到當(dāng)事人令其清理徹底，并讓當(dāng)事人簽名留下證據(jù)。巡查登記內(nèi)容務(wù)必真實.每月底將巡查登記交到法制室，大隊將進行檢查，如發(fā)現(xiàn)內(nèi)容不真實一次罰款100元。
8.發(fā)現(xiàn)損壞路產(chǎn)案件時，需第一時間向路政大隊領(lǐng)導(dǎo)或主管局長匯報情況，在現(xiàn)場勘驗、取證完畢后移交法制室處理。
9.在查處違法車輛中，有涉及暫扣車輛、證件等物品時，需當(dāng)場開具《暫扣憑證》和《交通違法行為通知書》。在二十四小時內(nèi)移交路政大隊法制室統(tǒng)一處理，不交者待崗學(xué)習(xí)。
10.明確一名駕駛員，負責(zé)車輛日常維護與保養(yǎng)，保持車輛干凈、整潔。車輛駕駛員要認真負責(zé)、謹慎駕駛，嚴禁酒后駕駛、無證駕駛、不著制服駕駛，確保行車安全，不準將路政標(biāo)志車交于他人駕駛。
11.車輛嚴禁在娛樂場所、酒店、商場等地方�？浚駝t所造成一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)，并給予行政處分。
12.嚴守交通法規(guī)，所有交通違章罰款一律由中隊承擔(dān)。
13.每周報送五張有用的路政巡查照片。缺一張扣20元。
14.局、大隊將不定時上路檢查，發(fā)現(xiàn)一處新的違法建筑或堆積物必須在兩日內(nèi)整改完畢，不按時整改罰款100元。
15.確保公路控制區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)新的違法建筑、集市貿(mào)易、垃圾堆放，全面改善公路通行環(huán)境。
16.保證上路巡查人員和車輛的安全。
17.所管轄區(qū)因監(jiān)管不力，造成的一切損失由中隊自行承擔(dān)。
18.嚴格按時完成大隊下達的各項指標(biāo)及臨時性任務(wù)。
大隊負責(zé)人：中隊負責(zé)人：
（簽字）（簽字）
日期：
工作目標(biāo)責(zé)任書范文11
為了加強學(xué)生的安全工作，進一步強化路隊教師職責(zé)，根據(jù)中心校安全會議精神，特制定本路隊安全工作目標(biāo)責(zé)任書，如下：
各包隊教師要以講安全、講穩(wěn)定的高度，進一步提高學(xué)生站隊工作的認識，以對每一個學(xué)生高度負責(zé)任的精神，重視抓好學(xué)生站隊安全工作，并對此包隊每一個學(xué)生的路途安全負責(zé)。
此路隊教師要熟悉掌握包路隊每個學(xué)生的基本情況，每次放學(xué)時要提前到包隊組上去，核對每個學(xué)生，對缺對的學(xué)生要及時查明原因，并每次都要對學(xué)生進行安全教育，增強學(xué)生防火、防溺水、防交通事故、防意外傷害事故等防患意識，加強路隊紀律和管理等。堅持護送學(xué)生路隊，確保路隊學(xué)生路途中無安全事故發(fā)生，凡因工作不負責(zé)任，或安全工作不到位造成學(xué)生放學(xué)途中傷亡事故，要依法依紀追究責(zé)任人的責(zé)任。
---------------：學(xué)校 ----------------：路隊
簽字：--------------- 簽字：-----------------
年 月 日
工作目標(biāo)責(zé)任書范文12
為認真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全責(zé)任制，做好安全工作，特訂立如下責(zé)任目標(biāo)：
1、執(zhí)行政策法規(guī)：貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《xx關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和《江蘇省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》，加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，完成上級布置的安全工作任務(wù)。（5分）
2、安全組織：落實安全工作負責(zé)制。單位主要負責(zé)人為第一責(zé)任人，分管負責(zé)人具體負責(zé)。安全工作網(wǎng)絡(luò)健全，有機構(gòu)、有人員、有經(jīng)費，每月排查分析一次安全工作，確保安全工作落到實處。（10分）
3、安全責(zé)任制：實行安全工作責(zé)任制，將與縣局簽訂的安全工作責(zé)任狀分解落實到責(zé)任人，制訂安全工作考核細則和獎懲制度。堅持與承攬糧油搬運、水運業(yè)務(wù)的單位或個人在明確安全教育責(zé)任的同時，簽訂明晰的安全協(xié)議（10分）
4、安全保證金：按規(guī)定要求，足額、按時上繳安全生產(chǎn)保證金。（10分）
5、安全活動：組織開展安全活動，有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)。（10分）
6、特殊工種：建立特種崗位臺帳，持證上崗率達100%。（10分）
7、安全教育：開展經(jīng)常性的安全教育活動，普及安全知識，增強安全意識。（10分）
8、安全檢查和隱患整改：定期不定期的開展安全檢查，并落實安全措施。對查出的事故隱患，立即整改。對暫時難以整改的隱患，制訂預(yù)案，并將整改情況和預(yù)案書面反饋（10分）
9、落實安全值班保衛(wèi)制度。節(jié)假日堅持值班保衛(wèi)，遇有情況及時報告。（10分）
10、安全臺帳：加強安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，臺帳記錄及時、清楚、詳細。（10分）
11、情況報告：凡向公安、消防等部門匯報的情況，必須同時向主管局匯報。（5分）
說明：
總分100分，80分（含80分）以上為合格。安全工作實行一票否決。
工作目標(biāo)責(zé)任書范文13
為充分發(fā)揮部門的管理職能，提高工作效率，增強責(zé)任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，確保公司持續(xù)快速發(fā)展，結(jié)合年度工作目標(biāo)，制定科室工作目標(biāo)責(zé)任書。
一、簽訂日期：
20xx年1月1日至20xx年12月31日
二、崗位責(zé)任目標(biāo)：
1、制定全年，做好半年總結(jié)和全年總結(jié)，按時匯報當(dāng)月的工作情況和下個月的工作安排
2、負責(zé)處理公司日常工作。保證領(lǐng)導(dǎo)信息及時上傳下達，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)交辦督促落實各種事項。
3、負責(zé)人事、招聘工作。
4、負責(zé)后勤保障工作，保障物資供應(yīng)，做好車輛管理、維修工作，保證工作需要。
5、負責(zé)辦公樓、食堂管理與核算、生產(chǎn)用電、用水的管理工作。
6、積極完成上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
三、工作責(zé)任指標(biāo)
1、做好公司綜合性材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等重要文件、材料的撰寫工作;做好公司的文印工作;做好各部室貫徹執(zhí)行公司決議、決定、指示情況的檢查督促工作，保證各項工作的正常開展。
2、做好接待室、會議室會務(wù)工作，公司領(lǐng)導(dǎo)綜合性服務(wù)，大型會議會場布置及服務(wù)，郵件發(fā)放及報刊收發(fā)、訂購等工作。
3、做好公司的通訊管理、值班管理、辦公自動化管理及各種會議活動的會場音響服務(wù)等工作，確保信息暢通、傳遞及時。
4、根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，做好辦公用品、職工福利的統(tǒng)一購置、控制、發(fā)放管理工作。
5、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。
6、做好本部室控制的其他費用管理工作。
7、認真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
四、考核與獎罰：
(一)目標(biāo)考核
1、以上工作根據(jù)實際情況未完成的每項扣2分，總分為100分。
2、辦公管理費用，超支按5%扣減工資總額，節(jié)約按5%增加工資總額。
3、辦公樓、食堂等非生產(chǎn)用電、用水超過規(guī)定值，按5%工資總額扣減，節(jié)約按5%增加工資總額。
4、未完成本年度的管理費用的控制，超支扣減工資總額5%，節(jié)約按5%增加工資總額。
(二)科室自我考核：
1、崗位工作業(yè)績：根據(jù)科室工作責(zé)任目標(biāo)，制訂量化考核指標(biāo)。
2、工作態(tài)度：根據(jù)不同層次進行不同標(biāo)準的考核，管理科負責(zé)對部室成員考核評價，管理科科長由公司領(lǐng)導(dǎo)進行考核評價。
3、工作能力：根據(jù)部室工作成員職責(zé)，由管理科制定《考核細則》，每月自評一次，將自評結(jié)果存檔，作為評先樹優(yōu)及任職獎罰的依據(jù)。
工作目標(biāo)責(zé)任書范文14
為實現(xiàn)***建設(shè)集團股份有限公司XXX年度各項管理目標(biāo)，落實項目管理責(zé)任制和項目成本全面預(yù)算管理，強化分、子公司和項目部的內(nèi)部管理，承諾兌現(xiàn)和業(yè)主簽訂的工程承包合同，充分調(diào)動分、子公司和項目經(jīng)理咳嗽鋇幕裕詮こ淌┕す討“優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低成本”地完成項目施工任務(wù)，并實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化�，F(xiàn)由***集團與路橋分公司(項目部)簽訂如下項目目標(biāo)責(zé)任狀。
項目目標(biāo)責(zé)任狀的具體內(nèi)容為：
一、組織管理
分公司在實施工程項目時，必須根據(jù)工程項目管理的要求，建立健全項目部組織機構(gòu)，明確人員分工、協(xié)同合作，滿足施工要求。
二、 質(zhì)量目標(biāo)
1、 質(zhì)量目標(biāo)
(1) 分項工程施工自檢資料評定分值不低于94分，分部工程施工自檢資料評定分值不低于92分;
(2) 交工驗收工程質(zhì)量等級評定合格 且質(zhì)量評分值得分不低于90分。
2、實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)要求
(1) 施工生產(chǎn)嚴格按施工技術(shù)規(guī)范進行，并結(jié)合各施工隊的具體施工任務(wù)下達相關(guān)技術(shù)標(biāo)準。
(2) 層層落實技術(shù)交底工作，并有案可查。
(3) 嚴格執(zhí)行用料標(biāo)準配合比，并有試驗結(jié)果記錄和檢驗報告。
(4) 全面實行質(zhì)量責(zé)任制，做到目標(biāo)明確，層層把關(guān)，責(zé)任到人。
(5) 經(jīng)常對施工過程進行巡查、抽查，加強工程質(zhì)量有效控制。
2、 進度目標(biāo)
1、 本項目于XXX年 月 日前完成施工任務(wù)。
2、 實現(xiàn)進度目標(biāo)要求：
(1) 進度計劃應(yīng)科學(xué)、均衡、有可操作性。
(2) 合理配置有限資源、發(fā)揮人、機、物效率最大化。
(3) 全面實行進度責(zé)任制，做到目標(biāo)明確，責(zé)任到人，并有案可查。
(4) 加強巡查監(jiān)管力度，及時進行調(diào)整，必須對責(zé)任人進行處罰。
3、 安全目標(biāo)
1、安全目標(biāo)
(1) 項目火災(zāi)事故、污染事故和機械傷害事故發(fā)生率為0，職業(yè)病發(fā)生率為0;
(2) 項目工程事故死亡率低于0.1‰;
(3) 項目重傷率低于0.3‰，直接經(jīng)濟損失小于10萬元;
(4) 項目負傷率小于2‰;
(5) 項目隱患整改率和培訓(xùn)教育率為100%;
2、 實現(xiàn)安全目標(biāo)要求：
(1) 層層落實安全教育和安全技術(shù)交底工作，并留有相關(guān)記錄。
(2) 層層落實安全責(zé)任人，做到誰管生產(chǎn)誰管安全。
(3) 施工現(xiàn)場安全指示、警示標(biāo)志醒目。
(4) 特種和高危工序有防護設(shè)施，施工人員要配戴安全帽和防護帶，有明確的責(zé)任人。
(5) 嚴格按安全操作規(guī)程作業(yè)，特種機械、電器要有防護設(shè)施和安全操作辦法，并有責(zé)任人。
(6) 實施爆破作業(yè)，要確立相關(guān)安全保護措施，按程序作業(yè)，責(zé)任人明確。
(7) 加強巡查和抽查力度，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改，將安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài)。
4、 成本目標(biāo)
1、本年度該項目工程內(nèi)部承包遺留金額 萬元(工程成本包括各項施工費用和各項管理費用)，各項明細后附，工程量的增減以內(nèi)部計量為準，來修正成本控制金額，最終的成本控制的修正金額需集團生產(chǎn)安全部、經(jīng)營部、分公司共同簽認。
2、實現(xiàn)效益目標(biāo)要求
(1) 嚴格控制管理費支出，嚴防跑、冒、滴、漏現(xiàn)象發(fā)生。
(2) 嚴格按照施工隊承包合同有效控制，不得擅自提高工程單價。
(3) 對施工過程進行有效控制，嚴格控制機械臺班和雜工支出，合理整合有效資源，杜絕人為浪費現(xiàn)象。
(4) 財務(wù)收支嚴格按財務(wù)制度執(zhí)行。
(5) 工程結(jié)算嚴格按合同約定的計量支付條款進行。
(6) 合同的簽訂和履行，勞務(wù)、材料的計量與結(jié)算等嚴格執(zhí)行集團《經(jīng)營管理制度》。
上述責(zé)任狀中的目標(biāo)是分公司完成年度工作目標(biāo)的重要指標(biāo)，是***集團對路橋分公司進行管理和考核的重要依據(jù)。
接受責(zé)任狀的分公司、項目部在此承諾，在本年度的施工管理過程中精心組織、科學(xué)管理，充分實現(xiàn)上述各項責(zé)任目標(biāo)。
***建設(shè)集團股份有限公司
簽發(fā)責(zé)任狀負責(zé)人：
XXXX年XX月XX日
工作目標(biāo)責(zé)任書范文15
為認真貫徹落實中共中央、國務(wù)院《關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》精神，綜合治理人口問題，按照旗委、政府對人口和計劃生育工作有關(guān)要求，特簽訂本責(zé)任書。
具體履行要求如下：
1、在辦理稅務(wù)登記證時，對流動人口無《流動人口婚育證明》的要告知補辦并負責(zé)通知當(dāng)?shù)赜媱澤块T。
2、要協(xié)助相關(guān)部門對個體納稅戶的計劃生育工作監(jiān)督檢查，嚴格控制政策外生育。
3、積極宣傳貫徹落實國家人口和計劃生育各項方針政策，配合相關(guān)部門依法打擊非醫(yī)學(xué)需要胎兒性別鑒定的違法行為；
4、在日常工作中要側(cè)重幫扶獨生子女戶、雙女結(jié)扎戶和符合政策放棄生育戶。
5、按時參加計劃生育部門組織的各項活動。
按人口計劃生育年度要求，由黨委政府對責(zé)任制的完成情況進行考核。
地稅所責(zé)任人：鎮(zhèn)黨委、政府責(zé)任人：
20xx年三月二十九日
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