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  • 安全生產(chǎn)責任書下載可打印

    時間:2023-01-31 17:32:01 責任書 我要投稿
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    安全生產(chǎn)責任書下載可打印

      隨著社會不斷地進步,越來越多人會去使用責任書,通過簽訂責任書,我們可以清楚地認識到自己的責任和職責。擬定責任書需要注意哪些問題呢?以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)責任書下載可打印,歡迎閱讀與收藏。

    安全生產(chǎn)責任書下載可打印

    安全生產(chǎn)責任書下載可打印1

      為堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,繼續(xù)貫徹落實好本企業(yè)“安全生產(chǎn)責任制及其相應的規(guī)章制度”,進一步提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,防止各類事故的發(fā)生,確保安全生產(chǎn)管理目標的實現(xiàn),特簽訂安全生產(chǎn)責任書如下:

      一、安全管理目標

      1、本企業(yè)不發(fā)生火災、設(shè)備、中毒、行車等安全生產(chǎn)事故。 2、本企業(yè)因工因工死亡率為零,不發(fā)生重傷事故。

      二、企業(yè)分管負責人、車間主任、安全員職責

      1、負責做好所管范圍的安全工作,對由于工作中出現(xiàn)事故承擔責任,按照公司相關(guān)規(guī)定處理安全事故。

      2、負責本企業(yè)安全生產(chǎn)過程控制。如:杜絕職工無證上崗、糾正職工違章操作、督促職工正確穿戴勞保用品等。

      3、加強對隱患排查治理的整治工作,對查出的`隱患必須限期整改。

      4、負責應急預案的制定及演練工作。

      5、發(fā)生安全事故,應第一時間通知上一級領(lǐng)導,并組織搶救,堅持“四不放過”的原則對事故進行分析,配合提出整改措施和對事故責任者的處理意見,嚴禁對事故瞞報、隱報和漏報。

      三、企業(yè)職工職責

      1、主動學習并熟練掌握本崗位的操作規(guī)程,認真按安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作,力爭做到本班人身、設(shè)備安全事故雙為“0”的目標。履行班組安全制度,做到“四不傷害”。

      2、以身作則,不違章指揮,不違章操作,及時反映和處理安全隱患,通曉事故防范事項,積極參加事故搶救。

      3、嚴格遵守公司制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴格遵守勞動紀律,服從本企業(yè)負責人、車間主任、安全員的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導。

      4、不擅自進入危險地帶(高壓、煤氣區(qū)、特殊高溫區(qū)),堅持做到上崗前4小時內(nèi)不得飲酒,不在工作時間及工作區(qū)域內(nèi)吸煙。

      5、上崗期間勞保齊全,佩戴標識,精神飽滿,堅決不帶情緒上崗,不帶病上崗、特殊要求崗位不帶手機上崗。

      6、每次在各種操作之前,務必堅持“一看、二準、三操作”的原則。

      7、積極配合車間主任、安全員做好隱患排查治理工作。

      8、始終把安全工作放在首位,在安全的前提下組織生產(chǎn),當“安全和效益”發(fā)生沖突時,堅持安全第一的原則。

      9、發(fā)生安全事故,應第一時間通知上一級領(lǐng)導。

      四、獎懲辦法

      1、完成安全生產(chǎn)目標且成績顯著的,在年終考核時給予適當獎勵。

      2、不能完成安全生產(chǎn)目標的,給予通報批評,發(fā)生事故的按公司規(guī)定追究相關(guān)責任人的責任。

      五、本責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

      六、本責任書自簽字之日起執(zhí)行,有效期一年。

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      一、職責

      1.組織或參與擬訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應急預案,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情景,組織實施本單位應急救援演練;

      2.提出本單位安全生產(chǎn)工作計劃和資金使用計劃并組織實施;

      3.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景;

      4.監(jiān)督指導本單位開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作,及時排查事故隱患,檢查生產(chǎn)、作業(yè)的安全條件,制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為,督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;

      5.監(jiān)督檢查本單位建設(shè)項目安全設(shè)施和職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”工作;

      6.監(jiān)督指導本單位與承包、承租、協(xié)作等單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,督促檢查其履行安全生產(chǎn)職責;

      7.參與研究并組織落實本單位職業(yè)危害預防和職業(yè)病防治措施;

      8.監(jiān)督本單位勞動防護用品的`采購、發(fā)放、使用和管理工作,監(jiān)督、檢查從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品;

      9.負責本單位特種作業(yè)人員的安全管理;

      10.依法組織或參與本單位生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理;配合政府部門事故調(diào)查組調(diào)查處理生產(chǎn)安全事故,負責事故情景統(tǒng)計、分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門制定事故預防措施并監(jiān)督執(zhí)行;

      11.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施;

      12.對本公司安全生產(chǎn)工作負有重要管理職責;

      13.其他安全生產(chǎn)管理職責。

      二、目標

      (1)安全生產(chǎn)目標

      1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

      2.重大設(shè)備事故為0;

      3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

      4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

      5.安全生產(chǎn)職責事故為0;

      6.確保年度安全投入足額保障。

      (2)安全教育目標

      1.第一職責人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

      2.“三級”安全教育率100%;

      3.在職員工安全教育培訓率100%。

      (3)職業(yè)健康目標

      1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

      三、獎懲考核辦法

      依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

      四、說明

      主要負責人和分管安全負責人簽訂安全生產(chǎn)職責書,分管安全負責人逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理和安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組年終進行考核。

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      為了認真貫徹執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,落實“安全第一,預防為主”的方針,進一步加強對建筑施工安全的管理工作,杜絕傷亡事故的發(fā)生,保證安全生產(chǎn)工作的順利開展,根據(jù)省、市建設(shè)主管部門下達的安全生產(chǎn)責任書和任務要求,結(jié)合我公司安全生產(chǎn)的實際情況,公司決定對各在建工程項目部下達安全生產(chǎn)目標責任書,實行安全生產(chǎn)目標管理。

      一、目標和要求

      1、杜絕和消滅建筑施工重大傷亡事故、火災、爆炸事故的發(fā)生。

      2、輕傷、負傷率必須控制在2‰以下。

      3、施工現(xiàn)場安全達標合格率為100% 4、工地做到安全生產(chǎn),文明施工,保證工完料盡、場地清。

      5、現(xiàn)場設(shè)置1名專職安全員,由項目負責人挑選懂安全知識,工作認真負責,事業(yè)心強的人擔任。

      二、措施和要求

      1、各班組操作人員必須高度重視安全生產(chǎn)工作,強化全面安全生產(chǎn)管理正確處理好安全與生產(chǎn)的關(guān)系,切實做好安全工作層層有人管處處有人抓。

      2、加強安全監(jiān)督管理工作,要根據(jù)《福建省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定實施辦法》、《現(xiàn)場安全操作規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,配備專管人員,加強對現(xiàn)場安全生產(chǎn)的檢查和隱患的整改,嚴肅查處重大責任事故嚴格控制重大惡性事故的發(fā)生,最大限度地減少一般事故。

      3、深入開展施工現(xiàn)場安全達標活動,要采取強有力措施保證達標計劃的`全面落實。

      4、積極開展安全生產(chǎn)的宣傳教育和培訓工作,大力推廣應用現(xiàn)代安全科學管理辦法,提高廣大干部職工的安全素質(zhì)。

      5、施工現(xiàn)場必須做到“五小設(shè)施”齊全,施工安全檢查必須按部頒JGJ59-99標準進行。

      6、做好“三室四口”防護,外架打搭設(shè),全封閉施工(必須使用合格密目網(wǎng))

      7、配電線路實行“三相五線制”電表箱開關(guān)箱必須使用合格鐵質(zhì)箱,(一機、一閘、保護、一箱、一鎖)

      8、特殊工種必須持證上崗(電工、井架工、焊工、架子工,攪拌工)

      9、各工種的工序施工應相互配合好,并及時做好交接班記錄。

      三、獎罰制度

      1、進入施工現(xiàn)場不戴安全帽者,每人處以50元罰款。

      2、進入工地穿三鞋或光腳者,每人處以30元罰款。

      3、攀登升降機或利用升降機載人者,每人罰款100元,對開機者,加倍處罰。

      4、在腳手架上疊放側(cè)磚超過三層以上地,處以30元罰款。

      5、在施工現(xiàn)場使用“三爐”或生火取暖者,每人處以30元罰款。

      6、施工現(xiàn)場發(fā)生不安全因素,管理人員應立即通知停止施工,待糾正后再施工,發(fā)現(xiàn)違章施工的,對管理人員處以100元以上罰款,接到隱患通知逾期不改的處500元至1000元罰款,并督促其整改好。

      7、工地沒有按規(guī)定設(shè)標牌平面圖的,處500元罰款。

      8、發(fā)生傷亡事故,應及時向上級有關(guān)部門報告,不報隱瞞者加重處罰甚至追究有關(guān)人員的責任。

      9、對違反以上各款規(guī)定者,除對責任人進行罰款外,并應及時對責任人進行教育、整改、在至滿足有關(guān)規(guī)定后方可進入工地繼續(xù)施工。

      10、公司將組織安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組人員時時對各工地安全生產(chǎn)責任制執(zhí)行和落實情況進行跟蹤檢查,考核、年終組織考評。好的給予表彰和獎勵,差的給予通報批評。因責任制不落實,造成事故的,要按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

      11、本責任書經(jīng)公司分管安全生產(chǎn)負責人和項目經(jīng)理簽章下達即生效。

      福建省xx工程有限公司xxX工程項目經(jīng)理部:

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      為加強各單位負責人的安全管理意識,落實安全生產(chǎn)責任,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責”、 “管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則,集團安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標責任書,各責任單位必須嚴格履行。

      一、安全生產(chǎn)主體責任

      1、各責任單位負責人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的第一責任人,應層層分解安全生產(chǎn)責任目標,層層簽訂安全責任書,落實安全責任到具體員工。

      2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負責日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責任心強,具備相當?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力,做到持證上崗。

      3、責任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

      4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,要求有會議紀要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

      5、各責任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應及時報告,輕微事故必須立即向本單位負責人報告,較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導、集團安全管理部報告,并組織有關(guān)人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者,通報處罰并承擔相應經(jīng)濟損失或相應的法律責任。

      6、責任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

      7、各責任單位責任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負責,職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責任自負。

      二、消防安全管理責任

      1、責任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

      2、消防設(shè)備存放得當,位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

      3、每年開展消防培訓和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

      4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

      5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災事故。

      三、治安管理目標

      1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

      2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

      3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

      四、貨物安全管理責任

      1、責任單位年度內(nèi)報案的'商務事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。

      2、對已發(fā)生的商務事故案件及時總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴格按照“四不放過”原則進行處理,及時通報處理。

      3、各責任單位加強預防貨損貨差發(fā)生的培訓教育,積極宣導貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓或講座,減少商務事故的發(fā)生。

      五、行車安全管理責任

      1、責任單位對集團公司調(diào)撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔安全責任和經(jīng)濟損失賠償責任。

      2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育,書面記錄培訓內(nèi)容和簽到記錄。

      3、責任單位要加強對聘用司機的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風車”等嚴重違規(guī)違章現(xiàn)象。

      4、責任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見表1、表2。

      六、勞動安全管理責任

      1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

      2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

      3、未發(fā)生負責人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。

      4、責任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對責任單位和相關(guān)責任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。

      七、實行安全績效考核

      1、實行年度安全績效考核,集團安全管理部對各單位加強安全監(jiān)管,實行20xx年安全績效考核辦法,詳見表1。

      2、推行月度安全績效考核,各單位加強內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團安全管理部及時統(tǒng)計,按照表2考核。

      3、各單位加強日常安全管理,集團公司推行《安全管理違規(guī)處罰標準》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

      本責任書一式四份,簽字生效,有效期20xx年1月1日至20xx年12月31日。

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      一、職責

      設(shè)備物資部負責本單位的安全生產(chǎn)工作,貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法規(guī)和標準,檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情景,督促和協(xié)助這些部門采取整改措施,防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病,保障職工的安全、健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行。其主要職責是:

      1.認真貫徹執(zhí)行國家、北京市安全法律法規(guī)、規(guī)章、國家標準、行業(yè)標準及公司安全生產(chǎn)管理制度;

      2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃,編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;

      3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃,并督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

      4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)職責制和應急預案;

      5.組織制定開展安全生產(chǎn)標準化活動,組織年度自評;

      6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進行安全生產(chǎn)宣傳,教育和培訓工作;

      7.指導各部門和班組安全員工作;

      8.經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,協(xié)助解決問題,遇到異常緊急的不安全情景,有權(quán)指令先行停止作業(yè),并立即報告公司領(lǐng)導,研究處理;

      9.定期組織公司級綜合大檢查,做好記錄,并向主管領(lǐng)導匯報;

      10.督促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;

      11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議,做好記錄,對安全生產(chǎn)工作的意見和提議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導匯報;

      12.負責對危險作業(yè)的'審批和監(jiān)管工作;

      13.參加審批新建、改建、擴建和大修的計劃,并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批,參加工程驗收及試運行工作;

      14.組織制定生產(chǎn)安全事故應急預案,協(xié)助主管領(lǐng)導組織應急預案的演練,并做好記錄;

      15.組織傷亡事故的調(diào)查和處理,進行傷亡事故統(tǒng)計,分析和報告,協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施,并且督促有關(guān)部門按期實施;

      16.負責統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;

      17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓,如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓情景;

      18.提出改善本單位安全生產(chǎn)管理的提議,督促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。

      二、目標

      (1)安全生產(chǎn)目標

      1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

      2.重大設(shè)備事故為0;

      3.輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);

      4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

      5.安全生產(chǎn)職責事故為0;

      (2)安全教育目標

      1.“三級”安全教育率100%;

      2.在職員工安全教育培訓率100%。

      (3)職業(yè)健康目標

      1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

      三、獎懲考核辦法

      依據(jù)《安全生產(chǎn)職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產(chǎn)目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。

      四、說明

      主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)職責書,安全管理人員逐條完成履職和目標,由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導年終進行考核。

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      一、安全生產(chǎn)職責:

      1、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

      2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

      3、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

      4、嚴格執(zhí)行已制定的《安全投入保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

      二、目標:

      1、事故發(fā)生率為零。

      2、萬元產(chǎn)值能源消耗近三年降低1%。

      3、重大危險源按要求辨識率100%。

      三、獎懲辦法:

      1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,公司視情節(jié)給予處罰。

      2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為消防安全工作先進集體。

      3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的.資格。

      4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

      5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責任人員按照國務院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

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      20xx年xx月xx日

    安全生產(chǎn)責任書下載可打印7

    人民政府:

      按照省政府《落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》(冀政〔20xx〕69號),我作為企業(yè)(單位)法定代表人(實際控制人)和安全生產(chǎn)的第一責任人,積極落實法人代表安全生產(chǎn)承諾制度,對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。本人保證:認真貫徹執(zhí)行國家、省、市關(guān)于安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度和各項工作要求,嚴格履行安全生產(chǎn)主體責任,努力做好本單位的安全生產(chǎn)工作,減少和杜絕生產(chǎn)安全事故,并鄭重承諾:

      一、建立健全安全生產(chǎn)責任制度、管理制度和崗位安全操作規(guī)程,并嚴格落實。

      二、依法建立安全生產(chǎn)管理機構(gòu),配備符合法定人數(shù)的安全生產(chǎn)管理人員,并保證全面履行職責,使安全生產(chǎn)管理科學化、規(guī)范化、標準化。

      三、確保從業(yè)人員依法接受安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。

      四、確保資金投入(包括按照危險化學品安全管理相關(guān)規(guī)定提取安全費用和繳存風險抵押金),持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產(chǎn)條件。

      五、保證新建、改建、擴建工程項目嚴格履行安全設(shè)施三同時制度,使安全設(shè)施符合國家相關(guān)規(guī)定與要求。

      六、落實《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》,認真開展日常性安全檢查和隱患排查治理活動,及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患;積極在單位內(nèi)部開展反三違行動,不違章指揮,不強令員工違章冒險作業(yè)。

      七、落實省政府《重大危險源監(jiān)督管理規(guī)定》要求,對重大危險源進行辨識、評估、登記建檔、備案等安全管理,完善危險設(shè)備、設(shè)施和場所,落實監(jiān)控責任,制定應急預案,配備必要的應急救援器材、設(shè)備,并進行經(jīng)常性維護、保養(yǎng),保證正常運轉(zhuǎn)。

      八、依法制定事故應急預案,按規(guī)定進行審核備案,建立專兼職應急救援隊伍,并定期組織演練,落實裝備和器材。

      九、按要求上報生產(chǎn)安全事故,做好事故搶險救援、妥善處理傷亡人員、依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>

      十、統(tǒng)一協(xié)調(diào)管理承包、承租單位安全生產(chǎn)工作,并與有關(guān)單位簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。

      十一、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的.危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。

      十二、尊重從業(yè)人員在安全生產(chǎn)方面應有的權(quán)益,引導從業(yè)人員履行安全生產(chǎn)方面的義務,鼓勵從業(yè)人員對安全生產(chǎn)違法、違章行為提出改正建議,甚至批評、舉報,對提出批評和舉報的職工不打擊報復,不因此解除勞動合同或降低工資待遇。

      十三、依法對作業(yè)場所職業(yè)危害進行申報,加強職業(yè)危害因素管理,采用先進技術(shù)、工藝改善作業(yè)條件,為從業(yè)人員提供符合國家標準和行業(yè)標準的勞動防護用品。

      十四、依法參加工傷社會保險,為從業(yè)人員繳納保險費。

      十五、自覺接受各級安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查,絕不弄虛作假。

      十六、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

      若違反上述承諾和未履行安全生產(chǎn)管理職責,導致發(fā)生責任事故的,法人代表(實際控制人)及單位接受以下處罰:

      一、個人方面:

      1、一般事故接受上一年年收入30%的罰款;

      2、較大事故接受上一年年收入40%的罰款;

      3、重大事故接受上一年年收入60%的罰款;特別重大事故接受上一年年收入80%的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關(guān)部門作出的暫停、撤銷安全生產(chǎn)有關(guān)執(zhí)業(yè)資格、崗位證書的處罰;構(gòu)成犯罪的,接受相應的刑事處罰。

      二、單位方面:

      1、一般事故接受10萬元以上20萬元以下的罰款;

      2、較大事故接受20萬元以上50萬元以下的罰款;

      3、重大事故接受50萬元以上200萬元以下的罰款;特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下的罰款。同時接受相應的黨紀、政紀處分和有關(guān)部門作出的暫扣或者吊銷有關(guān)證照的處罰。

      三、如發(fā)生不依法報告或妨礙、拒絕事故調(diào)查處理等嚴重行為,單位接受100萬元以上500萬元以下的罰款;法人代表(實際控制人)接受上一年年收入60%至100%的罰款;并接受相應的黨紀、政紀處分;構(gòu)成犯罪的,接受相應的刑事處罰。

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