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  • 企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

    時間:2023-02-06 13:18:25 責(zé)任書 我要投稿

    企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(5篇)

      在現(xiàn)在的社會生活中,責(zé)任書對人們來說越來越重要,簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么責(zé)任書的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(5篇)

    企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書1

      根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況,車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》和《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》,把安全、環(huán)保責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責(zé)任書。

      一、必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

      二、安全生產(chǎn)要求

      1.員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的'異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

      2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      3.職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

      4.職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

      6.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

      三、獎懲

      1.杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。

      2.因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。

      3.因工作責(zé)任心不強造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

      4.職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進(jìn)行舉報的,車間將給予特殊獎勵。

      車間主任(簽字):xxx

      職工(簽字):xxx

      20xx年xx月xx日

    企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書2

      根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書。

      一、必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的操作技能。

      二、安全生產(chǎn)要求

      1、員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

      2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      3、職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的`各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

      4、職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      5、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

      6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

      7、不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

      三、考核與獎懲

      1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人按實際損失金額賠償。

      2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

      3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

      xx食品有限責(zé)任公司(簽字):xx

      職工(簽字):xx

      日期:20xx年x月x日

    企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書3

      為認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,全面落實安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,提高全體員工的安全意識,達(dá)到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責(zé)任心和高度的責(zé)任感做好安全生產(chǎn)工作之目的,維護(hù)員工的合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全,圓滿完成各項生產(chǎn)任務(wù),特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

      一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不得違反。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律,正確使用和愛護(hù)勞動保護(hù)用品及其它安全設(shè)施。

      三、對所使用的'工具、器具、設(shè)備等要維護(hù)好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。

      四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,主動提出改進(jìn)安全工作建議,發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

      五、發(fā)生事故要盡可能保護(hù)好現(xiàn)場,立即報告領(lǐng)導(dǎo),并如實介紹事故情況,不得私自處理。

      六、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定,對安全工作成績優(yōu)異者進(jìn)行表彰獎勵,對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟(jì)處罰。

      企業(yè)主要負(fù)責(zé)人: 安全責(zé)任人:

    企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書4

      為了確保員工人身和財務(wù)的安全,企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害,使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記在心,做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認(rèn),制定如下安全責(zé)任書:

      一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的勞動紀(jì)律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。

      二、上班前要認(rèn)真做好崗位安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了,應(yīng)立即報告車間負(fù)責(zé)人和安管員。

      三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,要及時報告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對危險化學(xué)品要定點存放,適量領(lǐng)用,嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告,同時停止生產(chǎn)。

      四、積極參加鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織的'安全生產(chǎn)培訓(xùn),掌握撲滅初期火災(zāi)和自防自救能力,熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。

      五、嚴(yán)禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關(guān)的事情。

      六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入廠內(nèi),不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。

      七、嚴(yán)禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。(指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi))廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,要及時進(jìn)行控制并向上級有關(guān)人員反映。

      八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯,不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品,如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線,手機充電器、充電寶應(yīng)及時拔掉,出門時關(guān)掉電源開關(guān)。

      九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉,擁擠、搶跑、跳躍等行為。

      十、下班后準(zhǔn)時回廠,不在廠外留宿(租房在外的員工除外)。員工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準(zhǔn)則,乘坐具有營運資格的交通工具。

      十一、不輕易相信陌生電話,不打開陌生微信的連接,微信支付時確認(rèn)無誤后再輸入密碼或驗證碼。

      以上幾條請員工自覺遵守,如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財產(chǎn)損失的,由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

    企業(yè)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書5

      為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:

      1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

      2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

      3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

      4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序。未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛)。愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

      5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

      6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管。進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

      7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

      8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

      9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

      10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

      11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的.衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

      12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

      13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車,不強行超車。

      14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

      15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

      16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

      以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先。由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

      此責(zé)任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

      部門(經(jīng)理簽字):xx

      員工(簽字):xx

      日期:20xx年x月x日

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