車間安全生產(chǎn)責(zé)任書范文
在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多,責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。一般責(zé)任書是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的車間安全生產(chǎn)責(zé)任書范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
車間安全生產(chǎn)責(zé)任書范文1
為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保我公司各項工作順利開展,公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作指標(biāo)
1、杜絕一般事故事故的發(fā)生,力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的,一票否決,并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。
2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過20xx元的經(jīng)濟(jì)事故不超過3人次。
3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到工完、料凈、場地清。
4、安全設(shè)施和器材完好率達(dá)100%,且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火、用電,需動火、用電時嚴(yán)格按要求辦理動火、用電手續(xù)。
5、工作崗位上嚴(yán)禁吸煙、喝酒,酒后不得進(jìn)入生產(chǎn)崗位。
6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律,并做到三不傷害,消除事故隱患。
7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄,健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。
8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋,各種記錄資料保存齊全。
9、按時完成公司安全工作計劃,做好車間員工二級安全教育培訓(xùn)工作,積極參加公司組織的各項安全活動,踴躍提出安全合理化建議,不斷改善勞動、工作條件。
10、對公司查出的不安全因素和下達(dá)的隱患整改項目,要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成,在整改期間,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的發(fā)生。
11、崗位操作人員進(jìn)入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護(hù)用品,確保勞動保護(hù)用品穿戴率100%。
12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境,塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%,職業(yè)病預(yù)防率達(dá)到100%。
13、發(fā)生事故及時上報,不遲報、謊報、瞞報事故,并積極組織或配合事故調(diào)查。
二、獎懲
1、年終總評全面完成指標(biāo)的單位,給予表彰和獎勵。車間評出先進(jìn)安全工作者1名,視工作部門性質(zhì)不同,每人給予200~500元的獎勵,與年終獎一起發(fā)放。
2、達(dá)不到指標(biāo)的給予批評、處罰,直至取消安全評比資格。(重點考核指標(biāo)完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎中扣除,同時追究部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任)
3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的,除對責(zé)任人從嚴(yán)處罰外,取消該部門獎優(yōu)評先資格。
4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的,每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的,每次扣罰100元。
5、事故發(fā)生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經(jīng)濟(jì)處罰,同時建議公司給與行政處分。
6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜,事故處理費(fèi)用應(yīng)由公司先行墊付,確有必要的',可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取,對于責(zé)任事故,在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
7、在事故應(yīng)急救援中積極實施救援,成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。
8、本責(zé)任書履行年度內(nèi),如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動、調(diào)整,由接任者繼續(xù)履行,否則,造成事故的,除全部承擔(dān)事故責(zé)任外,取消車間獎優(yōu)評先資格,同時建議公司給與車間負(fù)責(zé)人行政處分。
以上指標(biāo)違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰,超過指標(biāo)取消年終總評,并按規(guī)定處罰。
各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針,不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),堅持不懈地做好事故預(yù)防工作,從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施,切實抓好車間安全工作。
公司負(fù)責(zé)人(簽字):
生產(chǎn)主管(簽字):
xx年xx月xx日
車間安全生產(chǎn)責(zé)任書范文2
作為高爐車間第一責(zé)任人,要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全,減少人為事故。我在工作中鄭重承諾:
一、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程,執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)防“三違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律),做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。
二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危險因素較多的實際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定,安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計劃。
三、每月5號、15號對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育。對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術(shù)教育,月底組織考核,積極參加公司組織的各項安全活動。
四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)安全防護(hù)器材的`管理,妥善保管、正確使用。
五、對本車間發(fā)生事故,堅持“四不放過”原則(調(diào)查處理工傷事故時,堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故,第一時間報分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置,查清原因,采取防范措施。
六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素,及時提醒在崗人員的注意事項,對所查安全隱患立即整改,重大隱患及時報至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決,決不隱瞞不報,否則后果自負(fù)。
七、每月10號組織各班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查,落實各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患,及時匯報上級采取整改措施。
八、每月6號、16號組織本車間班組長進(jìn)行一般性事故調(diào)查,配備各班、組崗位合格的安全管理人員,制定出相關(guān)安全管理制度,做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。
九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況,掌握員工的生產(chǎn)技能情況,定期加強(qiáng)對作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,提高員工素質(zhì)、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力,確保人身安全和設(shè)備安全。
十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會,總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決。
十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生,愿接受公司或上級以下處罰:
1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故,愿接受本月工資20%的罰款。
2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故,接受本月工資30%—50%的罰款。
3、發(fā)生較大事故,接受否決本月工資,聽候公司處理。
分管領(lǐng)導(dǎo)xx車間主任xx
副主任xx
二〇xx年五月
車間安全生產(chǎn)責(zé)任書范文3
根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》,為確保本公司安全生產(chǎn)的落實,為此建立安全生產(chǎn)責(zé)任制,特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負(fù)有的責(zé)任明確如下:
鍋爐車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本車間安全生產(chǎn)負(fù)全面責(zé)任。
1、宣傳貫徹上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求,認(rèn)真落實和部署各項安全工作。
2、結(jié)合本車間的實際,與各工段簽訂安全責(zé)任書,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,做到不違章、不違紀(jì)。
4、定期對車間進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應(yīng)的措施,并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達(dá)事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會,研究車間安全生產(chǎn)情況,組織開展安全生產(chǎn)活動,應(yīng)用先進(jìn)的安全技術(shù)和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設(shè)備、安全防護(hù)裝置、防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應(yīng)急安全措施,及時以書面形式向公司報告。
9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護(hù)、調(diào)查和處理工作,并按規(guī)定及時上報。
10、負(fù)責(zé)本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓(xùn)工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查工段、班組級安全教育,并定期進(jìn)行考核。
11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀(jì)行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。
12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。
13、負(fù)責(zé)制定本車間的安全技術(shù)措施,落實車間內(nèi)的安全生產(chǎn)責(zé)任制。
14、有計劃的開展安全教育和培訓(xùn),不斷增強(qiáng)職工的安全意識和自我防護(hù)能力。
15、經(jīng)常組織進(jìn)行安全檢查,對事故隱患和不安全因素,要采取積極措施進(jìn)行整改和防范,確保生產(chǎn)的安全運(yùn)行。
16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作,制定相應(yīng)的安全檢修方案,嚴(yán)格按作業(yè)規(guī)程辦事。
17、管理好公司內(nèi)的電氣設(shè)備、設(shè)施,定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查,確保其性能可靠,完好無損,及時消除火災(zāi)隱患。
18、對車間內(nèi)發(fā)生的`事故,要按“四不放過”的原則認(rèn)真組織調(diào)查,及時分析查明原因,制定防范改進(jìn)措施,并進(jìn)行上報。
19、嚴(yán)重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年,重大事故損失為零。二、三級教育培訓(xùn)率、合格率分別達(dá)100%,事故隱患整改率達(dá)100%。
20、職工持證上崗率100%,“三級”安全教育率100%,安全設(shè)施、電氣設(shè)備完好率為95%以上。
本責(zé)任書自簽字后生效,安全生產(chǎn)責(zé)任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責(zé)任要求,并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負(fù)責(zé),若由于管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生時,愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
1、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
3、本責(zé)任書有效期限為一年
企業(yè)法人簽字(公章):
責(zé)任人:
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