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  • 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

    時間:2023-06-16 11:47:45 責(zé)任書 我要投稿

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書【推薦】

      在快速變化和不斷變革的今天,接觸到責(zé)任書的地方越來越多,責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢?以下是小編為大家收集的員工安全生產(chǎn)責(zé)任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書【推薦】

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書1

      一、安全生產(chǎn)目標(biāo)v

      為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)員工自我保護(hù)的職責(zé)意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全獎罰制度,結(jié)合單位的`實際情景,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書》。

      二、員工安全職責(zé)

      1、自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。

      2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。

      3、無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

      4、有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

      5、員工之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

      6、進(jìn)入施工現(xiàn)場時,須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

      7、自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。

      8、上下班途中注意交通安全,嚴(yán)禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

      9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護(hù)工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

      10、出差在外要注意乘坐車、船安全,異常是在節(jié)假日前后,對一些嚴(yán)重超員超載或者

      不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

      11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護(hù)措施,無必要的安全防護(hù)措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。

      12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

      關(guān)心自我周圍的安全生產(chǎn)情景,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化提議或意見。

      三、員工安全目標(biāo)承諾

      1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

      2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護(hù)。

      3、積極參與各項安全類活動。

      4、杜絕“三違”行為。

      5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

      6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識,考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

      7、保守公司安全信息。

      8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

      四、獎懲

      經(jīng)濟(jì)類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      五、附則

      本職責(zé)書自簽訂之日起生效,有效期為:從本職責(zé)書簽訂之日起對崗位職責(zé)人任期內(nèi)有效;職責(zé)書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

      職責(zé)人(簽字):

      部門主管(蓋章):

      xxxx年xx月xx日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書2

      根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況,公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位員工,與其簽訂安全責(zé)任書。

      一、必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,提高自己的.操作技能。

      二、安全生產(chǎn)要求

      1、員工自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報告。

      2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

      3、職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。

      4、職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

      5、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。

      6、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

      7、不違反勞動紀(jì)律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的,違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

      三、考核與獎懲

      1、違反操作規(guī)程,給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,由責(zé)任人按實際損失金額賠償。

      2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者,給予20-200元的獎勵。

      3、違反操作規(guī)程,給本人和他人造成身體傷害或傷亡者,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

      xx食品有限責(zé)任公司(簽字):xx

      職工(簽字):xx

      日期:20xx年xx月xx日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書3

      為貫徹安全第一、預(yù)防為主,綜合治理的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任,有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項目自身情況,特制訂了本責(zé)任書。

      一、安全控制目標(biāo):

      1、無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。

      2、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運(yùn)行無嚴(yán)重不符合項。

      3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

      4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

      5、無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

      6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

      7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

      8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

      二、責(zé)任要求:

      1、安全生產(chǎn)工作以安全第一、預(yù)防為主,綜合治理為方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

      2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的,項目部有權(quán)拒絕用工,員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,如有虛假信息所有后果自負(fù);

      3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

      4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動,并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;

      5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀(jì)律、操作規(guī)程、用工規(guī)范

      6、員工上班必須戴好安全帽,必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體,整潔、統(tǒng)一。上班時間不準(zhǔn)無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等,禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場抽煙,禁止在鋼支撐及無防護(hù)的砼支撐上行走,禁止在危險區(qū)域動火,禁止玩弄滅火器;

      7、非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;

      8、施工現(xiàn)場禁止吸煙,嚴(yán)禁攜帶火種及易燃易爆物品進(jìn)入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

      9、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,遵守安全操作規(guī)程,合理使用三寶,杜絕三違現(xiàn)象,做到四不傷害;

      10、配合并支持安全檢查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,提供事故的真實情況;

      11、動火作業(yè):負(fù)責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請,審批同意措施到位后方可動火,并確保滅火器材到位、監(jiān)護(hù)人員到位等;

      12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

      13、機(jī)械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規(guī)程,操作前必須測驗機(jī)械性能,確認(rèn)合格后方可使用,如無防護(hù)罩、機(jī)械有缺陷等禁止使用,操作時穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場清;

      14、監(jiān)控、監(jiān)護(hù)人員要持證上崗,規(guī)范操作,上崗中要穿戴明顯標(biāo)志,崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

      15、電氣設(shè)備使用人員;嚴(yán)格按照J(rèn)GJ46-20xx規(guī)范用電,用電人員必須具備三懂四會基本條件,使用電器設(shè)備前必須對其進(jìn)行測驗,合格后方可使用,禁止使用非標(biāo)、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標(biāo)的.電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電工工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;

      16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度;

      17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險品,禁止隨地大小便,禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,要依次排隊,禁止插隊,禁止大聲喧嘩,損壞公物必須賠償;

      18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報:緊急搶險時,發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時

      19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴(yán)格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

      20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

      三、名詞解釋

      三違,即:違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律。

      三寶,即:安全帽、安全帶、安全繩。

      四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護(hù)他人不被傷害。

      四不放過,即:事故原因未查清不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過。

      注明:本責(zé)任書一式兩份,一份由項目部存檔,一份由責(zé)任人自己保管。

      安全責(zé)任人簽字:__________

      日期:____年____月____日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書4

      建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督勞動者尊章守紀(jì)”的`國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定,本人資源簽署本責(zé)任書,在以下幾條負(fù)有責(zé)任:

      一、在認(rèn)真接受安全三級教育,明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點,熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章上負(fù)有責(zé)任。

      二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程,提高自我防護(hù)能力,不違章作業(yè),服從工地安全管理上負(fù)有的責(zé)任。

      三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對違章指揮行為予以拒絕上負(fù)有責(zé)任。

      四、在提高自我防護(hù)能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患,確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負(fù)有責(zé)任。

      本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效。

      項目經(jīng)理:(簽名)

      責(zé)任人:(簽名)

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書5

      1、認(rèn)真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

      2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負(fù)第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會,討論安全生產(chǎn)動態(tài),解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

      3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。

      4、加強(qiáng)對職工的安全教育,提高職工的安全意識和自我防護(hù)的能力。

      5、嚴(yán)格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的`安全技術(shù)措施,確保勞動保護(hù)安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。

      6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進(jìn)行安全檢查,對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改,不留隱患。

      7、施工現(xiàn)場必須嚴(yán)格控制重大安全事故,堅決杜絕安全死亡事故。

      8、按照有關(guān)規(guī)定,切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。

      9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生,且按建管部門的規(guī)定必須達(dá)到安全達(dá)標(biāo)工地,爭創(chuàng)文明工地。

      10、本項目如違反上述一條目標(biāo)責(zé)任,將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進(jìn)行處罰。 公司負(fù)責(zé)人:項目部負(fù)責(zé)人:

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書6

      1、執(zhí)行公司及上級有關(guān)部門對材料及產(chǎn)品采購的規(guī)定和要求,對所見材料、產(chǎn)品的安全性負(fù)責(zé)。

      2、對勞動保護(hù)用品和用于安全防護(hù)的產(chǎn)品及腳手架材料,須嚴(yán)格審查其產(chǎn)品檢驗合格證和產(chǎn)品說明書及相關(guān)的技術(shù)資料,并按月填報《勞動保護(hù)用品購置明細(xì)表》,接受安全部門監(jiān)督檢查。

      3、對回收再利用的或租用的有關(guān)安全防護(hù)用品和腳手架材料,須進(jìn)行檢驗。

      4、按施工現(xiàn)場平面布置圖和庫房管理規(guī)定及材料碼放標(biāo)準(zhǔn),做好材料的碼放和存儲,保證安全。

      5、貫徹落實地方省市有關(guān)部門、集團(tuán)公司創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的管理標(biāo)準(zhǔn),參加創(chuàng)建達(dá)標(biāo)與文明施工的'檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,提出糾正措施,并規(guī)范相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料。

    項目經(jīng)理簽字:年月日

    材料人員簽字:年月日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書7

      為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,提高員工的自我保護(hù)意識,杜絕安全事故的發(fā)生,確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康,經(jīng)公司決定,生產(chǎn)工段長與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

      一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

      1、重特大事故為零,因工重傷、死亡事故為零;

      2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;

      3、因工輕傷為零;

      4、不發(fā)生刑事案件;

      5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;

      6、不發(fā)生職業(yè);

      7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;

      二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實現(xiàn)上述目標(biāo),全體員工必須采取有力措施,認(rèn)真履行職責(zé)。

      1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

      2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒,禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。

      3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程,做到不違規(guī),

      不違紀(jì),并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。

      4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改,對無力整改的要及時采取措施,并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。

      5、對工作違章作業(yè),不聽勸阻,造成財產(chǎn)損失和人員傷害的`視情節(jié)輕重,除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律責(zé)任。

      6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護(hù)裝置有效,不擅離崗位,正確使用好勞動防護(hù)用品。

      7、學(xué)習(xí)安全知識,積極參加各種形式的培訓(xùn),開展技術(shù)革新,為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

      8、及時反映、處理不安全問題,積極參加事故搶救工作

      9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)必須服從安全。

      三、考核

      1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

      2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》 、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;

      3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;本責(zé)任書一年簽一次,自簽訂之日起生效,委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。

    XXX

      XXXX年XX月XX日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書8

      為了確保員工人身和財務(wù)的安全,企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害,使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記在心,做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認(rèn),制定如下安全責(zé)任書:

      一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的勞動紀(jì)律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。

      二、上班前要認(rèn)真做好崗位安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了,應(yīng)立即報告車間負(fù)責(zé)人和安管員。

      三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,要及時報告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對危險化學(xué)品要定點存放,適量領(lǐng)用,嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報告,同時停止生產(chǎn)。

      四、積極參加鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),掌握撲滅初期火災(zāi)和自防自救能力,熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。

      五、嚴(yán)禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關(guān)的事情。

      六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入廠內(nèi),不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。

      七、嚴(yán)禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。(指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi))廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,要及時進(jìn)行控制并向上級有關(guān)人員反映。

      八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯,不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品,如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線,手機(jī)充電器、充電寶應(yīng)及時拔掉,出門時關(guān)掉電源開關(guān)。

      九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉,擁擠、搶跑、跳躍等行為。

      十、下班后準(zhǔn)時回廠,不在廠外留宿(租房在外的'員工除外)。員工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準(zhǔn)則,乘坐具有營運(yùn)資格的交通工具。

      十一、不輕易相信陌生電話,不打開陌生微信的連接,微信支付時確認(rèn)無誤后再輸入密碼或驗證碼。

      以上幾條請員工自覺遵守,如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財產(chǎn)損失的,由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書9

      為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:

      一、安全工作目標(biāo)

      1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。

      2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。

      3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火,每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。

      4、積極參加各項安全知識培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練,考核一次通過。

      二、主要職責(zé)

      1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時,要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的'物資,根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時對照計劃單,發(fā)放單填好領(lǐng)用單,經(jīng)簽字后,出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放,同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳,做到帳貨相符,定期做好月報表。

      2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好,同時做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

      3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他任務(wù)。

      三、考核與獎懲

      1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

      2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。

      3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

      倉庫主管簽字:倉庫人員簽字:

      日期: 日期:

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書10

      為順利完成公司年度工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全,同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

      一、簽訂內(nèi)容

      1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

      2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

      3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

      4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

      5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

      6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。

      7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

      8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的`責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

      9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

      10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

      11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

      生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求

      12、積極參加班組安全教育活動,學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

      13、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

      14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。

      15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

      16、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動。

      17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復(fù)查。

      18、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等,并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

      19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

      20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

      二、違規(guī)行為處理

      工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

      本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

      (注:正反面打印,同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

      公司: 員工(簽字區(qū)):

      年 月 日 年 月 日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書11

      為了全面貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,加強(qiáng)項目部安全管理,進(jìn)一步明確雙方的安全權(quán)利和義務(wù),保證工程的順利進(jìn)行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標(biāo)項目部項目經(jīng)理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過協(xié)商,依法簽訂年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,內(nèi)容如下:

      一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

      1、認(rèn)真貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,政策,法規(guī)及地方有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)定;

      2、認(rèn)真執(zhí)行公司及項目部的安全管理制度,落實安全責(zé)任追究制度。

      3、 提供有利的工作條件和工作環(huán)境,保障人員的安全;

      4、認(rèn)真落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)管理的各項措施;

      5、 提供施工所需要的安全防護(hù)措施及用品;

      6、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)工作,不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;

      7、經(jīng)常組織安全生產(chǎn)檢查,對查出安全隱患加以落實整改;

      8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀(jì)律及其他規(guī)定的行為,有權(quán)根據(jù)項目部安全規(guī)定做出處理,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系;

      9、為乙方人員購買意外傷害保險;

      10、乙方人員因自己的責(zé)任造成的事故或損失由乙方自行全部負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任;

      二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

      1、遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī),認(rèn)真執(zhí)行公司及項目部的各項安全要求;

      2、進(jìn)入作業(yè)區(qū)前,著裝整齊,明確分工,經(jīng)常性地檢查各種規(guī)格的安全標(biāo)志、標(biāo)牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;

      3、接受并認(rèn)真執(zhí)行每天的'安全教育和安全交底;

      4、保持頭腦清醒,思想集中,認(rèn)真謹(jǐn)慎,觀察周圍的人和物,保護(hù)自身安全;

      5、進(jìn)入現(xiàn)場封道時要各司其責(zé),嚴(yán)格遵守《公路養(yǎng)護(hù)施工安全作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)控制區(qū);嚴(yán)格執(zhí)行放標(biāo)時順車流方向擺放,收標(biāo)時按逆車流方向收標(biāo)的規(guī)定;

      6、在控制區(qū)布置完成后,指揮、引導(dǎo)施工車輛和人員從入口和出口進(jìn)出作業(yè)區(qū);發(fā)現(xiàn)有施工車輛要進(jìn)入作業(yè)區(qū)時應(yīng)當(dāng)及時指揮車輛減速,人員讓道,安全有序地指揮交通,禁止突然打旗影響行車視線;當(dāng)有車輛駛出作業(yè)區(qū)時應(yīng)當(dāng)提前觀察行車車道上的車輛,認(rèn)真謹(jǐn)慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū),不得在判斷不準(zhǔn)的情況下,冒險指揮;

      7、在施工當(dāng)中認(rèn)真觀察車流及施工人員的安全狀況,發(fā)現(xiàn)隱患及不足及時發(fā)出通知和糾正;

      8、保通人員在保護(hù)別人的同時特別要注意自身的安全,發(fā)現(xiàn)有突發(fā)情況要及時采取措施并大聲呼叫,引起其他人的注意;

      9、禁止在作業(yè)區(qū)內(nèi)嬉戲打鬧,禁止亂指揮影響車輛正常行駛;

      10、發(fā)現(xiàn)隱患及時報告現(xiàn)場負(fù)責(zé)人;

      11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險,保護(hù)自身生命安全;

      12、有權(quán)拒絕違章指揮,遇到此種情況可以向項目主要負(fù)責(zé)人報告;

      13、有權(quán)要求項目部提供安全勞動防護(hù)用品和用具;

      14、接受項目部的安全教育、培訓(xùn)及考核;自覺掌握《養(yǎng)護(hù)施工安全手冊》中有關(guān)保通人員的安全注意事項;

      15、愛護(hù)項目部的各種設(shè)備、設(shè)施、工具等;

      16、愛護(hù)環(huán)境,各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

      三、本責(zé)任書一式三份,雙方各執(zhí)一份,安監(jiān)部一份。

      項目負(fù)責(zé)人簽字:蓋章年月日

      保通員簽字:年月日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書12

      為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實安全管理職責(zé),強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。

      一、安全控制目標(biāo):

      1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

      2、無重大治安、刑事案件。

      3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

      4、財務(wù)資金安全、貨物運(yùn)輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

      5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,構(gòu)成一個群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

      二、安全管理職責(zé):

      (一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

      (二)、認(rèn)真落實公司20xx年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

      (三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施,切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的.質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      (四)、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

      (五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運(yùn)部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

      (六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,構(gòu)成教育和整改記錄。三、安全獎懲

      獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實。

      (一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

      (二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實施處理,取消評先資格,記入年終目標(biāo)考核。

      (三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報表彰。

      (四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,公司通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

      (五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

      主管職責(zé)人:安全目標(biāo)職責(zé)人:

      簽字:

      日期:年月日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書13

      一、安全生產(chǎn)目標(biāo)

      為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針,增強(qiáng)員工自我保護(hù)的職責(zé)意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進(jìn)安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全獎罰制度,結(jié)合單位的實際情景,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書》。

      二、員工安全職責(zé)

      自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針。 自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。

      無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè),匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。

      有權(quán)拒絕不貼合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。 員工之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督,有義務(wù)勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應(yīng)當(dāng)立即向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。 進(jìn)入施工現(xiàn)場時,須愛護(hù)和正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個人防護(hù)用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。

      自覺參加和理解各種安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理本事。

      8、上下班途中注意交通安全,嚴(yán)禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關(guān)的`交通法律法規(guī)規(guī)定。

      9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護(hù)工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。

      10、出差在外要注意乘坐車、船安全,異常是在節(jié)假日前后,對一些嚴(yán)重超員超載或者

      不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。

      11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護(hù)意識。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護(hù)措施,無必要的安全防護(hù)措施時應(yīng)及時上報部門領(lǐng)導(dǎo)請示解決落實。

      12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護(hù)現(xiàn)場,報告領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)助調(diào)查工作。

      關(guān)心自我周圍的安全生產(chǎn)情景,向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出安全合理化提議或意見。

      三、員工安全目標(biāo)承諾

      1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內(nèi))。

      2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護(hù)。

      3、積極參與各項安全類活動。

      4、杜絕“三違”行為。

      5、積極參與事故應(yīng)急演練與救援。

      6、努力提高安全管理、技術(shù)專業(yè)知識,考取相應(yīng)崗位所需工程、安全類資證。

      7、保守公司安全信息。

      8、遵守國家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。 四、獎懲

      經(jīng)濟(jì)類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 五、附則

      本職責(zé)書自簽訂之日起生效,有效期為:從本職責(zé)書簽訂之日起對崗位職責(zé)人任期內(nèi)有效;職責(zé)書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

      職責(zé)人(簽字):

    部門主管(蓋章):

      xxxx年xx月xx日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書14

      安全責(zé)任目標(biāo):

      1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

      2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

      3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持作業(yè)場地清潔。

      4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

      5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。

      6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產(chǎn)的`需要。

      7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

      8、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

      9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

      10、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

      11、因工作失職,造成生產(chǎn)事故,自愿依法按章接受公司的處理。

      本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止

      甲方: 乙方:

      簽字: 簽字:

      20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

    員工安全生產(chǎn)責(zé)任書15

      為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:

      1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

      2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

      3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

      4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序。未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛)。愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

      5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

      6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管。進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

      7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的.情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

      8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

      9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

      10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

      11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

      12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

      13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車,不強(qiáng)行超車。

      14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

      15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

      16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

      以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先。由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

      此責(zé)任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

      部門(經(jīng)理簽字):xx

      員工(簽字):xx

      日期:20xx年xx月xx日

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