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  • 計(jì)劃生育責(zé)任書

    時(shí)間:2022-07-15 04:16:26 責(zé)任書 我要投稿

    計(jì)劃生育責(zé)任書

      為加強(qiáng)我區(qū)建筑施工企業(yè)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理,根據(jù)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》,落實(shí)“誰用工,誰負(fù)責(zé);誰受益,誰管理;誰的地盤誰清理”的原則齊抓共管,綜合治理,共同做好計(jì)劃生育工作,F(xiàn)由××鎮(zhèn)政府/街道辦(甲方)與××市××××××有限公司 (乙方)簽訂建筑施工企業(yè)計(jì)劃生育管理責(zé)任書如下:

    計(jì)劃生育責(zé)任書

      一、甲方的工作責(zé)任是:

      (一)指導(dǎo)和督促乙方落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》?偨Y(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。

      (二)積極主動(dòng)做好服務(wù)工作,幫助乙方協(xié)調(diào)解決流動(dòng)人口管理中遇到的困難。

      (三)每年深入建筑施工企業(yè)單位檢查一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況。

      (四)每年對(duì)乙方落實(shí)計(jì)劃生育工作管理責(zé)任制情況,進(jìn)行檢查考核,對(duì)工作成績突出的,予以表揚(yáng),對(duì)未達(dá)到要求的給予通報(bào)批評(píng),并按有關(guān)規(guī)定落實(shí)計(jì)劃生育“一票否決”制度。

      (五)流動(dòng)人口違反計(jì)劃生育政策,由甲方按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰,乙方協(xié)助執(zhí)行。

      二、乙方的工作責(zé)任是:

      (一)認(rèn)真落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理辦法》和《流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理和服務(wù)工作若干規(guī)定》,把流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作納入議事日程,定期分析,研究和解決實(shí)際問題。

      (二)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任制,結(jié)合單位工作的特點(diǎn),制定實(shí)施細(xì)則、工作制度和考核辦法,發(fā)給下屬部門及單位執(zhí)行。

      (三)用工單位在聘用流動(dòng)人口已婚育齡婦女時(shí),必須檢查其是否持有經(jīng)現(xiàn)居住地計(jì)生部門查驗(yàn)合格的《流動(dòng)人口婚育證明》,對(duì)未持證者不得招聘雇用,對(duì)雇用的流動(dòng)人口已婚育齡婦女必須建立計(jì)生卡冊(cè)檔案,男性要每半年函調(diào)一次其配偶的計(jì)生情況。

      (四)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的計(jì)劃生育政策教育,每半年對(duì)直屬單位或機(jī)構(gòu)、聯(lián)營企業(yè)、施工隊(duì)組織一次流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作檢查。發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)糾正,并督促本企業(yè)流動(dòng)人口已婚育齡婦女落實(shí)一年不少于3次的查環(huán)查孕,發(fā)現(xiàn)計(jì)劃外懷孕者,負(fù)責(zé)及時(shí)落實(shí)補(bǔ)救措施。

      (五)督促用工單位對(duì)沒有辦理《流動(dòng)人口婚育證明》的流動(dòng)人口已婚育齡婦女,及時(shí)回戶籍地辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。

      (六)年終將落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作情況書面總結(jié)給甲方。

      三、本責(zé)任書一式三份,甲方、乙方和區(qū)建設(shè)行政主管部門各存一份,從簽訂之日起生效。如責(zé)任人更換,由繼承者承擔(dān)責(zé)任。

      甲方法人代表:  乙方法人代表:

      (單位蓋章)  (單位蓋章)

      電話:  電話:

      聯(lián)系人:  聯(lián)系人:

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