學校中層廉潔責任書

　　為進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“誰主管誰負責、層層抓落實”的原則，推動黨風廉政建設，促進學校科學穩(wěn)定發(fā)展，特簽定本責任書。

　　1、帶頭學習廉政理論，加強對職工黨性黨風黨紀教育、警示教育和職業(yè)道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質(zhì)、拒腐防變能力和勤政廉政的.自覺性，并對職工的思想作風和勤政廉政情況進行監(jiān)督檢查。

　　2、貫徹落實校黨委、紀委有關黨風廉政建設的部署和要求，積極協(xié)助分管領導完成廉政工作任務，并將黨風廉政建設納入工作計劃，與行政工作一起落實、一起檢查、一起考核。

　　3、教育引導職工嚴格依法辦事，切實將“公開、公平、公正”的原則落實到工作中，提高辦事的能力和水平。

　　4、模范遵守黨紀法紀，貫徹落實學校“三重一大”決議，認真執(zhí)行人、財、物管理等規(guī)章制度，教育引導職工貫徹執(zhí)行關于勤政廉政的各項措施和具體要求，并將廉政工作情況作為年度述職報告的重要內(nèi)容，自覺接受監(jiān)督。

　　5、對行政業(yè)務工作的重要環(huán)節(jié)、關鍵崗位和相關人員實施重點監(jiān)管，認真落實談話和誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)監(jiān)管的薄弱環(huán)節(jié)或漏洞，以及職工中存在的苗頭性、傾向性問題時要及時向主管領導匯報，并與有關人員進行誡勉談話，預防和杜絕違紀現(xiàn)象和不正之風的發(fā)生。

　　6、協(xié)助分管領導妥善處理涉及廉潔方面的群眾來信來訪，定期分析并及時匯報黨風廉政建設狀況，協(xié)助研究制定具體措施。

　　7、黨風廉政建設責任制落實情況列入中層領導干部績效管理考核之中并同期考核，同時對出現(xiàn)違紀、違規(guī)、違法現(xiàn)象實行“一票否決”。

　　本責任書的責任期限為： 年9月1日至 年8月31日。

　　本責任書一式三份，責任人執(zhí)一份，紀委備存一份。責任人因工作變動，由繼任人重新簽訂責任書并履行責任。

　　黨委書記：

　　部門名稱：

　　責 任 人：

　　簽定日期： 年 月 日

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