施工單位安全管理責任書

　　為落實安全責任制，全面實現(xiàn)項目經(jīng)理部安全工作目標，特與項目經(jīng)理部生產(chǎn)副經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：

　　一、目標：

　　杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

　　二、職責與要求：

　　1.貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策;負責工程項目施工生產(chǎn)過程中所有的生產(chǎn)安全工作。

　　2、在編制實施施工計劃的同時，編制實施安全技術措施計劃，從組織、管理、指揮生產(chǎn)方面負安全領導具體責任。

　　3、負責召開項目安全會議，組織項目安全生產(chǎn)檢查、考核和評比工作。

　　4、負責對事故隱患、安全通病的處理。發(fā)生重大傷亡事故時，負責保護現(xiàn)場，搶救傷員，并按規(guī)定時間上報;參加事故的調查、處理。

　　5、負責落實安全技術措施，各種安全獎罰辦法兌現(xiàn)及各種防護用品、保健用品、防暑降溫飲料、藥品的發(fā)放。

　　6、領導項目安全管理工作，支持項目安全員依法監(jiān)督，行使安全一票否決權。

　　7、負責項目文明施工管理。

　　8、做好安全宣傳教育工作，充分利用黑板報等形式，廣泛進行安全生產(chǎn)宣傳教育;切實做好新工人“三級安全教育”，做到先培訓后上崗。

　　三、考核辦法：

　　對施工管理人員的目標及責任制考核，分公司每季度依據(jù)《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核，對考核情況根據(jù)公司有關規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經(jīng)濟處罰。

　　四、其它要求：

　　本責任書一式三份，自簽定之日起生效，分公司、項目部及項目生產(chǎn)副經(jīng)理各一份。

　　項目經(jīng)理： 施工管理人員：

　　神光公租房住宅小區(qū)項目部

　　年 月 日

　　為落實安全責任制，全面實現(xiàn)項目經(jīng)理部安全工作目標，特與項目經(jīng)理部技術副經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標責任書：

　　一、目標：

　　杜絕重大傷亡事故、設備事故及火災事故;重大隱患整改率100%，一般隱患整改率98%以上;工人進場三級安全教育率達100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

　　二、職責與要求：

　　1、負責工程項目施工生產(chǎn)過程中所有的技術問題。從技術上負安全領導責任。

　　2、負責組織編制施工組織設計(或施工方案)和施工安全組織設計。針對工程施工特點，向有關人員做好分部分項安全技術書面交底和驗收。交底雙方履行簽字手續(xù)。

　　3、負責處理有關安全生產(chǎn)的技術問題。參加安全檢查和工程工傷事故分析會議，提供技術鑒定意見和改正措施。

　　4、負責職工安全技術教育。負責安全防護傳統(tǒng)工藝的技術革新，攻克技術難關，改善勞動條件。

　　5、建立安全技術檔案。各項安全技術內業(yè)資料必須齊全、準確，內容要全面、真實。

　　6、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度;不違章指揮并制止違章、冒險作業(yè)。

　　7、對所管的施工現(xiàn)場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效、是否符合安全技術要求等負有責任。參與施工生產(chǎn)中安全防護設施、大型機械設備、臨時用電設備、外架(含挑、吊、掛、爬架)、井架、安全網(wǎng)、吊籃等項目的驗收工作。

　　8、發(fā)生工傷事故或重大未遂事故要立即上報，并保護現(xiàn)場，參加事故調查處理。

　　三、考核辦法：

　　對施工管理人員的目標及責任制考核，分公司每季度依據(jù)《施工管理人員目標責任制考核表》、《責任制考核表》進行考核，對考核情況根據(jù)公司有關規(guī)定給予表揚獎勵或給予批評及經(jīng)濟處罰。

　　四、其它要求：

　　本責任書一式三份自簽定之日起生效，分公司、項目部及項目技術副經(jīng)理各一份。 項目經(jīng)理： 施工管理人員：

　　神光公租房住宅小區(qū)項目部

　　年 月 日

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