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  • 著名成功企業(yè)家勵志格言

    時間:2020-10-20 10:55:42 職場勵志 我要投稿

    精選著名成功企業(yè)家勵志格言

     

    精選著名成功企業(yè)家勵志格言

        下面是應屆畢業(yè)生小編為大家精選的關于“著名成功企業(yè)家勵志格言”希望對大家有幫助!

      棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎

      被炒魷魚就是上天告訴你:要么你選錯了工作,要么你選錯了老板。——蘭卡斯特

      有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。——張瑞敏

      將合適的人請上車,不合適的人請下車。——詹姆斯·柯林斯

      太陽光大,父母恩大,君子量大,小人氣大。——牛根生

      7除了心存感激還不夠,還必須雙手合十,以拜佛般的虔誠之心來領導員工。——松下幸之助

      別人從零起步,而我從負數(shù)起步。——牛根生

      是員工養(yǎng)活了公司。——李嘉誠

      我自是行動主義者,相信跟我有同樣構想的人必定為數(shù)不少,只是我能付諸行動,而他們什么也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾

      我們不能企求于靈感。靈感說來就來,就像段譽的六脈神劍一樣。——馬云

      能用他人智慧去完成自己工作的人是偉大的。——旦恩·皮阿特

      不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人,反而不會有大成就。——河合光二

      經(jīng)營企業(yè)時的判斷不可能全然正確,準確率才是重點所在。——宮內(nèi)義彥

      不善于傾聽不同的聲音,是管理者最大的'疏忽。——瑪麗·凱

      一次良好的撤退,應和一次偉大的勝利一樣受到獎賞。——菲米尼

      管理者的最基本能力:有效溝通。——L·威爾德

      人才是利潤最高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是最終的大贏家。——柳傳志

      7企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。——松下幸之助

      引導不是某個人坐在立刻指揮他的軍隊,而是通過別人的成功來取得本人的成功。——杰克·韋爾奇

      不要小看小地方,小地方的人不想則已,一想便是著眼全國的大事!——牛根生

      任何事都有極限,當然也有卷土重來的機會。——大川功

      最初如果認為不行,從開始有想法的那一剎那,就已經(jīng)注定辦不到。——澤田秀雄

      力有未逮之時,擔憂毫無意義。——吉爾·艾邁利歐

      碰到壞消息,應該努力傳達讓高層了解。——安迪·葛洛夫

      再高級的美食也會吃膩,激不起人們的食欲。——孫正義

      卓有成效的管理者善于用人之長。——彼得·杜拉克

      天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的努力。——李嘉誠

      核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。——張瑞敏

      7真正的愛,應該超越生命的長度心靈的寬度靈魂的深度。——李嘉誠

      發(fā)生任何問題,先從自己身上找問題。因為改變自己容易,改變別人難。——牛根生

      多掙錢的方法只有兩個:不是多賣,就是降低管理費。——李·艾柯卡

      想要自己開發(fā)發(fā)展出一條路,就不應該具有跟別人一樣的想法和行為。——盛田昭夫

      工作上的執(zhí)著實際上是人的一種意志。——張近東

      做小了,一定要做到獨特。——馬云

      抓住時機并快速決策是現(xiàn)代企業(yè)成功的關鍵。——艾森哈特

      千方百計請一個高招的專家醫(yī)生,還不如請一個隨叫隨到且價格便宜的江湖郎中。——詹姆斯·柯林斯

      磨練越大,福氣越大。——牛根生

      有干勁,你就灑下汗水;有知識,你就獻出智慧;二者都不具備,請你讓出崗位。——牛根生

      7決不能在沒有選擇的情況下,作出重大決策。——李·艾柯卡

      產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。——牛根生

      只要思想不滑坡,辦法總比問題多。——牛根生

      用人不在于如何減少人的短處,而在于如何發(fā)揮人的長處。——彼得·杜拉克

      組織架構排名第二的公司,最后在市場上也只能居于老二的位置。——韋恩·戈接威

      制造讓人模仿的商品。——早川德次

      有時候?qū)W歷很高不一定把自己沉得下來做事情。——馬云

      7力和安樂,精悍迅捷。——曹興誠

      高標準,精細化,零缺陷。——張瑞敏

      即使日本人現(xiàn)在也不得不超越模仿進口和采用他人技術的階段,學會由自己來進行真正的技術創(chuàng)新。——德魯克

      最成功的領導一定是個會滿意手下人心理需要的人。——大衛(wèi)·奧格威

      幫助別人,但不傷害別人。——牛根生

      創(chuàng)造性模仿不是人云亦云,而是超越和再創(chuàng)造。——西奧多·萊維特

      最應該分析的,就是時間。——凱莉·菲奧利納

      走一百里路的人,把走了九十里當作一半。——牛根生

      創(chuàng)新是惟一的出路,淘汰自己,否則競爭將淘汰我們。——安迪·格羅夫

      要糾正別人之前,先反省自己有沒有犯錯。——李嘉誠

      7我做的事不管成功或是失敗,最后都由我自己來負責。——魯伯特·梅鐸

      人永遠不要忘記自己第一天的夢想,你的夢想是世界上最偉大的事情,就是幫助別人成功。——馬云

      別人的辛酸史,聽得再多也無法使你成長,不如親自嘗嘗辛苦的滋味。——瀨戶雄三

      如果有一個項目,首先要考慮有沒有人來做。如果沒有人做,就要放棄,這是一個必要條件。——柳傳志

      永遠記住每次成功都可能導致你的失敗,每次失敗好好接受教訓,也許就會走向成功。——馬云

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