職場(chǎng)勵(lì)志短文沖刺
導(dǎo)語(yǔ):在我們?nèi)粘9ぷ髦,不妨找一些職?chǎng)勵(lì)志短文來(lái)看看,那么職場(chǎng)勵(lì)志短文都有哪些呢?一起來(lái)看看吧。
職場(chǎng)勵(lì)志短文1:怎樣在職場(chǎng)做個(gè)魅力四射的女人
現(xiàn)代女性已經(jīng)參與到了各行各業(yè)的工作當(dāng)中,不少女人在自己的行業(yè)中已經(jīng)成為了領(lǐng)袖!這都是我們女人的驕傲!現(xiàn)在中國(guó)女人很少有人會(huì)選擇做全職的家庭太太,都希望有自己的工作,其實(shí)這也是好事,女人獨(dú)立一些,才不容易受到傷害!
今天我們要談的是怎樣在職場(chǎng)做個(gè)具有魅力的女人!職場(chǎng)魅力女人具備以下幾個(gè)特點(diǎn):
一、溫柔:在辦公室講話除了讓該聽(tīng)的那個(gè)人聽(tīng)見(jiàn),而你上下左右斜對(duì)面的同事都聽(tīng)不見(jiàn)你的聲音,久而久之就能學(xué)會(huì)柔聲細(xì)語(yǔ),溫柔感就會(huì)自然流露了。
二、細(xì)心:謹(jǐn)記朋友家人同事的各種愛(ài)好習(xí)性,每天從頭到尾仔細(xì)觀察每個(gè)人,以此訓(xùn)練觀察入微的本領(lǐng)。
三、有見(jiàn)識(shí):現(xiàn)代女性除了知道女人要知道的事,還知道比如足球、汽車(chē)、政治、股票、電腦Internet等樣樣常識(shí),不愁沒(méi)有共同語(yǔ)言。
四、體貼:男人為你掏腰包時(shí),你要對(duì)自己連說(shuō)十遍“這錢(qián)來(lái)之不易”;男人為你賣(mài)苦力時(shí),你要對(duì)自己連說(shuō)十遍“這事非常辛苦”。
五、撒嬌:這是女人的殺手锏,用嬌聲嗲氣博得男人逞英雄。
六、有儀態(tài):謹(jǐn)記一個(gè)“小”字——說(shuō)話小聲走路小步,動(dòng)作要小,反應(yīng)要小,再加一副小鳥(niǎo)依人的小女人媚態(tài)。
七、可愛(ài):保持一顆“童心”,凡事以小朋友角度去判斷分析,就是可愛(ài)。
八、大方:不小氣,不嫉妒,不講閑話,不耍脾氣,從不說(shuō)那個(gè)“不”字。
九、獨(dú)立:獨(dú)來(lái)獨(dú)往不用接送,自己的事自己處理,做錯(cuò)事自己負(fù)責(zé)。有男人愛(ài),我很幸福;沒(méi)男人愛(ài),我也快樂(lè)。這樣的女人最被男人愛(ài)!
職場(chǎng)勵(lì)志短文2:提高你工作效率的5個(gè)好習(xí)慣
一次做很多事情可能會(huì)讓你覺(jué)得自己像超人般的神勇,不過(guò)先別急著稱(chēng)贊自己,最近美國(guó)猶他州立大學(xué)有個(gè)研究指出:那些習(xí)慣一次做很多事情的多工人,工作的產(chǎn)出遠(yuǎn)小于一次只專(zhuān)注做一件事的人。更令人沮喪的是,那些習(xí)慣多工覺(jué)得在每個(gè)工作之間轉(zhuǎn)換游刃有余,堅(jiān)信這樣可以有更多產(chǎn)出的人們,常常高估了自己的能力!
在這個(gè)報(bào)告,研咳嗽毖柿310位學(xué)生關(guān)于他們的多工能力,然后給他們一些測(cè)驗(yàn)去證明自己的看法,像是在他們記憶單字的同時(shí)問(wèn)他們簡(jiǎn)單的數(shù)學(xué)問(wèn)題。盡管有超過(guò)70%的參與者堅(jiān)信自己有超乎平均值的多工技巧,但事實(shí)卻是習(xí)慣專(zhuān)注在單一任務(wù)的學(xué)生測(cè)驗(yàn)分?jǐn)?shù)會(huì)高于那些注意力被分散的參與者。
談到對(duì)于專(zhuān)注力的看法,這研究的共同作者DavidSanbonmatsu博士這么說(shuō):
假如我們沒(méi)有一個(gè)明確的目標(biāo),將會(huì)有太多不相干的雜事讓真正重要的事情失焦。
想要除掉想要多工的心態(tài)?用下面這些方法或許可以幫助你專(zhuān)心完成任務(wù)清單:
1、關(guān)掉干擾
你的手機(jī)鈴聲,Email的提醒視窗,What'sapp或是Line的即時(shí)通訊軟體的提醒,全都會(huì)干擾你專(zhuān)心工作,《What to Do When There's Too Much to Do》的作者LauraStark建議,只將提醒的干擾源留給真正重要的人,例如你的直屬主管或老板(不包括你的男朋友)
2、注意截止期限
你的老板可能一次就丟了五個(gè)不同的任務(wù)給你,不過(guò)你并不需要一次解決它們,人們傾向于選擇自己喜歡做的有興趣的任務(wù)先開(kāi)始做,不過(guò)這是不好的習(xí)慣,拿到任務(wù)首先必須認(rèn)清它們相對(duì)的重要程度,按照輕重緩急做個(gè)排序,如果不知道任務(wù)的死線是什么時(shí)候,接到任務(wù)時(shí)請(qǐng)馬上問(wèn)清楚!
3、了解自己什么時(shí)候最有工作效率
你是早起的鳥(niǎo)兒還是習(xí)慣在夜深人靜時(shí)思考人生最重要的事?你絕對(duì)不會(huì)想要在你腦袋亂成一團(tuán)醬糊無(wú)法思考的時(shí)候去處理復(fù)雜的任務(wù),了解什么時(shí)候的你最有活力,然后把需要耗掉許多能量的任務(wù)或最難纏的問(wèn)題留在那個(gè)時(shí)候”Stark這么說(shuō)。并且把一些不需要腦力的小任務(wù)留給像通勤這種零碎的時(shí)間!
4、面對(duì)清單上的每項(xiàng)任務(wù)
在每晚工作之后,寫(xiě)下隔天你必須完成的主要目標(biāo),明確寫(xiě)下每個(gè)任務(wù)所需完成的步驟,并在完成時(shí)做注記,持續(xù)每天追蹤清單的變化,這樣你就知道哪一類(lèi)型的任務(wù)必須排在前面先完成。工欲善其事,必先利其器,下載像clear這類(lèi)直觀簡(jiǎn)單的GTD工具(手機(jī)和電腦都可以下載的云端同步服務(wù)),幫助你清楚知道還有哪些是未完成!而且看到完成的事項(xiàng)被劃掉也可以帶給你成就感呢。
5、任務(wù)緩沖區(qū)暫時(shí)記下任何想法
每個(gè)人都有無(wú)法做事的時(shí)候,會(huì)被其他的外在因素所影響變得心煩意亂,這時(shí)候最好的解決辦法便是把想到的事都記在筆記本上(或是Clear這類(lèi)app的其中一項(xiàng)清單),然后馬上回到剛剛的任務(wù)上,一旦完成了眼前的任務(wù),便可以將注意力放在剛剛新的任務(wù)或新的想法上。(同樣的,網(wǎng)絡(luò)資訊這么發(fā)達(dá),如果你的工作必須開(kāi)上網(wǎng)路在上面瀏覽,那么或許你也應(yīng)該使用readitlater這類(lèi)工具)
職場(chǎng)勵(lì)志短文3:新人,別人憑什么幫你?
很多剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的人,尤其是對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō),往往會(huì)遇到同樣的一個(gè)窘境:當(dāng)你經(jīng)過(guò)努力,爭(zhēng)取到一個(gè)自己較為滿意的工作崗位或?qū)嵙?xí)機(jī)會(huì);當(dāng)你心生憧憬覺(jué)得自己的美好職場(chǎng)人生就要開(kāi)始的時(shí)候,現(xiàn)實(shí)卻給了你一記悶棍:你發(fā)現(xiàn)周邊的同事們都埋頭做著他們的事情。對(duì)于你的到來(lái),友好的人會(huì)對(duì)你笑笑,冷漠的人會(huì)連頭都不抬一下,運(yùn)氣好點(diǎn)的人可能會(huì)遇到十分熱情的人,他們會(huì)主動(dòng)和你打招呼。
我想告訴你的是,這是個(gè)有機(jī)率的事情,大多數(shù)情況下,在一個(gè)高速運(yùn)轉(zhuǎn)而人人都有各自的職能的職場(chǎng)機(jī)器中,更多的人無(wú)暇顧及你的存在。手里的活兒多著呢,誰(shuí)有空搭理你呵?
好吧,就算是單位給你安排了一個(gè)前輩。你也會(huì)發(fā)現(xiàn),他們只不過(guò)是不斷的丟事情給你做。對(duì)于沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的你來(lái)說(shuō),你會(huì)一頭霧水的不知道從哪做起。你也許會(huì)覺(jué)得他是單位給你安排的教你的人,所以不斷的去向他請(qǐng)教。在他工作不忙的時(shí)候,可能他會(huì)告訴你一些門(mén)道。但假如你在他也很忙碌的情況下去問(wèn)他,可能他會(huì)頭也不抬的丟一句話給你,那就是:自己琢磨!
這個(gè)時(shí)候的你,是不是覺(jué)得很委屈呢?又假設(shè)單位給你安排的前輩鑒于你是新人,覺(jué)得不放心,只給你安排一些很不起眼,很繁瑣的,你覺(jué)得沒(méi)有價(jià)值的工作,可能你又會(huì)覺(jué)得自己是英雄無(wú)用武之地,渾身的能力無(wú)處施展。這個(gè)時(shí)候的你,是不是覺(jué)得委屈無(wú)比呢?有一部份人可能甚至連實(shí)習(xí)期也熬不過(guò),就想著要離開(kāi)了。
作為職場(chǎng)新人的你,如果真的有委屈無(wú)比的感覺(jué)。那么我想問(wèn)問(wèn)你:憑什么別人要幫你呢?前輩們的寶貴工作經(jīng)驗(yàn),不都是經(jīng)過(guò)時(shí)間和積累和沉淀,不都是經(jīng)過(guò)一次次的挫敗或成功所凝結(jié)起來(lái)的嗎?這個(gè)世界上唯一會(huì)無(wú)私的關(guān)愛(ài)你的人,大概不過(guò)是你的父母罷了。他們不是你的父母,他們?yōu)槭裁匆獰o(wú)條件的幫助你呢?心理狀態(tài)稍微與眾不同的人甚至也許會(huì)想:我都經(jīng)歷過(guò)那么多努力才領(lǐng)悟到的工作比驗(yàn),憑什么要你一個(gè)新人分享呢?
也許你不理解這種心態(tài),但是不好意思,職場(chǎng)就是這樣的!但同時(shí)我們也欣喜的看見(jiàn),有些人進(jìn)入職場(chǎng)后,成長(zhǎng)卻出奇的快,身邊的同事居然會(huì)主動(dòng)的幫助他。傳授工作經(jīng)驗(yàn)也好,告訴他公司的一些小狀況也好?傊,會(huì)讓他很快的就獲得很多有價(jià)值的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
是他們運(yùn)氣好嗎?NO,在我看來(lái)只不過(guò)是他們做到了一個(gè)新人應(yīng)該做好的本分罷了。作為新人,你的態(tài)度將會(huì)決定你在這個(gè)公司里將會(huì)學(xué)到什么。
首先,請(qǐng)你用積極的態(tài)度卻面對(duì)周邊的同事,不論他們最初投向你的目光是冷漠,抑或是熱情。每個(gè)人的能力是有限的,但是態(tài)度是可以自己決定的。雖然積極些并不一定會(huì)得到好的回應(yīng),但可以肯定的是如果你不積極,收到的就一定是“事不關(guān)已,高高掛起”的漠視。
作為職場(chǎng)新人,或者實(shí)習(xí)生,最初交到你手上的工作多是簡(jiǎn)單的,或者瑣碎的.,在你看來(lái)不那么重要的。你也許會(huì)很快的完成,然后剩下來(lái)的時(shí)間你會(huì)用來(lái)干什么呢?上網(wǎng)聊天?看微薄?聊微信?還是怎樣?
嘿,我說(shuō)已經(jīng)提前完成了沒(méi)有什么難度的工作的新人或者實(shí)習(xí)生。你閑下來(lái)了,難道你就不能主動(dòng)的問(wèn)問(wèn)周邊的同事們有沒(méi)有什么事情可以幫忙嗎?哪怕是他們想讓你幫助的只是復(fù)印一下文件,或者打幾頁(yè)字,又或者想讓你幫忙接杯水、沖杯咖啡呢?至少,你可以給前輩們留下一個(gè)“這家伙還行”的初印象吧。有句話叫做“伸手不打笑臉人”,這話在職場(chǎng)上,同樣適用呢!
對(duì)于前輩們交待的事情,請(qǐng)你積極主動(dòng)的接受吧。遇到問(wèn)題的時(shí)候可以大膽的主動(dòng)的提出來(lái),用追索的眼光跟對(duì)方請(qǐng)教吧。即使你覺(jué)得完成起來(lái)有困難,也不要輕易的把有些話對(duì)前輩們講出來(lái),比如:“這個(gè)好難呵,這個(gè)….”、“嗯,這個(gè)真的要我做嗎?我可不可以晚幾天交呢?”。請(qǐng)你換位思考一下,這些話只要說(shuō)出一次,就會(huì)讓人覺(jué)得你是一個(gè)怕困難,或者有拖延癥的人,不是嗎?而這正是職場(chǎng)的大忌,尤其對(duì)于新人或者實(shí)習(xí)生來(lái)講,沒(méi)人經(jīng)驗(yàn)其實(shí)不可怕,積極主動(dòng)才會(huì)得到更多人的喜歡,當(dāng)你被同事喜歡了,有困難的時(shí)候只要一開(kāi)口,怎么會(huì)沒(méi)有人幫助你呢?
如果你盡快的融入職場(chǎng),還得學(xué)會(huì)悄悄學(xué)習(xí)。這一點(diǎn)我認(rèn)為是積極主動(dòng)的延伸,你完全可以在日常的工作中的時(shí)候,多留心一下同事們?cè)诿鎸?duì)客戶(hù)的時(shí)候是怎么處理的,遇到棘手的難題的時(shí)候同,他們是怎么解決的。你甚至可以假想一下如果是你遇到同樣的問(wèn)題,你會(huì)不會(huì)有更好的處理方法呢?
當(dāng)你剛剛開(kāi)始接觸職場(chǎng)的規(guī)則和環(huán)境,一開(kāi)始你的做法也許不那么專(zhuān)業(yè),那么更需要你時(shí)時(shí)留心前輩們?cè)诼殘?chǎng)中的一點(diǎn)一滴,哪怕是小到他們?cè)趺唇尤舜,怎么接打電話,怎么收發(fā)郵件等等。有些事情,有了一定的積累會(huì),就會(huì)讓你在不知不覺(jué)得變得不一樣,等你有機(jī)會(huì)自己做這些事情的時(shí)候,才能不再茫然。而不是等在那里,等前輩們來(lái)手把手的教你。
生活無(wú)處不智慧,職場(chǎng)也一樣。職場(chǎng)新人或者實(shí)習(xí)生,一定得學(xué)會(huì)點(diǎn)滴積累,積累職場(chǎng)人氣,積累工作經(jīng)驗(yàn)。別妄想著有人會(huì)主動(dòng)的走到你身邊,像父母,像老師一樣的耐心教你,因?yàn)闆](méi)有這樣的人!職場(chǎng)不是學(xué)校,這里需要的是能幫助公司產(chǎn)生更大利益的人,何況你也沒(méi)交學(xué)費(fèi)啊,你說(shuō)是吧!
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