職場需要勇氣
擁有敢于承擔(dān)錯誤的勇氣
如果已經(jīng)犯錯了，找再多的借口與理由都是于事無補(bǔ)的，在錯誤面前，沒人會去聽你的借口或理由，借口多多，反而不僅會讓人質(zhì)疑你的工作能力，同時也會讓你的人格魅力大大降低，這是得不償失的事情。人無完人，金無赤足，百密終有一疏的時候，犯了錯誤，最主要的是檢討自己，回顧事件的始末，找出錯誤的根源，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，杜絕類似的錯誤再次發(fā)生。積極面對，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比借口來得現(xiàn)實(shí)，而更令人信服。
培養(yǎng)自己獨(dú)特的人格魅力
無論是在職場、還是生活、家庭中，擁有自己獨(dú)特的人格魅力，會讓你大放異彩，猶如一顆璀璨的寶石，無論放在多么陰暗的角落，照樣會閃閃發(fā)光。作為一位職場中人，你談吐文明、舉止優(yōu)雅、寵辱不驚、處事公平、待人真誠，這些優(yōu)良品質(zhì)會形成你特有的磁場圈，無形中吸引別人主動接近你、了解你，為你贏來不錯的人緣，良好的人際關(guān)系，會讓你的職場生涯走得更順暢。
具備承壓負(fù)重的心理素質(zhì)
在職場中每個人都不可避免會面對一定的壓力，這些壓力來自于工作本身的要求、行業(yè)之間的競爭、人才輩出的迫使、人際關(guān)系的緊張，都會讓我們感受到一定的壓力，所以，在職場中，具備一定的承壓負(fù)重的心理素質(zhì)，是我們必不可少的，如果遇到困難便知難而退，那么我們永遠(yuǎn)不可能站在行業(yè)的巔峰，傲視群英。有壓力必有動力，化壓力為動力，是我們必須具備的心理素質(zhì)，更容易使我們成功。
良好暢通的溝通協(xié)調(diào)能力
“所謂有效的溝通，是通過聽、說、讀、寫等思維的載體，通過演講、會見、對話、討論、信件等方式準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)出來，以促使對方接受。”鑒于它的含義，我們可以知道有效的溝通是提高工作效率、促進(jìn)彼此了解的途徑，在職場之中，掌握良好的溝通協(xié)調(diào)能力，是必備的能力之一，人是萬物之靈，也是生產(chǎn)力要素中最活躍、最重要的因素，因此，人與人之間的有效溝通，在職場中必不可少。掌握了這一能力，會讓我們在復(fù)雜的職場人際關(guān)系中，輕而易舉地處理好上下級、同級之間的關(guān)系，更利于我們擁有一份良好的好心情來處理好自己的本職工作。