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    職場新人如何與領(lǐng)導(dǎo)溝通

    發(fā)布時(shí)間:2017-11-28    來源:職場勵(lì)志

       1、恰當(dāng)向上級表達(dá)你意見的必要性:

     
     。1)順利開展工作的必要;
     
     。2)獲得上級認(rèn)可的必要;
     
     。3)自我學(xué)習(xí)和發(fā)展的必要。
     
      2、與上級溝通的基本技巧:
     
     。1)不要事事都去找上級,但也不能不找上級;
     
     。2)方式和時(shí)機(jī)的選擇;
     
     。3)語言上的準(zhǔn)備;
     
     。4)用事實(shí)和數(shù)據(jù)說話;
     
     。5)提出你的建議,給上司做選擇題。
     
      3、與上司溝通的高級技巧:
     
     。1)轉(zhuǎn)換你的思維角度;
     
     。2)將你的意見變成他的意見;
     
     。3)適當(dāng)管理上級對你的預(yù)期;
     
     。4)欣賞、稱贊和激勵(lì)你的上級;
     
     。5)尊重上級、不掃上級的面子;
     
     。6)虛心接受上級對你的批評,及時(shí)調(diào)整你的意見;
     
     。7)藝術(shù)化地提醒你的上級。
     
      當(dāng)你升職之后,當(dāng)然也要學(xué)會如何與下屬溝通
     
      1、正確認(rèn)識你的下屬:
     
     。1)下屬是你的助手而非奴仆;
     
     。2)下屬的優(yōu)缺點(diǎn);
     
     。3)明確下屬的訴求。
     
      2、與下屬溝通的正確方式:
     
     。1)溝通前對事情有全盤的考慮;
     
      (2)清楚明確下達(dá)指示;
     
     。3)傾聽下屬的聲音;
     
     。4)判斷下屬反饋的實(shí)際意圖;
     
     。5)“王道”與“霸道”的結(jié)合。
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