職場勵志經(jīng)典哲理小故事匯編5篇
職場勵志經(jīng)典哲理小故事1
別到職場賣萌
售后部新來了位姑娘，叫甜甜，人如其名，聲音含糖量十個加號。甜甜上任以來，售后部的工作反饋越來越好，恰好這時銷售部有一位助理剛剛辭職，在售后部工作表現(xiàn)較為突出的甜甜獲得了這次晉升的機會。
銷售部與我僅一窗之隔，我也終于有幸目睹甜甜芳容。八點鐘，伴隨著一聲嗲嗲的嬌笑，一個粉嫩的身影閃了進來。甜甜梳著齊劉海兒的童花頭，戴著大美瞳，著肉粉色蕾絲邊的小西裝，下身配著條深粉色的小蓬蓬裙，和簡歷上那個短發(fā)的于甜甜根本不是一個人。在向大家作自我介紹的時候，聲音極細，表情極無辜，十分惹人憐愛。銷售部的員工每日皆在銷售計劃和客戶之間水深火熱地活著，職場生活單調乏味，甜甜的出現(xiàn)，似乎如春雨般，喚醒了各位銷售精英將死的神經(jīng)末梢。
張哥，這個腫(怎)么弄的嘛哇!你好好厲害啊!李哥，打印機不好用啦，你幫人家看看是怎么回事好不好呀王哥，那個客戶我真的好害怕啊，太兇啦。休息時間，我站在百葉窗后，常看到那個粉嫩的身影到處流竄，我的那些銷售精英們，個個如甜甜隨叫隨到的天兵天將一樣，對待這個總是出錯的嬌憨公主，胸襟寬廣得令人咋舌，難道這就是撒嬌的魅力
無事時，去銷售部走走，甜甜一見到我，更是萌神上身，兩只小粉拳托住下巴，作眼淚汪汪狀。后來才知道，這是萌姑娘表達崇拜的方式。甜甜的辦公桌可以與我五歲女兒的房間相媲美，鼠標墊是Hello Kitty的，電腦桌面是小叮當，椅子上的靠背是海綿寶寶，桌子上擺了一堆諸如蒙奇奇、憤怒的小鳥、流氓兔、米老鼠之類的玩偶，而與工作有關的文件夾全部被放在這些玩偶的后面。
不久后，茶水間里關于甜甜的閑話就多了起來，女員工們開始在背后說她裝天真、裝純潔，而那些曾被萌得團團轉的男員工們，隨著與甜甜相處的時間的增多，也相繼表示受不了、節(jié)操碎一地，尤其是甜甜的'直屬上司、銷售經(jīng)理李強，甚至跑到我的辦公室里請求我為他換個助理，他說，像甜甜這樣不食人間煙火的姑娘、不小心墮入凡間的精靈，讓人不忍逼她行使助理的職責，一個能被打印機冒出的黑煙嚇到淚流滿面的助理，無法滿足他時常需要助理與客戶唱黑臉的需求。
甜甜只在銷售部待了半年，就再次被調回售后部了。向她宣布這個決定時，我看見她的眼睛里閃爍了一絲經(jīng)歷豐富的女性才會表現(xiàn)出來的復雜神情。這也證實了我的猜測，28歲的甜甜并非是個真正的萌姑娘，賣萌，是她征戰(zhàn)職場的武器，是她為了掩飾自己能力的缺乏所表現(xiàn)出來的一種狀態(tài)。我不否認，在男員工較多、女員工男性化的公司里，一個長得挺好看的、又會撒嬌的姑娘，會很容易獲得眾人的憐憫之心與包容之情，甜甜大概也認識到了這一點。只是，她忽略了一個度的問題。凡事皆有度，來職場賣萌也是，每一個被萌姑娘俘獲的男同事，除非他真的愛上了她，否則他不可能一直保持著替她收拾爛攤子的心甘情愿。就像甜甜的上司李強一樣，曾經(jīng)他不止一次說過甜甜的樣子真可愛，可是，當這個可愛的姑娘影響了他的業(yè)績，對他的利益構成威脅的時候，這個可愛的萌姑娘就再也不是甜蜜的負擔，而是他恨不得一腳踹開的拖油瓶。
這就是職場，男女平等，最終，一切只拿業(yè)績說話。為了成就一番事業(yè)，男性需在職場上真刀真槍地拼殺，女性也一樣，無限放大所謂的性別優(yōu)勢，只能暴露自己不專業(yè)的一面。所以，與其費盡心思求人包容，倒不如擺正姿態(tài)，真正地強大起來。到那時，再也不必為難28歲的自己整日賣萌了。
職場勵志經(jīng)典哲理小故事2
A對B說：“我要離開這個公司。我恨這個公司!”B建議道：“我舉雙手贊成你報復!!破公司一定要給它點顏色看看。不過你現(xiàn)在離開，還不是最好的時機�！� A問：為什么?B說：“如果你現(xiàn)在走，公司的損失并不大。你應該趁著在公司的機會，拼命去為自己拉一些客戶，成為公司獨擋一面的人物，然后帶著這些客戶突然離開公司，公司才會受到重大損失，非常被動�！盇覺得B說的非常在理。于是努力工作，事遂所愿，半年多的努力工作后，他有了許多的忠實客戶。再見面時B問A：“現(xiàn)在是時機了，要跳趕快行動哦!”A淡然笑道：“老總跟我長談過，準備升我做總經(jīng)理助理，我暫時沒有離開的打算了。”
職場智囊：
一個人的工作，只有付出大于得到，讓老板真正看到你的能力大于位置，才會給你更多的機會替他創(chuàng)造更多利潤。
故事3：你的心態(tài)
三個工人在建筑工地上砌墻。有人問他們在做什么。
第一個工人悻悻地說：“沒看到嗎?我在砌墻。”
第二個人認真地回答：“我在建大樓”。
第三個人快樂地回應：“我在建一座美麗的城市�！�
十年以后，第一個工人還在砌墻，第二個工人成了建筑工地的管理者，第三個工人則成了這個城市的領導者。
思想有多遠，我們就能走多遠。在同一條起跑線上，態(tài)度決定一切;用美好的心情感觸生活!你手頭的小工作其實正是大事業(yè)的開始，能否意識到這一點意味著你能否做成一項大事業(yè)。
職場智囊：
如果都像第一個人，愁苦地面對自己的工作，我想再好的工作也不會有什么成效;而同樣平凡的工作，一樣的看似簡單重復，枯燥乏味，有人卻能以快樂的心情面對，在平凡中感知不平凡，在簡單中構筑自己的夢想，我想又有什么樣的困難不可以克服呢?
職場勵志經(jīng)典哲理小故事3
大學畢業(yè)后，明萌進入到一家公司的策劃部。剛人職時，部長對她們幾個新人說：“公司要做個全國促銷方案的策劃，時間是一周，董事長要親自過目。大家都是年輕人，好好抓住這個機會。”冥思苦想之后，她決定在策劃方案的數(shù)量上超過他人。在規(guī)定的時間里，她將四份文案交給了部長。幾天后，部長轉告她，董事長要她去他辦公室。
“坐，小姑娘，我有個故事要講給你聽�！眲傔M房間，董事長便對明萌說，森林之王 老虎一胎產(chǎn)下兩個寶寶，所有的動物都來祝賀，惟有老鼠不以為然。因為它剛剛產(chǎn)下10只老鼠，覺得 森林之王 不如它。猴子知道了它的心思，說：“老鼠呀，10:2是客觀存在，但你忘了，人家的品種比你好得多呀！”我的故事講完了，你的四個策劃案我看了，也看出你盡了百分百的努力。但你忘了，當你把百分百的努力投入到四個策劃案中的時候，每個方案你只有百分二十五的努力；而你把百分百的努力投入到一個策劃案的時候，你得到的是一個百分百的策劃案！數(shù)量只是一個標志，質量才是根本，我要的是精品，而不要庸作，哪怕你有很多。
職場勵志經(jīng)典哲理小故事4
誰傻誰聰明
多年前，馬云在美國講述他的宏圖大略時，有人嘲笑阿里巴巴的商業(yè)模式就像要把萬噸輪船抬到喜馬拉雅山上。
接下來的很多年，這樣的質疑聲一直都未停息。而在阿里巴巴成立十周年的慶典上，馬云說，在別人的嘲笑中，他是憑著又傻又天真的堅持，才走了過來，并帶動了中國電子商務行業(yè)的發(fā)展。
馬云的傻，是對自己所做事情的樂觀和堅定。他沒有因別人的否定而動搖，而是發(fā)自內(nèi)心地相信自己一定會成功。
再說另外一件事情。在一次電影發(fā)布會上，陳凱歌給葛優(yōu)鞠了一躬，說：你是個真演員，我從你身上學到了許多，謝謝。這對于一貫挑剔的陳凱歌是極罕見的。他后來解釋，說葛優(yōu)是真演員，是因為他很天真，天真的甚至有點傻。拍《趙氏孤兒》時，他跟葛優(yōu)說戲，說到感人的情節(jié)，葛優(yōu)居然哭了。陳凱歌覺得好奇怪，這是戲啊，你怎么一聽就哭呢而且葛優(yōu)在圈里混了這么久，拍了那么多戲，居然還能有這種傻勁，實屬不易，也確實令人贊賞。
這個世界很奇怪，我們今天能看到的，卻不是本來這個樣子。對你掏心掏肺的同事，都可能黑過你很多次其實看透還不如看不透，不如傻一點兒，相信表面的美好，日子就會風平浪靜。
在成功的路上，一個人有點傻，確是好事。很難想象，一個自以為聰明的人，他能干出只有傻子才會干的事。這就像演一出戲，你總是一邊演一邊想，這是假的，演對手戲的演員是裝模作樣，導演私底下給誰加了片酬。如此這般，這戲就沒法演了。
人太聰明，凡事就會看得太清楚，而看得太清楚，就很難走得遠。
所以，真沒必要為自己不夠聰明而難過，在人生事業(yè)的路上，我們不妨在身上保留一點傻勁，對理想信念有所秉持，有所憧憬，帶著一點點傻勁做該做的事，這樣的人生不但有意義、有價值，而且說不定真的應了一句話：誰傻誰聰明。
職場勵志經(jīng)典哲理小故事5
推輪子的人
有本書中提到一個非常有意思的比喻，說企業(yè)像一個巨大的飛輪，特別重。我們每個人去推，一下兩下，這個飛輪紋絲不動。但大家堅持，咬著牙不放棄，突然有一天，這個能量積攢到一定數(shù)量，飛輪就慢慢動起來了。一旦這個飛輪動起來，自己就有了勢能，后來大家再推，它就會越轉越快。
大家不要覺得自己每天做的事很枯燥，不要怕重復，我們都一樣，都是推輪子的人。
【職場勵志經(jīng)典哲理小故事】相關文章：
職場勵志哲理小故事11-10
經(jīng)典職場勵志哲理小故事11-10
職場勵志哲理小故事「精選」12-09
職場勵志經(jīng)典哲理小故事09-23
職場勵志哲理小故事09-23
職場勵志哲理小故事04-21
職場勵志哲理的小故事09-15
職場哲理勵志小故事及啟示12-11
職場勵志哲理小故事10則11-07
職場勵志哲理小故事五則11-01