經(jīng)典職場(chǎng)勵(lì)志文章大全
勵(lì)志文章1：跳槽是一種自我展示
老老實(shí)實(shí)一輩子依靠一個(gè)單位的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了，在現(xiàn)在社會(huì)里，不斷變換職業(yè)是司空見(jiàn)慣的事情。很多人一開(kāi)始不習(xí)慣，但是，只要換一種思維就會(huì)明白，這種自由變化實(shí)際上增大了個(gè)人自由選擇的空間，使各種各樣的生活方式成為可能。你想干什么就可以干什么，你想怎么生活就可以怎么生活。但是，你必須找到你的生活所需的職業(yè)。
首先，你平時(shí)就要注意多方面搜集各種信息，更為關(guān)鍵的是，你要不失時(shí)機(jī)的跳槽，離開(kāi)已經(jīng)沒(méi)有發(fā)展前途的公司，這樣，你就可以避免由于公司破產(chǎn)或裁員導(dǎo)致的失業(yè)，這是積極的主動(dòng)變換工作。怎樣才能積極主動(dòng)變換職業(yè)呢?
美國(guó)西北大學(xué)教育教授保羅赫休曾指出，勞動(dòng)者為生存需要掌握五項(xiàng)策略，在此介紹給大家作為參考。
(1)利用可視性策略，表現(xiàn)自己。
開(kāi)發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)，多讓人們了解自己。讓人們知道你對(duì)工作的看法及別人對(duì)你工作的評(píng)價(jià)，不僅對(duì)自己尋找新工作有利，甚至可能被獵頭公司看中。
(2)利用市場(chǎng)性策略，不放過(guò)任何信息和機(jī)會(huì)。
把你自己看成商品，保持隨時(shí)可在市場(chǎng)上出售的狀態(tài)。如果對(duì)來(lái)自公司外的信息和線索始終持有開(kāi)放態(tài)度，就不會(huì)錯(cuò)過(guò)變換工作的機(jī)會(huì)。
(3)利用普遍性策略，不斷拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍和專(zhuān)業(yè)面。
專(zhuān)業(yè)能力不能太“狹窄”，而要能在其他企業(yè)通用。
(4)利用可靠性策略，顯示自己的工作業(yè)績(jī)。
要能夠闡明自己的個(gè)人業(yè)績(jī)。在變換工作時(shí)，自己的價(jià)值是否得到認(rèn)可，關(guān)鍵在于你能否說(shuō)明個(gè)人的貢獻(xiàn)和業(yè)績(jī)。
(5)利用移動(dòng)性策略，不要把自己永久性的定在一個(gè)地方。
要事先做好一切準(zhǔn)備，以便隨時(shí)能夠加盟新公司。
上述各項(xiàng)策略相互關(guān)聯(lián)，加以融會(huì)貫通，勞動(dòng)者個(gè)人的選就會(huì)增多。選擇的范圍越廣泛，個(gè)人的主動(dòng)性就越高，就無(wú)須總是依賴公司，這將有助于“個(gè)體的確立”。
跳槽是追求生活的變化，在變化中提升自己的能力，一旦機(jī)會(huì)來(lái)了，他們就會(huì)義無(wú)反顧的去追求更大、更廣闊的生存發(fā)芒間。
入世以后，一些企業(yè)相繼裁員，這時(shí)候敢于跳槽的人確實(shí)需要勇氣，需要具有特殊的才能�，F(xiàn)在，大家都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到、“績(jī)效酬薪制是大勢(shì)所趨”，按能力取酬是必不可免的現(xiàn)實(shí)，敢于跳槽的人必然具備以下才能：
1、管理技能。具有管理技能你才有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，現(xiàn)在，很多大公司最需要具有管理才能的人才。
2、技術(shù)能力。即從事某項(xiàng)工作和行業(yè)所必需的特定技能。如稱就職于營(yíng)銷(xiāo)主導(dǎo)型企業(yè)，它就是營(yíng)銷(xiāo)技能;如果你的業(yè)務(wù)職能是生產(chǎn)，它就是生產(chǎn)技術(shù)技能。
3、分析能力。即分析趨勢(shì)、市場(chǎng)、客戶和流程的能力。這是經(jīng)理人才應(yīng)該具備和培養(yǎng)的一項(xiàng)有用技能。
4、解決問(wèn)題的能力。不管是處理危機(jī)、解決潛在問(wèn)題，還是利用別人尚未發(fā)現(xiàn)的潛在機(jī)遇，這一技能都有著莫大的優(yōu)勢(shì)。
5、決策能力。商業(yè)世界瞬息萬(wàn)變，以至決策技能至關(guān)重要。整理人才必須學(xué)會(huì)在信息不完備的情況下，做出合理決策。利響最新科技手段掌握和處理信息的技能。經(jīng)理人必須知道如何集成、獲取、處理信息并將之傳達(dá)給適當(dāng)?shù)娜恕?/p>
6、觀念技能。管理大師將其稱作“系統(tǒng)思維”，也就是能夠1察自己與他人工作之間的關(guān)系如何、企業(yè)與其商業(yè)環(huán)境的關(guān)系如何以及自己所處行業(yè)的前景如何，以對(duì)大經(jīng)濟(jì)環(huán)境做出及對(duì)反應(yīng)。這也意味著“跳出框架”的思考能力，即能夠創(chuàng)造性地提出解決方案的能力。具有全球化眼光，本地化入手。的f、你必須了解自己的企業(yè)需要什么條件才能具備全球競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)也必須知道如何使這些條件適應(yīng)特定的部門(mén)或細(xì)分市場(chǎng)。
具備上述條件，你就可以馳騁職場(chǎng)，展示自己才能，找到自己的發(fā)展天地。
如果你已下定決心換工作，那就好好思考一下未來(lái)的職業(yè)發(fā)展道路，確立一個(gè)適合自己的方向，可以求助職業(yè)咨詢�？傊�，跳槽之前要有充分的準(zhǔn)備，先想好是為了薪金的提高還是個(gè)人愛(ài)好，還是為了更廣闊的發(fā)展前景?然后再?zèng)Q定自己的目標(biāo)。
不要誤認(rèn)為跳槽便意味著對(duì)過(guò)去的結(jié)束和否定，要積極處理好新舊職場(chǎng)里的各種關(guān)系，提煉出積極有用的東西，有利于今后的發(fā)展。
跳槽的原因會(huì)有很多，比如對(duì)上司看不慣、人際關(guān)系不如意、事業(yè)的前景不好或是對(duì)薪水不滿意等等，但不論出于釉么原因，不管你感到多委屈，你也沒(méi)必要為泄一時(shí)之憤，走之前與原單位的上司或是同事弄僵。應(yīng)以積極的態(tài)度，進(jìn)一步接觸的主管、合作過(guò)的同事、當(dāng)時(shí)招聘你進(jìn)公司的人事經(jīng)理和其當(dāng)初決定錄用你的人，感謝他們?cè)诠ぷ骱蜕钌辖o予你的協(xié)助。他們說(shuō)不定會(huì)在以后成為你的“人力資源庫(kù)”，你跳槽之時(shí)，應(yīng)珍惜這份寶貴財(cái)富。
跳槽前，最好先寫(xiě)封文情并茂的感謝信，一謝公司栽培，二謝老板照顧，三謝上司教導(dǎo)，四謝同事幫忙，然后再用誠(chéng)懇約約話語(yǔ)解釋離開(kāi)原因。交接的時(shí)候，最好有其他人在場(chǎng)，以免接手者把“做錯(cuò)事情的責(zé)任”推給上任。離職后，不妨逢年過(guò)寫(xiě)張卡片給老板、上司、同事，報(bào)告一下近況，祝福一下對(duì)聯(lián)絡(luò)一下感情。這樣將來(lái)有事情要請(qǐng)對(duì)方幫忙，大家才會(huì)予伸出援手。
勵(lì)志文章2：職場(chǎng)中如何發(fā)現(xiàn)機(jī)遇?
幸運(yùn)之神會(huì)光顧世界上的每一個(gè)人。但如果她發(fā)現(xiàn)這個(gè)人并沒(méi)有準(zhǔn)備好要迎接她時(shí)，她就會(huì)從大門(mén)走進(jìn)來(lái)，然后從窗子飛出去。
一天，王璐發(fā)覺(jué)，他的親友中間，單身人士增多，他們大都寄情于工作J也們生活圈子狹窄，生活單調(diào)，精神苦悶，他們渴望多結(jié)交異性朋友。于是，王璐創(chuàng)辦了“單身貴族俱樂(lè)部”，為單身貴族提供了一個(gè)能夠彼此認(rèn)識(shí)，發(fā)展友誼，擺脫寂寞的環(huán)境。兩年下來(lái)“單身貴族俱樂(lè)部”會(huì)員已超過(guò)50000人。
1、從身邊找機(jī)遇
從以上例子我們可以得出這樣的結(jié)論：不必走多遠(yuǎn)，機(jī)遇就在你身邊，只要你能多看、多聽(tīng)、多想，到處都是機(jī)遇。在工作中、在社交活動(dòng)中、在日常生活中，你也許就會(huì)突然冒出賺錢(qián)的念頭和設(shè)想，而這些念頭和設(shè)想，有的興許就真的能使你創(chuàng)富發(fā)跡。
遺憾的是，盡管你的念頭或設(shè)想一個(gè)接一個(gè)，可你從來(lái)就沒(méi)能把它們當(dāng)做一回事，也從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真實(shí)踐過(guò)。事實(shí)上，有的念頭和設(shè)想，真可能行之有效。如果你能抓住它，不讓它在你的頭腦里只是曇花一現(xiàn)，情況也許就大不一樣。
想想你有過(guò)什么愉快或不愉快的經(jīng)驗(yàn)，并思考愉快的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芊裨俅蜗硎?怎樣令其他人也享受到這種快感?至于不愉快的經(jīng)驗(yàn)，怎樣才能令自己不致重蹈覆轍?怎樣幫助別人戰(zhàn)勝類(lèi)似的痛苦達(dá)到目標(biāo)?你讓別人分享你的經(jīng)驗(yàn)，等于做了別人的顧問(wèn)，而顧問(wèn)的酬勞是機(jī)遇的出現(xiàn)，只要你善于把握，不難從中發(fā)現(xiàn)事業(yè)的方向，知道你想做和能做什么。
如果智慧在你腦海中閃現(xiàn)出來(lái)，就不妨做出可行性判斷，并努力去實(shí)踐一下，不要讓它變成沒(méi)有多大意義的空想。
2、從問(wèn)題中找機(jī)遇
許多入害怕生活中的難題，極力回避問(wèn)題。但是：?jiǎn)栴}愈大，挑戰(zhàn)也愈大，解決問(wèn)題時(shí)所能得到的滿足就愈多。
任何問(wèn)題都有好的一面與壞的一面，而且，某些事情對(duì)你來(lái)說(shuō)是難題，對(duì)他人來(lái)說(shuō)則可能是有利可圖的事業(yè)。例如，老鼠本是人類(lèi)最厭惡的動(dòng)物，因?yàn)樗鼮槿祟?lèi)帶來(lái)不少問(wèn)題。然而，從另一方面來(lái)說(shuō)，老鼠的存在又為很多人創(chuàng)造了工作的機(jī)遇!他們要為老鼠制造老鼠夾、老鼠籠，老鼠為他們提供了養(yǎng)家糊口的機(jī)遇。
每個(gè)問(wèn)題都是一種歷練。沒(méi)有人能不受困境所影響;也沒(méi)有人在解決問(wèn)題后不長(zhǎng)一智或無(wú)動(dòng)于衷。
有了問(wèn)題，你去解決，問(wèn)題對(duì)你來(lái)說(shuō)就是一種機(jī)遇。一旦問(wèn)題得到了解決，你起碼在解決問(wèn)題中獲得了經(jīng)驗(yàn)。
日本的加騰信三發(fā)現(xiàn)牙刷會(huì)造成牙齦出血，為了解決這個(gè)問(wèn)題，他將刷毛尖端改成圓形，使日本的獅王牙刷暢銷(xiāo)10年，加騰信三也由職員晉升為科長(zhǎng)，十幾年后成為公司的董事長(zhǎng)。
在一定意義上可以這樣說(shuō)，沒(méi)有問(wèn)題，也就沒(méi)有機(jī)遇。牙刷不好，這是一個(gè)許多人都發(fā)現(xiàn)了的問(wèn)題，但沒(méi)有誰(shuí)會(huì)認(rèn)真對(duì)待這個(gè)問(wèn)題，所以機(jī)遇就不屬于他們。而加騰信三既發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，又設(shè)法解決問(wèn)題。牙刷不好的問(wèn)題對(duì)她來(lái)說(shuō)，就是一種機(jī)遇。
3、做發(fā)現(xiàn)機(jī)遇的有心人
法國(guó)盧米埃史弟在觀看短片《拆墻》時(shí)，由于放映員粗心大意，放E前沒(méi)有倒片，再放時(shí)，出現(xiàn)了滑稽的場(chǎng)面，片中的人和物變成了反方向運(yùn)動(dòng)，倒在地上的墻從灰塵里重新豎起來(lái)。觀眾一片笑聲，但是旨米埃卻意識(shí)到這可以成為電影中的一種新的表現(xiàn)手法。
于是不久，他在攝制《迪安娜在米蘭的沐浴》一片時(shí)，首次采用倒攝的特技攝影。觀眾看到的是跳水女郎從水中冒出來(lái)，騰空而起，最后站到了跳板上......觀眾席上爆發(fā)出一片熱烈的掌聲。武打演員從平地躍起，居然跳上六七米高的房頂，都是用的倒攝特技。溯本求源，則是那粗心的放映員錯(cuò)將影片倒放帶來(lái)的奇跡，只有有心人才會(huì)從最不被人注意的笑聲中抓取瞬間的成功念頭。抓住機(jī)遇需要悟性，機(jī)遇雖然是神秘的，但是機(jī)遇與人的悟性有著很大的關(guān)系，能不能抓住機(jī)遇，全取決于人的悟性和靈敏程度。
4、學(xué)會(huì)分辨機(jī)遇
有兩個(gè)貧苦的樵夫上山撿柴，突然撿到兩大包棉花，兩人喜出望外，背起棉花趕路回家。走了一段路，一個(gè)樵夫看見(jiàn)林中有一壇閃閃發(fā)光的黃金，心想這下真的發(fā)財(cái)了，趕忙邀同伴放下肩頭的棉花，改用挑柴的扁擔(dān)來(lái)挑黃金，他的同伴不愿丟下棉花，認(rèn)為棉花都挑了這么長(zhǎng)時(shí)間，而且那些黃金不知是真是假，反倒勸他不要白費(fèi)力氣，免得到頭來(lái)一場(chǎng)空歡喜。發(fā)現(xiàn)黃金的樵夫只好自己挑著兩壇黃金，和背棉花的樵夫趕路回家，走到山下時(shí)突遇一場(chǎng)大雨，兩人被淋得透濕。更不幸的是，棉花及飽了雨水，壓得人挪不動(dòng)步，背棉花的樵夫不得已，只得丟下一路辛苦苦舍不得放棄的棉花，空著手和挑金子的同伴一起回家去了。
沒(méi)有機(jī)會(huì)的時(shí)候，人們期望機(jī)會(huì)，可是當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候，或幾個(gè)機(jī)會(huì)同時(shí)出現(xiàn)在自己面前時(shí)，該怎么辦呢?這時(shí)，就應(yīng)該學(xué)會(huì)選擇學(xué)會(huì)放棄。不能像背棉花的樵夫一般，只憑一套哲學(xué)，一條路走到黑。
在通向成功的旅途上，時(shí)刻留意自己所執(zhí)著的意念，是否與成功的法則相違背。要放棄無(wú)謂的固執(zhí)，冷靜地用開(kāi)放的心胸去做正確的選擇，每一次確無(wú)誤的選擇都將指引你永遠(yuǎn)走在通往成功新境的坦途上。
勵(lì)志文章3：不能改變環(huán)境就改變自己
如果我們確實(shí)難以改變環(huán)境，為什么不試著去改變自己來(lái)適應(yīng)環(huán)境呢?
一個(gè)居民小區(qū)的外面是一個(gè)摩托車(chē)訓(xùn)練場(chǎng)。每天天剛亮訓(xùn)練場(chǎng)上就有五六輛摩托車(chē)，相互尾隨著在高低不平的鄉(xiāng)間土路上繞著圈，“嗒嗒嗒，嗒嗒嗒”地尖厲怪叫著。附近住戶們向物業(yè)公司反映，希望務(wù)必盡快解決�？墒俏飿I(yè)公司經(jīng)理說(shuō)，他們已想了許多辦法，但就是解決不了。那些村民收入少得可憐，現(xiàn)在就指著這個(gè)摩托車(chē)訓(xùn)練場(chǎng)地掙點(diǎn)錢(qián)。
問(wèn)題解決不了，一拖再拖，其中一位態(tài)度強(qiáng)硬的業(yè)主揚(yáng)言，若不解決，就要求退房。
但日子一天天過(guò)去，情況依舊。
可是那位揚(yáng)言要退房的業(yè)主一改初衷，不僅不再退房，私下還流露出對(duì)小區(qū)整體的滿意。原來(lái)，那家業(yè)主一看矛盾難以解決，就干脆把自家靠北的玻璃窗進(jìn)行了徹底改造，改用雙層隔音玻璃。這一改，摩托車(chē)擾民問(wèn)題自然也得到了解決。
是啊，如果我們確實(shí)難以改變環(huán)境，為什么不試著去改變自己來(lái)適應(yīng)環(huán)境呢?因?yàn)槲覀兊目鞓?lè)和痛苦畢竟由我們自己來(lái)主宰啊!
1、不要強(qiáng)調(diào)自己的專(zhuān)長(zhǎng)
很多人總是躊躇滿志，渴望在好的工作崗位上一展自己的才華，要求工作單位考慮自己的專(zhuān)長(zhǎng)。但是，你自己所謂的一技之長(zhǎng)并不一定是用人單位所期待的專(zhuān)長(zhǎng)，用人單位往往更注重于考察一個(gè)人的綜合素質(zhì)和對(duì)不同崗位的勝任能力。大多數(shù)情況下是用你的非專(zhuān)業(yè)才能，也就是說(shuō)綜合素質(zhì)高的人更容易獲得成功。
如果你真有一技之長(zhǎng)，也不要期待能一步到位。一個(gè)人的努力付出不會(huì)白費(fèi)的，它將為你以后干本專(zhuān)業(yè)起著良好的鋪墊作用。這是許多工作多年的人們經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)。
因此，不要過(guò)分看重自己的專(zhuān)長(zhǎng)，關(guān)鍵是要讓別人看重你的才能。
2、不要總是這山望著那山高
有的人也確實(shí)很有才氣，對(duì)自己手頭的工作也能夠勝任，可總以為自己沒(méi)得到重用，總以為自己的付出與收入不成比例，因此當(dāng)聽(tīng)說(shuō)某某到什么單位拿了多少錢(qián)或升了什么職時(shí)，便也跟著頻頻跳槽，幾年下來(lái)工作換了一個(gè)又一個(gè)，仍然沒(méi)有找到合適的工作單位，白白浪費(fèi)了幾年光陰，要知道許多資歷與經(jīng)驗(yàn)要在工作的過(guò)程中才能積累，需要相對(duì)穩(wěn)定的工作環(huán)境，老是這山望著那山高，終難有所收獲。
當(dāng)然，絕對(duì)不是主張一個(gè)人非要在一個(gè)地方干一輩子，因?yàn)槟菢佑袝r(shí)會(huì)限制一個(gè)人潛能的最大發(fā)揮，任何人都是希望能夠在工作一個(gè)階段后換個(gè)工作環(huán)境，去迎接更大的挑戰(zhàn)。但是，換工作環(huán)境的條件一定是感覺(jué)到自己已經(jīng)盡職盡責(zé)了，如果再不離開(kāi)就難以進(jìn)步了，只有在這種情況下，更換工作環(huán)境才是合適的。
3、不要鋒芒畢露
重新開(kāi)始一項(xiàng)新工作，應(yīng)先將自己的鋒芒藏起來(lái)一半，咄咄逼入者只會(huì)給自己添麻煩。每個(gè)地方都有一些地方保護(hù)勢(shì)力，鋒芒太露會(huì)危及別人的利益，當(dāng)然也會(huì)引起別人的不滿，因此真正聰明的人懂得有所保留，慢慢取得他人的信任。
4、要適應(yīng)變化
“小天鵝”的“末日管理”讓“小天鵝”充滿生機(jī)。美國(guó)人的居安思危，使他們一生都在奮斗，而中國(guó)人，大都安于現(xiàn)狀，害怕變化，這就是我們的生活和美國(guó)人不知道差多少倍的原因。許多人不敢走出家門(mén)一步，他們還聚在國(guó)企單位分那少得可憐的一杯羹，真不知道萬(wàn)一這杯羹突然打翻了他們?cè)撜k?
成功的人生應(yīng)該總是不斷進(jìn)取與創(chuàng)造的人生。
只有把成功作為一種信仰，時(shí)刻不忘成功的人才會(huì)不斷進(jìn)取，才不會(huì)受制于生活環(huán)境的變化。一個(gè)人如果時(shí)時(shí)刻刻都能感覺(jué)到并預(yù)測(cè)到環(huán)境會(huì)發(fā)生什么變化，他會(huì)想盡一切辦法去克服生活中的不利因素，并對(duì)于可能發(fā)生的變化采取積極可行的防范措施，而不是消極等待。他的人生道路一定越走越寬廣。
勵(lì)志文章4：競(jìng)爭(zhēng)不只有殘酷
我們生活在競(jìng)爭(zhēng)中，離開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，我們將無(wú)法發(fā)揮自己的潛能，競(jìng)爭(zhēng)是使我們走向成功的推動(dòng)力。
“打工皇后”吳士宏生于20世紀(jì)60年代，曾為北京椿樹(shù)醫(yī)院護(hù)士。用吳士宏自己的話說(shuō)，十幾歲時(shí)她除了自卑地活著，一無(wú)所有。一場(chǎng)白血病后，吳士宏忽然覺(jué)得，不應(yīng)該這樣下去，應(yīng)該做一名成功人士。于是她花了一年半的時(shí)間，自學(xué)了大學(xué)英語(yǔ)，后叉自學(xué)了自考英語(yǔ)專(zhuān)科。她掌握了走向新生活的“入門(mén)證”。在英語(yǔ)專(zhuān)科還差一年畢業(yè)時(shí)，吳士宏參加了IBM公司招聘會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)異常激烈，面試像一面篩子。兩輪的筆試和一次口試，吳士宏順利地通過(guò)了嚴(yán)密的網(wǎng)眼。吳士宏就這樣成了這家世界著名企業(yè)的一名最普通的員工。在IBM工作的最初的日子里，吳士宏扮演的是一個(gè)卑微的角色，沏茶倒水，打掃衛(wèi)生，完全是腦袋以下肢體的勞作。適者生存，吳士宏暗暗地下定決心，要改變現(xiàn)狀。她每天比別人多花6個(gè)小時(shí)用于工作和學(xué)習(xí)，在一次次競(jìng)爭(zhēng)比拼中，吳士宏第一個(gè)做了業(yè)務(wù)代表。接著，同樣的付出又使她第一批成為本土的經(jīng)理，然后，吳士宏叉第一個(gè)成為IBM華南區(qū)的總經(jīng)理。
物競(jìng)天擇，是自然進(jìn)化的本質(zhì)，人類(lèi)的繁榮正是自然選擇的結(jié)果。是競(jìng)爭(zhēng)使人類(lèi)進(jìn)化，是競(jìng)爭(zhēng)使社會(huì)發(fā)展，是競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制幫助了一個(gè)弱女子變得如此強(qiáng)大。
一個(gè)小孩生活在狼群中，再高級(jí)的大腦也會(huì)暗淡無(wú)光。競(jìng)爭(zhēng)是現(xiàn)代社會(huì)的突出特征，接納競(jìng)爭(zhēng)是一個(gè)人生存于社會(huì)之中的起碼條件，可以說(shuō)我們生活在競(jìng)爭(zhēng)中，離開(kāi)了競(jìng)爭(zhēng)，我們將無(wú)法發(fā)揮自己的潛能能，競(jìng)爭(zhēng)是我們走向成功的推動(dòng)力。
競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我們并不陌生，高考是我們第一次面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)。一句千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋，充分地形容了這次競(jìng)爭(zhēng)的激烈與殘酷。走過(guò)這座獨(dú)木橋的人成為了天之驕子，而被擠下去的人，就成了競(jìng)爭(zhēng)的失敗者，有些人因此而一蹶不振，自暴自棄，開(kāi)始了灰色的人生。而有些人經(jīng)過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)失敗，會(huì)更加努力，鼓起勇氣，頑強(qiáng)奮斗，再去競(jìng)爭(zhēng)，直到勝利。你以怎樣的態(tài)度對(duì)待競(jìng)爭(zhēng)，決定了你將有怎樣的人生。尋找工作，使我們又一次面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)。人多崗位少，就使得競(jìng)爭(zhēng)顯得更為激烈。要想找到一個(gè)好的工作，你必須在眾多的應(yīng)聘者中，脫穎而出，你才能在社會(huì)上找到自己的一席之地和用武之地。競(jìng)爭(zhēng)讓你知道了，個(gè)人實(shí)力更重要。
找到工作后，還有競(jìng)爭(zhēng)上崗，擇優(yōu)錄用，雙向選擇，這就需要你必須不斷提高，不斷充電，力爭(zhēng)做得最好。競(jìng)爭(zhēng)會(huì)使你變得更加優(yōu)秀。
掌握競(jìng)爭(zhēng)獲勝的策略
目前為止，競(jìng)爭(zhēng)已不是那種表面上的賣(mài)力與拼搏，競(jìng)爭(zhēng)已演變成一種內(nèi)在的綜合素質(zhì)較量。強(qiáng)者不再是那些猛漢，弱者也可能是先天條件優(yōu)越者。怎樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝呢?
首先，每個(gè)人要在自己擅長(zhǎng)的方面無(wú)論如何先勝出他人，哪怕是不被人們眼前看重的方面，因?yàn)槟闶莻�(gè)可競(jìng)爭(zhēng)者，有自己的不敗之處。比如今天的廣大青年學(xué)生，學(xué)業(yè)有各門(mén)各科，不可能每科都一樣擅長(zhǎng)，即使學(xué)業(yè)不好，也不必退卻，說(shuō)不準(zhǔn)你在手工、體育或者待人等某一方面有特長(zhǎng)，認(rèn)真發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，照樣是最后的贏一日1、丁/丶家。
其次，競(jìng)爭(zhēng)是全面的，同時(shí)競(jìng)爭(zhēng)又是綜合的。大家都知道，一條腿再行，也走不過(guò)兩條腿。在保證勝出之后，力爭(zhēng)各方面都有所增強(qiáng)，這是制勝之道。比如你特擅長(zhǎng)計(jì)算機(jī)，再會(huì)些經(jīng)營(yíng)之道，你會(huì)很容易成為行業(yè)的領(lǐng)頭人，成功便屬于你。
競(jìng)爭(zhēng)更是一種文明競(jìng)爭(zhēng)
競(jìng)爭(zhēng)是殘酷的，是指競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者，但并不是指競(jìng)爭(zhēng)就意味著“你死我活”、“有我無(wú)你”，更不應(yīng)該是“兩敗俱傷”、“同歸于盡”的結(jié)局。競(jìng)爭(zhēng)者既要竭力爭(zhēng)取自己的利益，又不要忘記大家的利益，既要自己生活得好一點(diǎn)，又不能讓別人活不下去;既要努力達(dá)到自己的目的，又要學(xué)會(huì)寬容、妥協(xié)、讓步�，F(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)應(yīng)該是互相促進(jìn)、互相補(bǔ)充，強(qiáng)調(diào)競(jìng)爭(zhēng)的平衡與協(xié)調(diào)，競(jìng)爭(zhēng)雙方必須有一種自我約束，自我克制，惟有如此才能真正把競(jìng)爭(zhēng)引向公平、公正、文明和科學(xué)的軌道上來(lái)。
勵(lì)志文章5：在職場(chǎng)中怎樣克服自卑心理
人有一萬(wàn)個(gè)理由自卑，也有一萬(wàn)個(gè)理由自信!
有一個(gè)青年，在聽(tīng)了一次成功者演講后，頗受啟發(fā)和鼓舞，心情為之振奮。他也在會(huì)上講了自己的感受：“所有的成功者，盡管他們的出身、學(xué)歷、境遇、職業(yè)和個(gè)性等等各不相同，但有一點(diǎn)是共同的，就是他們都有很強(qiáng)的自信心。自信，是成功的第一要訣。今后，我一定要自信!”大家對(duì)他的發(fā)言報(bào)以熱烈的掌聲�？墒�，過(guò)了沒(méi)多久，他的情緒又開(kāi)始低落了。他不明白為什么自己上課的時(shí)候信心十足，可一回到單位就又變得不自信了呢?原來(lái)，他所在的研究室，所有的工作人員都比他學(xué)歷高，不是博士就是碩士，只有他一個(gè)人是大本。所以，不論他在家里事先想得有多么好，只要一上班就“前功盡棄”，自卑壓得他抬不起頭來(lái)。
一個(gè)人能否活出骨氣，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，是由學(xué)歷、職務(wù)和業(yè)績(jī)的高低來(lái)決定的嗎?其實(shí)這個(gè)年輕人本該很自信的，因?yàn)榫驼麄�(gè)社會(huì)而言，他已經(jīng)是“天之驕子”了。然而他又很“不幸”，原因是單位里他的學(xué)歷最低，因而他無(wú)法樹(shù)立起自信心。那么，他若成為碩士、博士就能擁有自信了嗎?恐怕不行，因?yàn)榇T士、博士的上面還有研究員和院士呢!如果真的這樣比下去的話，恐怕即使當(dāng)上了國(guó)家總統(tǒng)也難以自信，因?yàn)橐粋�(gè)窮國(guó)的總統(tǒng)見(jiàn)到富國(guó)的總統(tǒng)便又會(huì)不自信了......
一個(gè)入能否成功，不在他頭上有多少高人。每個(gè)人都有自身的價(jià)值，他實(shí)現(xiàn)他的，你實(shí)現(xiàn)你的，這個(gè)青年人所處的環(huán)境對(duì)他的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)很有利，他應(yīng)該為自己慶幸才是。
產(chǎn)生自卑的原因
1、狹隘的比較心理
上例中那個(gè)青年人就是在與別人的以比較中產(chǎn)生的自卑。很多人都喜歡同別人比較，以別人作參照系，由此得出、家貧、個(gè)頭矮、皮膚黑等結(jié)論，并為此自慚形穢。也有的人喜歡將自己同理想中的模式相比較，越比越認(rèn)為自己差得太多，卻又不想通過(guò)努力來(lái)改變自己，使自己變得更加聰明和美麗，再塑一個(gè)全新的自我，而是一個(gè)勁地打擊自己，將自己置于灰暗的天空里。
2、惡性循環(huán)更加劇了自卑心理
自卑的人并不是自己想自卑，而是因?yàn)樗麄內(nèi)狈?nèi)心安全感。他們總是特別“善于”發(fā)現(xiàn)自己的缺陷、短處和生活中不利于自己的方面，然后把它們拿到放大鏡下去看，結(jié)果是嚇壞了自己既然自己是如此糟糕，怎么能去和別人比，和別人競(jìng)爭(zhēng)呢?為了保護(hù)自己不被可能遭受的失敗所打擊(僅僅是“可能”)，他們躲避競(jìng)爭(zhēng)，回避交往，結(jié)果是越來(lái)越多地失去了發(fā)展的機(jī)會(huì)。不斷遭受的挫折似乎又在證明：瞧，你就是不行!于是他們更加自卑。惡性循環(huán)就是這樣形成的。
3、自我價(jià)值被貶損
很多自卑者都有感受到自我價(jià)值被貶低或是被否定的內(nèi)心體驗(yàn)。這種貶低或否定可能來(lái)自于當(dāng)事人自己，也可能來(lái)自于外界的評(píng)價(jià)，但更多的時(shí)候是兩者兼而有之。自卑者的自尊心十分脆弱，往往有著超出常人幾倍的自尊需求，只不過(guò)他們的自尊心缺乏一個(gè)穩(wěn)定的內(nèi)核和堅(jiān)固的外殼，因此一點(diǎn)點(diǎn)小事就可能使其受到巨大的傷害，使自卑的心理加劇。
怎樣克服自卑心理
1、找出自己的“發(fā)光點(diǎn)”
拿破侖身材矮小，卻指揮軍隊(duì)橫掃歐洲;貝多芬又聾又啞，可他譜出的英雄交響曲卻震撼人心;林肯丑陋卻贏得了全世界黑人朋友的敬仰。這些偉大人物并未就自己的缺陷痛不欲生，相反他們卻擁有輝煌的一生!
每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處，每個(gè)人都有自己的短處，自卑其實(shí)就是自己和自己過(guò)不去。為什么老要和自己過(guò)不去呢?你不覺(jué)得自己身上也有許多可愛(ài)的地方、令人驕傲的地方嗎?也許你不漂亮，但是你很聰明;也許你不夠聰明，但是你很善良。人有一萬(wàn)個(gè)理由自卑，也有一萬(wàn)個(gè)理由自信!丑小鴨變成白天鵝的秘密，就在于它勇敢地挺起了胸膛，驕傲地扇動(dòng)了翅膀。
自卑者需要的是調(diào)整對(duì)自我的認(rèn)識(shí)角度，需要的是通過(guò)不斷地發(fā)展自我建立一種獨(dú)特的人生優(yōu)勢(shì)。惟有在雄厚的生活實(shí)力之上建立起一種內(nèi)在的自信，自卑者才不會(huì)因遭遇一些挫折、侮辱而輕易貶低、否定自己，也不會(huì)拿一些諸如“我長(zhǎng)的是很丑嗎?”之類(lèi)的話反問(wèn)自己。
人如果某方面被社會(huì)和人們所承認(rèn)，那么其他方面也會(huì)跟著“沾光”，關(guān)鍵是要根據(jù)自己的性格、興趣、能力、條件，找到這樣的“發(fā)光點(diǎn)”讓其發(fā)揚(yáng)光大。
2、忘掉自我
害羞的人都過(guò)分注意自我：我這樣說(shuō)話好不好?我的衣著打扮是否得體?我開(kāi)口求人，會(huì)不會(huì)唐突?人家拒絕我怎么辦?滿腦子轉(zhuǎn)著這些念頭，結(jié)果越想越緊張，越緊張?jiān)骄兄?jǐn)，如不及時(shí)擺脫這種窘境，勢(shì)必導(dǎo)致交往失敗。
如果換一個(gè)角度想想：站在我身旁的這個(gè)入未必比自己高明，或許他也羞怯和害怕。在這種充滿信心的情況下，人就可以變得泰然自若，鎮(zhèn)定沉著，而精神上的忘我和放松一旦形成，自卑心理即被驅(qū)除。
3、加強(qiáng)社會(huì)交往實(shí)踐
勇敢地率先邁出求人的第一步。正如社會(huì)心理學(xué)家已經(jīng)指出的那樣：一次成功的社交經(jīng)驗(yàn)會(huì)極大地破除社交神秘感和增強(qiáng)自己對(duì)社交的自信;多次成功的體驗(yàn)，就會(huì)使人形成對(duì)社交的新的條件反射，學(xué)會(huì)自然大方地與任何人交往，坦誠(chéng)磊落地與人相助相求，對(duì)驅(qū)除自卑心理很有益。沒(méi)有天生的社交活動(dòng)家，社交恐懼癥的最后旨根治只有在反復(fù)的實(shí)踐鍛煉中實(shí)現(xiàn)。
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