職場(chǎng)菜鳥如何起步
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職場(chǎng)新人進(jìn)入新環(huán)境中工作時(shí)，最好能夠先觀察工作環(huán)境，了解公司的工作氛圍是開放還是保守，同事之間的交流方式是直接還是含蓄，同事的穿著打扮是正式還是休閑，部門與部門之間的合作是順利還是曲折。由于不同公司都有其差異性，所以新人要學(xué)會(huì)主動(dòng)和同事溝通，無(wú)論是工作事務(wù)還是熱點(diǎn)新聞，要盡力去了解每個(gè)人的習(xí)慣和喜好。實(shí)在找不到話題，談?wù)撎鞖庖彩谴蚱平┚值臍⑹诛怠?/p>
作為一名職場(chǎng)新人，在工作中被否定并不是一件丟人的事，新人可以把“被否定”視作對(duì)自己的考驗(yàn)和磨練。所以不要害怕做錯(cuò)，新人也可以勇敢地向上司詢問(wèn)“被否定”的原因以及了解自己提交的結(jié)果與上司要求間的差異。你只有弄清楚了錯(cuò)誤之處和解決方法，才能保證下次不犯同樣的`錯(cuò)誤。
場(chǎng)新手們絕對(duì)沒(méi)有必要因?yàn)樽约菏?ldquo;試用工”或者“實(shí)習(xí)生”而感到惴惴不安。如果只因?yàn)樯矸萆系牟煌`了自己的身手，結(jié)果反而會(huì)與你的初衷適得其反。在試用工(實(shí)習(xí)生)與正式員工之間是有道坎，跨過(guò)了才能“上岸”。為了你的未來(lái)，請(qǐng)做最大的努力，但想好最壞的打算。
對(duì)于應(yīng)屆生求職者而言，在人生第一次“簽字畫押”之前，誰(shuí)都想心里先有個(gè)底。但俗話說(shuō)：行人事，聽天命。當(dāng)有些東西是你沒(méi)辦法把握的時(shí)候，就先盡力做好自己的份內(nèi)工作吧。而鑒于多數(shù)企業(yè)對(duì)新入職員工的開價(jià)不會(huì)差太多的現(xiàn)實(shí)，請(qǐng)你放心：組織上即使不能優(yōu)待你，但也不會(huì)虧待你的!
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