職場勵志：職場里，請珍惜這樣一個人

　　1、總在說教

　　不是你不優(yōu)秀，而是想讓你更優(yōu)秀!

　　當你成長時，你或許從未看到他轉(zhuǎn)過臉嘴角的微笑。

　　但是，這是真的。

　　2、嚴管你

　　不是他的要求高，而是社會的要求越來越高。

　　當你抵觸時，你或許從未看出他眼中的焦急!

　　但是，這是真的。

　　3、批評你

　　不是你的錯誤不可原諒，而是提醒大家都要注意!

　　當你消沉時，你或許想不到他事后難過的表情!

　　但是，這是真的`。

　　4、公開說你

　　不是不給你面子，陽光透明是對大家的負責!

　　當你生氣時，可能想不到他正在告訴上司你多么優(yōu)秀!

　　但是，這是真的。

　　5、升職加薪

　　團隊業(yè)績好了，水漲船高，你的待遇才會更好。

　　當你不滿時，或許想不到，他正需要你們與他共度難關(guān)、同舟共濟，最終一起體會勝利的滋味!

　　但是，這是真的。

　　6、不會放棄你

　　作為老大，從來都渴求與團隊一起成長。

　　你入睡時，你或許想不到，他每天的失眠驚慌，只是害怕你們的努力沒有收獲。

　　但是，這是真的。

　　只有不理你，才是真正放棄你!

　　沒有多少人真正理解，但是愿意為團隊拼搏，渴求不斷成長的人都懂!

　　你看不到他年紀輕輕，耳邊漸多的白發(fā)。

　　你看不到他遭遇苦難時孤獨、失落的淚水。

　　從今天開始，嘗試著去理解你的老大，團隊是船，我們都在船上，作為掌舵的老大知道怎樣才能讓我們成為更優(yōu)秀的水手，讓我們的船行駛的更遠!

　　雖然老大的處事方式讓我們很難理解，甚至難以接受。但請相信，老大給予我們的明天肯定有燦爛的陽光!

　　改變心態(tài)，多一些理解，千萬別抱怨，努力去進步，別讓老大放棄你!

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