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  • 巡檢制度示例

    時間:2020-11-16 17:31:07 制度 我要投稿

    巡檢制度示例

      篇一:巡檢管理制度

    巡檢制度示例

      巡檢管理制度

      一、總則

      為及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的事故隱患,減少突發(fā)事故的發(fā)生,使工藝、設(shè)備處于良好的運行狀態(tài),確保生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定,保證生產(chǎn)任務(wù)的圓滿完成。

      二、巡檢人員

      巡檢人員包括當(dāng)班操作工、工藝技術(shù)員、車間工藝負(fù)責(zé)人、安全員。

      三、巡檢周期

      操作工每小時巡檢一次,工藝技術(shù)人員和安全員每天兩次,車間負(fù)責(zé)人每天一次。

      四、巡檢路線

      根據(jù)目前工藝操作、人員安排等生產(chǎn)現(xiàn)狀,巡檢路線主要為公用工程工藝設(shè)備巡檢路線。巡檢路線為:鍋爐房→熱水罐區(qū)→泵房(空壓機、制氮機、真空泵)→涼水塔。

      五、巡檢內(nèi)容

      1、工藝狀況—液位、流量、溫度、壓力等是否正常。

      2、安全裝置—安全閥是否正常。

      3、潤滑情況—轉(zhuǎn)動設(shè)備是否缺油,油質(zhì)是否變化,油視鏡是否清晰,油位高低情況。

      4、密封情況—轉(zhuǎn)動設(shè)備和靜止設(shè)備及管路是否有跑冒滴漏現(xiàn)象,說明具體的泄漏部位(包括現(xiàn)場液位計、軟連接、法蘭、墊片等)。

      5、緊固情況—螺栓是否松動,設(shè)備各連接部位是否穩(wěn)固,基礎(chǔ)是否有開裂和下沉情況。

      6、設(shè)備的溫度—設(shè)備本體或轉(zhuǎn)動設(shè)備軸承部位的溫度(由各車間根據(jù)設(shè)備實際情況或相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)確定)及變化情況,是否超溫。

      7、設(shè)備的`聲音—設(shè)備轉(zhuǎn)動的聲音是否正常。

      8、腐蝕情況—設(shè)備是否被腐蝕,腐蝕部位和腐蝕程度如何。

      9、電氣、儀表—電氣接線柱密封良好,指示正確;儀表閥門動作正常、準(zhǔn)

      確,氣源管無泄漏等。

      10、主要設(shè)備巡檢,按設(shè)備部巡檢規(guī)定執(zhí)行。

      六、巡檢方法

      1、巡檢人員按照巡檢規(guī)定定時按巡檢路線進行巡檢,車間定時檢查并予以考核。

      2、巡檢人員根據(jù)巡檢內(nèi)容要做到全面周到,不漏掉一項內(nèi)容,工藝技術(shù)人員和安全員到崗位時,應(yīng)首先了解工藝運行情況。

      3、建立專門巡檢記錄臺帳,巡檢發(fā)現(xiàn)的問題,無論是否處理,都要做詳細(xì)的記錄。需要車間處理的,要及時上報車間領(lǐng)導(dǎo)。需要停車處理的,車間要及時報生產(chǎn)部、工程部。

      4、交接班時,交班人員與接班人員共同巡檢,確認(rèn)后做好交接班記錄并在巡檢表上簽字。

      篇二:公司巡檢管理制度

      巡檢制度

      為了進一步規(guī)范公司人員行為,強化流程管理,做好業(yè)務(wù)銜接工作,營造良好辦公環(huán)境,發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)公司研究決定,在全公司范圍內(nèi)實行巡檢制度。

      一、巡檢組織機構(gòu)

      巡檢組組長: 巡檢組副組長: 巡檢組成員

      二、巡檢原則

      1、檢查人員要堅持秉公處理的原則。 2、以督導(dǎo)為主,處罰為輔的原則。 3、被檢查部門負(fù)責(zé)人回避原則。

      三、巡檢方法

      1、據(jù)工作需要采取全面檢查與單項檢查相結(jié)合、定時檢查與不定時檢查相結(jié)合的方法。

      2、每月由總裁、公司高層組成檢查小組,對公司各部門的工作情況進行一次聯(lián)合檢查。

      3、由行政部不定時對公司各部門的工作情況進行檢查,必要時可調(diào)配各部門人員進行協(xié)助。

      四、巡檢內(nèi)容

      五、巡檢注意問題

      1、各巡檢人員查找公司工作及流程存在的問題,認(rèn)真填寫《巡檢記錄表》,并對責(zé)任部門提出處理辦法,責(zé)任部門要對提出的問題寫出整改辦法。

      2、巡檢人員遇有突發(fā)性問題,重大問題可直接向總裁匯報。 3、各被檢查部門應(yīng)配合檢查,不得故意隱瞞敷衍檢查。

      4、對檢查組提出的問題要認(rèn)真對待,拿出切實可行的解決方案,以提高工作效率。

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