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  • 工廠保安管理制度

    時(shí)間:2020-10-18 09:00:43 制度 我要投稿

    工廠保安管理制度范本

      在現(xiàn)在的社會(huì)生活中,制度使用的情況越來越多,制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。一般制度是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的工廠保安管理制度范本,歡迎閱讀與收藏。

    工廠保安管理制度范本

      工廠保安管理制度1

      一、目的:

      為了樹立良好的企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全,特制定本制度。

      二、適用范圍:

      本公司所有保安人員。

      三、權(quán)責(zé)

      管理部負(fù)責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督;總經(jīng)理核準(zhǔn)執(zhí)行;

      四、值班規(guī)定:

      1、各崗位保安應(yīng)著制服,保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé);

      2、熱情接待來訪人員,總經(jīng)理、理事以及貴賓來訪時(shí)應(yīng)敬禮問好;

      3、督導(dǎo)員工打卡,按規(guī)定穿工衣。

      4、班車上下班及領(lǐng)導(dǎo)車輛進(jìn)出工廠時(shí)應(yīng)敬禮。

      5、堅(jiān)守崗位,不擅離職守,因事離開崗位時(shí)必須有人代班,無關(guān)人員不得進(jìn)入保安室;

      6、值班保安嚴(yán)禁睡覺、看小雜志、酗酒、聽收音機(jī)等做與工作無關(guān)的事。

      7、不定時(shí)巡察廠內(nèi)各區(qū)域,如水、電等,保證重要區(qū)域的安全,防止意外事件的發(fā)生,對(duì)因工作失職,給公司造成損失者,追究當(dāng)班保安責(zé)任。

      8、廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛,應(yīng)及時(shí)勸阻和制止,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或管理部處理;

      9、保持保安室、公告欄、打卡機(jī)及廠門的清潔衛(wèi)生;

      五、門禁制度

      (一)人員進(jìn)出管理

      1、節(jié)假日及上班以外時(shí)間,如果公司生產(chǎn)部沒加班,保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入生產(chǎn)部及倉(cāng)庫(kù),其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門審核登記方可進(jìn)入。

      2、員工上班時(shí)間出廠應(yīng)持管理部開出的《員工外出準(zhǔn)行條》,有攜帶物品時(shí),須有負(fù)責(zé)人檢查,無放行條時(shí),保安有權(quán)制止其外出。(特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底。

      3、員工應(yīng)自覺維護(hù)廠區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為,包括在廠區(qū)內(nèi)邊走邊吃東西的行為;

      4、被公司開除及離職人員,保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行,并嚴(yán)格檢查其行李物品,嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即扣留其所有物品。

      5、外來人員因公入廠,保安應(yīng)先幫其聯(lián)絡(luò),征得受訪人同意,并先登記后放訪客進(jìn)入。

      6、上班時(shí)間,嚴(yán)禁私訪,若有特殊情況需部門主管同意后方可帶入,同時(shí)做好登記。

      (二)車輛進(jìn)出管理

      1、本公司車輛進(jìn)出,須登記進(jìn)出時(shí)間和駕駛員姓名。

      2、外來車輛入廠應(yīng)在保安室登記,出廠時(shí)須持有有效人員簽名的《車輛出入登記表》。保安應(yīng)嚴(yán)格檢查,攜帶本公司物品應(yīng)由負(fù)責(zé)人在《貨物放行條》出廠貨物內(nèi)容一欄上注明并簽字,值班保安將車內(nèi)所載物品名稱、數(shù)量、型號(hào)與放行條核對(duì),無誤后才予以放行。

      3、所有車輛入廠后均應(yīng)在指定地點(diǎn)停放,自行車出入廠門,必須下車推行。

      (三)物品進(jìn)出管理

      1、員工及外來人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠門時(shí),須自覺接受保安的檢查與登記。

      2、攜帶物料、加工零件、樣板或模具出廠,須有負(fù)責(zé)人以上審核,在《貨物放行條》攜帶物件一欄上注明,經(jīng)核實(shí)無誤后方可出廠。

      3、廠商來廠交貨,應(yīng)先在保安室登記,由保安通知收貨人員接洽。

      4、對(duì)人員、車輛所攜帶物件有疑問時(shí),應(yīng)及時(shí)詢問相關(guān)人員加以確認(rèn)。

      (四)嚴(yán)禁進(jìn)廠的外來人員

      1、攜帶易燃易爆及危險(xiǎn)品的人員及車輛;

      2、不明身份、衣冠不整的人員;

      3、推銷產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的'人員及車輛;

      4、非洽談公務(wù)人員與車輛,或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者;

      5、來訪人員報(bào)不清受訪部門及受訪人員者;

      6、來訪人員不能出示有效證件者;

      (五)嚴(yán)禁進(jìn)廠的公司員工

      1、攜帶違禁物品者;

      2、上班穿拖鞋、短褲、背心者;

      3、衣帽不整、形象外表太差者;

      4、未經(jīng)主管核準(zhǔn)擅自帶客參觀者;

      5、已經(jīng)離職者;

      (六)嚴(yán)禁出廠人員、車輛及物品

      1、人同與車輛出廠時(shí)拒絕檢查者;

      2、貨物出廠無放行條或所裝貨物與放行條不符合者;

      3、外來人員雖有《貨物放行條》,但未經(jīng)負(fù)責(zé)人簽核者;

      4、員工出廠,攜帶物品,《貨物放行條》上無負(fù)責(zé)人簽核者;

      5、員工攜帶物品有《貨物放行條》,但物單不符者;

      (七)檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)

      1、不可觸及人身;

      2、主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財(cái)物為主;

      3、檢查時(shí)要謙和有禮,避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感,必要時(shí)婉言說明,并請(qǐng)諒解;

      4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為;

      六、突發(fā)事件的處理

      1、遇火災(zāi)、水災(zāi)、臺(tái)見等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù),情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報(bào)。

      2、遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為,值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系,并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡?bào)警,處理完畢后,應(yīng)將事情經(jīng)過詳細(xì)記錄在保安日志上,嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng);

      3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí),保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻,并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展,本廠員工與外廠員工發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí),應(yīng)協(xié)助調(diào)解,并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理;

      4、員工發(fā)生急病或工傷時(shí),應(yīng)立即通知保安隊(duì)長(zhǎng)和管理部,以便迅速安排廠車及時(shí)送往醫(yī)院治療;

      七、工作交接

      (一)值班狀況交接

      1、接時(shí)交接班,詳細(xì)了解上一班次值情況;

      2、查看保安值班日志,檢查需交接的公文、信件和證件;

      3、檢查來訪人員情況;

      4、上級(jí)規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交;

      (二)警具、警械的交接

      1、交接班時(shí),仔細(xì)檢查對(duì)講機(jī)、警棍和充電器、手電筒的使用狀態(tài);

      2、接班后,警具、警械應(yīng)隨身攜帶,不得交于無關(guān)人員玩耍;

      3、接班時(shí)警具如有人為損壞(因公損傷除外),應(yīng)追究當(dāng)事人責(zé)任;

      4、所有交接物品,應(yīng)在當(dāng)面交接時(shí)清點(diǎn),檢查清楚,并詳細(xì)記錄于保安值班日志上,以保證遇緊急情況時(shí)能投入正常使用,否則,由接班保安負(fù)責(zé);

      八、查勤及巡邏

      1、隊(duì)長(zhǎng)對(duì)保安崗哨及人員要堅(jiān)持不定時(shí)查崗查夜,及時(shí)糾正保安人員的不規(guī)范行為;

      2、查崗查夜的時(shí)間由隊(duì)長(zhǎng)自行安排,晚上不得少于2次;

      3、在查看時(shí)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為,應(yīng)及時(shí)記錄,作為考核的依據(jù);

      4、每日查勤情況應(yīng)詳細(xì)記錄于查勤日?qǐng)?bào)告上,次日交管理部審查;

      5、查勤內(nèi)容:

      保安儀容儀表;當(dāng)班保安日志;物件簽收事宜,人、車、物出廠稽查;異常事件的處理;保安巡邏的內(nèi)容。

      6、保安巡邏內(nèi)容:

      員工著并請(qǐng)穿戴及廠證佩帶;上班員工有無睡覺、抽煙、閑聊等違紀(jì)現(xiàn)象;員工的上下班打卡;滅火器位置掛放是否移動(dòng),壓力是否夠,有無超過有效期;消防栓是否供水,防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確;消防通道是否暢通,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無隱患;水電設(shè)施是否正常,門窗安全及衛(wèi)生,有無其它異常情況。

      工廠保安管理制度2

      保安人員在公司中代表公司形象的一面旗幟,門衛(wèi)保安的形象直接影響到來訪人員對(duì)公司印象的好壞;再者確保公司安全和防盜,維護(hù)公司利益,特制定本制度:

      1、值班時(shí)要穿保安服并整潔,嚴(yán)禁穿短褲、拖鞋上班。

      2、不遲到、不早退、不擅自離崗,上班時(shí)間不能吃零食、看書報(bào)、打瞌睡;并按月對(duì)考勤打卡機(jī)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)對(duì)。

      3、嚴(yán)格按訪客登記表來執(zhí)行來客登記和進(jìn)出廠車輛的記錄。

      4、必須對(duì)出廠車輛進(jìn)行檢查防止不必要(偷盜)現(xiàn)象的發(fā)生。

      5、人員攜帶物品出廠,經(jīng)憑各部門出具的證明才予放行。

      6、公司車輛、人員在上班時(shí)間外出,經(jīng)過問事由并記錄出入時(shí)間。

      7、負(fù)責(zé)管理公司場(chǎng)地的車輛停放秩序,自行車進(jìn)出公司大門均應(yīng)下車推行,疏導(dǎo)大門內(nèi)外無關(guān)人員。

      8、在上下班時(shí)間嚴(yán)格監(jiān)督和控制員工攜帶公司內(nèi)部物品出廠(嚴(yán)防員工偷盜公司物品)。

      9、工人下班后要注意檢查各車間是否已關(guān)水、關(guān)電、關(guān)氣、關(guān)窗,如未關(guān)好,要及時(shí)關(guān)好,并做好登記報(bào)告上級(jí),若發(fā)現(xiàn)本廠防范不足或本廠員工違規(guī)行為,應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)。

      10、定期配合生產(chǎn)主管進(jìn)行檢查消防設(shè)施,消除安全隱患。

      11、值班室內(nèi)不得打牌、賭博,嚴(yán)禁無關(guān)人員在內(nèi)閑聊。

      12、負(fù)責(zé)做好:“防火、防盜、防爆、防破壞”的“四防”工作。

      13、負(fù)責(zé)每天員工打卡的監(jiān)督工作,在每天上下班時(shí)保安應(yīng)提前調(diào)好考勤打卡機(jī),防止員工代人打卡、亂調(diào)機(jī)打卡、錯(cuò)位打卡等現(xiàn)象的發(fā)生。

      14、負(fù)責(zé)司機(jī)對(duì)內(nèi)部放行單的簽署工作,如果司機(jī)沒有簽署內(nèi)部車輛放行單就不給放行。

      15、晚上值班保安必須按每小時(shí)一次在廠區(qū)內(nèi)巡視。

      16、每天應(yīng)搞好廠區(qū)內(nèi)衛(wèi)生。

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