- 相關(guān)推薦
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理考勤制度
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到制度的重要性，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。擬定制度的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理考勤制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理考勤制度1
為明確考勤制度，嚴(yán)肅考勤紀(jì)律，塑造項(xiàng)目監(jiān)理部監(jiān)理人員的形象，特制定本制度。
一、 工作時(shí)間與休息
由于工作性質(zhì)特殊，受多種因素影響，其作息時(shí)間隨施工單位作息時(shí)間而定。總體原則不得漏監(jiān)。
1、加班時(shí)間以工地項(xiàng)目部提出的加班申請(qǐng)及旁站記錄為準(zhǔn)，晚上加班超過0：00，次日上午休息；超過4：00，次日全天休息。
2、請(qǐng)假與休假程序 現(xiàn)場(chǎng)人員1個(gè)工作日以上的3個(gè)工作日請(qǐng)假，必須經(jīng)總監(jiān)代表批準(zhǔn)，3個(gè)工作日以上的請(qǐng)假，必須書面申請(qǐng)，須經(jīng)總監(jiān)代表同意后報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。準(zhǔn)假一事必須告之業(yè)主現(xiàn)場(chǎng)代表。
3、現(xiàn)場(chǎng)員工考勤以監(jiān)理項(xiàng)目為單元，由總監(jiān)代表如實(shí)記錄考勤，每月3日前上報(bào)上月考勤表，須總監(jiān)代表在考勤表上簽字后隨同允假憑據(jù)一并報(bào)公司匯總。
二、違紀(jì)處罰
1、遲到罰款10元/次、早退罰款30元/次，當(dāng)月累計(jì)超過5次的，由總經(jīng)理斟情扣罰工資，最高可達(dá)工資的50％；
2、曠工1天，扣除當(dāng)日工資以外，并加罰2倍基本工資，凡一次連續(xù)曠工或全年累計(jì)曠工10個(gè)工作日以上者，公司有權(quán)給予除名。
3、以下情況視為曠工：
①、無故上班時(shí)間中途脫崗按實(shí)際脫崗時(shí)間計(jì)算：1小時(shí)按曠工0.5個(gè)工作日計(jì)算；當(dāng)天中途脫崗按實(shí)際脫崗時(shí)間計(jì)算（累計(jì)）超過1小時(shí)，按曠工1個(gè)工作日計(jì)算；
�、凇⑽唇�(jīng)總監(jiān)代表同意或總經(jīng)理批準(zhǔn)的請(qǐng)假；
�、�、遲到或早退1個(gè)小時(shí)以上的按曠工半個(gè)工作日計(jì)算；
�、堋⒉环䦶墓ぷ髡{(diào)動(dòng)，經(jīng)教育仍不到崗者；
�、� 、如有指紋考勤機(jī)的，必須在規(guī)定的.上班時(shí)間內(nèi)打卡，規(guī)定的正常下班時(shí)間里打卡，不在規(guī)定時(shí)間打卡無效。
三、監(jiān)督與檢查
總監(jiān)代表及公司有關(guān)部門有權(quán)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工的出勤進(jìn)行監(jiān)督與檢查，并不定期對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行抽查，如經(jīng)總監(jiān)代表及公司有關(guān)部門查實(shí)未按請(qǐng)假與休假程序執(zhí)行的，將按違紀(jì)處罰原則加倍處罰。對(duì)于總監(jiān)代表記錄不實(shí)的一并處罰。
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理考勤制度2
1、監(jiān)理人員從事監(jiān)理業(yè)務(wù)，必須守法、誠信、公正、科學(xué)，愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，尊重、維護(hù)業(yè)主和施工單位的合法權(quán)益,維護(hù)和樹立本監(jiān)理公司的形象。
2、執(zhí)行有關(guān)工程建設(shè)的法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度，履行監(jiān)理合同規(guī)定的義務(wù)和職責(zé)，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行全過程、全方位監(jiān)理，嚴(yán)格把關(guān)。
3、努力學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)和建設(shè)監(jiān)理知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和監(jiān)理水平。
4、堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度、公正的立場(chǎng)和實(shí)事求是的原則，公平的處理有關(guān)各方的爭(zhēng)議。
5、監(jiān)理人員實(shí)行施工標(biāo)段負(fù)責(zé)制，各司其職、各守其責(zé)，密切配合，同心協(xié)力。
6、進(jìn)取敬業(yè)，堅(jiān)決不得吃拿卡要，不刁難被監(jiān)理單位，不收受被監(jiān)理單位的任何禮物、禮金和可能導(dǎo)致判斷不公的任何報(bào)酬，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴(yán)格處理。
7、不泄露所監(jiān)理工程各方認(rèn)為需要保密的.事項(xiàng)。
8、服從總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持獨(dú)立自主地開展工作，提高自身素質(zhì)，約束自身行為，駐工地期間嚴(yán)禁參加任何形式的賭博，嚴(yán)禁參與有損公司形象和自身形象的任何活動(dòng)。
9、必須堅(jiān)持每天至少一次工地巡查，并負(fù)責(zé)做好監(jiān)理日志、旁站記錄，隨時(shí)整理好監(jiān)理資料。
10、建立公司監(jiān)理微信群，吸收所有監(jiān)理人員加入，為大家工作交流、相互學(xué)習(xí)各地好的工作方法和經(jīng)驗(yàn)、相互聯(lián)絡(luò)提供平臺(tái)。
11、堅(jiān)持記好工作日記。所有監(jiān)理人員必須將自己當(dāng)天工作情況歸納記錄，每月底由監(jiān)理部負(fù)責(zé)人審核簽字，拍照發(fā)至公司監(jiān)理群，以納入個(gè)人業(yè)績(jī)考核。
12、各工地監(jiān)理部都要建立自己的工作微信群，吸收各施工單位項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人、業(yè)主相關(guān)負(fù)責(zé)人和本監(jiān)理部各監(jiān)理加入，就本工程的建設(shè)、管理等相關(guān)事宜在群內(nèi)交流、傳遞。
【現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理考勤制度】相關(guān)文章：
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理實(shí)習(xí)總結(jié)10-14
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理崗位具體職責(zé)05-15
工程現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理的工作要點(diǎn)06-03
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作總結(jié)07-04
安全監(jiān)理檢查現(xiàn)場(chǎng)施工的要點(diǎn)08-28
現(xiàn)場(chǎng)鋼筋焊接缺陷監(jiān)理方法05-12
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員的工作總結(jié)03-25
項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理工作述職報(bào)告10-22