值班室管理制度范本

　　在充滿活力，日益開放的今天，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的值班室管理制度范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　值班室管理制度1

　　一、局機關值班室地點設在六樓；局機關的日常值班（含節(jié)假日）工作，統(tǒng)一由局行政辦公室負責安排，逐月印發(fā)局機關值班表，并對值班工作進行檢查，抓好落實與考核。

　　二、局機關值班時間定為正常工作日的下午6：00—轉天早晨8：30；雙休日上午則定為8：30—中午12：45，中午12：45—下午6：00，并同夜間值班續(xù)接；日常值班原則上每班安排2名人員，節(jié)假日與汛期期間增設為4人（含局領導與司機各1人）。

　　三、值班人員必須準時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗、空崗，不得無故遲到、早退，如需倒班或臨時替班，必須提前報辦公室備案；值班人員應交替就餐，不得飲酒或擅同非本單位人一起值班，凡因空班脫離、不盡職守、漏報實情、貽誤工作的，均要追究責任、予以處罰，并由局行政辦公室向局機關各科室通報批評。

　　四、值班人員要認真受理市局與區(qū)委、區(qū)政府的專線電話和住戶群眾有關報修、咨詢、上訪的熱線電話，及時填寫值班日志和處理情況；對市、區(qū)上級領導部門或者基層單位緊急通知通報等事項，必須在認真做好記錄的同時，在第一時間向局相關領導或有關部門如實傳報，確保信息暢通。

　　五、值班人員接聽值班電話、接待來訪人員時，應注意禮儀形象、對話用語文明、服務周到、接待熱情，任何情況。

　　下，均不得與來電、來訪住戶負氣爭執(zhí)，以實際行動維護局機關聲譽。

　　六、值班人員到崗后，應立即啟動值班室內的報警器，至次日早上8：30關閉；每晚8：30前，應與樓內保安人員共同巡視大廈各樓層的'安全防范情況，如發(fā)現重大緊急情況，可及時與派出所進行聯(lián)系，并采取應急措施控制場面。

　　七、嚴格晝夜值班交接程序，對當班時承辦的事情，原則上要及時處理完畢并在值班記錄上詳細登記；因特殊情況需延時處理的，必須向接班人員交待清楚，確保無遺漏、無差錯。

　　八、值班人員必須愛護值班室內設施，維護環(huán)境衛(wèi)生；每次值班工作結束前，值班人員要及時整理值班室，被褥等值班生活用品應保持清潔，值班人員在每日值班后應將被罩、床單、枕巾拆下統(tǒng)一放置于床頭（由保潔人員統(tǒng)一清洗），被子疊放整齊；關閉空調、電視、照明燈等電器開關，將《值班記錄》和值班鑰匙交給值班接替人員。

　　值班室管理制度2

　　為明確值班工作職責，嚴肅值班紀律，實現規(guī)范化管理，特制定值班管理制度。

　　一、值班安排

　　機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合辦公室牽頭負責，每月1號前公布機關值班具體安排情況。并將每月《株洲公司領導干部24小時值班表》提前抄送至各辦公室。

　　二、值班要求

　　1、值班人員應當在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)域進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。

　　2、值班人員應及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，對發(fā)生的突發(fā)事件應及時按照有關預案要求向上級報告，及時妥善處理。

　　3、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。

　　4、值班人員在交接班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗。

　　5、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。

　　6、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經總經理批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

　　三、值班人員職責

　　1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

　　2、負責機關安全保衛(wèi)工作，同時監(jiān)督檢查保安、保潔到崗工作情況。

　　3、負責機房的設備安全及有關工作業(yè)務。

　　4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

　　5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

　　值班室管理制度3

　　第一條、為進一步加強生產值班管理，明確值班管理職責，及時處理值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，實現機關干部二十四小時管生產，特制定本管理規(guī)定。

　　第二條、本規(guī)定適用于分公司機關干部值班管理。

　　第三條、分公司機關干部參加生產值班工作，分公司領導任總值班，部室主任或副主任為值班長。

　　第四條、總值班值班期間全面負責分公司各項生產安全管理工作，具有重大生產運行、應急突發(fā)事件初期決策權。

　　第五條、值班長負責值班人員的管理，負責處理和協(xié)調值班期間發(fā)生的各類生產問題。

　　第六條、分公司生產運行部負責制定干部值班制度，編制機關干部值班表，明確各級值班人員的工作職責，組織落實并進行監(jiān)督考核。

　　第七條、值班時間安排，工作日為當日17：00至次日8：00，節(jié)假日為當日8：00至次日8：00。

　　第八條、值班人員工作日18：30前到分公司生產指揮中心簽到，節(jié)假日期間早8：00到生產指揮中心簽到。

　　第九條、值班干部值班期間應堅守崗位，要求在辦公室值宿，不得參與值班工作無關活動，有事不能值班應向值班長請假，值班期間禁止飲酒，外出查崗通知生產指揮中心做好記錄，同時要保證通訊暢通。

　　第十條、干部值班工作內容：

　　1、掌握生產運行情況，進行崗位勞動紀律監(jiān)督、檢查，協(xié)調處理各種突發(fā)事件。

　　2、值班人員18：30至19：00到分公司生產指揮中心組織各大隊級單位值班干部進行視頻報到。

　　3、值班長負責組織值班人員查崗并且填寫《干部值班記錄》

　　4、負責落實值班期間上級下達的各項臨時性工作。

　　5、負責值班期間車輛回場和交通安全監(jiān)管工作。

　　第十一條、值班期間夜查車輛由生產準備大隊負責安排（17：00至次日8：00），每天晚上18：30到生產指揮中心報到，值班領導和值班長用車為值班期間臨時用車。

【值班室管理制度范本】相關文章：

薪酬管理制度范本07-15

項目管理制度范本08-15

幼兒食堂管理制度范本12-14

考勤假期管理制度范本12-14

干部考勤管理制度范本12-14

加強考勤管理制度范本12-14

貿易倉庫管理制度范本12-14

宿舍水電管理制度范本12-14

保安考勤管理制度范本12-14

外包考勤管理制度范本12-14