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  • 養(yǎng)老院安全責(zé)任制度

    時間:2023-02-05 05:07:02 制度 我要投稿
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    養(yǎng)老院安全責(zé)任制度范本

      在現(xiàn)在社會,大家逐漸認識到制度的重要性,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。一般制度是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的養(yǎng)老院安全責(zé)任制度范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    養(yǎng)老院安全責(zé)任制度范本

      養(yǎng)老院安全責(zé)任制度1

      一、鎮(zhèn)民政所是敬老院業(yè)務(wù)主管部門,負責(zé)對敬老院進行指導(dǎo)、管理、監(jiān)督;敬老院院長是第一責(zé)任人,全面負責(zé)抓好敬老院安全管理服務(wù)工作。

      二、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員要認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定以及有關(guān)文件、規(guī)定,增強法制觀念,做到安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      三、嚴格遵守出入院程序。符合條件的供養(yǎng)人員入院前必須有本人及親屬、所在村委會與鎮(zhèn)民政所簽到入院協(xié)議書;出院時必須有本人及親屬、所在村委會與敬老院辦理出院手續(xù),入院協(xié)議書同時廢止。入院協(xié)議書應(yīng)當(dāng)條款清楚,格式統(tǒng)一,權(quán)利與義務(wù)關(guān)系明確,且具有法律效力。

      四、建立完善管理制度。敬老院要建立健全《敬老院管理服務(wù)條約》《院長任期目標責(zé)任制》《工作人員崗位責(zé)任制》《安全保衛(wèi)制度》《會議學(xué)習(xí)制度》《請銷假制度》《衛(wèi)生保潔制度》《財務(wù)管理制度》《院民公約》等內(nèi)部管理制度,制定《敬老院管理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,細化責(zé)任,落實到人。

      五、加強對敬老院干部職工特別是護理人員、院民的安全教育,加強安全防范措施,重點是防火、防水、防盜、防食物中毒、防各種事故隱患,不得在室內(nèi)外堆放柴禾、煙花爆竹、汽油、煤油等易燃、易爆物品;嚴禁私拉亂接電線、燈頭,確保安全用電;嚴禁在室內(nèi)吸煙和個人擅自用火用電取暖;不得食用霉變、過期食品;保持走廊、過道、水泥地面的干燥,防止因結(jié)冰導(dǎo)致的跌倒、滑倒。

      六、工作人員要切實負起責(zé)任,不得擅自脫崗、離崗,不準讓院民隨便外出,嚴禁任何組織和個人私自帶院民出院,確需出門的`要嚴格履行手續(xù),以防止院民走失。院民之間發(fā)生矛盾在第一時間內(nèi)由院長出面予以調(diào)解,杜絕意外事件的發(fā)生。

      七、敬老院要建立每日巡查制度,認真做好巡查記錄,巡查工作必須細致、耐心,對院民的衣食起居和身體狀況重點關(guān)注,確保飲食、飲水衛(wèi)生無污染,室內(nèi)室外的環(huán)境衛(wèi)生保持干凈整潔。加強用電管理,對損壞的線路及時修復(fù)。避免意外事故的發(fā)生。

      八、敬老院要堅持24小時值班制度,并由院長在崗帶班。建立值班考勤記錄,上下班簽到,認真做好交接班工作并完善手續(xù),夜間值班人員必須在院內(nèi)就寢。建立值班日志,做好值班記錄,重大事情及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。值班人員和服務(wù)人員要堅守崗位,工作期間不得擅離職守。院長要定期或不定期檢查值班情況。值班期間要做到安全隱患排查到位、夜間巡查到位、人數(shù)清點到位、設(shè)施檢查到位、應(yīng)急處理及時到位,確保防患于未然。院長外出離崗時半天要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、民政所長請假,超過半天要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假,并完善請銷假手續(xù);一般工作人員外出離崗半天要院長請假,超過半天要向鎮(zhèn)民政所長請假,并完善請銷假手續(xù)。

      九、對重大事故隱患按要求及時整改,一旦發(fā)生險情或事故,領(lǐng)導(dǎo)干部要靠前指揮,及時組織力量進行妥善處臵,并隨時按程序上報,不得漏報、瞞報、遲報。

      十、按縣政府要求全面落實安全管理措施,無重傷、無非正常死亡、無重大火災(zāi)和房屋倒塌等設(shè)備事故。

      十一、每月至少組織一次安全管理服務(wù)大檢查,并及時向鎮(zhèn)政府和民政所匯報,有文字記錄。

      十二、因院領(lǐng)導(dǎo)不重視,制度不健全,防范措施不力,造成安全責(zé)任事故的,實行責(zé)任追究,并視情節(jié)輕重給予相關(guān)責(zé)任人相應(yīng)處理。

      養(yǎng)老院安全責(zé)任制度2

      一、安全目標

      1、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴格執(zhí)行各項安全工作的法律、法規(guī)。

      2、高度重視安全工作,認真排查安全隱患,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。

      3、采取積極措施,做好“五防”:防火、防盜、防觸電、防中毒、防老人走失;切實做好設(shè)施安全、用電安全、用火安全、藥品安全、食品安全、飲食衛(wèi)生安全、交通安全。

      4、管好入院老人在院內(nèi)的行為安全和住宿安全,杜絕打架斗毆,酗酒鬧-事。

      5、防止易燃、易爆、劇毒及危險物品進入敬老院。

      6、拒絕邪教和非法組織進入敬老院。

      7、落實安全防范措施,確保辦公室、財會室、廚房、餐廳、保管室、儲藏室、宿舍的財產(chǎn)安全,對電視機、電腦、冰柜等公物要嚴格管理,責(zé)任明確,以免丟失和損壞。

      8、管好、用好配備的消防滅火器材,杜絕火災(zāi)事故的.發(fā)生。

      9、其他安全管理。

      二、安全責(zé)任

      1、敬老院院長為敬老院安全工作第一責(zé)任人,全面負責(zé)對敬老院安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、考核和督促落實,建立健全各項安全工作制度,與管理人員和各小組組長簽訂安全責(zé)任書,定期考核,實施獎懲。管理人員和各小組組長為直接責(zé)任人。

      2、安全責(zé)任實行“一票否決制”,對負有安全事故責(zé)任的第一責(zé)任人和直接責(zé)任人一票否決,取消當(dāng)年評優(yōu)、評獎資格,并視情節(jié)和責(zé)任給予相應(yīng)的處分。

      3、對因失職、瀆職或嚴重失誤造成安全事故的,堅決追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和當(dāng)事人責(zé)任,直至追究法律責(zé)任。

      三、事故報告

      凡出現(xiàn)安全事故,相關(guān)人員要第一時間采取有效措施組織自救,同時在十分鐘內(nèi)報告當(dāng)?shù)厥嗅t(yī)院和市民政局,不得對事故誤報、瞞報、漏報、遲報。

      四、本責(zé)任書一式兩份,簽字之日起執(zhí)行。

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