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  • 企業(yè)公車管理制度

    時間:2021-06-01 12:30:26 制度 我要投稿

    企業(yè)公車管理制度范本

      在現(xiàn)在社會,我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的企業(yè)公車管理制度范本,希望對大家有所幫助。

    企業(yè)公車管理制度范本

      企業(yè)公車管理制度1

      根據(jù)市委、市政府踐行群眾路線對公務用車的要求,結合我局實際情況,經(jīng)局務會研究決定,制定如下公車使用管理制度。

      一、車輛使用

      1、本單位的車輛為工作用車,統(tǒng)一由單位辦公室負責調度并填寫派車單,通知出車。

      2、各部門工作用車應提前告知單位辦公室,由辦公室統(tǒng)一協(xié)調安排。

      3、禁止公車私用;椤、嫁、娶一律不準用公車;不準用公車接送子女上學、娛樂和辦私事等。確有特殊情況的,需經(jīng)單位領導批準方可使用。

      4、駕駛員要根據(jù)單位辦公室的安排,憑派車單出車(車輛加油、修理要事先告之辦公室)。無派車單出車的,按公車私用論處(特殊情況出車的除外,但事后要及時補辦出車手續(xù))。

      5、本派車單由申請用車部門填寫后送單位辦公室簽字確認后交指定駕駛員,駕駛員憑此單出車,收車后由駕駛員及時交回單位辦公室存檔。

      二、車輛的管理

      1、駕駛員平時要保持車輛良好狀態(tài),無特殊原因按時上下班,保證按時出車。無工作用車時,車輛必須停放在指定的地點。

      2、駕駛員憑派車單每月向車輛主管核實里程,由車輛主管負責核算報銷汽油費、高速費、過橋費等其他費用。

      3、駕駛員要嚴格執(zhí)行交通有關法規(guī),嚴禁酒后駕駛,嚴禁帶故障行車,嚴禁超載人員,不得擅自將車輛借給他人駕駛。

      4、駕駛員要確保車輛行駛安全,提高警惕,做到無事故。

      5、雙休日、節(jié)假日、晚上按規(guī)定將車輛停放在指定的地點。雙休日、節(jié)假日應將車鑰匙統(tǒng)一交給車輛主管保管。

      6、車輛需要維修保養(yǎng)的,實行定點維修保養(yǎng)。維修必須到定點維修部維修(除外出用車等特殊情況外),維修保養(yǎng)時駕駛員要向單位辦公室和車輛主管報告,經(jīng)單位領導同意后維修。維修后將維修發(fā)票、維修清單(需有駕駛員簽字認可)報車輛主管,由車輛主管負責維修費用報銷事宜。

      三、獎懲

      1、公車私用經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,當事人個人承擔機械磨損費,燃料費、過路費、過橋費等相關費用。如發(fā)生交通事故,一切后果由當事人負責。

      2、駕駛員未按規(guī)定地點停放車輛或擅自將車輛錯給他人造成車輛失盜或損壞的,一切后果由駕駛員承擔。

      企業(yè)公車管理制度2

      第一條:公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規(guī)章規(guī)則,安全駕車。并應遵守本公司其他相關的規(guī)章制度。

      第二條:司機應愛惜公司車輛,平時要注意車輛的保養(yǎng),經(jīng)常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修,確保車輛正常行駛。

      第三條:司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛,以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

      第四條:出車前,要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常,發(fā)現(xiàn)不正常時,要立即加補或調整。出車回來,要檢查存油量,發(fā)現(xiàn)存油不足一格時,應立即加油,不得出車時才臨時去加油。

      第五條:司機發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的,應立即報告管理人員,并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準,不許私自將車輛送廠維修。

      第六條:出車在外或出車歸來停放車輛,一定要注意選擇停放地點和位置,不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車時,要鎖好保險鎖,防止車輛被盜。

      第七條:司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經(jīng)常檢查,出車時一定保證證件齊全。

      第八條:晚間司機要注窟休息,不準疲勞開車,不準酒后駕車。

      第九條:司機駕車一定要遵守交通規(guī)則,文明開車,不準危險駕車(包括高速、爬坡、緊跟、爭道、賽車等)。

      第十條:司機因故意違章或證件不全被罰款的,費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

      第十一條:車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時,應有禮貌地制止;公司外的客人在車內吸煙時,可婉轉告知本公司陪同人,但不能直接制止。

      第十二條:司機對乘車人要熱情、禮貌,說話應文明。車內客人談話時,除非客人主動搭話,不準隨便插嘴。

      第十三條:接送員工上下班的司機,要準時出車,不得誤點。

      第十四條:上班時間內司機未被派出車的,應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時,要告知管理人員去向和所需時間,經(jīng)批準后方可離開;出車外出回來,應立即到管理人員處報到。

      第十五條:司機對管理人員的工作安排,應無條件服從,不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的,事后可向總辦主任反映。

      第十六條:司機出車執(zhí)行任務,遇特殊情況不能按時返回的,應及時設法通知管理人員,并說明原因。

      第十七條:不論什么時間,司機身上必須帶傳呼機。對公司領導或管理人員的傳呼,應盡快回復。情況特殊確實不能回復的,事后一定要說明原因。

      第十八條:下班后,應將車輛停放適當?shù)攸c保管,不準私自用車。

      第十九條:司機未經(jīng)領導批準,不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學開車。

      第二十條:司機全年安全行車,未出交通事故的,給予獎勵5冊元。

      第二十一條:總辦每月負責對司機進行考核,將考核等級作為每月發(fā)放浮動工資的`依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的,可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者,視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。

      一、使用對象及緣由:

     。ㄒ唬⿲ο笫侵溉致毠ぜ芭渑肌⒆优⒏改福x退休人員。

     。ǘ┚売墒侵赣邢铝刑厥馇闆r之一:

      1、病重、病危急需就醫(yī)的:

      2、病重、病危急需轉院的;

      3、病重、病危急需請外地專家會診的。

      二、審批程序及權限:

     。ㄒ唬┯杀救嘶蚣覍傧虮締挝活I導提出申請,單位領導向分管局領導或主管領導請示批準。

      (二)縣外省內的,由分管局領導批準;跨省外的,由局主管領導批準。

     。ㄈ┦褂们埃瑧蚩h局后勤科領取并填寫《因私用車審批表》,但在突發(fā)性緊急情況下,也可先使用后補填。

      三、符合因私用車條件,經(jīng)請示領導同意的,費用由縣局承擔。

      四、對擅自私用公車的,一經(jīng)查實,根據(jù)有關規(guī)定,視情給予處理。

      五、本規(guī)定自20xx年xx月xx日起施行。本局原有的規(guī)定與本規(guī)定有抵觸的,按本規(guī)定執(zhí)行。

      六、本規(guī)定由局后勤科負責解釋。

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