求一份簡單的員工制度

　　在現(xiàn)實社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。想學習擬定制度卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的求一份簡單的員工制度，希望對大家有所幫助。

　　一、考勤管理

　　1、本店人員上班時間不得遲到、早退和不請假離開工作崗位，不得出現(xiàn)曠工現(xiàn)象及擅自離崗。每遲到、早退一次按C類扣罰標準進行扣罰（A、B、C、D類扣罰標準見本守則第十七條，下同），超過30分鐘作曠工半天處理(無法及時通知等特殊原因除外)；

　　2、凡上班時間需要中途離崗、離廠,必須向經(jīng)理請假,否則,半小時內按早退處理，超過半小時按曠工處理。因離崗、離廠造成損失的視情節(jié)輕重予以相應處罰；

　　3.員工因病、因事或其他特殊原因不能按時上下班的應請假，未經(jīng)批準而不按時上下班的作曠工處理。

　　二、店鋪管理

　　1、員工上班時間，未經(jīng)主管領導同意批準,不得接待私人探訪，對工作造成嚴重影響的視具體情況按A類—C類扣罰標準進行扣罰；

　　2．工作時間辦公室內不準吃食物,違者按D類扣罰標準進行扣罰；

　　3．不準使用公司電話打私人電話，也不可以用自己與親友長時間電話聊天,違者視情節(jié)輕重按B類-C類扣罰標準進行扣罰；

　　4.工作時間不得閱讀與工作無關的書報雜志、買賣保險以及干與工作無關的事,違者按C類扣罰

　　標準進行扣罰；

　　5.不得在上班時間用電腦上網(wǎng)玩游戲,凡發(fā)現(xiàn)每次按A類扣罰標準進行扣罰;不得在上班時間上網(wǎng)從事非工作范圍活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按B類扣罰標準進行扣罰；

　　6．上班要自覺樹立企業(yè)形象,時常保持辦公環(huán)境整潔,辦公臺面文件擺放整齊。不準躺或坐在辦公臺上，違反者按C類扣罰標準進行扣罰。

　　7、柜臺上不得有私人物品

　　8、店內一律禁止吸煙,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按A類扣罰標準進行扣罰。

　　9、員工不得在店面進行午餐，午餐必須到后堂就餐。

　　10、下班關門時，應自覺做到人離熄燈，并關上空調（或風扇）等電源開關；關閉電腦電源、打印機、復印機等辦公設施在一小時內不使用時要關閉電源；

　　11、使用完衛(wèi)生間后，要關閉水籠頭等水源設施。凡違反者將視其浪費程度按A類—C類扣罰標準進行扣罰處理；

　　附則

　　1、經(jīng)理對下屬的錯誤行為應負有管理責任,凡管轄范圍內人員違反以上規(guī)定3次/月,則按B類扣罰標準扣罰責任領導當月工資。

　　2、扣罰標準：A類100元、B類50元、C類30元、D類10元。

　　3、凡違反以上規(guī)定內容者，還可視情節(jié)輕重進行電子郵件曝光公布。曝光公布可單獨使用，也可與罰款手段并列使用。

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