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信用檔案制度
隨著社會不斷地進步，越來越多人會去使用制度，制度對社會經(jīng)濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會公共秩序的維護，有著十分重要的作用。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的信用檔案制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
信用檔案制度1
為加強對藥品、器械采購企業(yè)的信用管理，促進企業(yè)增強信用意識，逐步建立和完善衛(wèi)生信用體系，為參保人提高更加優(yōu)質(zhì)的服務。根據(jù)上級有關要求，結合我院實際制定本制度。
一、企業(yè)信用檔案登記范圍及內(nèi)容
1、凡在對我院從事藥品、器械銷售的企業(yè)，須在我院建立企業(yè)信用檔案。
2、信用檔案的主要內(nèi)容：分企業(yè)基本情況、企業(yè)信譽、公告欄三部分。
二、信用檔案數(shù)據(jù)庫的建立
各單位提供相關材料復印件加蓋公章并攜帶原件核對，在我院專門管理部門登記備案，實行動態(tài)管理。
三、信用檔案的管理和使用
信用檔案管理與企業(yè)資質(zhì)審批，年檢相結合，形成集信息服務、行業(yè)管理功能于一體的`綜合信息平臺，更好地服務醫(yī)藥衛(wèi)生行業(yè)。有不良行業(yè)記入的將終止業(yè)務往來。
四、信息檔案的更新和維護
信用檔案內(nèi)容發(fā)生變化后，企業(yè)應及時提出申請，并提交變化后的信息。
信用檔案制度2
第一條為落實食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全主體責任，加強日常監(jiān)督管理，推進食品生產(chǎn)經(jīng)營單位食品安全誠信建設，根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》等相關法律法規(guī)，制定本制度。
第二條本制度所稱食品安全信用檔案是指食品生產(chǎn)、食品小作坊、餐飲服務、食品銷售等環(huán)節(jié)（以下統(tǒng)稱食品生產(chǎn)經(jīng)營單位）日常監(jiān)督檢查、誠信建設、違法行為查處等記錄的總稱。
食品安全信用檔案分為紙質(zhì)檔案和電子檔案。紙質(zhì)檔案使用縣局辦公室統(tǒng)一制作檔案盒整理歸檔。支持和鼓勵將紙質(zhì)文檔電子化。
第三條本制度適用于各分局對轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位的食品安全信用信息的收集、維護、使用和管理。
第四條縣局食品安全監(jiān)管科負責如東縣市場監(jiān)督管理局食品安全信用檔案管理制度制修訂并組織實施、指導、督促各分局推進食品生產(chǎn)經(jīng)營單位信用檔案管理工作。
分局負責轄區(qū)內(nèi)所有食品生產(chǎn)經(jīng)營單位信用檔案的建立、管理和使用。
第五條食品安全信用檔案內(nèi)容包括：
�。ㄒ唬┗拘畔�。
1.主體信息。營業(yè)執(zhí)照復印件、食品安全管理人員、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。
2.食品生產(chǎn)經(jīng)營許可信息。許可證復印件。
3.食品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品信息。產(chǎn)品名稱、產(chǎn)品風險等級、產(chǎn)品明細、執(zhí)行標準、標簽信息、原料信息、使用食品添加劑信息。
4.食品生產(chǎn)經(jīng)營單位許可條件信息。生產(chǎn)經(jīng)營工藝、布局、設備設施、檢驗儀器設備、人員情況。
5.經(jīng)營狀況。食品生產(chǎn)企業(yè)年總產(chǎn)值、年銷售額、利稅、企業(yè)停產(chǎn)信息。
6.質(zhì)量管理體系認證信息。HACCP、ISO22000等體系認證證書復印件，企業(yè)榮譽等。
�。ǘ┍O(jiān)督管理信息。
1.食品生產(chǎn)企業(yè)許可現(xiàn)場核查信息。核查時間、審查員、合格級別、嚴重不合格項、一般不合格項、重點項目一般不合格項及不合格項整改信息。
2.監(jiān)督檢查信息。日常監(jiān)督檢查要點表、日常監(jiān)督檢查結果記錄表、責令整改通知書、整改報告及佐證材料、食品生產(chǎn)經(jīng)營單位落實質(zhì)量安全主體責任承諾書、落實主體責任自查表等。
3.專項檢查整治信息。根據(jù)監(jiān)管工作需要或上級部門要求，組織開展專項檢查整治所形成的各類資料。
4.監(jiān)督抽檢信息。企業(yè)每年接受的監(jiān)督抽檢情況的信息（監(jiān)督檢查工作單、檢驗報告等）、對企業(yè)的不合格產(chǎn)品后處理情況（含處罰、企業(yè)整改報告、產(chǎn)品復檢情況、整改驗收情況）。
5.風險監(jiān)測信息。風險監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的問題產(chǎn)品信息，企業(yè)排查及整改情況。
6.違法行為查處信息。案源登記表、行政處罰決定書復印件或其他相關材料。
7.食品召回信息。食品生產(chǎn)經(jīng)營單位主動召回和責令召回產(chǎn)品情況，包括召回食品種類、召回日期、召回報告、處理情況等。
8.食品安全事故信息。發(fā)生食品安全事故的時間、地點，食品安全事故基本情況，食品安全事故處置情況。
9.部門通報信息。其他政府部門通報涉及企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量安全的負面信息。
10.約談信息。約談原因、參加約談的人員及約談內(nèi)容等信息。
（三）社會監(jiān)督信息。
1.消費者投訴舉報信息。消費者投訴舉報的產(chǎn)品名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號，投訴舉報的質(zhì)量安全問題，調(diào)查核實情況及處理結果等。
2.社會組織監(jiān)督信息。行業(yè)協(xié)會或者社會組織反映的產(chǎn)品質(zhì)量安全信息，調(diào)查核實情況及處理結果。
3.媒體曝光信息。媒體曝光產(chǎn)品質(zhì)量安全信息，調(diào)查核實情況及處理結果。
4.其他需要記錄的社會監(jiān)督信息。
�。ㄋ模┢渌O(jiān)督管理的.信息。
第六條日常監(jiān)管機構對食品生產(chǎn)經(jīng)營單位進行監(jiān)督檢查，應當記錄監(jiān)督檢查情況和處理結果。監(jiān)督檢查記錄經(jīng)監(jiān)督檢查人員和食品生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人簽字后歸檔。
第七條日常監(jiān)管機構應當定期收集食品監(jiān)督抽查信息、不合格報告后處理信息和食品生產(chǎn)違法案件查處信息。
第八條有下列行為之一的，納入食品安全不良信用記錄：
（一）食品生產(chǎn)經(jīng)營單位未建立并執(zhí)行從業(yè)人員健康管理制度；未組織從業(yè)人員進行健康檢查；或者患有《食品安全法》及其實施條例規(guī)定的有礙食品安全的疾病而從事直接接觸食品工作的。
（二）食品生產(chǎn)經(jīng)營單位未按規(guī)定組織職工參加食品安全知識培訓，并建立培訓檔案的。
�。ㄈ┦称飞a(chǎn)企業(yè)未建立并執(zhí)行食品出廠檢驗記錄制度的。
�。ㄋ模┦称飞a(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生食品安全事故的。
（五）監(jiān)督抽檢不合格的。
�。┻`反法律法規(guī)有關規(guī)定造成重大社會影響的。
�。ㄆ撸┻`法生產(chǎn)經(jīng)營被責令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證的。
�。ò耍┚芙^、逃避、阻撓執(zhí)法人員進行監(jiān)督檢查，或者拒不配合執(zhí)法人員依法進行案件調(diào)查的。
�。ň牛┦称飞a(chǎn)未執(zhí)行采購索證索票管理有關規(guī)定，采購和使用國家禁止生產(chǎn)經(jīng)營或來源不明的原料、食品添加劑的。
�。ㄊ┢渌`反法律、法規(guī)、規(guī)章的行為。
第九條對有不良信用記錄的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位應依法處理，并增加監(jiān)管頻次，督促整改，將整改情況錄入信用檔案，形成閉環(huán)管理。對有嚴重不良信用記錄的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位，監(jiān)管部門可以給予通報并向社會曝光。
第十條食品安全信用檔案的建立，應當按照“一戶一檔”要求，遵循“客觀、公正、全面、及時”的原則。日常監(jiān)督檢查要點表于次年一月集中歸檔，其他材料及時歸檔。
第十一條日常監(jiān)管機構應指定專人負責信用檔案，定期維護更新。有關人員必須認真細致核對相關內(nèi)容，確保檔案信息的真實、完整、準確。
第十二條食品安全監(jiān)管信用檔案應符合檔案法律法規(guī)的有關規(guī)定，檔案要編排有序，查找方便。食品安全信用檔案保存與銷毀按檔案管理的有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條食品安全信用檔案的信息作為日常監(jiān)督管理的重要依據(jù)，未經(jīng)批準，不得擅自對外公開。
第十四條違反本制度，有下列情形之一的，由有關部門責令改正，通報批評；造成不良后果的，依法追究相關責任人責任。
�。ㄒ唬┦占�、記錄的信息不真實；
�。ǘ┕室鈱⑻摷傩畔⒂浫胧称钒踩庞眯畔n案；
�。ㄈ├霉ぷ髦�，擅自提供、披露、使用企業(yè)信用檔案信息，侵犯企業(yè)合法權益。
第十五條本制度由如東縣市場監(jiān)督管理局食品安全監(jiān)管科負責解釋。
第十六條本制度2018年3月1日起實施。
信用檔案制度3
第一條為貫徹落實中央《關于深化統(tǒng)計管理體制改革提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性的意見》《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》文件的要求，推進統(tǒng)計領域誠信建設，引導統(tǒng)計從業(yè)人員依法統(tǒng)計、誠信統(tǒng)計，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)真實性，根據(jù)《中華人民共和國統(tǒng)計法》《中華人民共和國統(tǒng)計法實施條例》《社會信用體系建設規(guī)劃綱要（2014-2020年）》《國務院關于建立完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度加快推進社會誠信建設的指導意見》及其他有關規(guī)定，制定本辦法。
第二條本辦法所稱統(tǒng)計從業(yè)人員，是指國家機關、企業(yè)事業(yè)單位和其他組織中從事統(tǒng)計工作的人員。
第三條本辦法所稱統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理是指縣級以上人民政府統(tǒng)計機構對統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用信息的采集、公示和共享等活動。
統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案是縣級以上人民政府統(tǒng)計機構在依法履職過程中獲取或制作的統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用記錄，包括統(tǒng)計從業(yè)人員的基本信息和統(tǒng)計信用行為信息。
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計從業(yè)人員基本信息，包括姓名、性別、職務、學歷或職稱、身份證號碼、單位名稱、通信地址和聯(lián)系方式等。
（二）統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用行為信息包括：
1.遵守統(tǒng)計法律法規(guī)和國家有關規(guī)定情況；
2.執(zhí)行統(tǒng)計調(diào)查制度情況；
3.提供統(tǒng)計資料及其質(zhì)量情況；
4.執(zhí)行國家統(tǒng)計政令情況；
5.統(tǒng)計違法違紀行為及處理情況；
6.其他與統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用相關的信息。
第四條統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理應當遵循真實準確、客觀公正的原則。
第五條國家統(tǒng)計局負責組織全國統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理工作，建立全國統(tǒng)一的統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理系統(tǒng)，指導、監(jiān)督各級統(tǒng)計機構的統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理工作。
省級統(tǒng)計機構負責建立健全本行政區(qū)域統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理制度，組織、規(guī)范和監(jiān)督本行政區(qū)域統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用信息的采集、公示和共享等工作。
市級、縣級統(tǒng)計機構應當按照本辦法以及省級統(tǒng)計機構的部署，負責采集和及時更新由其組織實施的統(tǒng)計調(diào)查活動中的統(tǒng)計從業(yè)人員的基本信息，記錄統(tǒng)計從業(yè)人員的統(tǒng)計信用行為信息，依法依規(guī)公示統(tǒng)計從業(yè)人員嚴重失信行為記錄。
國家統(tǒng)計局派出調(diào)查機構負責其組織實施的統(tǒng)計調(diào)查活動中所涉統(tǒng)計從業(yè)人員的統(tǒng)計信用檔案管理工作，及時將負責采集的統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用行為信息與所在地有關部門共享。
第六條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構應當依法保障統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案的安全，不得將統(tǒng)計從業(yè)人員的統(tǒng)計信用檔案信息用于統(tǒng)計信用管理以外的目的。
第七條統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用行為信息分為統(tǒng)計守信行為信息、統(tǒng)計警示行為信息和統(tǒng)計嚴重失信行為信息。
第八條統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用行為信息管理實行誰采集、誰公示、誰負責的原則。
國家統(tǒng)計局、省級統(tǒng)計機構可以根據(jù)統(tǒng)計執(zhí)法檢查、統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查等方式獲取的統(tǒng)計從業(yè)人員嚴重失信行為信息，直接進行公示。
第九條調(diào)查單位中的統(tǒng)計從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計守信行為：
�。ㄒ唬┌凑战y(tǒng)計法律法規(guī)、統(tǒng)計調(diào)查制度和國家有關規(guī)定，真實、準確、完整、及時地提供統(tǒng)計資料；
�。ǘ┳袷亟y(tǒng)計資料審核、簽署、交接、歸檔等管理制度；
（三）主動配合統(tǒng)計機構依法開展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查；
�。ㄋ模┪幢黄渌块T列入聯(lián)合懲戒失信人員名單，也未發(fā)現(xiàn)有任何違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計調(diào)查制度行為。
第十條政府統(tǒng)計中的統(tǒng)計從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計守信行為：
�。ㄒ唬﹫猿謱嵤虑笫牵∈芈殬I(yè)道德，獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督職權；
�。ǘ┮婪男新氊�，按照統(tǒng)計調(diào)查制度規(guī)定，真實、準確、完整、及時地搜集、報送統(tǒng)計資料；
�。ㄈ┧鸭�、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的原始統(tǒng)計資料一致；
�。ㄋ模⿲υ诮y(tǒng)計工作中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息予以保密，未將統(tǒng)計調(diào)查中獲得的能夠識別或推斷單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份的資料提供、泄露給其他單位或個人；
�。ㄎ澹┮婪ㄩ_展統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查；
（六）主動配合上級統(tǒng)計機構依法開展的統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計數(shù)據(jù)核查；
�。ㄆ撸┪幢黄渌块T列入聯(lián)合懲戒失信人員名單，也未發(fā)現(xiàn)有任何違反統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計調(diào)查制度行為。
第十一條調(diào)查單位中的統(tǒng)計從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計警示行為：
（一）提供統(tǒng)計資料不及時、不完整；
（二）未遵守統(tǒng)計資料的審核、簽署、交接、歸檔等管理制度；
�。ㄈ┙y(tǒng)計資料報送異常且不能做出合理解釋；
�。ㄋ模┚芙^、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查，情節(jié)較輕；
�。ㄎ澹┢渌醋袷亟y(tǒng)計調(diào)查制度和國家有關規(guī)定的行為。
第十二條政府統(tǒng)計中的統(tǒng)計從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計警示行為：
�。ㄒ唬┴撠熕鸭�、整理的.統(tǒng)計數(shù)據(jù)資料不及時、不完整；
（二）對調(diào)查對象報送的不真實、不準確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)未及時糾正；
�。ㄈ┚芙^、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查，情節(jié)較輕；
�。ㄋ模⿲⒔y(tǒng)計調(diào)查中獲得的能夠識別或推斷單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份的資料提供、泄露給其他單位或個人，未造成不良影響；
�。ㄎ澹┢渌醋袷亟y(tǒng)計調(diào)查制度和國家有關規(guī)定的行為。
第十三條調(diào)查單位中的統(tǒng)計從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計嚴重失信行為：
�。ㄒ唬┚幵焯摷俳y(tǒng)計數(shù)據(jù)；
（二）提供不真實統(tǒng)計資料，拒報或者故意遲報統(tǒng)計資料，屬于《統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法》規(guī)定的情節(jié)嚴重或者情節(jié)特別嚴重統(tǒng)計造假、弄虛作假違法行為；
（三）拒絕答復或者不如實答復統(tǒng)計檢查查詢書；
�。ㄋ模┚芙^、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查，情節(jié)嚴重；
（五）轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表及其他相關證明和資料；
（六）警示行為未在規(guī)定期限內(nèi)改正；
�。ㄆ撸┢渌麌乐亟y(tǒng)計違法行為。
第十四條政府統(tǒng)計中的統(tǒng)計從業(yè)人員的下列行為為統(tǒng)計嚴重失信行為：
�。ㄒ唬┳孕行薷慕y(tǒng)計資料，編造虛假統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
�。ǘ﹤卧�、篡改統(tǒng)計資料；
�。ㄈ┮蠼y(tǒng)計機構、統(tǒng)計人員或者其他機構、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料；
�。ㄋ模⿵娏睢⑹谝�、指使相關地區(qū)和部門、統(tǒng)計調(diào)查對象、其他機構及其人員提供不真實統(tǒng)計資料；
�。ㄎ澹┌l(fā)現(xiàn)本地方、本部門、本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴重失實不予糾正；
�。┍镜胤�、本部門、本單位統(tǒng)計數(shù)據(jù)嚴重失實，應當發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)；
�。ㄆ撸┻`反規(guī)定代填代報統(tǒng)計資料，冒名報送統(tǒng)計數(shù)據(jù)；
�。ò耍┚芙^、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查，情節(jié)嚴重；
�。ň牛┌�、縱容統(tǒng)計違法違紀行為；
�。ㄊ┫蚪y(tǒng)計調(diào)查對象和統(tǒng)計檢查對象通風報信，幫助其逃避查處；
（十一）泄露統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查中知悉的國家秘密、商業(yè)秘密和個人信息；
（十二）提供、泄露能夠識別或推斷單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份資料的，造成不良影響或情節(jié)較重；
�。ㄊ┢渌麌乐亟y(tǒng)計違法行為。
第十五條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構應當自獲取統(tǒng)計從業(yè)人員警示行為、嚴重失信行為信息之日起10個工作日內(nèi)，書面告知其警示和嚴重失信行為信息，并抄送其所在單位。
第十六條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構應當自獲取統(tǒng)計從業(yè)人員嚴重失信行為信息之日起20個工作日內(nèi)，向社會公示。公示內(nèi)容包括統(tǒng)計從業(yè)人員的姓名、性別、單位名稱、職務、嚴重失信行為信息等。
第十七條國家統(tǒng)計局在其網(wǎng)站建立統(tǒng)計從業(yè)人員嚴重失信行為信息公示專欄，并鏈接到“信用中國”網(wǎng)站向社會公示。
省級統(tǒng)計機構在其網(wǎng)站建立公示專欄，公示職責范圍內(nèi)統(tǒng)計從業(yè)人員的嚴重失信行為信息，并鏈接到國家統(tǒng)計局網(wǎng)站統(tǒng)計從業(yè)人員嚴重失信行為信息公示專欄。
市級、縣級統(tǒng)計機構應當按照法定的職責分工，在本級或者上級統(tǒng)計機構網(wǎng)站向社會公示統(tǒng)計從業(yè)人員嚴重失信行為信息，同時加載到省級統(tǒng)計機構統(tǒng)計從業(yè)人員嚴重失信行為信息公示專欄。
第十八條統(tǒng)計從業(yè)人員嚴重失信行為信息公示期限為1年。公示期間，統(tǒng)計從業(yè)人員認真整改并提出申請，經(jīng)履行公示職責的統(tǒng)計機構核實后，可以從公示網(wǎng)站提前移除，但公示時間不得少于6個月。
公示期間，整改不到位的，公示期限延長至2年；再次發(fā)生統(tǒng)計違法行為并查實的，自查實之日起，公示2年。
第十九條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構應當遵循誠信守法便利、失信違法懲戒原則，對守信行為予以激勵，對出現(xiàn)警示和嚴重失信行為的統(tǒng)計從業(yè)人員應當加強監(jiān)督檢查。對存在嚴重失信行為的統(tǒng)計從業(yè)人員應當按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》，以及《關于對統(tǒng)計領域嚴重失信企業(yè)及其有關人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄（修訂版）》實施聯(lián)合懲戒。
聯(lián)合懲戒措施包括：
�。ㄒ唬┮罁�(jù)統(tǒng)計法對失信人員采取以下懲戒措施：
1.通過國家統(tǒng)計局網(wǎng)站、“信用中國”網(wǎng)站、國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示失信企業(yè)和失信人員信息；
2.對負有責任的屬于國家工作人員的領導人員和直接責任人員，按照有關規(guī)定移送任免機關、紀檢監(jiān)察機關、組織（人事）部門依紀依法給予處分處理。
�。ǘ┮婪ㄏ拗迫〉秘斦Y金和社會保障資金支持。
�。ㄈ┮婪ㄏ拗茀⒓诱顿Y項目招投標。
�。ㄋ模⿲⑹判畔⒆鳛樵诠善�、可轉(zhuǎn)換債券發(fā)行審核及在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌公開轉(zhuǎn)讓審核的參考。對失信主體注冊非金融企業(yè)債務融資工具加強管理，并按照注冊發(fā)行有關工作要求，強化信息披露，加強投資人保護機制，防范有關風險。對申請發(fā)行企業(yè)債券不予受理。
�。ㄎ澹⿻和徟萍柬椖�；對已經(jīng)取得高新技術企業(yè)資格的，經(jīng)認定機構核實，取消資格；禁止參與科技型中小企業(yè)評價。
（六）依法限制申請外國人來華工作許可、申報引進外國專家項目、引才引智示范基地、出國培訓項目等引智項目。
（七）依法限制參與政府采購活動。
�。ò耍┮婪ㄏ拗迫〉谜⿷恋丶俺鲎屘降V權、采礦權。
�。ň牛﹪栏�、審慎審批新改擴建項目的環(huán)評事項。
�。ㄊ┮婪ㄏ拗菩略鼋ㄔO項目審批；限制建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)；從嚴審核包括新增許可范圍在內(nèi)的鐵路運輸企業(yè)準入許可。
（十一）依法限制參與基礎設施和公用事業(yè)特許經(jīng)營。
�。ㄊ┮婪ㄏ拗葡硎茇斦Y金補貼等各類政府優(yōu)惠政策。
�。ㄊ┮婪ㄏ拗剖茏屖召M公路權益。
（十四）將失信信息作為境內(nèi)上市公司實行股權激勵計劃或相關人員成為股權激勵對象事中事后監(jiān)管的參考。
�。ㄊ澹┘哟筮M出口貨物監(jiān)管力度，加強布控查驗、后續(xù)稽查或統(tǒng)計監(jiān)督核查。
�。ㄊ⿲⑹艩顩r作為納稅信用評價的重要外部參考。
�。ㄊ撸┮婪ㄏ拗粕暾堈J證機構資質(zhì)（含資質(zhì)延續(xù)）、認證領域擴大；依法限制申請認證（含認證證書延續(xù)）；認證機構加大對失信企業(yè)的證后監(jiān)督力度，依法撤銷或者暫停相關認證證書。
（十八）作為重點監(jiān)管對象，加大日常監(jiān)管力度。
�。ㄊ牛┮婪ㄏ拗粕暾堅O立保安服務公司。
（二十）禁止申請信息安全產(chǎn)品和系統(tǒng)測評服務，不頒發(fā)證書，不提供技術支撐；不頒發(fā)各類信息安全服務資質(zhì)，禁止其參與國家關鍵信息基礎安全保障建設服務；禁止申請信息安全從業(yè)人員資格認定，不頒發(fā)CISP資格。
�。ǘ唬┥暾埢蛳硎茏》勘Ｕ蠒r，作為重點核查或監(jiān)督檢查對象。
�。ǘ┮婪ㄏ拗茝氖率称返刃袠I(yè)。
（二十三）作為審批參股、收購商業(yè)銀行的參考依據(jù)。
（二十四）作為保險機構的設立及股權或?qū)嶋H控制人變更審批或備案的參考依據(jù)。
（二十五）在上市公司或非上市公眾公司收購的事中事后監(jiān)管中，對失信責任主體予以重點關注。
�。ǘ┮婪▽⑹咆熑沃黧w的違法失信記錄作為公司債券核準或備案的參考。
（二十七）將失信信息作為非上市公眾公司重大資產(chǎn)重組審核的參考。
�。ǘ耍⿲⑹判畔⒆鳛楠毩⒒痄N售機構審批的參考。
�。ǘ牛┖藴逝c管理相關外匯額度及辦理部分基于信用的跨境融資業(yè)務時作審慎性參考。
�。ㄈ┤∠Z食收購許可，取消中央儲備代儲資格，不得作為政策性糧食收儲委托庫點，限制參與政策性糧食競買。
（三十一）對企業(yè)和個人給予表彰獎勵、授予榮譽稱號時，參考其統(tǒng)計信用狀況，對失信企業(yè)和失信人員，不予頒發(fā)政府榮譽；及時撤銷失信企業(yè)和失信人員獲得的榮譽稱號。
�。ㄈ┮婪ㄏ拗茀⒓痈黝愒u先評優(yōu)。
�。ㄈ┮婪ㄏ拗普袖洠ㄆ福楣珓諉T或事業(yè)單位工作人員。
�。ㄈ模┦咆熑沃黧w是自然人的，依法限制登記為事業(yè)單位法定代表人。失信責任主體是機構的，該機構法定代表人依法限制登記為事業(yè)單位法定代表人。
�。ㄈ澹┮婪ㄏ拗茡螄衅髽I(yè)法定代表人、董事、監(jiān)事。
�。ㄈ﹨f(xié)助查詢反饋統(tǒng)計嚴重失信人員身份、出入境證件信息；協(xié)助查找下落不明但必須接受調(diào)查詢問的統(tǒng)計失信被執(zhí)行人；統(tǒng)計嚴重失信被執(zhí)行人拒不履行法律文書確定的義務，由人民法院依法對其采取或者通知有關單位采取限制其出境。
�。ㄈ撸⿲⑹湃藛T有關信息記入個人信用記錄和統(tǒng)計從業(yè)人員誠信檔案，一定期限內(nèi)不得從事與會計、統(tǒng)計等有關的工作，不能取得會計、統(tǒng)計等有關專業(yè)職稱。
（三十八）對存在失信記錄的相關主體在證券、基金、期貨從業(yè)資格申請中予以從嚴審核，對已成為證券、基金、期貨從業(yè)人員的相關主體予以重點關注。
（三十九）依法限制設立或入股融資擔保公司；將失信信息作為證券公司、保險公司、基金管理公司、期貨公司等金融機構的董事、監(jiān)事和高級管理人員及分支機構負責人任職審批或備案的參考。
（四十）作為投資等優(yōu)惠性政策認定，金融機構評級授信、信貸融資、管理和退出，將失信信息作為證券公司、基金管理公司及期貨公司的設立及股權或?qū)嶋H控制人變更審批或備案，私募投資基金管理人登記、重大事項變更以及基金備案，相關責任人考核、干部選任等的重要參考。
第二十條統(tǒng)計從業(yè)人員可以向采集、公示本人統(tǒng)計信用信息的政府統(tǒng)計機構提出書面查詢申請，查詢本人的統(tǒng)計信用信息。政府統(tǒng)計機構應當于15個工作日內(nèi)回復。
第二十一條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構發(fā)現(xiàn)采集和公示的統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用信息不準確的，應當及時更正。
上級統(tǒng)計機構發(fā)現(xiàn)下級統(tǒng)計機構采集和公示的統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用信息不準確的，應當要求下級及時更正。
公民、法人或者其他組織有證據(jù)證明統(tǒng)計機構采集和公示的統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用信息不準確的，有權要求統(tǒng)計機構予以更正。經(jīng)核查確有錯誤的，履行公示職責的統(tǒng)計機構應當及時予以更正或刪除。
第二十二條統(tǒng)計從業(yè)人員認為統(tǒng)計機構在公示統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案信息工作中的具體行政行為侵犯其合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
第二十三條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構應當與同級有關部門建立合作機制，推進統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用信息互認互用、協(xié)同共享。
第二十四條縣級以上人民政府統(tǒng)計機構未按本辦法履行職責的，由上一級政府統(tǒng)計機構責令改正；情節(jié)嚴重的，對負有責任的主管領導和其他直接責任人員依法依紀依規(guī)予以處分。
第二十五條本辦法中的政府統(tǒng)計是指各級人民政府、縣級以上人民政府統(tǒng)計機構和有關部門組織實施的統(tǒng)計活動。
第二十六條本辦法中的各級統(tǒng)計機構是指縣級以上人民政府統(tǒng)計局和國家調(diào)查隊。
第二十七條從事民間統(tǒng)計調(diào)查的統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理參照本辦法執(zhí)行。
第二十八條本辦法由國家統(tǒng)計局負責解釋。
第二十九條本辦法自印發(fā)之日起施行。20xx年6月30日公布的《統(tǒng)計從業(yè)人員統(tǒng)計信用檔案管理辦法（試行）》（國統(tǒng)字〔20xx〕98號）同時廢止。
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