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  • 酒店服務(wù)管理制度

    時間:2021-10-25 20:09:43 制度 我要投稿

    酒店服務(wù)管理制度范本(精選5篇)

      在社會發(fā)展不斷提速的今天,制度的使用頻率逐漸增多,制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么制度的格式,你掌握了嗎?下面是小編整理的酒店服務(wù)管理制度范本(精選5篇),希望能夠幫助到大家。

    酒店服務(wù)管理制度范本(精選5篇)

      酒店服務(wù)管理制度1

      1、上下班要守時,不遲到。早退,出入行員工通道。

      2、注意儀容儀表及個人衛(wèi)生,儀表要整潔,按要求著整潔干凈的制服,鈕扣要齊全扣好,工牌應(yīng)佩戴在左胸前,不能將衣袖。褲腿卷起,按規(guī)定穿好鞋子,不得穿破損鞋上崗。制服在身,言行舉止要檢點。

      3、上班后要馬上去所屬樓層報到,不能借口逗留,遲遲不上崗位。

      4、服從上級指揮,聽從指揮,按時。按質(zhì)。按要求完成任務(wù),接受上級檢查,糾正差錯,不許頂撞或借口推托。

      5、同事之間要互相幫助,互相關(guān)心,團結(jié)友愛,互勉互勵。

      6、上班時間不干私活(如看書。讀報。吸煙。吃東西等),絕對禁止上述情形發(fā)生于客房。走廊或工作間中。

      7、不準(zhǔn)私自使用客房中的設(shè)施或無事在樓層逗留。

      8、當(dāng)班期間嚴(yán)禁電話聊天,不準(zhǔn)在工作間或其它地方閑談或睡覺,未經(jīng)許可不得串樓或到其它部門閑逛。

      9、嚴(yán)禁盜竊公物及他人財物,不可私存客人遺留物品,犯有此類過失者,將從嚴(yán)處理。

      10、對客人熱情有禮,不卑不亢,保持距離,自重自愛。

      11、根據(jù)上級所安排的班表休息,未經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自變動和調(diào)整。如有急事請假,需提前24小時向經(jīng)理請示。請事假必須事前得到批準(zhǔn),不得先斬后奏,違者按曠工處理。

      12、勞動紀(jì)律必須嚴(yán)肅對待,經(jīng)常遲到或早退者將從嚴(yán)處理。

      13遵守酒店的`一切規(guī)章制度和部門規(guī)定,嚴(yán)格要求自己。希望全體同事互相監(jiān)督。

      酒店服務(wù)管理制度2

      1、及時了解當(dāng)天的餐桌預(yù)訂情況及餐廳服務(wù)任務(wù)單,并落實安排好餐桌。

      2、接受客人的臨時訂座。

      3、負(fù)責(zé)來餐廳用餐客人的帶位和迎送接待工作。

      4、儀容整潔,不擅離崗位。

      5、根據(jù)不同對象的客人,合理安排他們喜歡的餐位。

      6、解答客人提出的有關(guān)飲食。飯店設(shè)施方面的問題,收集有關(guān)意見,并及時向餐廳主管反映。

      7、婉言謝絕非用餐客人進入餐廳參觀和衣著不整的客人進餐廳就餐。

      8、保證地段衛(wèi)生,做好一切準(zhǔn)備。

      9、在餐廳客滿時,禮貌地向客人解釋清楚。并熱情替客人聯(lián)系或介紹到本酒店其他餐廳就餐。

      服務(wù)員崗位職責(zé):

      1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),布置餐廳和餐桌,做好開餐前的準(zhǔn)備工作。

      2、確保所用餐具。玻璃器皿等清潔。衛(wèi)生。明亮。無缺口。桌布。餐巾干凈。挺括。無破損。無污跡。

      3、按服務(wù)程序迎接客人入座就席,協(xié)助客人點菜,向客人介紹特色或時令菜點。

      4、儀容整潔,不擅自離崗。

      5、勤巡臺,按程序提供各種服務(wù),及時收撤餐具,勤換煙盅。擅于推銷酒水飲料。

      6、開餐后,搞好餐廳的清潔衛(wèi)生工作。

      7、熟悉餐牌和酒水牌的內(nèi)容,如:食品的制作方法等。

      8、做好餐后收尾工作。

      酒店服務(wù)管理制度3

      一獎勵

      1、嚴(yán)格控制開支,節(jié)約費用,成績顯著。

      2、主動完成工作任務(wù),積極推銷和創(chuàng)造經(jīng)濟價值顯著。

      3、拾金不昧,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為酒店獲得聲譽。

      4、業(yè)務(wù)技能考核成績特別優(yōu)秀者。

      5、為酒店的發(fā)展和服務(wù)質(zhì)量的提升提出合理化的建議,并經(jīng)實施有顯著成效。

      6、發(fā)現(xiàn)事故隱患并及時排除,在消防安全方面做出突出貢獻避免重大損失。

      7、全年出滿勤,表現(xiàn)良好。

      二處罰(輕微過失) 5元/次

      1、未按酒店規(guī)定上,下班遲到或早退。

      2、衣冠不整上下班,上班不佩戴工號牌。(簽到,簽退或交還物品和鑰匙)。

      3、儀容儀表不整和個人衛(wèi)生不好。

      4、樓層內(nèi)奔跑,大聲喧嘩。驚擾和影響客人用餐。

      5、未按時作好工作分擔(dān)區(qū)衛(wèi)生或兩處不合格。

      6、未按規(guī)定及時關(guān)閉空調(diào),電視,主燈及水龍頭。造成浪費。

      7、拒絕管理人員進行檢察工作崗位。

      8、不嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn)進行工作。

      9、進出廳房時不敲門和反手關(guān)門。

      10、工作期間隨意去洗手間。

      11、酒店組織活動或培訓(xùn),未經(jīng)批準(zhǔn)擅自空崗和缺席。

      12、電話鈴聲超過3聲未接聽,而且不使用禮貌敬語。

      13、未經(jīng)批準(zhǔn)私自為客人外出購物。

      14、將來店客人姓名,職位隨意外泄他人。

      15、見到客人不主動問好和行禮。

      16、上班前食用刺激性較大的食品,并口腔帶有異味。(如:蒜,蔥等)

      17、未經(jīng)批準(zhǔn)私自離崗,串崗。

      18、超越客人時不使用禮貌用語;虿粠ьI(lǐng)客人到指定地點。

      19、見到上級和同事不打招呼。

      20、未按規(guī)定時間到崗站位。

      21、面對客人無表情或埋頭工作。

      22、不做好備品或備品不足。

      酒店服務(wù)管理制度4

      處罰(一般過失) 10元/次

      1、上班時間打口哨,講笑話,聊天,哼唱歌曲。

      2、背后指責(zé)客人和同事或聚堆聊天。

      3、私自使用酒店設(shè)施及電器,電源。

      4、私自將個人物品及食物帶入酒店。

      5、在酒店內(nèi)洗漱或洗衣服。

      6、上下班不走員工通道。

      7、私自穿工服外出。

      8、私自帶親人和朋友或他人進入酒店參觀。

      9、上班時間睡覺;蛏习嗲帮嬀撇в凶硪馍蠉。

      10、上班時間擅自離崗或做私事。

      11、不服從上級管理并頂撞。

      12、蓄意破壞酒店設(shè)施及公用物品。

      13、當(dāng)班時間看書,報,吃東西,吸煙。

      14、利用酒店電話辦私事或打私人電話。

      15、私自翻看客人資料和物品。

      16、清潔廳房時發(fā)現(xiàn)客人物品,不及時上報。

      17、私自將酒店物品送予他人。

      18、發(fā)生意外事件不及時上報。

      19、酒店資料,機密外泄。

      21、在收銀臺私自兌換零錢,或?qū)⒖腿宋磶ё甙l(fā)票私自留下。

      22、酒店專業(yè)知識考核時不能通過考核。

      23、私自陪同客人飲酒。

      24、不認(rèn)真做好工作筆記和交接班日記。

      25、消極怠工,不服從上級指揮和領(lǐng)導(dǎo)。

      26、在酒店或宿舍墻壁上亂寫亂畫。

      27、未及時完成客人及管理人員安排的工作,留言,指令未及時傳達或不準(zhǔn)確。

      28、未經(jīng)批準(zhǔn)私自進入庫房領(lǐng)貨。

      29、下班后在公共區(qū)域逗留串崗,使用客人設(shè)施或電梯。

      30、與客人交談和語氣生硬。

      31、不及時為客人更換餐具或煙缸。

      32、上班時打私人電話或私自會客。

      四處罰(嚴(yán)重過失和重大過失) 20元/次

      1、指責(zé),謾罵,侮辱,毆打客人及同事。

      2、將鑰匙私自帶出配制。

      3、工作期間飲酒或浪費客。

      5、蓄意破壞酒店設(shè)施及客人物品。

      6、因工作失誤造成酒店及客人財物受到損失。

      7、偷盜酒店,客人及同事財物。

      8、違法犯罪,串通勾結(jié),謀取私利。

      9、酒店或宿舍內(nèi)酗酒滋事,賭博打架。

      10、組織及煽動同事聚眾鬧事。

      11、連續(xù)曠工3天或一個月累計曠工3天。

      12、將客人遺留物品據(jù)為己有。

      13、私自涂改,損毀單據(jù)。

      14、隱瞞事實真相,蓄意說謊。

      15、利用職務(wù)之便營私舞弊,謀取私利。使酒店的經(jīng)濟受到損失。

      酒店服務(wù)管理制度5

      1、準(zhǔn)時上下班,提前10分鐘到前臺報到,由領(lǐng)班召開班前會,布置當(dāng)日工作任務(wù)及注意事項。

      2、上班時保持微笑,不可因私人情緒而影響工作。

      3、儀容儀表要符合員工手則的要求,女員工不留披肩女,男員工不留胡須。

      4、員工用膳應(yīng)在指定地點,不得隨意在工作區(qū)域吸煙,吃零食。

      5、上班時不得打私人電話。

      6、員工不得進入客房休息,洗澡,看電視等。

      7、客房鑰匙須隨身攜帶,不得隨意放置。

      8、在工作區(qū)遇到客人應(yīng)禮貌問候。您好!

      9、保持工作區(qū)域的整潔和安靜,與客人說話聲音以對方聽清為限,同事間交談不得大聲喧嘩,嚴(yán)禁在走廊內(nèi)大聲叫喊。

      10、聽從上級在工作的安排,上班時間嚴(yán)禁會客,或與同事閑聊。

      11、與同事相處,友好合作,不發(fā)生金錢或物品上的借貸關(guān)系。

      12、員工不得利用工作之便,私自套取外匯。

      13、員工不得私收小費。禮物或侵吞客人遺留物品。

      14、員工不得在酒店內(nèi),酗酒。

      15、員工不得收藏,傳閱,復(fù)制反動,淫穢畫刊,書籍和錄像,客房內(nèi)收出的報刊雜志一律交辦公室處理。

      16、員工不得偷盜酒店公私財物。

      17、員工要遵守外事紀(jì)律,不得與客人私下通信。交往和客人在一起時不得表示過分親熱,未經(jīng)同意,不可抱玩客人小孩,更不準(zhǔn)隨便給小孩食物。

      18、交接班時應(yīng)將未完成的工作或特別事項交接清楚,接班人未到達,不得擅自離開工作崗位或先行下班。

      19、清掃房間時不得任意移動房內(nèi)的行李物品,嚴(yán)禁翻動客人物品,如確要移動客人物品,在清掃完畢后,要馬上移回原處。

      20、不得隨意丟棄房內(nèi)的紙張,印刷品(除非放在垃圾筒內(nèi))。

      21、進入客房要嚴(yán)格按照進房程序進行。

      22、每班完成自己的工作任務(wù),養(yǎng)成隨時檢查自己職責(zé)內(nèi)尚有何事沒做,何事待辦的習(xí)慣。所有電話必須做出電話記錄并落實。

      23、客人不在房內(nèi),不得讓訪客進入。

      24、客人詢問,要熱情回答,不可說“不”。

      25、對客房內(nèi)的可疑情況,要及時匯報。

      26、應(yīng)謹(jǐn)記酒店內(nèi)時常保持整齊,清潔如發(fā)現(xiàn)任何地方有垃圾和紙屑應(yīng)該主動把它拾起,放進廢物箱。

      27、其它部門人員需要進入房間工作時,必須有本樓層服務(wù)員的陪同。

      28、不得隨便缺席,如有急事或特殊情況,要提前通知辦公室或主管。

      29、不得在酒店內(nèi)接待親威朋友來訪。

      30、不得將個人的私事私物帶回酒店。

      31、直呼客人及上司的名字,應(yīng)禮貌地稱“x先生”或“x小姐”。

      32、不要太依靠自己的記憶力,養(yǎng)成做筆錄的習(xí)慣。

      33、使用機器前后需做檢查是否完好及做保養(yǎng)工作。(吸塵器)

      34、嚴(yán)禁浪費公司資源及清潔用品。

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