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  • 宿舍管理制度

    時間:2021-10-29 19:00:11 制度 我要投稿

    最新宿舍管理制度

      在不斷進步的時代,各種制度頻頻出現(xiàn),制度具有使我們知道,應該做什么,不應該做什么,懲惡揚善、維護公平的作用。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的最新宿舍管理制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    最新宿舍管理制度

      宿舍管理制度1

      近日福建、江蘇等地發(fā)生外來原因侵害師生人身安全事件,要重視這一現(xiàn)象。為更好的保護全校師生人身、財產不受傷害,門崗保衛(wèi)對外來人員要仔細詢問,詳細登記備查,除嚴格執(zhí)行《安全保衛(wèi)管理人員工作制度》、《外來人員登記制度》、《門衛(wèi)24小時值班制度》、《保衛(wèi)人員工作職責》外,特作如下規(guī)定:

      1、校委會成員xxx主抓安全工作,領導、指揮并檢查保衛(wèi)科日常工作。

      2、保衛(wèi)科長xxx負總責,每天以定期和不定期的方式對整個校園進行巡邏,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理,并報學校當天值班領導處理。

      3、對所有保衛(wèi)值班人員,嚴格要求,發(fā)現(xiàn)不能盡職盡責的現(xiàn)象及時糾正,情況嚴重的及時處理并報告。

      4、外來可疑人員,禁止進入校園。

      5、門口會見制。外來人員上課期間不許進校。找學生,下課后給班主任打電話,由班主任通知學生門口會見;找老師打電話,老師到門口會見。確需進入,可讓其給被找人打電話,經保衛(wèi)接電話確認后方可允許進入。做到一看二問三登記四聯(lián)系五檢查。

      6、執(zhí)勤保衛(wèi)人員要加強夜間巡邏,時刻保證有一人清醒,定時或不定時進行巡邏,避免失盜、兇殺等案件的發(fā)生。

      7、學校監(jiān)控要每天24小時錄像,不得私自關閉。

      8、實行問責制,失職人員要承擔責任,即:問題(事件)出現(xiàn)時,值班人員在什么地方,做什么事情,是否及時處理,處理是否得當,是否存在失職。

      9、值班期間不得做與本職工作無關的事情。

      10、本規(guī)定自即日起開始執(zhí)行。

      宿舍管理制度2

      1、學生宿舍是學生集體居住的場所,全體同學必須自覺做好集體安全工作,發(fā)現(xiàn)不安全的情況應及時報告,積極主動采取防范措施,杜絕一切案件和事故的發(fā)生。

      2、在宿舍區(qū)內發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,學生都有義務報告學校有關部門,并要機智地控制可疑人員。

      3、男、女生不準串訪宿舍,任何學生不準將外人留住本宿舍內。

      4、學生除父母外,一律不準在宿舍內接待外來客人。

      5、上課時間學生宿舍實行封閉式管理,未辦理請假手續(xù)的一律不準私自留在宿舍里。

      6、學生宿舍實行樓層安全值日生制,每天有一名學生負責本樓層的門窗關鎖、安全檢查。

      7、學生宿舍嚴禁使用明火,禁止燒電爐、熱得快,私拉亂接電源。

      8、宿舍區(qū)內的消防設施、器材,任何人不準亂動,無故損壞嚴加處理。

      宿舍管理制度3

      一、目的:

      為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環(huán)境,以保證員工在工作之余得到充分的休息,維護生產安全和提高工作效益,特訂制本制度。

      二、適用范圍:

      入職宿舍的所有員工及公司宿舍所有房間、公共區(qū)域

      三、職責:

      1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門;

      2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查

      3、宿舍管理員、保安及清潔工對宿舍的安全及衛(wèi)生負責

      4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記

      四、工作程序:

      1、本公司錄用的試用與正式員工(兩路城區(qū)以外的),均可申請入住公司宿舍,需入住公司的員工必須本人申請,統(tǒng)一由行政部門管理安排、調整,不允許職工私自調換宿舍。

      2、需入住宿舍的員工,在辦理好入職手續(xù)后,本人需寫申請報部門主管簽字確認,然后再重新辦理

      3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把,宿舍鑰匙員工不得私自配制,若需要,由宿舍管理員統(tǒng)一配制;員工離職時,將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處,如未退還鑰匙,扣20元一把。

      4、員工搬離宿舍時,應在宿舍管理人員處登記,由宿舍管理人員檢查其寢室設備,設備完好后,方可辦理退宿手續(xù),如有損壞,照價賠償后再行辦理退宿手續(xù),并退還宿舍登記證,需當日內搬離宿舍,不得借故拖延或要求任何賠償

      五、管理規(guī)定:

      1、公司員工宿舍屬單工宿舍,不允許男女混住,嚴禁私自隨意調換宿舍

      2、員工宿舍將實行全員負責制,即所有入住員工對宿舍環(huán)境及次序共同維護、監(jiān)督、負責,公司入住員工應愛護公司財物,有意損壞公司財物應照價賠償

      3、住宿舍的員工應講文明,講禮貌,互相幫助,互相學習,互相尊重,互相理解,體現(xiàn)團隊精神;嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人;嚴禁男女戲虐或不軌行為;嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事;嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為,一旦發(fā)現(xiàn)或舉報經查實后,參與者一律罰款200元,并取消入住資格及開除處理。

      4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料,泄露公司的機密。

      5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍,若需帶出,應經管理員檢查同意。

      6、為保證大家充足的睡眠時間,非本宿舍外來到訪人員須在23:00以前離開(如需留宿者,須在宿舍管理員處登記,但探訪人活動區(qū)域僅限宿舍區(qū),不得在其它區(qū)域擅自逗留),若在此時間仍未離去,一旦發(fā)現(xiàn)或被人舉報經查實后,對被到訪人處予50元罰款。

      7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為24:00,若超過24:00時必須出示證件(身份證、工作證)自行在保安人員處登記;凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間,晚上23:00后,宿舍內停止一切娛樂活動,以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

      8、員工宿舍內一律禁止養(yǎng)家禽、家畜、寵物等。

      9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放,明知故犯者重罰。

      10、加強防火防盜,嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源,不允許在宿舍內使用電爐、電飯煲等電器,若有發(fā)現(xiàn),保安和管理人員有權予以沒收并給予相應的處罰。

      11、各位員工在離開宿舍時,一定將門窗關好,并將貴重物品及現(xiàn)金保管好,貴重物品不得隨便亂放在宿舍內,否則遺失、被盜與公司無關;并切實做好防水、防火、防盜工作,發(fā)現(xiàn)隱情舉報者有獎。

      12、嚴禁隨地吐痰,嚴禁在窗外晾衣服,保持室內和走廊整潔、衛(wèi)生。

      13、宿舍衛(wèi)生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢查并做記錄,檢查結果劃分最好、好、較好、差、最差5個等級,并公布檢查結果。視情節(jié)輕重給予相應的獎懲。

      14、宿舍衛(wèi)生做到“八凈”、“五無”。八凈:即地面、墻壁、衣、柜、門窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干凈。五無:即無灰塵、無痰跡、無紙屑、無果殼、無異味。

      15、床上擺放的被褥、枕頭、被單要做到“三齊”即:每天被褥疊放整齊,床單平整,枕頭擺放整齊。放置的物品也要保持整潔,不亂放、亂扔。

      16、以上各條,如有違反,產生不良后果,視情節(jié)輕重,按公司相關規(guī)定考核處理。

      六、宿舍費用;

      1、凡在職工宿舍住宿的員工,宿舍管理費及水電費、收視費、寬帶費由員工自理,公司只負責管理工作,不盈利。

      2、每間宿舍每個員工一個衣柜,鎖扣、鑰匙均由公司統(tǒng)一配置,宿舍管理員按各部門登記發(fā)放。遺失重新更換,需在管理員處登記,費用員工自理。

      3、水、電和宿舍管理費以入住員工為單位,在當月工資中扣除,并由宿舍管理人員負責打印統(tǒng)計報表公告。

      七、宿舍管理安排:

      1、宿舍設專職人員3名(清潔工1名,管理員2名,早、夜班各一名)。其工作職責按《宿舍管理員工作職責》執(zhí)行,管理人員有權對違反宿舍管理條例的員工進行處罰。

      2、宿舍管理員上班時間為:早班8:00----18:00

      夜班18:00----8:00

      清潔工上班時間為:早班8:30----17:30

      3、宿舍設有保安隊員執(zhí)勤,負責員工在宿舍的安全及安全檢查。由保安及宿舍管理員管理,并提出改進處理意見,報公司行政部及公司領導批準執(zhí)行。

      八、本制度解釋權歸公司行政部,自頒布之日起實施。

      宿舍管理制度4

      為了創(chuàng)設一個良好的住宿環(huán)境,使大家的身心得以良好的發(fā)展,希望大家協(xié)同寢室長共同做好以下幾點:

      一、就寢:

      1.每晚熄燈鐘敲響前2分鐘,各小寢室長負責清點人數,然后由寢室長統(tǒng)計,并及時向老師匯報未到或請假學生名單。

      2.熄燈鐘響后,要做到熄燈、熄聲,未洗漱完畢的由各小寢室長督促完成,不得拖延。

      3.熄燈鐘響后,不得有妨礙別人休息的行為。禁止有吃東西、亂跑、亂竄、說話等現(xiàn)象的發(fā)生。

      二、紀律:

      1.在校住宿期間,晚上一般不得回家,若有急事必須回家者,必須由班主任批準,并且結伴而行,方可回家。

      2.晚上不得留宿校外人員。

      3.不得私調床位。

      三、安全:

      1.上下樓梯要注意安全,不得擠扛、推拉,以免發(fā)生不安全事件。

      2.晚上休息時,注意將門窗關好,以防發(fā)生意外。

      3.在日常生活中應注意防火、防電,以免出現(xiàn)火災等事故。

      四、衛(wèi)生:

      1.寢室由寢室長負責安排所在寢室人員每天1-2名進行值日。

      2.寢室內應做到常通風換氣,使室內保持空氣流通。

      3.每位同學應注意衛(wèi)生保持,有生活垃圾盡量自己帶到垃圾桶或垃圾池內。

      4.不要將剩飯、剩饃、剩菜等亂扔、亂倒,以免影響室內整潔,或造成無謂的浪費。

      以上規(guī)定望各位同學認真遵守,同時以寢室長為中心、各位班委協(xié)助并由每個同學監(jiān)督執(zhí)行。

      宿舍管理制度5

      第一條為保持清潔、整齊的環(huán)境,以保證入住單位宿舍的人員在工作之余能夠得到充分的休息,建設一個良好的集體生活環(huán)境,特制定本制度。

      第二條本制度適用于所有入住單位宿舍的員工。

      第三條所有人員在入住前必須自愿接受并保證遵守此制度方可入住。

      第四條單位宿舍住宿人員應遵守以下規(guī)定:

      1、服從單位安排、監(jiān)督和管理;

      2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;

      3、起床后要將被褥疊放整齊;

      4、個人物品、衣物等應疊放整齊;

      5、使用電視、電腦、收音機等時,不得妨礙他人休息;就寢后不得影響他人睡眠;

      6、貴重物品應存放妥當,盡量不要存放于宿舍,否則出現(xiàn)丟失情況后果自負;

      7、房間衛(wèi)生由住宿人員輪流負責打掃,保證宿舍整潔;

      8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;

      9、提高安全意識,注意防火防盜。

      10、早上出門鎖好門,晚上睡前鎖好門。

      第五條住宿人員發(fā)生以下行為之一的,應立即取消其住宿資格,并如實呈報其部門主任或書記進行處理:

      1、不服從單位安排、監(jiān)督和管理的;

      2、在宿舍賭博、斗毆、酗酒的;

      3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;

      4、經常妨礙宿舍安寧,影響宿舍安定、團結,屢教不改的;

      5、嚴重違反宿舍管理制度的;

      6、有偷竊行為的。

      第六條除辦公室人員外,不得隨便帶外人來宿舍住宿。

      第七條本制度自公布之日起予以有效實施。

      宿舍管理制度6

      為了加強員工宿舍管理,保障全體員工的正常工作和休息,建立良好的生活環(huán)境,特制定本制度。

      一、嚴格執(zhí)行賓館的各項規(guī)章制度,維護賓館全體員工的共同利益。

      二、宿舍實行定置管理,員工服從賓館統(tǒng)一安排,實行統(tǒng)一編號,對號安排床位,未經允許不得擅自對換住房和床位,不得擅自拆離床位,違者每次扣2分。

      三、全體員工憑工號牌進入員工宿舍,違者每次扣1分。進入宿舍區(qū)應做到:

      1、不影響他人休息,上、下樓梯腳步輕。

      2、不準大聲喧嘩、吵鬧。

      四、宿舍每間寢室設寢室長一名,其職責如下:

      1、一切內務,分配清掃,保持清潔,維持秩序,負責管理水電,門戶等;

      2、監(jiān)督輪值人員維護環(huán)境,清潔及門窗的'關閉;

      3、檢查本寢室員工的歸寢情況。

      4、員工身體不適應負責照顧,病情重大者應通知主管及親友并送醫(yī)院。

      五、宿舍衛(wèi)生管理制度:(總經理工作部將不定期抽查,凡有不符合以下各項要求的寢室均做扣2分處理):

      1、保持宿舍的內務衛(wèi)生干凈,各宿舍內應該做到窗明鏡亮,被褥疊放整齊,桌椅擺放整齊,各種用具擺放整齊;

      2、保持各宿舍墻面原有面貌,嚴禁亂貼亂劃亂釘;

      3、地面無紙屑、果皮、瓜殼等雜物,保持地面光亮。

      4、垃圾、紙屑扔到指定的垃圾筐內。

      5、換洗衣服不得堆積室內,其余衣、鞋必須收入柜內。衣服、被褥在規(guī)定位置晾曬。

      六、不準往走廊和窗戶外倒水或扔東西,發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

      七、保持公共衛(wèi)生間、澡堂和各公共區(qū)域的清潔,不準亂扔衛(wèi)生紙、塑料袋、舊牙膏等雜物,以免堵塞下水管。違者每次扣2分,并支付疏通下水管的費用。

      八、未經允許不得在外住宿;

      1、不按賓館統(tǒng)一安排住宿,要求單獨出外住宿者由申請人書面申請報總經理工作部,由總經理工作部批準后方可遷出宿舍;

      2、總經理工作部將按員工的休、請假情況不定期檢查員工的歸寢情況。

      九、所有員工必須在24:30之前歸寢(正常上班和加班除外),未經休、請假回家,又未及時歸寢者,發(fā)現(xiàn)一次扣5分處理,重犯者作待崗直至開除處理。特殊情況需及時向總經理工作部請假,未經批準而未及時歸寢者每次扣5分。

      十、宿舍禁止任何形式的賭博活動,違者每次扣10分并給予通報批評,情節(jié)嚴重者給予辭退、開除處理或移送公安機關。

      十一、員工餐廳管理制度:

      1、員工餐廳就餐時間為7:20—8:00、10:20—11:00、12:00—12:30、16:00—16:50、18:00—18:30。

      2、員工就餐一律在餐廳就餐,不得將飯菜帶入寢室,違者每次扣2分。

      3、員工就餐要保持餐廳清潔衛(wèi)生,不得將飯菜雜物亂仍亂丟,違者每次扣2分。

      4、員工就餐一律排隊打飯菜,不得插隊、夾帶,違者每次扣2分。

      5、員工所用餐具一律整齊擺放在指定位置,違者每次扣1分。

      6、員工就餐不得故意浪費,違者每次扣2分。

      十二、會客管理制度:

      1、23:00以后男女宿舍不得互訪,違者每次扣5分。

      2、宿舍管理員應做好會客登記,員工親屬或客人進入宿舍須進行登記,由所訪員工迎領方可進入,如所訪員工不在可在值班室等候。

      3、未經允許不得留宿外來人員,父母、兄妹等直系親屬來探望,確需留宿者應提前向總經理工作部報告,經批準后方可留宿。留宿時間原則上不得超過二天。

      十三、愛護公共財物,節(jié)約用水用電。

      1、嚴禁在宿舍內私接電源及使用電爐,未經批準不得使用300W以上的電器設施,違者每次扣5分,并沒收設備。

      2、故意損壞公共門鎖、桌椅等設施照價賠償并扣5分處理,性質惡劣或屢教不改者作除名處理。

      3、寢室應做到人走燈熄、熄燈就寢,隨手關燈。

      4、隨手關好水籠頭和電器開關。

      5、24:00時后員工娛樂室停止一切活動,違者每次扣2分處理。

      十四、嚴禁亂拿亂翻同事的物品,不準私拿他人物品,更不得亂翻他人箱包,偷看他人書信、日記,違者每次扣10分,情節(jié)嚴重者送公安機關處理。

      十五、自己的貴重物品,應自行妥善保管,如有遺失應及時報總經理工作部,由總經理工作部配合公安機關處理。

      十六、室內不得使用和存放危險及違禁物品。

      十七、積極主動配合消防安全員搞好宿舍防火工作,宿舍內禁使用明火,發(fā)現(xiàn)火隱患和不安全因素,要迅速報告處理,以免引起火災事故,造成損失將依法追究有關責任。

      十八、團結友愛,和睦相處。

      1、做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做。

      2、講文明風格、不準罵人、吵架,違者進行嚴肅處理。

      3、宿舍嚴禁打架、斗毆及酗酒,違者每次扣20分直至辭退,造成傷害的,一切費用由肇事者自理并交公安機關處理。

      十九、宿舍鑰匙由總經理工作部統(tǒng)籌管理、分配、復制,其他人員非經同意不得復制,違者每次扣兩分。

      二十、宿舍設管理員兩名,負責宿舍管理事務。

      1、宿舍值班分兩班倒,時間為每日8:00—16:00,16:00—次日8:00;

      2、按規(guī)定對宿舍來訪客人進行登記,有權拒絕未登記客人進入宿舍區(qū);

      3、對不遵守本制度的員工進行登記,并及時報總經理工作部;

      4、負責打掃宿舍公共區(qū)域的衛(wèi)生。

      5、由于員工宿舍管理員管理不嚴導致員工違反本制度,則與員工一并處理。

      二十一、本制度解釋權屬總經理工作部,修訂權屬總經理辦公會。

      二十二、本制度自公布之日起施行。

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