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  • 為服務(wù)中心管理制度

    時間:2021-11-02 08:20:53 制度 我要投稿

    為服務(wù)中心管理制度范本

      在當(dāng)今社會生活中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編整理的為服務(wù)中心管理制度范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    為服務(wù)中心管理制度范本

      為服務(wù)中心管理制度1

      為確保公車服務(wù)中心公務(wù)用車能夠安全、正常的運行,始終保持良好的工作狀態(tài),實現(xiàn)“勤儉節(jié)約、安全守紀(jì)、保障有力”的目標(biāo),現(xiàn)制定車輛維修保養(yǎng)管理制度如下:

      一、中心綜合部負責(zé)公務(wù)用車的日常維修保養(yǎng)的管理工作,嚴(yán)格按規(guī)定建立車輛管理檔案,包括車輛的各種證書、保險資料和維修記錄檔案等內(nèi)容。把車輛每次維修保養(yǎng)的詳細記錄存檔,作為車輛日常維修保養(yǎng)的重要參考。

      二、中心車輛實行定點維修,當(dāng)車輛需要維修時,由車輛駕駛員填寫《車輛維修項目審批單》,報中心綜合部審核,經(jīng)中心主任和車輛維保負責(zé)人審核并經(jīng)辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可維修。車輛維修時,駕駛員和平臺維保人員必須在維修現(xiàn)場檢查維修內(nèi)容和換件情況,嚴(yán)禁弄虛作假。維修完畢后,要認真檢查和試車,合格后,方可在維修廠的修車單上簽字確認,并在車輛管理檔案中詳細記錄每次維修情況。

      三、車輛維修費用審核、報銷方式按照花山區(qū)財政局財務(wù)制度執(zhí)行,要求嚴(yán)格控制所有車輛的年維修總費用。未經(jīng)申請而私自維修的車輛,一律不予報銷;車輛所更換的零部件與技術(shù)檔案不符合的,將不予報銷,并按照中心有關(guān)規(guī)定處理。

      四、因駕駛員責(zé)任心不強、維護保養(yǎng)不力、駕駛操作不當(dāng)造成主要零部件的非正常損壞,由駕駛員承擔(dān)相關(guān)維修費用,并追究其責(zé)任。

      五、車輛在出車途中出現(xiàn)故障,需回中心或者當(dāng)場進行車輛維修的,要先報告中心主任和維保負責(zé)人批準(zhǔn),所更換的零部件應(yīng)當(dāng)隨車帶回,維修票據(jù)要經(jīng)過用車單位人員簽字證明方可報銷。

      六、車輛保養(yǎng)管理。駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照車輛保養(yǎng)要求,定期對車輛進行維護保養(yǎng),杜絕車輛超時保養(yǎng)。為保證出車服務(wù)質(zhì)量,必須做到每次出車前對車輛進行一次內(nèi)外清潔,出車任務(wù)保障完畢,返回到中心停車場后,對車輛進行全面檢查,做到停放整齊、車容整潔、車況良好,確保公務(wù)車輛始終處于良好的運行狀態(tài)。

      為服務(wù)中心管理制度2

      為加強勝利社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心考勤管理,整頓勞動紀(jì)律,全體職工必須堅持統(tǒng)一規(guī)定的工作制度,按時上下班,堅守工作崗位,聽從指揮,服從分配,努力做好本職工作,特制定本制度。

      一、要求:

      根據(jù)本系統(tǒng)相關(guān)規(guī)定,所有職工均需參加考勤簽到。

      簽到每天4次(早8點、中午11點、下午12點。50分、下午4點),下午上班簽到時間最多只能提前10分鐘(即13:00上班,需在12:50分后才能簽到),否則按相關(guān)規(guī)定處罰。

      二、各種假期類別介紹及考勤工資核算管理

      1、法定休假職工考勤管理

      國家法定休假日按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      2、病假員工考勤管理

      職工患病,持有二級以上醫(yī)院所開具的病假證明書,可核予病假。

      3、事假職工考勤管理

     。1)因個人家庭等其他情況,必須由本人親自處理的`,可酌情給予事假,并記入員工考勤。

     。2)根據(jù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職工考勤管理的指導(dǎo)意見,事假將只發(fā)80%的工資,特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意后可發(fā)全額工資。

      三、請假審批權(quán)限

      本單位所有職工請假的均須向主任辦公室按照職工考勤管理制度規(guī)定提出請假申請,由辦公室呈送主任批閱。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自休假的則按曠工論處。

      四、考勤管理

      1、主任辦公室是考勤管理的監(jiān)督執(zhí)行部門,負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行職工考勤簽到,對不遵守職工考勤制度行為者予于糾正,并作職工考勤日志記錄,主任辦公室不定期監(jiān)督抽查員工出勤狀況。

      2、單位職工因公外出公干不能及時回來簽到的,須在”考勤情況登記表”上注明未簽到的事由、地點,由其科室負責(zé)人審核,其”考勤情況登記表”必須在2天內(nèi)報辦公室核準(zhǔn),于月末報送主任審批。

      3、遲到,早退一次扣款10元。

      4、曠工一次,先扣除當(dāng)日工資再加扣50元。

      5、每月遲到累計達6次、上班忘記簽到超過6次,予以扣款500元。

      為服務(wù)中心管理制度3

      第一條、為規(guī)范行政服務(wù)中心項目管理,根據(jù)x市人民政府辦公廳《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)縣行政審批服務(wù)大廳建設(shè)的意見》(x辦發(fā)[20xx]127號)和縣委、縣政府《關(guān)于印發(fā)大x縣行政服務(wù)中心管理的若干規(guī)定的通知》(x委發(fā)[20xx]22號)有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。

      第二條、本制度適用進入縣行政服務(wù)中心的服務(wù)項目的管理。

      第三條、本制度所稱的服務(wù)項目,是指依法進行的各項行政審批、審批上報、核發(fā)(證)照、備案等行政行為。

      第四條、縣行政服務(wù)中心管委會負責(zé)服務(wù)項目的確定、調(diào)整及協(xié)調(diào)與管理。

      第五條、進入縣行政服務(wù)中心的項目依照“合法、合理、便民、高效”的原則確定:

      (一)納入縣行政服務(wù)中心的項目,應(yīng)符合本辦法第三條的要求;

     。ǘ┓⻊(wù)對象的申報材料應(yīng)包括項目辦理過程中法定的必不可少的材料和依據(jù),窗口單位不得隨意增設(shè)辦理服務(wù)項目的前置條件;

     。ㄈ┺k事程序的設(shè)定應(yīng)包括項目辦理的全部過程;

      (四)承諾時限應(yīng)在法定的期限內(nèi)根據(jù)高效原則和項目辦理的實際情況進行合理縮減;

      (五)收費項目須提供合法、有效的收費文件和許可證,實行亮證收費。

      第六條、服務(wù)項目實行動態(tài)管理:

      (一)窗口單位依法設(shè)立、取消或部門間調(diào)整、變更服務(wù)項目,應(yīng)及時向縣行政服務(wù)中心管委會申報確認;

     。ǘ┛h行政服務(wù)中心管委會可根據(jù)服務(wù)項目運作的實際情況,提出調(diào)整意見。

      第七條、服務(wù)項目的確定、調(diào)整、變更,相關(guān)窗口單位應(yīng)及時制定相應(yīng)的內(nèi)部運作程序和制度,并根據(jù)情況授予服務(wù)窗口及人員相應(yīng)的辦理權(quán)限。

      第八條、服務(wù)項目實行“服務(wù)內(nèi)容、辦事依據(jù)、辦事程序、申報材料、承諾時限、收費依據(jù)及標(biāo)準(zhǔn)”六公開。

      第九條、服務(wù)項目的辦理:

     。ㄒ唬┓⻊(wù)項目的受理、初審、繳費、轉(zhuǎn)報、核發(fā)證(照)等環(huán)節(jié),應(yīng)在縣行政服務(wù)中心辦理;

      (二)已進入縣行政服務(wù)中心辦理的行政審批許可證項目和行政事業(yè)性收費項目,原單位一律不再受理;

     。ㄈ┮婪ㄕ{(diào)整項目收費及變動相關(guān)手續(xù),應(yīng)報縣行政服務(wù)中心管委會備案;服務(wù)項目公布為免費的,一律不得收費。

      第十條、凡違反本制度,經(jīng)查實后,按照有關(guān)規(guī)定追究其責(zé)任。

      第十一條、本制度由縣行政服務(wù)中心管委會負責(zé)解釋。

      第十二條、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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