值班人員工作制度

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì)接觸到制度，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的'呢？下面是小編幫大家整理的值班人員工作制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　值班人員工作制度1

　�。�、值班人員在規(guī)定值班時(shí)間內(nèi)必須到崗，耐心接聽(tīng)同學(xué)的來(lái)電，并做好面談?lì)A(yù)約登記和當(dāng)日的值班記錄。

　　２、當(dāng)日值班人員有特殊情況需要請(qǐng)假，必須以電話或當(dāng)面請(qǐng)假的方式，向心理咨詢室負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。

　�。�、嚴(yán)格遵守保密原則，保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關(guān)所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，值班人員嚴(yán)禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

　�。础⑿睦碜稍兪页�工作人員外，一般不允許無(wú)咨詢要求的學(xué)生或其他人員進(jìn)入。

　�。�、嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)使用制度。

　�。�、工作無(wú)失誤，表現(xiàn)良好者，在班級(jí)或院級(jí)各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，由本人提出申請(qǐng)，心理咨詢室老師可以向相關(guān)部門(mén)反映并推薦。

　�。�、如果在工作中泄密或者由于工作失誤導(dǎo)致咨詢室財(cái)物損失，將酌情給予相應(yīng)的處分，并擔(dān)負(fù)損失財(cái)物的賠償責(zé)任。

　�。浮⒅蛋嗳藛T在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權(quán)利。

　　值班人員工作制度2

　　1.值班人員在規(guī)定值班時(shí)間內(nèi)必須到崗，耐心接聽(tīng)同學(xué)的來(lái)電，并做好面談?lì)A(yù)約登記和當(dāng)日的值班記錄。

　　2.當(dāng)日值班人員有特殊情況需要請(qǐng)假，必須以電話或當(dāng)面請(qǐng)假的方式，向心理咨詢室負(fù)責(zé)人提出請(qǐng)假申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。

　　3.嚴(yán)格遵守保密原則，保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關(guān)所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負(fù)責(zé)人同意，值班人員嚴(yán)禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。

　　4.心理咨詢室除工作人員外，一般不允許無(wú)咨詢要求的學(xué)生或其他人員進(jìn)入。

　　5.嚴(yán)格遵守計(jì)算機(jī)使用制度。

　　6.工作無(wú)失誤，表現(xiàn)良好者，在學(xué)校各項(xiàng)評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，由本人提出申請(qǐng)，心理咨詢室老師可以向相關(guān)部門(mén)反映并推薦。

　　7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導(dǎo)致咨詢室財(cái)物損失，將酌情給予相應(yīng)的處分，并擔(dān)負(fù)損失財(cái)物的賠償責(zé)任。

　　8.值班人員在遵守值班制度的前提下，有使用心理咨詢室各種資源的權(quán)利。

【值班人員工作制度】相關(guān)文章：

1.醫(yī)院值班人員工作制度

2.門(mén)衛(wèi)值班人員工作制度（通用6篇）

3.門(mén)衛(wèi)室值班人員工作制度（精選7篇）

4.值班人員崗位職責(zé)（通用6篇）

5.垃圾分類(lèi)工作制度

6.診所工作制度范本

7.物業(yè)值班人員睡覺(jué)檢討書(shū)12篇

8.局機(jī)關(guān)檔案工作制度

9.企業(yè)檔案工作制度范本