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  • 餐飲員工獎罰制度

    時間:2021-12-03 08:28:36 制度 我要投稿

    餐飲員工獎罰制度

      在現(xiàn)實社會中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)節(jié)人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構(gòu)成。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編為大家收集的`餐飲員工獎罰制度,希望對大家有所幫助。

    餐飲員工獎罰制度

      餐飲員工獎罰制度1

      為了讓餐飲部的工作規(guī)范化,制度化,讓所有員工工作有章可循,特制定以下獎罰制度,望各位同仁(包括主管.領(lǐng)班)遵照執(zhí)行。

      罰:(扣一分扣一元)

      1.開例會點名未到扣2分,遲到的則按打卡制度給予處罰

      2.請假人員未經(jīng)上級簽名同意,打電話請假或者委托他人請假者當(dāng)天按曠工處理(特殊情況除外)

      3.無故曠工一天扣三天工資,連續(xù)曠工三天以上(含三天)按自動離職處理,一個月內(nèi)曠工三次者按自動離職處理

      4.不遵守用餐時間者扣10分

      5.不參加會議者扣10分,領(lǐng)班以上人員雙倍(除經(jīng)理批準(zhǔn)外)

      6.在營業(yè)場所亂丟垃圾紙屑、隨地吐痰者扣5分

      7.擅自使用已出售食品者扣20分

      8.擅離崗位、竄崗者扣10分,管理人員雙倍

      9.上班時間大聲喧嘩者扣10分

      10.亂用客用毛巾、席布、臺布者扣20分

      11.上、下班不打卡則按打卡制度給予處罰

      12.不執(zhí)行上級安排工作者扣10分,若拒絕簽單者再扣10分

      13.上班時間接電話者扣10分(管理人員除外)

      14.上下班不走員工通道者扣5分

      15.上班時間吸煙、喝酒扣20分,經(jīng)警告還重犯者扣50分

      16.上班時間吵架賭博扣30分,嚴(yán)重者給予解雇

      17.有意毀壞公司財物者扣10-50分,并照價賠償

      18.惡意欺騙上司者扣10分

      19.工作失職者扣5分以上(視情節(jié)嚴(yán)重程度)

      20.搞圈子、挑撥離間及惡意中傷同事者扣50分或解雇

      21.傳菜送錯臺號者扣10分,并照價賠償

      22.工作粗心大意,打爛器皿,態(tài)度傲慢者扣10分并照價賠償,未主動承認(rèn)被發(fā)現(xiàn)者罰10倍

      23.儀容儀表不合格、不化妝、未佩戴工號牌者扣5分

      24.姿態(tài)不端莊中者扣5分

      25.對客人不禮貌者扣10分

      26.沒有以熱情的口吻迎送客人者扣10分

      27.當(dāng)班人員睡覺或看報刊雜志、電視者扣10分

      28.出入帶包,拒絕執(zhí)勤保安檢查者扣20分

      29.妨礙保安執(zhí)行正當(dāng)公務(wù)者扣20得分

      30.非工作時間無故在營業(yè)區(qū)內(nèi)逗留,影響他人工作者扣20分

      31.使用客用洗手間者扣10分

      32.交接班不清楚或遲移交物品者扣3分,管理人員扣10分,丟失物品并照價賠償

      33.在酒店或宿舍打架、吵架者扣30分或開除

      34.未做到先服從,后投訴,工作消極怠工,頂撞上司,態(tài)度惡劣者扣20-50分,嚴(yán)重者開除

      35.區(qū)域值臺服務(wù)員衛(wèi)生、工作柜整理不干凈,物品擺放不整齊、椅套桌布不整潔、包廂凌亂者扣5分

      36.不參加大掃除,會議或培訓(xùn)扣20-50分,遲到的則按打卡制度給予處罰

      37.主管、領(lǐng)班負(fù)責(zé)的區(qū)域,物品衛(wèi)生不到位,影響客人用餐,主管扣20分,領(lǐng)班扣10分

      38.偷拿酒店物品或客人物品、酒水者扣50-100分或照價賠償并開除

      39.當(dāng)班時間,偷吃客人食品扣20分.發(fā)生在你生邊的偷吃現(xiàn)象不阻止或不舉報者視為包庇行為一起扣50分

      40.管理人員工作不主動,部門之間不配合,工作安排不及時者扣20分

      41.各區(qū)域管理人員工作落實不到位,影響服務(wù)質(zhì)量者扣20分

      42.服務(wù)不到位,沒有及時更換骨碟、煙缸、毛巾等扣5分

      43.在營業(yè)場所站立時依靠墻壁、家私或三五成群閑聊者扣5分

      44.本部門在職員工不得從事第二職業(yè),違者警告或解雇

      45.不得在酒店設(shè)備、墻壁、桌椅等地方亂涂亂畫者扣50分

      46.服務(wù)操作時不使用托盤者扣5分

      47.值臺服務(wù)中客人投訴服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量差者扣20分

      獎:(獎一分獎一元)

      1.拾金不昧及時主動上交者獎勵50-200分

      2.服務(wù)多次受到客人表揚者獎勵10-20分

      3.工作主動積極,一個月內(nèi)無過失者獎勵50分

      4.每月因工作積極勤奮努力,無過失者被投票選舉為優(yōu)秀員工獎勵100-300分

      5.被客人點名服務(wù)者每次獎勵5分

      餐飲員工獎罰制度2

      一、扣分制度:

      1、上崗時,衣冠不整、不佩帶工號牌。2分

      2、當(dāng)班時未經(jīng)許可撥接電話或用酒店電話辦私事者。2分

      3、私吃客人遺留食品或酒店贈品。2分

      4、不注意衛(wèi)生,隨地吐痰,丟棄雜物者。2分

      5、無故遲到、早退者(包括不參加班前、班后衛(wèi)生)2分

      6、當(dāng)班時打盹睡覺者。4分

      7、未經(jīng)許可,隨意玩弄場內(nèi)設(shè)施者。2分

      8、工作散漫,未及時向客人提供合理服務(wù)。4分

      9、當(dāng)天沒按指定崗位打掃衛(wèi)生者。2分

      10、對客人服務(wù)禮貌不到位者。3分

      11、對個人儀容、儀表不認(rèn)真對待。2分

      12、未經(jīng)管理人員批準(zhǔn)私自調(diào)班者。2分

      13、班前會及大掃除無故缺席。5分

      14、當(dāng)班期間不注意言談舉止,大聲喧嘩,講不雅語言。3分

      15、未經(jīng)同意離開工作崗位而無合理解釋。5分

      16、當(dāng)班時間看雜志或無故串崗而怠工者。2分

      17、逗留他處偷懶或閑聊,離崗者。2分

      18、開單或送食品時出現(xiàn)差錯。1分

      19、在營業(yè)場所奔跑者。2分

      20、亂寫亂畫破壞公共設(shè)施。5分

      21、不按規(guī)范招呼服務(wù)客人。2分

      22、對工作不主動使之失職。3分

      23、當(dāng)班時用廁時間超過10分鐘。2分

      24、不按規(guī)范站立或站立時間未準(zhǔn)時。2分

      25、開餐前未按要求進(jìn)行餐前檢查、餐前準(zhǔn)備。2分

      26、拿酒水上餐具未使用托盤者。1分

      27、未及時清理空瓶、空箱、空碟者。2分

      28、當(dāng)班時間聚堆聊天。2分

      29、接聽電話不規(guī)范或不禮貌。3分

      30、遇到客人無主動問候意識。2分

      二、有下列過失之一者,視情節(jié)嚴(yán)重,將受到10分以上罰款。

      1、對客人不禮貌或與客人爭吵。

      2、酗酒、賭博、打架者。

      3、擅自張貼或涂改酒店通告或指示者。

      4、蓄意破壞公物或客人物品者。

      5、工作差或服務(wù)欠佳,受到客人投訴者。

      6、發(fā)表虛假或誹謗性言論,從而影響客人或酒店同事的聲譽者。

      7、營業(yè)期間無正當(dāng)理由早退者。

      8、私自領(lǐng)用客人存酒據(jù)為己有者。

      三、獎勵制度:

      1、忠于職守,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),為本部門樹立良好信譽,在每月總結(jié)中突出的優(yōu)秀者。10分

      2、努力工作為本部門的經(jīng)濟效益作出重大貢獻(xiàn)者。20分

      3、為保護(hù)本部門財產(chǎn)及人員安全挺身而出見義勇為者。40分

      4、講誠信,拾金不昧者。5-10分

      5、工作出色經(jīng)常得到客人、同事、上司表揚者。5分

      以上所有條例按當(dāng)時情況酌情處理,每扣1分為人民幣5元,望各位同事認(rèn)真對待,如有補充或更改之處將另以書面通知。

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