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  • 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度

    時間:2024-07-07 23:01:45 制度 我要投稿

    企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(精選5篇)

      在當下社會,制度的使用頻率逐漸增多,制度是維護公平、公正的有效手段,是我們做事的底線要求。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(精選5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。

    企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度(精選5篇)

      企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度1

      一、目的

      為貫徹落實“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,強化安全生產(chǎn)管理,不斷提高職工的安全知識和安全技能,保護職工在生產(chǎn)過程中的安全和健康,實現(xiàn)“橫向到邊,縱向到位”的全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),特制定此制度;

      二、范圍

      生產(chǎn)部全體員工;

      三、時間、地點

      例會時間于每周三下午2:30,例會地點在生產(chǎn)班辦公室;

      四、內(nèi)容

      1、傳達貫徹上級有關(guān)部門的文件精神及對安全生產(chǎn)的具體要求;

      2、學(xué)習(xí)有關(guān)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全環(huán)保專業(yè)知識及本公司的`各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

      3、各班組匯報一周的安全生產(chǎn)情況;

      4、分析安全生產(chǎn)形勢,交流經(jīng)驗、溝通工作信息;

      5、結(jié)合工作實際,提出下一步安全工生產(chǎn)點;

      五、會議要求

      1、所有與會人員不得缺席、遲到、早退;

      2、主持人須在會議前和相關(guān)人員擬定好會議議程等,不能毫無準備的召開會議;

      3、每一次會議內(nèi)容要進行會議記錄,會議紀要包含:會議時間、議題、主持人、記錄員、與會人員、缺勤人員、詳細會議內(nèi)容、商議結(jié)果等;

      所有參加會議的人員應(yīng)將手機設(shè)置在無聲或震動狀態(tài)下;

      六、處罰

      1、參加會議人員無故遲到、早退懲罰50元/次;

      2、參加會議人員未經(jīng)請假而無故缺勤者懲罰100元/次;

      3、不嚴肅會議紀律者懲罰20元/次;

      4、會議期間發(fā)生爭吵不聽勸阻者懲罰100元/次,情節(jié)嚴的上報公司;

      企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度2

      1、獎勵

      對認真執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針政策、模范遵守公司各項安全生產(chǎn)制度、防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人有下列情形之一的給予適當獎勵:

      1.1、對安全生產(chǎn)提出合理化建議,被采用并有明顯效果者;

      1.2、制止違章指揮、制止違章作業(yè)避免事故發(fā)生者;

      1.3、及時發(fā)現(xiàn)或消除事故隱患,避免重大事故發(fā)生者;

      1.4、搶險救災(zāi)有功者;

      1.5、積極參加公司___的'各種形式的安全生產(chǎn)活動,被評為先進車間、部門、班組和個人;

      1.6、被省、市、局、公司安全生產(chǎn)先進個人者;

      1.7、對消防、安全工作作出特殊貢獻者。

      安全生產(chǎn)先進部門、車間、個人由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)評選,報公司總經(jīng)理審核、批準。年終總結(jié)會時,由公司根據(jù)標準給予一定的現(xiàn)金和物質(zhì)獎勵。

      2、處罰

      有下列情形之一者應(yīng)當給予處罰:

      2.1、事故責(zé)任者;

      2.2、違章指揮或強令職工冒險作業(yè)導(dǎo)致事故發(fā)生者;

      2.3、違章違紀,情節(jié)嚴重,性質(zhì)惡劣者;

      2.4、破壞或偽造事故現(xiàn)場、隱瞞或謊報事故者;

      2.5、事故發(fā)生后,不采取措施,導(dǎo)致事故擴大或重復(fù)事故發(fā)生者;

      2.6、對堅持原則,認真維護各項安全生產(chǎn)工作制度人員打擊報復(fù)者;

      2.7、其它各種違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度造成嚴重后果者;

      2.8、對提出的整改意見有條件整改而拖延整改的責(zé)任人;

      2.9、擅自挪用消防器材、損壞消防器材者。

      處罰由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組提出,報公司總經(jīng)理審核、批準。處罰分為行政處罰、經(jīng)濟處罰和違法犯罪三種:

      2.9.1、行政處罰根據(jù)危害程度和損失大小,責(zé)任大小可處以警告、辭退警告、降職、降級、留用查看、辭退、開除。

      2.9.2、經(jīng)濟處罰分罰款、賠償經(jīng)濟損失、降低工資、扣除獎金等。

      2.9.3、性質(zhì)特別嚴重、情節(jié)惡劣,觸犯刑律者,追究法律責(zé)任。

      企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度3

      1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針及國家有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定適合本單位的安全管理制度和各工種、各機電設(shè)備的安全操作規(guī)程,并定期檢查制度的落實情況。

      2、按照《安全生產(chǎn)法》的要求設(shè)置安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),生產(chǎn)部門和班組應(yīng)配備專(兼)職安全生產(chǎn)管理人員,負責(zé)督促、教育和檢查職工執(zhí)行安全操作規(guī)程。

      3、定期進行安全生產(chǎn)教育和安全知識培訓(xùn),教育職工嚴格執(zhí)行各工種工藝流程,工藝規(guī)范和安全操作規(guī)程,不得違章作業(yè)。

      4、各工種必須經(jīng)過一定時間的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)知識,并經(jīng)交通管理部門考核合格后方可獨立操作。

      5、企業(yè)實行總經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制,生產(chǎn)安全由安全小組負責(zé),必須設(shè)立專職安全員,負責(zé)檢查監(jiān)督安全規(guī)章制度執(zhí)行情況。

      6、嚴禁將危險物品帶入維修現(xiàn)場,要害設(shè)備、由穿戴防護用品的.專人保養(yǎng)和管理,并經(jīng)常進行檢查和維修。

      7、維修人員不得穿拖鞋進入車間,不得酒后操作、打鬧和聊天。

      8、維修車輛前,應(yīng)將車輛停、架牢固后方可作業(yè)。舉升設(shè)備應(yīng)由專人操作,非工作人員不準進入車下,舉車時不準檢修舉升設(shè)備。

      9、路試車輛必須由具有駕駛證及技術(shù)熟練的試車員進行,并在規(guī)定的路段上進行。

      10、有毒、易燃、易爆物品和化學(xué)物品,粉塵、腐蝕劑、污染物、壓力容器等應(yīng)有安全防護措施和設(shè)施,壓力容器及儀表等應(yīng)嚴格按有關(guān)部門要求定期校驗。

      11、根據(jù)季節(jié)變換切實做好防火、防澇、防凍、防腐及防盜工作,并制定相關(guān)措施,配備消防器材。配電設(shè)施線路確保完好,性能可靠,使用移動電具應(yīng)有安全防護措施。

      12、發(fā)生事故要及時向上級主管部門匯報,保護好現(xiàn)場,查明原因妥善處理。

      13、堅持安全檢查和自查。

      安全檢查內(nèi)容:檢查安全負責(zé)人員安全工作實施情況;檢查員工安全執(zhí)行情況;安全制度落實情況;安全隱患整改情況;安全教育情況。

      企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度4

      為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。逐步推行現(xiàn)代安全管理,特制訂本制度:

      一、公司在編制各種計劃和年度計劃時,把安全工作列入頭等議事日程。根據(jù)黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策,法規(guī)和上級部門的指示和要求,根據(jù)本單位的具體情況,提出全公司的安全生產(chǎn)目標數(shù)值。內(nèi)容包括本公司的工傷事故頻率,死亡率和重傷率的數(shù)值及職業(yè)病危害區(qū)域的合格率,安全技術(shù)措施費用等;

      二、公司與下屬項目部和施工隊簽訂承包合同或下達工作計劃時,一并將公司的安全生產(chǎn)目標責(zé)任制分解到各單位,作為公司對各單位考核的`一項重要指標;

      三、各單位在與班組或個人簽訂合同或下達任務(wù)時也應(yīng)將安全目標責(zé)任制一并列入,作為考核內(nèi)容之一;

      四、公司工作實行安全一票否決,凡發(fā)生重大傷亡事故和超過安全生產(chǎn)目標值的單位和個人,一律取消當年的評先評獎資格;

      五、公司每月組織一次大的安全檢查,檢查時一并對安全生產(chǎn)目標完成情況進行分析和總結(jié);

      六、安全生產(chǎn)目標責(zé)任管理與經(jīng)濟責(zé)任制緊密掛勾。

      企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理制度5

      為了進一步搞好安全生產(chǎn)工作,強化安全生產(chǎn)意識,特制定本制度。

      一、本制度適用于公司及各項目部。

      二、每次例會各科室和項目部負責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員必須參加,無故不參加者,將根據(jù)公司有關(guān)制度給予罰款,并納入年終單位評先評優(yōu)考核指標。

      三、會議內(nèi)容

      1、由公司安全經(jīng)理主持會議,宣讀當次會議的主要內(nèi)容。

      2、傳達上級部門有關(guān)文件及會議精神。

      3、針對生產(chǎn)狀況,學(xué)習(xí)有關(guān)安全規(guī)程和安全技術(shù)等。

      4、各科室和項目部介紹本月的安全生產(chǎn)情況及事故情況,每次大型活動后交流經(jīng)驗。

      5、布置下月安全工作及安全活動內(nèi)容。

      四、發(fā)放有關(guān)文件及材料:建筑施工安全有關(guān)文件、技術(shù)刊物、安全簡報、各類報表等。

      五、每月30日上午3:00時為安全生產(chǎn)例會時間。例會時間、地點如有臨時變動,由公司安全科負責(zé)提前通知。

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