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職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度（通用6篇）
在當(dāng)下社會(huì)，人們運(yùn)用到制度的場(chǎng)合不斷增多，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度（通用6篇），希望對(duì)大家有所幫助。
職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度1
第一章總則
第一條為維護(hù)高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試管理秩序，保證有關(guān)考試的順利進(jìn)行，保障考生和有關(guān)人員的合法權(quán)益，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于普通、成人高等學(xué)校本、�？普猩娜珖�(guó)統(tǒng)一考試（以下簡(jiǎn)稱“全國(guó)統(tǒng)一考試”）。
第三條參加全國(guó)統(tǒng)一考試的考生（以下簡(jiǎn)稱“考生”）、從事和參與全國(guó)統(tǒng)一考試工作的人員（以下簡(jiǎn)稱“考試工作人員”）及其他人員，必須遵守國(guó)家教育委員會(huì)頒發(fā)的《普通、成人高等學(xué)校本、�？普猩珖�(guó)統(tǒng)一考試工作規(guī)則》及其他有關(guān)全國(guó)統(tǒng)一考試工作管理的法規(guī)、規(guī)章。
第四條考生和考試工作人員違反全國(guó)統(tǒng)一考試管理的，根據(jù)情節(jié)輕重，依照本規(guī)定給予處罰。
第五條國(guó)家教育委員會(huì)在職權(quán)范圍內(nèi)主管全國(guó)統(tǒng)一考試管理處罰工作。國(guó)家教育委員會(huì)考試中心辦理全國(guó)統(tǒng)一考試管理處罰的日常具體工作。地方的考試管理處罰，由地方各級(jí)招生考試機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。
第六條在職人員違反全國(guó)統(tǒng)一考試管理，需要給予行政處分的，由招生考試機(jī)構(gòu)建議其所在單位給予相應(yīng)的行政處分，或由行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法查處；需要給予黨紀(jì)處分的，移送黨的有關(guān)紀(jì)檢組織處理。
第二章違反考試管理的行為和處罰
第七條考生有下列情形之一的，扣除該科所得分的30％一50％。
�。ㄒ唬⿺y帶規(guī)定以外的物品進(jìn)入考場(chǎng)的；
�。ǘ╅_(kāi)考信號(hào)發(fā)出前答題的；
�。ㄈ┛荚嚱K了信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答卷的；
�。ㄋ模┰诳紙�(chǎng)內(nèi)吸煙、喧嘩或有其他影響考場(chǎng)秩序的行為，經(jīng)勸阻仍不改正的；
�。ㄎ澹┰谠嚲硪�(guī)定以外的地方寫姓名、考號(hào)的；
�。┯靡�(guī)定以外的筆答題的。
第八條考生在兩科以上考試中有第七條所列情形之一的，所考科目的考試成績(jī)無(wú)效。
第九條考生有下列情形之一的，取消當(dāng)年考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的，不準(zhǔn)參加下一年度的全國(guó)統(tǒng)一考試：
�。ㄒ唬┙活^接耳，互打暗號(hào)、手勢(shì)的；
�。ǘ⿰A帶的；
（三）接傳答卷的；
（四）交換答卷的；
�。ㄎ澹┏u他人答卷的；
�。┯幸鈱⒆约旱拇鹁碜屗顺u的；
�。ㄆ撸┛荚嚻陂g撕毀試卷或答卷的；
�。ò耍⿲⒃嚲砘虼鹁韼С隹紙�(chǎng)的；
�。ň牛┰谠u(píng)卷中被認(rèn)定為雷同卷的；
（十）有意在答卷中做其他標(biāo)記的；
（十一）有其他舞弊行為的。
第十條考生有下列情形之一的，取消當(dāng)年考試資格，并從下一年起兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加全國(guó)統(tǒng)一考試：
�。ㄒ唬⿺_亂報(bào)名站（點(diǎn)）、考場(chǎng)、評(píng)卷場(chǎng)及考試有關(guān)工作場(chǎng)所秩序的；
（二）拒絕、阻礙考試工作人員執(zhí)行公務(wù)的；
�。ㄈ┩{考試工作人員安全或公然侮辱、誹謗、誣陷考試工作人員的；
�。ㄋ模﹤卧熳C件、證明、檔案以取得考試資格的。
第十一條考生偷換答卷、涂改成績(jī)的，取消當(dāng)年考試資格，并從下一年起三年內(nèi)不準(zhǔn)參加全國(guó)統(tǒng)一考試；其中是在職人員的，依照本規(guī)定第六條處理。
第十二條高等學(xué)校在校生代他人參加全國(guó)統(tǒng)一考試的，由其所在學(xué)校勒令退學(xué)或開(kāi)除學(xué)籍；在校高中生代他人參加全國(guó)統(tǒng)一考試的，從該生畢業(yè)當(dāng)年起兩年內(nèi)不準(zhǔn)參加全國(guó)統(tǒng)一考試；在職人員代他人參加全國(guó)統(tǒng)一考試的，依照本規(guī)定第六條處理。
第十三條考試工作人員有下列情形之一的，取消當(dāng)年考試工作人員資格，并給予通報(bào)批評(píng)：
�。ㄒ唬┍O(jiān)考中不履行職責(zé)，吸煙、看書、看報(bào)、打瞌睡、聊天、擅自離開(kāi)崗位，經(jīng)指出仍不改正的；
�。ǘ┰谠u(píng)卷、統(tǒng)分中錯(cuò)評(píng)、漏評(píng)、積分差誤較多，經(jīng)指出仍不改正的；
（三）泄露評(píng)卷、統(tǒng)分工作情況的。
第十四條考試工作人員有下列情形之一的，取消當(dāng)年及下一年考試工作人員資格，并視情節(jié)輕重給予行政處分：
�。ㄒ唬├帽O(jiān)考或從事考試工作之便，為考生舞弊提供條件的；
（二）考試期間，擅自將試卷帶出或傳出考場(chǎng)外的；
�。ㄈ┥米宰儎�(dòng)考生答卷時(shí)間的；
（四）提示或暗示考生答卷的；
�。ㄎ澹┰诒O(jiān)考、評(píng)卷、統(tǒng)分中，丟失、損壞考生答卷或有違反監(jiān)考、評(píng)卷、統(tǒng)分工作規(guī)定，造成嚴(yán)重后果的。
第十五條考試工作人員有下列情形之一的，給予行政處分，并調(diào)離考試工作崗位，以后不準(zhǔn)再?gòu)氖氯珖?guó)統(tǒng)一考試工作：
�。ㄒ唬﹤卧�、涂改考生檔案的；
（二）為不具備參加全國(guó)統(tǒng)一考試條件的人員提供假證明、證件、檔案，使其取得報(bào)考資格的；
（三）在評(píng)卷中擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的；
（四）指使、縱容、創(chuàng)造條件或伙同他人舞弊的；
�。ㄎ澹├每荚嚬ぷ鞅憷�，索賄、受賄、以權(quán)徇私的；
（六）應(yīng)回避考試工作卻隱瞞不報(bào)，利用工作之便以權(quán)營(yíng)私的；
�。ㄆ撸┱_陷、打擊報(bào)復(fù)考生的；
�。ò耍﹫�(chǎng)外組織答卷、為考生提供答案的；
（九）偷換、涂改考生答卷、考試成績(jī)的。
在職人員有上列情形之一的，依照本規(guī)定第六條處理。
第十六條各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位負(fù)責(zé)干部或其他在職人員有下列情形之一的，依照本規(guī)定第六條處理：
（一）指使、縱容、授意考試工作人員放松考試紀(jì)律，致使考場(chǎng)混亂、舞弊嚴(yán)重的；
�。ǘ┐驌�、報(bào)復(fù)、誣陷考試工作人員的；
�。ㄈ├寐殑�(wù)之便，脅迫他人舞弊的；
�。ㄋ模├寐殭�(quán)，包庇、掩蓋舞弊行為情節(jié)嚴(yán)重的。
第十七條因考試工作人員玩忽職守，造成考點(diǎn)或部分考場(chǎng)紀(jì)律混亂，舞弊、抄襲嚴(yán)重，或一科三分之一以上答卷雷同，取消此考點(diǎn)下一年度興辦全國(guó)統(tǒng)一考試的資格；撤銷有關(guān)責(zé)任人員的考試工作人員資格，并給予行政處分；同時(shí)追究考區(qū)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第十八條有下列情形之一的，由公安機(jī)關(guān)依照《治安管理處罰條例》予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（一）擾亂、妨害考場(chǎng)、評(píng)卷場(chǎng)及考試有關(guān)工作場(chǎng)所秩序的；
�。ǘ┣址缚荚嚬ぷ魅藛T、考生人身權(quán)利的；
�。ㄈ┕室鈸p壞考試設(shè)施的。
第十九條有下列情形之一，構(gòu)成犯罪的'，依照《刑法》追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┛荚嚬ぷ魅藛T利用職務(wù)之便，收受賄賂的；
（二）向考試工作人員行賄的；
�。ㄈ┮陨龑W(xué)考試為名，進(jìn)行詐騙的；
�。ㄋ模┛荚嚬ぷ魅藛T由于玩忽職守，致使考試工作遭受重大損失的。
第二十條盜竊未經(jīng)啟用的全國(guó)統(tǒng)一考試試題、參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（包括“副題”）和盜竊、損毀在保密期限內(nèi)的考生答卷、考試成績(jī)的，依照《刑法》第一百六十七條，追究其刑事責(zé)任。
第二十一條國(guó)家工作人員違反保密規(guī)定，造成全國(guó)統(tǒng)一考試的試題、參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（包括“副題”）泄密，或使考生答卷在保密期限內(nèi)發(fā)生重大事故，依照《刑法》第一百八十六條的規(guī)定追究刑事責(zé)任；不夠刑事處罰的，依《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》第三十一條規(guī)定，給予行政處分；對(duì)當(dāng)?shù)卣猩荚嚈C(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，視具體情況，追究其領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。非國(guó)家工作人員，有前款行為的，依照《刑法》第一百八十六條的規(guī)定，酌情處理。
第二十二條任何組織或個(gè)人，擅自編寫、出版、印刷、銷售為參加普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試使用的復(fù)習(xí)資料、輔導(dǎo)材料、習(xí)題集、模擬題等，按國(guó)家教委、國(guó)家出版署、國(guó)家工商行政管理局（86）教中小材字001號(hào)文件規(guī)定處理。未經(jīng)國(guó)家教委考試中心批準(zhǔn)，翻印、出版、銷售全國(guó)統(tǒng)一考試的試題、參考答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)（包括“副題”）的，依照前款規(guī)定處理。
第三章處罰程序
第二十三條違反全國(guó)統(tǒng)一考試管理的行為，除其他法律、法規(guī)和本《規(guī)定》另有規(guī)定外，由招生考試機(jī)構(gòu)給予處罰。
第二十四條違反全國(guó)統(tǒng)一考試管理的行為，由當(dāng)?shù)卣猩荚嚈C(jī)構(gòu)作出考試處罰管理決定，并報(bào)省級(jí)招生考試機(jī)構(gòu)備案；發(fā)生第十七、二十、二十一條所列重大案件由省級(jí)招生考試機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)部門共同處理，并報(bào)國(guó)家教育委員會(huì)備案；必要時(shí)，可由國(guó)家教育委員會(huì)參與查處。
第二十五條國(guó)家教育委員會(huì)和作出處罰決定機(jī)構(gòu)的上一級(jí)招生考試機(jī)構(gòu)可以撤銷或變更下一級(jí)招生考試機(jī)構(gòu)所作的處罰決定。
第二十六條有關(guān)單位對(duì)違反考試管理的在職人員作出的處理結(jié)果，應(yīng)抄送提出處分建議的招生考試機(jī)構(gòu)。
第二十七條對(duì)違反考試管理行為的人給予的處罰，處理機(jī)關(guān)應(yīng)通知被處罰人。
第二十八條被處罰人對(duì)處罰決定不服的，在接到處罰決定的15天內(nèi)，可以向上一級(jí)招生考試主管部門提出申訴。
職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度2
一、規(guī)范招生，自覺(jué)遵守學(xué)校的各種行為規(guī)范，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，恪盡職守、端正行風(fēng)、保守機(jī)密，不斷提高工作能力，樹立學(xué)校良好的形象。
二、服從組織領(lǐng)導(dǎo)，聽(tīng)從統(tǒng)一指揮，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，明確分工，互相配合，履行工作職責(zé)，遇事不推諉，貽誤工作。
三、堅(jiān)持原則，秉公辦事，按程序、要求進(jìn)行招生工作，不得弄虛作假，徇私舞弊。
四、要高度負(fù)責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真地做好招生工作的中各個(gè)環(huán)節(jié)，做到工作認(rèn)真，細(xì)致準(zhǔn)確，一絲不茍。
五、嚴(yán)守招生工作機(jī)密，提高安全防范意識(shí)。招生信息和資料不得向社會(huì)和他人泄露、公布，不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)人員到辦公室使用辦公電腦。
六、嚴(yán)格遵守請(qǐng)示報(bào)告制度。對(duì)工作中的重大問(wèn)題，未經(jīng)請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，不得自作主張隨意答復(fù)處理。凡是在職權(quán)范圍內(nèi)的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示。凡是領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作完成后要逐級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)辦理結(jié)果，使工作銜接緊密、善始善終。
七、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。不準(zhǔn)制造、傳播關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子人事安排的謠言和小道消息;不準(zhǔn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和同志評(píng)頭論足;不準(zhǔn)對(duì)上級(jí)做出的決策、決議和單位的決定亂發(fā)議論。
八、遵守工作制度，按時(shí)上、下班，有事要請(qǐng)假。
九、工作時(shí)間嚴(yán)禁飲酒、不準(zhǔn)隨意串崗、扎堆聊天、下棋、玩手機(jī)。不準(zhǔn)打電子游戲和上網(wǎng)聊天、看電影、炒股。
十、談吐文明，舉止端莊。工作時(shí)間要佩戴工作牌著裝整潔，不準(zhǔn)穿拖鞋和奇裝異服，不準(zhǔn)大聲喧嘩、語(yǔ)言粗俗、嬉笑打鬧，不準(zhǔn)與同事和外來(lái)辦事人員發(fā)生爭(zhēng)吵。
十ー、熱情接待群眾來(lái)訪，處處關(guān)心學(xué)生，曉之以理，動(dòng)之以情，耐心解答群眾詢問(wèn)質(zhì)疑，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和批評(píng)。對(duì)群眾的來(lái)電咨詢、來(lái)信來(lái)訪和來(lái)辦理事宜的.人員，要熱情周到，耐心細(xì)致，不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拒絕冷落，對(duì)群眾提出的問(wèn)題和要辦理的事宜，做到事事有回音，件件有答復(fù)。
十二、愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備，維護(hù)公共衛(wèi)生。保持辦公室窗明幾凈、清潔衛(wèi)生，物品擺放井然有序、有條不紊，器材設(shè)備完好無(wú)損。
十三、關(guān)心集體，顧全大局，分工協(xié)作，主動(dòng)參與各項(xiàng)招生工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜，積極為單位建設(shè)做貢獻(xiàn)。
十四、節(jié)約用電用水，人走斷電。
職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度3
為進(jìn)一步鞏固提高我區(qū)普及九年義務(wù)教育水平，組織適齡兒童全部按時(shí)就近免試入學(xué)，特制訂本制度。
1、堅(jiān)持屬地管理原則。區(qū)教育局、蘭化總校、蘭煉總校負(fù)責(zé)本區(qū)小學(xué)招生工作，組織實(shí)施本轄區(qū)內(nèi)的適齡兒童接受義務(wù)教育。
2、嚴(yán)格落實(shí)義務(wù)教育階段學(xué)生“免試就近入學(xué)”政策。各小學(xué)按本校服務(wù)半徑，相對(duì)就近招收適齡兒童入學(xué)。同時(shí)實(shí)行免試入學(xué)，不得組織任何形式的考試或變相考試，不得組織選拔或變相選拔。保證適齡兒童依法入學(xué)，強(qiáng)化義務(wù)教育責(zé)任，促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展。
3、堅(jiān)持戶口與實(shí)際居住地相一致的原則。適齡兒童招生入學(xué)，以其實(shí)際居住地房產(chǎn)證和戶籍證明為依據(jù)，實(shí)際居住地與戶籍必須相一致。
4、堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則。對(duì)符合條件的適齡兒童在招生過(guò)程中應(yīng)不分性別、民族、種族。對(duì)具有接受普通教育能力的殘疾適齡兒童應(yīng)保證其接受義務(wù)教育。
5、凡本區(qū)居住的年滿6周歲（8月31日以前出生）的適齡兒童，均應(yīng)入學(xué)接受義務(wù)教育；農(nóng)村隔年招生的'學(xué)�？蛇m當(dāng)推遲入學(xué)年齡。
6、具有本區(qū)戶籍的適齡兒童憑戶口薄和住房證明到教育行政部門劃定的小學(xué)入學(xué)。
7、本地戶籍的適齡兒童，其戶籍必須與父母或法定監(jiān)護(hù)人戶籍一致，實(shí)際居住地必須與戶籍所在地相一致，因政府拆遷建設(shè)造成戶籍和住所分離的適齡兒童可憑相關(guān)手續(xù)到政府安排的住所片區(qū)內(nèi)學(xué)校入學(xué)。父母無(wú)房產(chǎn)，適齡兒童隨其父母一起與祖輩居住的，除提供祖輩的房產(chǎn)證外，還需持有父母所在單位勞動(dòng)人事主管部門或房產(chǎn)部門出具的無(wú)房產(chǎn)證明。
8、外來(lái)務(wù)工人員子女就讀本區(qū)小學(xué)按照“以流入地政府為主，以公辦學(xué)校為主”指定學(xué)校上學(xué)的原則，統(tǒng)籌安置符合“四證”（原籍戶口本、公安部門簽發(fā)的暫住證、房產(chǎn)證或租房證明、現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處計(jì)劃生育工作機(jī)構(gòu)查驗(yàn)過(guò)的《流動(dòng)人口婚育證明》）條件的進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)，學(xué)校不得違規(guī)拒收。
職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度4
第一章制定招生工作制度的目的
1、成人高等教育是我國(guó)高等教育的重要組成部分，也是我院的重要工作之一，為了我院的可持續(xù)發(fā)展和成人教育的健康發(fā)展，特制定本制度。
第二章建立健全招生工作的組織機(jī)構(gòu)
2、成立招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)和處理招生期間有關(guān)重大問(wèn)題。具體工作由招生部門負(fù)責(zé)。
3、招生部門要配備政治覺(jué)悟高，作風(fēng)正派，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，政策水平高，原則性強(qiáng)，堅(jiān)持“公正、公平、公開(kāi)”的原則，熟悉招生工作，具備較好的計(jì)算機(jī)操作能力的招生工作人員。
第三章招生方案的制定
4、根據(jù)教育行政部門的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本地區(qū)社會(huì)需求和自身教學(xué)條件制定專業(yè)計(jì)劃，并及時(shí)上報(bào)有關(guān)部門。
5、招生方案的內(nèi)容主要包括：擬開(kāi)辦專業(yè)、社會(huì)需求分析、招生規(guī)模、教學(xué)條件等情況。
6、統(tǒng)一制定"招生宣傳提綱"開(kāi)展招生宣傳工作，宣傳內(nèi)容應(yīng)包括：教學(xué)點(diǎn)分布、專業(yè)設(shè)置、各專業(yè)課程介紹、教學(xué)及教學(xué)管理、入學(xué)資格、報(bào)名注冊(cè)手續(xù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)辦法等。
第四章入學(xué)資格審核與錄取
7、�？茖哟蔚恼猩鷮�(duì)象為普通高中、職業(yè)高中、技工學(xué)校和中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)者；專科起點(diǎn)本科層次的招生對(duì)象為具有國(guó)民教育系列高等�？萍耙陨舷嗤蛳嘟鼘I(yè)學(xué)歷者。
8、學(xué)生報(bào)名時(shí)需按要求交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，同底版近期免冠照片數(shù)張，填寫“學(xué)生基本情況登記表”。
9、入學(xué)資格審核按權(quán)限要求，分別有學(xué)�；蛘呓逃姓块T審核。
10、對(duì)符合入學(xué)資格的學(xué)生予以登記，并分別由教育行政部門或?qū)W校組織入學(xué)考試或水平測(cè)試，學(xué)校按照規(guī)定的程序根據(jù)成績(jī)擇優(yōu)錄取。錄取應(yīng)堅(jiān)持德智體全面衡量、擇優(yōu)錄取的原則；應(yīng)堅(jiān)持以文化考試作為主要入學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)的原則；應(yīng)堅(jiān)持公平競(jìng)爭(zhēng)、公開(kāi)選拔的原則；應(yīng)堅(jiān)持充分尊重考生志愿的原則。
11、錄取結(jié)束應(yīng)按錄取花名冊(cè)及時(shí)發(fā)放錄取通知書。
第五章招生工作的廉政制度
12、招生錄取工作人員應(yīng)采取回避措施，凡當(dāng)年有直系親屬參加高招的人員，原則上不能參與當(dāng)年的招生錄取工作。
13、招生錄取工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵紀(jì)守法，認(rèn)真執(zhí)行招生政策和紀(jì)律，忠于職守，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，保證招生錄取的公平和公正。
14、按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，招生工作的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。招生工作要堅(jiān)持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，既要抓好招生工作的組織、管理，確保招生工作健康有序地進(jìn)行，又要搞好隊(duì)伍建設(shè)，抓好干部的管理和監(jiān)督。
15、努力提高招生工作人員的政治素質(zhì)和思想道德水平。要積極強(qiáng)化招生工作人員的`世界觀、人生觀和價(jià)值觀，教育招生工作人員經(jīng)受住權(quán)利、金錢、物欲的考驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，發(fā)揚(yáng)熱愛(ài)本職、勤政敬業(yè)的精神，廉潔自律、艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持原則、敢于斗爭(zhēng)的精神，實(shí)事求是、真抓實(shí)干的精神；努力建立政治堅(jiān)定、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)過(guò)硬的招生工作隊(duì)伍。
16、自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。招生工作人員應(yīng)熟悉業(yè)務(wù)，作風(fēng)正派，堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，廉潔自律，秉公執(zhí)紀(jì)，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私等腐敗行為，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。
17、加強(qiáng)和完善監(jiān)督制約機(jī)制，提高監(jiān)督工作的有效性。建立并完善“自我發(fā)展和自我約束”的機(jī)制，把自我約束的思想貫穿于招生工作的全過(guò)程，在積極開(kāi)展各項(xiàng)工作的同時(shí)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理和監(jiān)督工作，進(jìn)一步依法規(guī)范和完善招生工作。
職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度5
第一章總則
第一條為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提高職業(yè)學(xué)校管理水平，依據(jù)教育部、省教育廳關(guān)于中等職業(yè)教育有關(guān)管理規(guī)定，制定本管理工作規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于我市中等職業(yè)學(xué)校，各校按本規(guī)定結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則或相應(yīng)的管理制度。
第二章教師隊(duì)伍管理
第三條建設(shè)規(guī)劃。學(xué)校制定教師隊(duì)伍建設(shè)三年規(guī)劃和年度計(jì)劃，建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)“雙師型”教師隊(duì)伍，逐年提高專任專業(yè)課教師“雙師型”比例，提升師資質(zhì)量。
第四條培養(yǎng)培訓(xùn)。學(xué)校加強(qiáng)對(duì)青年教師、骨干教師、專業(yè)(學(xué)科)帶頭人和教學(xué)名師的培養(yǎng)。建立優(yōu)秀教師發(fā)展機(jī)制和平臺(tái)，重點(diǎn)專業(yè)(學(xué)科)建有名師工作室。
學(xué)校開(kāi)展多種形式的教師全員培訓(xùn)，有計(jì)劃、有目的地組織專業(yè)課教師到企業(yè)進(jìn)行專業(yè)實(shí)踐鍛煉(每?jī)赡赀_(dá)兩個(gè)月以上)。每年參加省級(jí)以上培訓(xùn)的教師不低于15%，學(xué)校每年用于教師培養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)占教師工資總額的8%以上。
第五條兼職教師。學(xué)校根據(jù)需要通過(guò)“特崗、特聘、特邀”等形式，向行業(yè)組織、企業(yè)、教科研單位和高等院校等聘任專業(yè)課教師或?qū)嵙?xí)指導(dǎo)教師，建立兼職教師人才信息庫(kù)。
第六條班主任隊(duì)伍。學(xué)校加強(qiáng)班主任選拔、聘任、培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核工作，開(kāi)展班主任工作經(jīng)驗(yàn)交流、基本功競(jìng)賽、優(yōu)秀班主任評(píng)選等活動(dòng)，促進(jìn)班主任隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
第七條管理機(jī)制。學(xué)�？茖W(xué)制定教師聘任管理制度和具體管理辦法，開(kāi)展師德師風(fēng)教育，建立和完善教師崗位職責(zé)和考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
第三章專業(yè)建設(shè)管理
第八條專業(yè)規(guī)劃。學(xué)校根據(jù)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和職業(yè)崗位現(xiàn)狀及趨勢(shì)，結(jié)合學(xué)校辦學(xué)條件編制學(xué)校專業(yè)建設(shè)三年規(guī)劃和年度計(jì)劃。按專業(yè)類建立由行業(yè)、企業(yè)、職業(yè)界人士參加的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會(huì)。學(xué)校開(kāi)展中高職銜接試點(diǎn)項(xiàng)目。
第九條專業(yè)設(shè)置與調(diào)整。學(xué)校根據(jù)專業(yè)建設(shè)規(guī)劃開(kāi)設(shè)的新專業(yè)，須符合國(guó)家、省級(jí)教育行政部門規(guī)定的條件和程序，每年年底前報(bào)縣(區(qū))、市教育局審批。
原則上學(xué)校每年新設(shè)(包括調(diào)整專業(yè)專門化方向)專業(yè)數(shù)不超過(guò)3個(gè)。專業(yè)專門化方向的調(diào)整情況需報(bào)市教育局備案。
第十條重點(diǎn)專業(yè)建設(shè)。學(xué)校重點(diǎn)專業(yè)開(kāi)展品牌(特色)專業(yè)及現(xiàn)代化專業(yè)群建設(shè)，做到思路清晰、目標(biāo)明確、措施得力，體現(xiàn)專業(yè)優(yōu)勢(shì)和學(xué)校特色。
第四章教學(xué)管理
第十一條管理機(jī)構(gòu)。學(xué)校設(shè)立教務(wù)處、實(shí)訓(xùn)處、專業(yè)系(部)、教科研室等教學(xué)管理職能部門和研究機(jī)構(gòu)，制定并不斷完善各項(xiàng)教學(xué)管理制度。學(xué)校按專業(yè)(學(xué)科)成立教研組，作為教學(xué)管理與研究的基層組織，有明確的職責(zé)和工作要求。
第十二條人才培養(yǎng)方案。學(xué)校按照省級(jí)以上教育行政部門發(fā)布的'指導(dǎo)性教學(xué)文件，制定專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案。專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案須經(jīng)學(xué)校專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)員會(huì)論證，報(bào)縣(區(qū))教育局審核、市教育局審批。
學(xué)校根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和市場(chǎng)與企業(yè)的需求變化，每學(xué)年組織對(duì)專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案進(jìn)行滾動(dòng)修訂，修訂后的人才培養(yǎng)方案需報(bào)縣(區(qū))、市教育局備案。
第十三條課程管理。學(xué)校按專業(yè)實(shí)施性人才培養(yǎng)方案開(kāi)齊開(kāi)足課程。在規(guī)定范圍內(nèi)征訂教材、選用課程標(biāo)準(zhǔn)(教學(xué)綱)。使用教師自主開(kāi)發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、校本教材及數(shù)字化教學(xué)資源需經(jīng)教務(wù)處組織審核，分管教學(xué)校長(zhǎng)審批。
教材選用及征訂情況于每學(xué)期期末前報(bào)縣(區(qū))、市教育局備案。
第十四條常規(guī)管理。學(xué)校按學(xué)期制定教學(xué)工作計(jì)劃，加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，規(guī)范教師備課、授課、作業(yè)、輔導(dǎo)、考核等各個(gè)環(huán)節(jié)。學(xué)校使用教務(wù)管理信息化平臺(tái)。
第十五條實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)。學(xué)校建立穩(wěn)定的具有教學(xué)功能、體現(xiàn)專業(yè)特點(diǎn)的校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)基地，制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)的安全教育。實(shí)訓(xùn)開(kāi)出率不低于95%。
第十六條教科研。教科研室負(fù)責(zé)學(xué)校教科研管理工作、建立健全教科研工作制度和課題研究經(jīng)費(fèi)政策，開(kāi)展優(yōu)秀教科研成果評(píng)選及重點(diǎn)課題研究，做好研究成果的推廣工作。
第十七條質(zhì)量監(jiān)控。學(xué)校建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，校長(zhǎng)每學(xué)年主持12次綜合性教學(xué)質(zhì)量評(píng)估，教學(xué)管理職能部門每學(xué)期分別開(kāi)展23次教學(xué)常規(guī)督導(dǎo)及評(píng)教評(píng)學(xué)活動(dòng)。發(fā)揮省、市級(jí)學(xué)業(yè)水平測(cè)試對(duì)教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)測(cè)和評(píng)價(jià)功能。開(kāi)展教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。學(xué)校組織檢查性聽(tīng)課，分管教學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處、專業(yè)部(系)、教科室、教研組負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少聽(tīng)課20節(jié)，其他教師每學(xué)期至少聽(tīng)課15節(jié)。
第五章學(xué)生管理
第十八條管理體制。學(xué)生管理實(shí)行三級(jí)管理體制，健全各項(xiàng)管理制度。建立健全學(xué)生管理網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建全面育人、全程育人、全員育人的管理格局。
第十九條教育內(nèi)容。學(xué)校把核心價(jià)值體系融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)的全過(guò)程，以文明禮儀、職業(yè)道德、理想信念、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法、心理健康等為主要教育內(nèi)容，開(kāi)展系列化主題教育活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有方案、有效果。
第二十條德育工作。學(xué)校根據(jù)《中等職業(yè)學(xué)校德育綱》等規(guī)定，成立專兼職德育管理隊(duì)伍，建立和完善學(xué)生思想道德評(píng)價(jià)及綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)制度，開(kāi)設(shè)德育課程，開(kāi)展德育活動(dòng)，改進(jìn)德育考核方法。按規(guī)定配備德育課教師和專兼職心理健康教師。
第二十一條校園文化。學(xué)校具有體現(xiàn)辦學(xué)特色的“校訓(xùn)、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)以及校史、校徽、校歌”。重點(diǎn)專業(yè)建有鮮明專業(yè)特色和優(yōu)秀企業(yè)文化的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。學(xué)校社團(tuán)組織豐富多彩的校園文化活動(dòng)，學(xué)生社團(tuán)參與率達(dá)到90%以上。學(xué)校建立集教育性和服務(wù)性于一體的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，規(guī)范學(xué)生上網(wǎng)行為。
第二十二條學(xué)籍管理。學(xué)校按規(guī)定辦理新生錄取、入學(xué)和注冊(cè)手續(xù)，建立學(xué)籍檔案，不得搶注學(xué)籍、空掛學(xué)籍。每學(xué)期及時(shí)做好學(xué)籍異動(dòng)的處置工作。
第六章招生和就業(yè)管理
第二十三條招生計(jì)劃。學(xué)校根據(jù)辦學(xué)條件和能力，制定年度招生計(jì)劃，五年制高職與中職(含分段培養(yǎng))招生計(jì)劃分別由省、市教育行政部門審批后統(tǒng)一下達(dá)。
第二十四條招生宣傳。學(xué)校要在各個(gè)不同階段開(kāi)展多種形式的招生宣傳活動(dòng)，宣傳學(xué)校專業(yè)優(yōu)勢(shì)和辦學(xué)特色。學(xué)校制定的《招生簡(jiǎn)章》須報(bào)縣(區(qū))、市教育局審核備案。在招生工作中，學(xué)校不得托非法中介招生，不得進(jìn)行虛假宣傳，不得進(jìn)行有償招生。
第二十五條就業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)。學(xué)校開(kāi)設(shè)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程，建有學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地，來(lái)組織創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新賽，發(fā)布就業(yè)信息，做好學(xué)生就業(yè)推薦及跟蹤服務(wù)工作。每年10月上旬將應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查分析報(bào)告報(bào)送縣(區(qū))、市教育局。
第七章后勤與安全管理
第二十六條校園管理。學(xué)校有校園建設(shè)總體規(guī)劃，教學(xué)區(qū)、實(shí)訓(xùn)區(qū)、生活區(qū)、活動(dòng)區(qū)四區(qū)分置合理，凸顯室外綠化、室內(nèi)美化、校園凈化的自然環(huán)境，體現(xiàn)職業(yè)教育特色。
第二十七條財(cái)務(wù)管理。學(xué)校依照法規(guī)建立健計(jì)賬簿，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為，加強(qiáng)內(nèi)控制度審計(jì)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助資金政策。
第二十八條后勤管理。學(xué)校建立和完善固定資產(chǎn)登記、設(shè)施設(shè)備采購(gòu)及使用等制度，健全食品安全衛(wèi)生、宿舍管理等臺(tái)賬，組織日常性的專項(xiàng)檢查，提供師生在校內(nèi)消費(fèi)一卡通服務(wù)，建設(shè)安全、整潔、文明、優(yōu)美的生活環(huán)境。
第二十九條安全管理。學(xué)校加強(qiáng)安全管理組織領(lǐng)導(dǎo)，制定《安全事故應(yīng)急處理預(yù)案》，建立先進(jìn)、完備的信息化監(jiān)控系統(tǒng)，定期組織各類安全工作檢查，健全并完善各類安全工作檔案。學(xué)校要加強(qiáng)安全教育，提高學(xué)生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。
第八章附則
第三十條本規(guī)定自印發(fā)之日起試行。
職業(yè)學(xué)校招生辦公室管理制度6
學(xué)校招生工作事關(guān)學(xué)校的生存和發(fā)展，它在學(xué)校的整個(gè)工作中占有極其重要的地位。為保證學(xué)校招生工作的順利進(jìn)行和多招生、招好生，特制定本制度。
一、招生工作制度
1、學(xué)期初制定本學(xué)期的`工作目標(biāo)和工作流程，做到工作有計(jì)劃、有目的。
2、積極預(yù)測(cè)生源，深入基層做好調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供第一手資料，確定招生計(jì)劃。
3、校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)和處理招生期間有關(guān)重大問(wèn)題，具體工作由招生工作處負(fù)責(zé)。
4、積極配合各部門招生進(jìn)行招生宣傳，耐心細(xì)致地接受學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢，做到百問(wèn)不厭。
5、積極制訂招生廣告，創(chuàng)新招生宣傳的方式渠道。
6、招生期間接受學(xué)生報(bào)名，做到態(tài)度和藹，切忌生硬。嚴(yán)格招生資格審查制度，杜絕假證。
7、及時(shí)搞好總結(jié)工作，為來(lái)年招生做好準(zhǔn)備。
二、工作人員職責(zé)
1、熱愛(ài)本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，不怕苦，不怕累；以為人民服務(wù)為宗旨，扎實(shí)工作，無(wú)怨無(wú)悔。
2、具有很強(qiáng)的責(zé)任心，講文明，懂禮貌，規(guī)范個(gè)人行為；團(tuán)結(jié)同志，克服困難，相互合作，嚴(yán)格按照程序辦事。
3、招生就業(yè)處全體成員要嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，要有極強(qiáng)的全局觀念。
4、招生就業(yè)處成員，應(yīng)一切為工作著想，不得弄虛作假，在業(yè)余時(shí)間一切服從工作需要，耽誤工作，后果自負(fù)。
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