中學(xué)班主任例會(huì)制度（精選6篇）
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度使用的情況越來越多，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的中學(xué)班主任例會(huì)制度（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
中學(xué)班主任例會(huì)制度1
1、班主任例會(huì)每周五下午召開。
2、例會(huì)由各部門（年級(jí)）主持。
3、例會(huì)是本部門（年級(jí)）全體班主任必須參加，病、事假需履行請(qǐng)假手續(xù)。因公、有課的班主任事后應(yīng)及時(shí)到部門（年級(jí)）領(lǐng)會(huì)會(huì)議的精神。
4、例會(huì)的主要內(nèi)容。
�。�1）、部門（年級(jí)）總結(jié)上周各項(xiàng)工作檢查扣分情況。
�。�2）、部門（年級(jí)）簡要總結(jié)前周各項(xiàng)工作完成情況。
�。�3）、共同研究學(xué)生思想教育和管理中存在的問題及解決措施與對(duì)策。
�。�4）、宣傳、貫徹落實(shí)學(xué)校及系統(tǒng)對(duì)學(xué)生工作的有關(guān)文件、通知、指示及工作安排
�。�5）、傳達(dá)相關(guān)部門會(huì)議中的有關(guān)精神，通報(bào)對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件的處理，布置當(dāng)周工作。
（6）、布置、落實(shí)學(xué)生大型活動(dòng)、勞動(dòng)任務(wù)。
�。�7）、每月初第一周例會(huì)全面進(jìn)行前月工作總結(jié)，部門（年級(jí)）通報(bào)前月工作完成情況，總結(jié)取得的成績和存在的問題，布置安排當(dāng)月工作。
（8）、進(jìn)行學(xué)期、學(xué)年班主任工作總結(jié)及評(píng)比。
�。�9）、研究、解決其他問題。
5、逢重要內(nèi)容時(shí)邀請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)參加。
6、認(rèn)真做好會(huì)議記錄。
7、例會(huì)可串不可占。
中學(xué)班主任例會(huì)制度2
班主任例會(huì)是落實(shí)學(xué)校德育工作內(nèi)容，加強(qiáng)班級(jí)管理的有效措施之一；也是班主任學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力的重要途徑；更是學(xué)校加強(qiáng)班主任工作管理的有效方式之一。為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校班主任工作，特制定如下規(guī)定：
一、班主任例會(huì)時(shí)間：每周一下午第一節(jié)課。遇有特殊情況可臨時(shí)決定召開班主任會(huì)議。
二、班主任例會(huì)分年級(jí)部班主任例會(huì)和全校性班主任會(huì)議。原則上年級(jí)部班主任例會(huì)一周一次，全校性班主任會(huì)議一個(gè)月一次。教務(wù)處、教科室、總務(wù)處等部門根據(jù)工作需要安排人員與會(huì)。
三、班主任例會(huì)的內(nèi)容：
1.周班主任例會(huì)的主要內(nèi)容：
（1）、工作布置。
�。�2）、檢查工作落實(shí)情況。
�。�3）、年級(jí)學(xué)情分析和經(jīng)驗(yàn)交流。
2.月班主任會(huì)議的主要內(nèi)容：
�。�1）、組織學(xué)習(xí)班級(jí)管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究班級(jí)建設(shè)工作，了解德育新動(dòng)態(tài)。
�。�2）、總結(jié)前階段班級(jí)常規(guī)管理及重要工作的'落實(shí)情況，肯定成績，查找問題。
�。�3）、布置后階段工作，研究解決問題的措施。
�。�4）、各年級(jí)部的現(xiàn)狀分析和經(jīng)驗(yàn)交流。
3.學(xué)期始末班主任會(huì)議的主要內(nèi)容：
（1）、學(xué)習(xí)學(xué)校德育工作計(jì)劃，制定班主任工作計(jì)劃。
�。�2）、學(xué)校德育工作總結(jié)、班主任工作總結(jié)。
�。�3）、評(píng)比和審核文明班級(jí)、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、文明少年、學(xué)生標(biāo)兵、班級(jí)優(yōu)勝獎(jiǎng)和突出進(jìn)步獎(jiǎng)。
�。�4）、檢查班主任臺(tái)帳資料，評(píng)選優(yōu)秀班主任。
四、班主任例會(huì)由政教處主持，分管校長和校長主講，全體班主任參加并認(rèn)真作好記錄。政教處安排專人做好會(huì)議記錄并存檔。
五、班主任參加例會(huì)的情況（出勤、發(fā)言、論文撰寫等）納入班主任考核。
六、每學(xué)期召開一次班主任工作研討會(huì)，每年寒暑假組織班主任校本培訓(xùn)。
中學(xué)班主任例會(huì)制度3
為了更好的發(fā)揮班主任在學(xué)生德育工作中的重要作用，加強(qiáng)班主任在班級(jí)管理中的主導(dǎo)作用，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校各項(xiàng)要求，針對(duì)學(xué)生的情況開展有關(guān)活動(dòng)，對(duì)學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活各方面情況進(jìn)行了解和解決，并使之得到很好的貫徹執(zhí)行，反映班級(jí)同學(xué)的各種要求、意見，做好上傳下達(dá)的橋梁工作，真正使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，特制訂以下制度。
1. 班主任每月集中開會(huì)至少一次，時(shí)間為每周第六節(jié)課;會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)前階段班主任工作情況，布置下階段班主任工作，進(jìn)行班主任培訓(xùn)活動(dòng)。
2．無特殊情況一律不準(zhǔn)缺席，確有特殊情況不能到會(huì)者，要在會(huì)前請(qǐng)假，會(huì)后要及時(shí)掌握會(huì)議內(nèi)容。會(huì)議的出勤情況與班主任年終考核掛鉤。
3．班主任例會(huì)要有完整的會(huì)議記錄，并要有到會(huì)人員簽名。
4．班主任會(huì)議由德育處主持，貫徹學(xué)校布置的各項(xiàng)工作，對(duì)班主任提出要求。
5．收集整理學(xué)生的各種情況，了解掌握學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、工作各方面狀況，因地制宜，提出合理的解決辦法。
6．研究班級(jí)、少先隊(duì)工作，對(duì)班級(jí)德育教育工作的開展和存在的問題提出建議和解決思路，并貫徹執(zhí)行。
7． 研究學(xué)生的思想狀況，會(huì)上討論班主任工作中存在的問題，交流好的經(jīng)驗(yàn)和做法。
8.對(duì)突發(fā)和意外事件進(jìn)行緊急磋商，提出解決辦法
中學(xué)班主任例會(huì)制度4
一、會(huì)議召開時(shí)間
每月召開一次，具體時(shí)間另行通知。如有需要根據(jù)學(xué)校情況而定，加開會(huì)議。
二、會(huì)議主要任務(wù)
提高班主任隊(duì)伍的整體素質(zhì)。學(xué)習(xí)縣有關(guān)文件的精神和相關(guān)的教育理論。研討交流學(xué)生思想教育中共同關(guān)注的問題，提高班主任的工作能力。
三、會(huì)議主要內(nèi)容
1、對(duì)學(xué)校近階段的工作（班主任工作）進(jìn)行回顧、小結(jié)。
2、布置學(xué)校在不同階段的班主任工作任務(wù)。
3、交流各班在班規(guī)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等個(gè)方面的情況。
4、分析、了解學(xué)生思想狀況，研究解決學(xué)生在行規(guī)教育與紀(jì)律管理方面的問題，提出建議，形成措施。
5、學(xué)習(xí)班主任工作的理論，努力探索提高班主任工作能力和效率的方法。
6、學(xué)習(xí)縣下發(fā)的有關(guān)文件精神；學(xué)習(xí)其他學(xué)校、地區(qū)的老師在班主任工作方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。
四、會(huì)議主持人：
德育主任
五、會(huì)議參加人員
一般例會(huì)由各班班主任準(zhǔn)時(shí)參加，并認(rèn)真做好會(huì)議記錄。如重要會(huì)議可邀請(qǐng)校長、學(xué)生代表、家長代表、團(tuán)委書記共同參加。
中學(xué)班主任例會(huì)制度5
一、領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議
1、會(huì)議召開時(shí)間：每周召開一次，特殊情況隨時(shí)召開，由校長主持。
2、會(huì)議內(nèi)容
�。�1）傳達(dá)上級(jí)有關(guān)會(huì)議，文件精神聽取主管校長工作匯報(bào)。
�。�2）校長布置工作。
�。�3）研究決定重大事宜。
�。�4）研究處理特殊事件。
二、中層干部會(huì)議
1、會(huì)議召開時(shí)間：每月一次，特殊情況隨時(shí)召開，由校長主持、辦公室負(fù)召集，并記錄。
2、會(huì)議內(nèi)容
�。�1）傳達(dá)上級(jí)會(huì)議、文件精神。
�。�2）聽取部辦主任工作匯報(bào)。
�。�3）校長和主管校長布置下步工作或落實(shí)臨時(shí)性工作。
三、部門工作會(huì)議
1、時(shí)間：每月召開一次。
2、由主管校長主持
3、內(nèi)容：
（1）聽取部門主任和教師工作匯報(bào)；
（2）總結(jié)階段性工作；
�。�3）主管校長布置工作；
四、教職工大會(huì)
1、每半年召開三次（期初、期中、期末各一次）特殊情況隨時(shí)召開，辦公室負(fù)責(zé)記錄。
2、會(huì)議由常務(wù)校長或辦公室主任主持。
3、會(huì)議內(nèi)容：
（1）傳達(dá)上級(jí)有關(guān)文件及有關(guān)會(huì)議精神。
�。�2）聽取部辦主任學(xué)期末或?qū)W年末工作匯報(bào)。
（3）通報(bào)學(xué)校預(yù)算決算情況。
（4）布置臨時(shí)性和階段性工作。
（5）總結(jié)學(xué)校學(xué)期末或?qū)W年末工作，公布下年工作計(jì)劃。
五、部辦會(huì)議
1、時(shí)間：部辦主任根據(jù)學(xué)校和主管校長的安排或根據(jù)部辦的工作需要可隨時(shí)召開。
2、內(nèi)容：貫徹落實(shí)學(xué)校和主管校長安排的工作，總結(jié)階段性工作。
3、每次會(huì)議都要有記錄。
六、基層校業(yè)務(wù)工作會(huì)議
1、會(huì)議組織
基層校業(yè)務(wù)工作會(huì)議，分別由學(xué)校、業(yè)務(wù)部辦、學(xué)科教研員組織召開。
2、會(huì)議內(nèi)容
總結(jié)（表彰）階段性工作；相關(guān)部辦布置階段性工作；教研員安排學(xué)科教研活動(dòng)。
3、會(huì)議要求
�。�1）履行會(huì)議審批程序，會(huì)議召開前，會(huì)議承辦人，提出計(jì)劃，寫清召開會(huì)議目的、內(nèi)容、時(shí)間安排，經(jīng)主管校長同意，方可召開，學(xué)科教研會(huì)要經(jīng)主任同意，報(bào)主管校長審批。
（2）部門之間部辦之間召開會(huì)議前互相通氣，避免會(huì)議的重復(fù)，提高會(huì)議效益。
�。�3）部辦和學(xué)科召開的會(huì)議必須有主管校長和主任參加。
�。�4）會(huì)議材料及時(shí)歸檔。
（5）每次會(huì)議都要有記錄。
七、其他會(huì)議
1、參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門召開的會(huì)議
�。�1）參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門的會(huì)議，與會(huì)者要憑上級(jí)業(yè)務(wù)部門的通知，經(jīng)主管校長和校長的審批，方可參加。
�。�2）會(huì)議結(jié)束后要及時(shí)向主管校長匯報(bào)會(huì)議內(nèi)容，會(huì)議材料交學(xué)校存檔。
2、參加外地學(xué)術(shù)交流、經(jīng)驗(yàn)介紹等會(huì)議
�。�1）參加外地會(huì)議與會(huì)者須持有關(guān)通知，經(jīng)主管校長、校長審批后，方可參加。
�。�2）需要發(fā)言的材料要經(jīng)主管校長審核。
�。�3）會(huì)議后將會(huì)議情況向主管校長匯報(bào)、會(huì)議材料交學(xué)校存檔。
中學(xué)班主任例會(huì)制度6
一、學(xué)校行政例會(huì)主要參加人員是學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)，行政例會(huì)一般由校長主持召開。
二、例會(huì)時(shí)行政成員須準(zhǔn)時(shí)參加，有事請(qǐng)假。遵守會(huì)場紀(jì)律，積極參與。帶好筆記本，認(rèn)真做好記錄。
三、學(xué)校行政例會(huì)每周召開一次，原則上固定例會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn)。如遇特殊情況變動(dòng)，由校長室通知。
四、會(huì)議主要內(nèi)容包括：學(xué)習(xí)和傳達(dá)上級(jí)有關(guān)部門的各種文件會(huì)議精神；總結(jié)、交流上周教育和教學(xué)管理工作的經(jīng)驗(yàn)，研究解決學(xué)校工作過程中出現(xiàn)的問題；部署安排下周教育和教學(xué)管理工作，指出本周工作重點(diǎn)，提出解決問題的辦法和措施；協(xié)調(diào)、處理學(xué)校工作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題等。
五、會(huì)議討論通過的決議，有關(guān)人員必須不扣地執(zhí)行，如在貫徹執(zhí)行過程中因?qū)嶋H問題，必須更改決議的，應(yīng)在下次會(huì)議中提出討論修正。
六、會(huì)議期間，學(xué)校重大事情，與會(huì)人員應(yīng)本著對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)地態(tài)度，充分發(fā)表意見，盡可能形成決議，并服從會(huì)議決定。
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